BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 151 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 5 de noviembre de 2014

BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE LA SEMANA 3 a 7 de noviembre de 2014 en http://87.216.164.204:8090/web/ofertas/ Instrucciones de uso de la plataforma web: http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollolocal/instrucciones-de-acceso-agencia-de-colocacion.pdf La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro 13000000049) es un servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. DEMANDANTES DE EMPLEO Acceso a inscripciones y renovaciones en http://87.216.164.204:8090/web/demandantes/ A través de este nuevo servicio online las personas desempleadas o en situación de mejora de empleo podrán inscribirse o mantener su perfil actualizado en la Agencia de Colocación desde cualquier punto de acceso a Internet. ¿Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: 91 279 51 51 - Horario: De lunes a viernes de 8.30 a 20.00 h. E-mail: [email protected] Procedimiento de inscripción y actualización Para mejorar nuestra comunicación con los usuarios de la Agencia de Colocación y gestión del servicio de empleo es conveniente y recomendable que la información de cada demandante de empleo esté actualizada, sobre todo si no se ha hecho en los últimos meses, desde los datos básicos de contacto,

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fundamentalmente correo electrónico y teléfono móvil, hasta la experiencia laboral o formación académica y puestos de trabajo a los que se presenta candidatura. Acceso a la información: http://www.colladovillalba.es/es/servicios-municipales/desarrollo-local/empleo Esta nueva versión de la plataforma requiere que se disponga de usuario y contraseña para validar la información. Si no dispone de este dato puede generar una nueva contraseña siguiendo los pasos indicados en el apartado “¿Olvidó su contraseña?” del formulario. También puede obtener una contraseña en el Centro de Iniciativas Municipales (C/Rincón de las Eras, 10). Ofertas de la semana: Ocupación

Numero Puestos

Detalle de la oferta

Limpieza - Oficinas y Despachos

1

http://192.168.100.16/web/ofertas/detalle_oferta.php?id_oferta=5889

Comercial - Agente de Comercio

4

http://192.168.100.16/web/ofertas/detalle_oferta.php?id_oferta=5890

Hostelería - Jefe de Sala

1

http://192.168.100.16/web/ofertas/detalle_oferta.php?id_oferta=5891

Cuidado de Ancianos

1

http://192.168.100.16/web/ofertas/detalle_oferta.php?id_oferta=5892

OTROS PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO http://www.opcionempleo.com Ofertas destacadas del portal LABORIS http://www.laboris.net Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) https://www.infojobs.net http://www.opentenea.com/ ¡¡NOVEDAD!! Web que recoge toda la actividad empresarial española: si quieres poder consultar una Web que recoja todas las empresas de España o que nos informe de las nuevas empresas que se están constituyendo y que pueden llegar a necesitar personal, desde Jobeeper te presentan a opentenea.com, una Web que recoge toda la actividad empresarial española de un pueblo o ciudad y la expone de manera accesible y cómoda para el usuario.

Información de empleo y formación en la Zona Noroeste http://www.espaciolaboral.es Trabajar en Europa: portal europeo de movilidad https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es#

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Metabuscadores1 de ofertas de empleo zona noroeste http://www.indeed.es/Ofertas-en-Collado-Villalba,-Madrid http://empleo.trovit.es/ Madrid+d: Portal de Empleo de i+d+i La Fundación para el Conocimiento Madrimasd tiene por objeto contribuir a hacer de la calidad de la educación superior, la ciencia, la tecnología y la innovación un elemento clave de la competitividad y el bienestar de los ciudadanos. http://www.madrimasd.org/empleo/default.asp Linkers Portal de ofertas de trabajo en restauración, hoteles, ocio nocturno y campos de golf. http://www.linkers.es

FORMACION PARA EL EMPLEO - SESIONES FORMATIVAS DE OFIMÁTICA BÁSICA Y NAVEGACIÓN POR INTERNET Curso de Ofimática Básica (Edición de Noviembre 2014): martes y jueves de 09:30 a 11:30 horas. El Área de Desarrollo Local, en respuesta a la creciente demanda de formación inicial básica en ofimática e Internet para personas desempleadas sin conocimientos en esta materia, informa de la realización de nuevas sesiones informativas orientadas a dar a conocer el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en la búsqueda de empleo. Estas actividades formativas quieren facilitar el uso del correo electrónico, la navegación en páginas web de búsqueda de empleo, la cumplimentación de formularios on-line y la utilización de editores de texto para realizar cartas de presentación o curriculum vitae en aquellas personas que no tienen conocimientos previos en estas materias. Las sesiones tendrán lugar en el Centro de Iniciativas Municipales.

