Luga ar y fecha:

Madrid

23 de marzo de e 2015

opular la anza la cuarta edición de ‘Planes Imp pulso’ con c Po la a colabo oración de Fund dación Randsta R ad 

Popular, a través de Fundación Randstad, financiará 10 1 planes dde formación con el objetivo o de lograr la l integració ón sociolabo oral de perssonas con ddiscapacidad d

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’Planes Im mpulso‘ es una iniciattiva destina ada a la fo ormación dde personass con discapacid dad en situa ación de dessempleo en cualquier parte p del te rritorio naciional

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El 40% de e los particip pantes de laa edición de e 2014 conssiguió un puuesto de tra abajo, el 10% realizó prácticcas y el 20% % está participando en n procesos dde selección n

Mad drid, 23 de e marzo de e 2015.- P Popular, en colaboració ón con Funddación Rand dstad, convvoca la cua arta edición n de ‘Planees Impulso’’. Esta iniciativa tienee como objjetivo fome entar la form mación para a aumentarr la emplea abilidad de personas coon discapaccidad. La cconvocatoria a está dirig gida a perrsonas con n discapacid dad que seean accion nistas, familliares de accionistas, o hayan sido o presentados por accio onistas de PPopular. Popu ular financia ará diez pla anes de fo ormación pa ara el empleo a travéés de Fund dación Rand dstad. El ob bjetivo es lo ograr la inteegración socciolaboral de los benefficiarios de estos plane es. De este e modo, Fundación F R Randstad y Popular, continúan c ttrabajando para cump plir su comp promiso con n la igualdad d de oportu unidades en n el empleo.. Los ‘‘Planes Impulso’ de Popular P pod drán realiza arse en cualquier parrte del terrritorio nacio onal y están n dirigidos a personass con cualquier tipo de e discapaciddad en situ uación de de esempleo. Los d datos de la edición 201 14 de ‘Planees Impulso’ son muy po ositivos. El 40 por cien nto de los p participantess consiguió acceder a un puesto de trabajo;; el 10% reealizó práctiicas y un 20 0% está pa articipando actualmente a e en processos de selec cción. Para Mar Álvarrez, beneficciaria de ‘P Planes Imp pulso’ en 2014, 2 esta oportunida ad ha supu uesto “cump plir una ilusión, formaarme en lo o que me gustaba g perro que no tenía ningu una experie encia laborral”. Ademáás de la dificultad del acceso all empleo de d las perso onas con discapacidad,, Mar tiene más de 45 años, lo qu ue la incluyee en un cole ectivo especialmente vulnerable. v Tras haber sido o protagonista activa, Mar Álvare ez valora y recomiendda esta inicciativa o “muy possitiva”, y esspera que m muchos acccionistas ap provechen eesta oportunidad como que les brinda Popular. “E El saber no o ocupa lug gar y estoy convencidaa de que en e un e marketin ng digital y redes soc ciales, graciias a esta beca” futurro próximo trabajaré en afirm ma esta proffesional. 1

Mar está recibie endo un máster profeesional en Marketing M Digital D y Reedes Sociale es de 1.500 0 horas de duración qu ue le va a faacilitar el accceso a un puesto p de ttrabajo. Esta iniciativa se s enmarca a dentro dee la políticca de Responsabilidadd Corporativ va de ular, que tie ene por objeto el desaarrollo de un modelo de d negocio responsable e con Popu su acctividad y con c su entorno. Busca,, además, armonizar a el éxito emppresarial con n una actua ación respetuosa y com mprometidaa con sus grrupos de intterés.

Fundación Rands stad El fin de la Fundació ón Randstad es e ayudar a en ncontrar un em mpleo a las pe ersonas desfavvorecidas: perrsonas apacidades differentes, inmig grantes con d ificultades parra su integración laboral, m mayores de 45 años, con ca víctim mas de violenciia de género y familias mon noparentales. El patronato de d la Fundacióón Randstad está e forma ado por miemb bros del Comitté Ejecutivo dee Randstad, cuyo presidente e es Rodrigo M Martín. Dicho patron nato cuenta co on el asesoram miento de un C Consejo Aseso or formado po or: Concepciónn Dancausa, delega ada del área de d Gobierno de Economía, H Hacienda y Ad dministración Pública P del Ayuuntamiento de e Madrid d y primera te eniente alcalde e; Javier Quinttanilla, profesor del IESE; Dª D Mª Ángeless Tejada, direcctora de Public Affairs de Randstad; Fe ernando Moren no, consejero de Cuatrecasa as; Juan Pedroo Abeniacar, ejero delegado o grupo LVMH y Carles Cam puzano, diputtado de CIU. Para P más consej inform mación: www.ffundacionrand dstad.org.

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