1 Los Metabuscadores o motores de búsqueda de empleo nos permiten realizar búsquedas de puestos de trabajo en toda la red sin necesidad de acudir a cada una de las páginas de empleo, lo que agiliza y economiza tiempo, haciendo que tu búsqueda de empleo sea más práctica y efectiva.

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Serán impartidas por los técnicos, orientadores y profesores del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba. Si está interesado en participar en este curso puede solicitar su inscripción presencialmente en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono 91 279 51 51. SERVICIO MUNICIPAL DE IDIOMAS POR EL EMPLEO El Servicio Municipal de Idiomas por el Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba informa de las novedades del curso 2014/2015. CONSULTE LA PROGRAMACIÓN DE CURSOS, NIVELES Y HORARIOS EN: http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollo-local/programacion-idiomas-por-el-empleo20142015.pdf Si está interesado en participar en esta iniciativa a continuación le indicamos el procedimiento de inscripción: Presencial: Centro de Iniciativas Municipales - c/ Rincón de las Eras, 10. Por teléfono: 91 279 51 51

Aula de Empleo para Mujeres Si eres mujer y estás en proceso de búsqueda activa de empleo, desde el Área de Mujer del Ayuntamiento de Collado Villalba en colaboración con el Servicio de Orientación para el Empleo y del CEPI de Collado Villalba, imparte una nueva edición del Aula de Empleo para Mujeres cuyo principal objetivo es potenciar el acceso al mercado de trabajo de las mujeres. El taller está estructurado en 8 módulos cuyos contenidos abarcan desde las habilidades psico-laborales hasta el entrenamiento en las herramientas de búsqueda y preparación de la entrevista de trabajo o consejos

importantes si estás interesada en iniciar tu propio proyecto empresarial. Al ser módulos

independientes todavía puedes participar e inscribirte. Información e inscripción en el Centro de Iniciativas Municipales, C/ Rincón de las Eras, 10 o en el teléfono 912795151. También en Área de Mujer (Plaza Príncipe de España s/n) o teléfono 91 8519745.

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Tendencias del Mercado Laboral Camareros, dependientes y las otras cuatro profesiones más demandadas Defensa, alimentación o actividades recreativas también crecen más que el resto Uno de cada dos empleos creados en España en el último año se concentró en sendos sectores de actividad muy ávidos de mano de obra, pero que ofrecen poca estabilidad a largo plazo: camareros y dependientes de tiendas. Según los datos que ha publicado este jueves el INE sobre la Encuesta de Población Activa (EPA: http://economia.elpais.com/economia/2014/10/23/empleo/1414047447_023590.html) en el tercer trimestre de 2014 había 274.000 trabajadores más que hace un año. De esta cifra, 73.900 empleados se enmarcan en la categoría de servicios de comida y bebidas, mientras que el comercio al por menor ocupó a 55.100 personas más que en el mismo periodo de 2013. Además de estas dos profesiones, también crecen más que el resto los ocupados en la industria alimentaria (35.600), la fabricación de coches (25.800) o en las residencias y centros asistenciales. Junto a estas actividades, otras profesiones de éxito pasan por las actividades recreativas o lo juegos de azar. Llama la atención que, aunque el conjunto del empleo público sigue cayendo con un descenso del 0,60% en el año, aumenta el número de trabajadores en el apartado que agrupa al personal de la administración, la Seguridad Social o defensa. Este colectivo ocupa a 39.700 personas más, sobre todo por el incremento del personal en defensa. Por este motivo, desde La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) han lamentado que la ocupación en las administraciones públicas no se esté beneficiando de la recuperación del mercado laboral. A su entender, estos datos indican que el Gobierno "está dejando a los empleados públicos al margen de la incipiente recuperación económica y de la creación de empleo, situando nuestras plantillas a niveles de 2004". Evolución de la construcción La construcción, de su parte, da trabajo a más de un millón de personas. Aunque sigue perdiendo empleos en el año por el recorte de ocupados en ingeniería civil, se crean puestos de trabajo en la edificación de edificios y en las actividades de construcción especializada. En cuanto al perfil del puesto, retroceden los directores y los profesionales científicos o intelectuales, mientras avanzan los técnicos de apoyo, administrativos y operadores de maquinaria, además de los trabajadores relacionados con los servicios de restauración y los empleados en la industria manufacturera. Sobre el tipo de empleos que se han creado, retroceden los autónomos (0,34%) por el menor número de trabajadores independientes y aumentan los asalariados (289.300). Entre estos últimos hay más contratos temporales.

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A este respecto, UGT ha criticado que el empleo creado en España es “estacional, temporal y precario”, por lo que en su opinión no supone “un verdadero cambio” en el mercado de trabajo. Para este sindicato, casi cinco millones y medio de parados y un continuo descenso de la población activa “prueban la fragilidad de las políticas del Gobierno”. Por ello, el sindicato ha reclamado un “cambio de rumbo” en las políticas de formación, impulso de la contratación, mejora de la empleabilidad, así como protección de las personas. Información íntegra extraída de www.elpais.com Acceso directo: http://economia.elpais.com/economia/2014/10/23/empleo/1414061579_762619.html

Ventajas y riesgos del CV creativo: Un currículum creativo puede hacer destacar tu candidatura por encima de las demás, pero no siempre es recomendable BELÉN CLAVER - CONSULTORA DESARROLLO PROFESIONAL Y CONSULTANT CV

Hace unos días llegó a mis manos, bueno más bien a mi correo electrónico, un currículum creativo. Al abrirlo descubrí que últimamente pesa más el continente que el contenido. Los

nuevos

gurús

de

la

orientación,

la marca

personal

y

el

branding (http://orientacion-

laboral.infojobs.net/4-consejos-reputacion-online) invitan a los usuarios a salirse de la masa, a buscar cual Indiana Jones el 'arca de la creatividad'. Así, borrachos de información se lanzan al Photoshop, al Power Point, al Illustrator y otras 'armas del demonio' para realizar bonitas infografías, pero que a veces cuestan tanto de descifrar como un cuadro de Kandinsky. Y vuelvo al punto de partida, el de la creatividad en los CVs, con algunas ideas a resaltar: • Que los árboles no te impidan ver el bosque. Asegúrate de que el envoltorio, en este caso la creatividad y el continente de tus conocimientos, sirvan para realzar y enfocar tu perfil profesional, no para distraer y quedarse en lo meramente anecdótico, o lo meramente bonito. • Que el puesto requiera ser creativo. No imagino que un trabajo mecánico implique mucha creatividad…Por tanto, estudia la oferta o puesto al que postulas y sopesa si la creatividad o la innovación forman parte del core del trabajo que describen. • Aunque la mona se vista de seda mona se queda. El hecho de que maquilles el contenido y lo pongas bonito no lo hace más atractivo, ni te da más habilidades y competencias. Todo ha de ir en consonancia.

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• Que no son el agua del Carmen. Ser creativo no implica que te concedan una entrevista (yo también en mi lejana juventud caí en el embrujo del Photoshop…). No te desvíes del objetivo, para ello tendrás que descartar lo superfluo y centrarte en aquellas competencias que solicites. • Que el buen gusto es como el valor en el ejército… se supone. Pero no es una competencia innata y universal (que se lo digan a Lady Gaga). Grafías imposibles, colores que dañan cualquier estética, tropecientos iconos y líneas. Siempre la regla de menos es más. Piensa, medita y 'pon en barbecho' las opiniones y tendencias, consulta a expertos y olvídate de la masa. Vivimos en el mundo de la inmediatez, en el del boom de las redes sociales, en el primer impacto. Quizá nuestros CVs deban ser algo que se cocine con tiempo y esfuerzo, más que con aliños y fanfarrias. Belén Claver (http://www.infojobs.net/belen-claver-grados.prf) es consultora de desarrollo profesional, consultant CV y creadora de un servicio de orientación profesional online. Información íntegra extraída de http://orientacion-laboral.infojobs.net/cv-creativo HOLA (Herramienta Orientación Laboral Asturias) El proyecto H.O.L.A. (Herramienta para la Orientación Laboral de Asturias) ha significado la puesta en marcha de un sistema de Orientación Profesional y Laboral absolutamente innovador desde el punto de vista de los usuarios/as de estos servicios y sus profesionales. La finalidad principal de H.O.L.A. es poner en funcionamiento un espacio abierto que incorpora sistemas y/o servicios que promuevan una auto orientación profesional, y laboral a lo largo de la vida. Guía de nuevas ocupaciones Acceso a la guía: http://www.educastur.princast.es/fp/hola/ocupaciones/index.htm Te ofrecemos un diccionario-guía de nuevas ocupaciones organizadas por sectores. Se trata de ocupaciones emergentes provocadas por diversas causas, nuevas demandas del mercado laboral, evolución de ocupaciones tradicionales, etc. En total se presenta información de 200 ocupaciones con una ficha de información por ocupación, cada ficha abarca los siguientes contenidos: 

descripción



tareas



vías de acceso



formación complementaria



tendencias del mercado

Además se realiza una identificación y descripción del sector al que pertenece cada nueva ocupación. Categorías: 

Bienes culturales y espectáculos



Comunicación y publicidad

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

Economía, finanzas y servicios a las empresas



Informática y telecomunicaciones



Logística y transportes



Medio ambiente



Pesca y agricultura



Sanidad y salud



Servicios sociales y a las personas



Turismo, ocio y tiempo libre

Información íntegra extraída de http://www.educastur.es Acceso directo: http://www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=1011&Itemid=129

Ciclo de actividades de la Cantera de Empresas: Octubre-Diciembre 2014. 65 cursos on line para demandantes de empleo. Proyecto CONECTA COLLADO VILLALBA NETWORKING GROUP Da visibilidad a tu idea de negocio en el ámbito profesional, potencia tu marca y ponte en contacto con otros emprendedores. La Cantera de Empresas del Ayuntamiento de Collado Villalba ha puesto en marcha un amplio programa de formación para este último trimestre del año, una iniciativa que pretende reforzar la competitividad de emprendedores, autónomos y pequeñas y medianas empresas. Por otra parte, desde el Área de Empleo, Formación y Desarrollo Local, el Ayuntamiento de Collado Villalba va a poner en marcha a partir del mes de noviembre 65 cursos on line dirigidos a personas demandantes de empleo. Una nueva acción formativa que se ha configurado en cuatro grandes bloques: Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Servicios Socioculturales y a la Comunidad y Medio Ambiente. Acciones personalizadas

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Este programa se enmarca dentro de los Itinerarios Integrados de Inserción Laboral que permiten una atención personalizada adaptada a las necesidades de cada demandante de empleo. Se realizarán entrevistas personalizadas que permitirán a los participantes escoger el itinerario formativo de acuerdo a su perfil. Este programa además incluye la realización de un mínimo de 80 horas de prácticas no laborales en empresas con el fin de que los alumnos puedan aplicar los conocimientos adquiridos en el proceso formativo. La oferta de estos cursos es muy amplia: informática, la utilización de las redes sociales desde un punto de visa empresarial, nuevas técnicas de marketing y comunicación, cuidados auxiliares básicos en enfermería, primeros auxilios o la explotación sostenible de los espacios naturales, entre otros muchos. El programa va dirigido a demandantes de empleo de los siguientes colectivos: 

Menores de 30 años, personas mayores de 45 años y parados de larga duración



Discapacitados



Colectivos en riesgo de exclusión social



Personas afectadas por malos tratos.



Jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.



Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social.

Información e inscripciones en el Centro de Iniciativas Municipales (calle Rincón de las Eras, 10) o en el correo electrónico [email protected] o en el teléfono 91 279 51 51. También en la web municipal. Acceso a la información y formulario de inscripción en: http://www.colladovillalba.es/es/serviciosmunicipales/desarrollo-local/emprendedores/ Programa de sesiones y conferencias: 

Los valores imprescindibles para el éxito profesional en el sector inmobiliario - 22 de octubre 10:00 a 11:30



Motivación y venta - 24 de octubre - 10:00 a 11:30



La importancia del interiorismo en la hostelería - 27 de octubre - 10:00 a 11:30



Simposio: Comunicación en el sector salud - 5 de noviembre - 10:00 a 12:00



Merchandising no son camisetas con tu logo - 11 de noviembre - 10:00 a 11:30



El escaparate: el vendedor silencioso - 18 de noviembre - 10:00 a 11:30



Dinamización del punto de venta - 25 de noviembre - 10:00 a 11:30



SEO para la Pyme - 28 de noviembre - 10:00 a 11:30



Primer encuentro - Ciclo financiero para emprendedores y empresas: Encuentra financiación para tu empresa - 9 de diciembre - 10:00 a 14:00

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Si tienes una idea de negocio, puedes participar en Pasion>ie, Pasión por innovar y emprender Si tienes una idea de negocio, esta puede ser tu oportunidad. El programa Pasion>ie, Pasión por innovar y emprender (http://www.pasionie.com) impulsado por Accenture y IE Business School-- acaba de lanzar su cuarta edición. Así, el plazo de recepción de proyectos finaliza el próximo 7 de diciembre, según detallan los impulsores del evento. Accenture España e IE Business School lanzan la 4ª edición de Pasion>ie: Pasión por innovar y emprender en 2014, un programa ya consolidado, que impulsa al emprendimiento y apoya a aquellos que ponen en marcha proyectos innovadores. Desde sus comienzos ha perseguido acercar a la “comunidad innovadora” al ámbito empresarial y se propone robustecer en todos los aspectos necesarios a tales proyectos para su óptimo desarrollo. El objetivo de Pasion>ie es hacer posible la materialización de propuestas que por sus características resuelvan y mejoren aspectos concretos del mundo en el que vivimos. Al igual que en ediciones anteriores en la 4ª edición dichos aspectos se centran en tres categorías: La ciudad del futuro, la sanidad del futuro y la distribución comercial del futuro. Los participantes a los que va dirigida esta iniciativa constituyen la “comunidad innovadora” porque representan un público muy amplio con un denominador común; concebir proyectos innovadores y poseer un claro espíritu emprendedor. Los proyectos finalistas pasarán a formar parte de un plan de acompañamiento diseñado por IE Business School; además, se integrarán en el espacio Innovation Market Place de Accenture España y serán objeto de difusión en perfiles sociales y medios de comunicación on y off line, entre otros soportes. Esta competición ofrece en esta edición el apoyo necesario a los finalistas en distintos aspectos que se consideran clave. Dichos aspectos son: Promoción: consiste en difundir el programa Pasion>ie, promover la participación y una vez que se obtienen finalistas promocionar a través de distintos canales los proyectos seleccionados además de ayudarles en darse a conocer y apoyarles en distintos escenarios para conseguir los objetivos propuestos. Comercialización: consiste en apoyar, orientar y ayudar a los proyectos finalistas seleccionados. Formación y mentorización: los finalistas reciben un módulo de formación adhoc diseñado por IE Business School y un tutor hace el seguimiento de su proyecto durante la “fase de acompañamiento”. Las entidades colaboradoras mentorizan a los proyectos en esta misma fase. Financiación: Privada: Los proyectos finalistas se presentan a inversores privados durante el evento “Investor Day” que tendrá lugar en Mayo de 2015.

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Pública: Se orientará a los proyectos en lo relativo a la financiación pública y esto correrá a cargo de organismos intermedios vinculados con este tipo de ayudas. Ámbito jurídico: el despacho de abogados Rousaud Costas Duran SLP proporcionará apoyo legal y formativo a los finalistas y ganadores, según se describe en las presentes bases. Información extraída de www.portalparados.es Acceso directo: http://www.portalparados.es/autoempleo/29569/Si-tienes-una-idea-de-negociopuedes-participar-en-Pasion%3Eie-Pasion-por-innovar-y-emprender-

Fundación REPSOL - Abierta la cuarta convocatoria del Fondo de Emprendedores

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Desde el 29 de Julio, y hasta el próximo 15 de noviembre, permanece abierto el plazo para la entrega de propuestas de la cuarta convocatoria del Fondo de Emprendedores.



Esta convocatoria, además de la incubación de proyectos empresariales, incluye también la propuesta de ideas que solo necesiten el desarrollo de la prueba de concepto.



Las propuestas presentadas deben demostrar aportaciones significativas en el ámbito de la eficiencia energética y la energía, en su cadena integrada desde la producción hasta su uso final.



El Fondo ofrece, a cada uno de los proyectos que vayan a ser incubados, formación y asesoramiento tecnológico, empresarial y legal, además de un apoyo económico entre 6.000 y 12.000 euros al mes durante el periodo de incubación que puede durar hasta 24 meses.



La pasada semana Fundación Repsol anunció los seis proyectos y cuatro ideas seleccionados en la tercera convocatoria del Fondo de Emprendedores



En las tres ediciones celebradas desde su creación en 2011 se han recibido más de 1.600 propuestas, con una creciente participación.

En la convocatoria, podrán participar todas aquellas personas físicas mayores de edad, así como cualquier persona jurídica legalmente constituida, de cualquier nacionalidad, y que sean titulares de un proyecto empresarial que destaque por emplear procedimientos, procesos, tecnologías, etc., que impliquen aportaciones significativas en el ámbito de la eficiencia energética y la energía. En cuanto al tamaño de las empresas participantes queda limitado a las microempresas y a las pequeñas empresas, aplicando en este caso las definiciones contenidas en el artículo 2 de la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayo de 2003, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas. El Fondo de Emprendedores ofrece a cada uno de los proyectos que vayan a ser incubados formación y asesoramiento tecnológico, empresarial y legal, coordinado por un equipo de tutores, además de apoyo económico, que oscilará entre 6.000 y 12.000 euros al mes hasta un máximo de 24 meses. Esto les

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permitirá desarrollar su proyecto, adecuándolo a los requerimientos del mercado, para hacer su empresa más atractiva a la entrada de capital. Adicionalmente, el Fondo de Emprendedores también seleccionará un máximo de cinco ideas a las que asesorará y apoyará con una ayuda económica de 2.000€ al mes durante 12 meses para que alcancen la maduración necesaria para su presentación a un futuro proceso de incubación. El proceso de desarrollo y consolidación de las iniciativas será coordinado por Fundación Repsol, y contará con las capacidades e infraestructuras del Centro de Tecnología Repsol y de otros centros e instituciones. Dispondrán, también, del asesoramiento de las áreas operativas de Repsol, así como de los apoyos externos necesarios para la consecución de los objetivos definidos para su puesta en valor. Además, se les facilitará el acceso al mercado y los contactos empresariales necesarios para impulsar su paso a la etapa comercial. Creciente participación en las tres convocatorias En la tercera convocatoria, cuyos ganadores se dieron a conocer la pasada semana se han recibido 746 proyectos, un 55% más que en la convocatoria anterior, de los cuales el 95% proceden de España. Se han recibido propuestas de todas las Comunidades Autónomas y, en cuanto al resto, la mayor parte procede de Latinoamérica, y se han recibido también propuestas del resto de Europa y EE.UU. La tipología de las propuestas ha sido muy variada, abarcando todos los ámbitos de la energía: búsqueda, producción, generación, transporte y distribución, y uso final. Las propuestas más numerosas han sido las relacionadas con la producción/generación de energía, alcanzando un 69% del total. http://www.fundacionrepsol.com/es/noticias/abierta-la-cuarta-convocatoria-del-fondo-emprendedores Información y bases: http://www.fundacionrepsol.com/sites/default/files/noticiaspdf/ndp_apertura_cuarta_convocatoria_fondo_emprendedores.pdf

Digitaliza tu negocio En estas páginas te ofrecemos la hoja de ruta para que tu negocio le saque el mayor rendimiento a las herramientas digitales que mejor se adaptan a tu gestión diaria. Información íntegra extraída de http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-un-negocio ¿Objetivo o estrategia? La transformación digital es más un reto de gestión que la simple implantación de tecnología. Esa estrategia de gestión, para que sea efectiva, debe incorporarse al día a día de una empresa y ser

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asumida

por

toda

la

organización.

http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-un-

negocio/objetivo-o-estrategia El proceso de digitalización Desde AECOC consideran que una estrategia digital es un ‘facilitador’ de una estrategia de negocio. Un proyecto de transformación o desarrollo digital se debe abordar desde tres vertientes: comunicación, venta y digitalización interna. http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-un-negocio/elproceso-de-digitalizacion Transformación interna y externa ¿Eres una empresa de producto y/o de servicio? ¿Quieres vender online, estar en otros mercados, llegar a nuevos clientes, saber qué opinan de ti, mejorar tus ventas, reducir costes, mejorar los tiempos de entrega…? http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-un-negocio/transformacion-internay-externa En las tripas del negocio Los sistemas de gestión empresarial o ERP, tal vez, sean una de las herramientas tecnológicas más eficaces para las empresas, y también de las más desconocidas –y menos utilizadas–, sobre todo, para las más pequeñas. Sus ventajas son muchas. http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-unnegocio/sistemas-de-gestion-empresarial Brecha digital en las pymes Cambio cultural en las organizaciones hacia la necesidad de implantar tecnologías, falta de conocimientos especializados y dificultades para acceder a la financiación son las tres barreras que explican

el

retraso

en

la

digitalización

de

las

empresas

españolas.

http://www.emprendedores.es/gestion/como-digitalizar-un-negocio/brecha-digital-en-las-pymes Las mejores webs para que los autónomos encuentren clientes 

Repasamos los mejores portales de España para presentar propuestas a proyectos y conseguir clientes siendo autónomo



El 40% de los nuevos ocupados son autónomos



Las empresas demandan ex emprendedores para puestos de responsabilidad

El principal problema al que se enfrenta un autónomo o nuevo emprendedor es la consecución de los primeros clientes. Captar proyectos es la prioridad para el trabajador por cuenta propia,

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especialmente en los primeros compases de actividad, de manera que vamos a recopilar las páginas web que te harán más fácil esta tarea: Infojobs Freelance. Es el portal por excelencia del empleo autónomo. Es necesario crear un perfil en el que puedes demostrar tus habilidades como profesional colgando los proyectos en los que has trabajado. Diariamente se suben alrededor de cien nuevas propuestas de muy diversos ámbitos, con lo que conviene chequear la lista de nuevos proyectos diariamente. Está principalmente dirigido al mercado

español,

aunque

en

ocasiones

encontramos

propuestas

de

otros

países.

https://freelance.infojobs.net/ Freelance Cinco Días. Su principal diferencia con respecto al resto de portales es que evalúan a los autónomos y profesionales que ofrecen los servicios, lo que aporta dos ventajas. Al autónomo le da prestigio el hecho de haber superado una serie de criterios de calidad, mientras que la persona que cuelga proyectos tiene la tranquilidad de que encontrará profesionales contrastados. En esta apuesta de Territorio Pyme por el empleo autónomo, existen además casos de éxito de empresas que han contratado proyectos a través de la plataforma. http://freelancecincodias.com/ Nubelo. Cuenta con una menor actividad en cuanto a proyectos presentados, y la solicitud para participar en los mismos es algo más compleja que en el anterior. Aún así, conviene revisar, también de forma diaria, las propuestas que aquí se presentan. Otra diferencia importante es que Nubelo cuenta con más propuestas por parte de Latinoamérica, tanto de proyectos en los que trabajar, como en perfiles

de

profesionales

autónomos

que

encontraréis

registrados

en

la

plataforma.

http://www.nubelo.com Trabajo Freelance. Esta web cuenta con un interfaz menos cuidado que las anteriores, lo que puede dificultar la presentación de un proyecto. Está también abierto al mercado latinoamericano. En cuanto al número de proyectos que se suben diariamente es mucho más limitado, de manera que no es necesario

revisar esta web

a

diario.

Con

una

vez por

semana

es más

que

suficiente.

http://www.trabajofreelance.es Trabajos.com. Este portal de empleo es conocido dentro del mercado laboral habitual, pero también cuenta con una buena opción para la búsqueda de proyectos por obra y servicio, de interés para un autónomo. Para ello, simplemente debemos teclear freelance en su buscador, o bien acceder directamente a esta dirección, la cual nos mostrará los trabajos de empleo freelances dentro del dominio general. http://www.trabajos.com/trabajo-freelance Twago. Es una de las más jóvenes, pero ha sabido recopilar lo mejor de los competidores que ya existían en el mercado para ofrecer una buena solución para encontrar clientes y proveedores. El problema para el autónomo que está empezando es que tiene unas comisiones por proyecto obtenido en torno al

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7% en la versión gratuita. Si pagas una cuota fija estas comisiones disminuyen, aunque es necesario que calcules previamente qué plan te conviene más y qué inversión puedes realizar. Actualmente, twago ofrece nuevas oportunidades a diario, aunque está principalmente centrado en proyectos web, de diseño, posicionamiento y nuevas tecnologías e Internet. http://www.twago.es Información íntegra extraída de www.cincodias.com Acceso directo: http://cincodias.com/cincodias/2014/10/27/autonomos/1414441441_117591.html Guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas

e

Incentivos para

empresas.

El

término

“dinámica”

indica

que

esta

Guía

está

permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: http://www.ipyme.org/_layouts/15/ipyme/guiaayudas.aspx Información íntegra extraída de http://www.ipyme.org/es

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