BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 150 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 29 de octubre de 2014

BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. ACCESO A LAS OFERTAS DE LA SEMANA 27 a 31 de octubre de 2014 en http://87.216.164.204:8090/web/ofertas/ Instrucciones de uso de la plataforma web: http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollolocal/instrucciones-de-acceso-agencia-de-colocacion.pdf La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro 13000000049) es un servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. DEMANDANTES DE EMPLEO Acceso a inscripciones y renovaciones en http://87.216.164.204:8090/web/demandantes/ A través de este nuevo servicio online las personas desempleadas o en situación de mejora de empleo podrán inscribirse o mantener su perfil actualizado en la Agencia de Colocación desde cualquier punto de acceso a Internet. ¿Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: 91 279 51 51 - Horario: De lunes a viernes de 8.30 a 20.00 h. E-mail: [email protected] Procedimiento de inscripción y actualización Para mejorar nuestra comunicación con los usuarios de la Agencia de Colocación y gestión del servicio de empleo es conveniente y recomendable que la información de cada demandante de empleo esté actualizada, sobre todo si no se ha hecho en los últimos meses, desde los datos básicos de contacto,

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fundamentalmente correo electrónico y teléfono móvil, hasta la experiencia laboral o formación académica y puestos de trabajo a los que se presenta candidatura. Acceso a la información: http://www.colladovillalba.es/es/servicios-municipales/desarrollo-local/empleo Esta nueva versión de la plataforma requiere que se disponga de usuario y contraseña para validar la información. Si no dispone de este dato puede generar una nueva contraseña siguiendo los pasos indicados en el apartado “¿Olvidó su contraseña?” del formulario. También puede obtener una contraseña en el Centro de Iniciativas Municipales (C/Rincón de las Eras, 10). NOTICIAS DE INTERÉS Bolsas de trabajo para Monitores en el Ayuntamiento de Madrid (publicado en BOAM de 21 de octubre de 2014). Resolución de 13 de octubre de 2014 del Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid por la que se aprueba la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de contratación temporal en puestos de monitor. La Agencia para el Empleo de Madrid precisa, para el cumplimiento de sus objetivos de proporcionar a los ciudadanos desempleados madrileños los instrumentos necesarios para su inserción laboral y en el marco de los diferentes programas de Políticas Activas de Empleo, incorporar el personal necesario para las diferentes actividades derivadas de las referidas actuaciones. PRIMERO. Convocar un proceso selectivo par la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de su contratación a tiempo cierto en puestos de monitor que se adjuntan como Anexo II para las especialidades: 

Monitor "Servicios Auxiliares de Peluquería" REF.: 5/2014.



Monitor "Pintura Decorativa en Construcción" REF.: 6/2014.



Monitor "Prevención de Riesgos Laborales en Construcción" REF.: 7/2014.



Monitor Módulos de "Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas",

"Dirección

de

la

actividad

empresarial

de

pequeños

negocios

o

microempresas", "Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas", "Gestión administrativa y económica-financiera de pequeños negocios o microempresas" para el Certificado de Profesionalidad "Creación y Gestión de Microempresas" REF.: 8/2014. 

Monitor Módulo de "Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en pequeños Negocios" para el Certificado de Profesionalidad "Creación y Gestión de Microempresas" REF.: 9/2014.

Plazo hasta el 10 de noviembre de 2014

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Información y bases en http://www.madrid.es/boletinesvap/generacionPDF/boam7277_1925.pdf?numeroPublicacion=7277&idSeccion=ecf2e581d8c29410VgnV CM2000000c205a0aRCRD&nombreFichero=boam7277_1925&cacheKey=27&guid=95bac8d897119410Vg nVCM1000000b205a0aRCRD&csv=true Toys'R'Us ofrecerá empleo a 1.500 personas durante la campaña de navidad en España Toys'R'Us contratará a 1.500 personas en toda España para cubrir la campaña de Navidad y situará su plantilla en los próximos meses en cerca de 3.100 personas, lo que representa un incremento del 90%, según ha anunciado este lunes la compañía, que planea además la apertura de tiendas temporales o 'Pop Ups'. La compañía de juguetes y productos infantiles refuerza sus equipos en todas las comunidades autónomas y contratará a 500 personas en la Comunidad de Madrid, a 360 en Andalucía y más de 200 en Cataluña para atender el incremento de demanda de juguetes durante el periodo navideño. Por otro lado, dentro del objetivo de proximidad al consumidor, Toys'R'Us también planea la apertura de tiendas temporales o 'Pop Ups' en algunas ciudades para facilitar el acceso a sus productos en centros urbanos, entre ellas destaca una en Salamanca y otra en Coimbra (Portugal). Asimismo, la multinacional también ha reforzado su posición en el mercado con la apertura de nuevas tiendas. En concreto, el pasado mes de septiembre inauguró oficialmente la primera tienda de Toys'R'Us en Andorra, tras alcanzar un acuerdo con el grupo Pyrénées. Bajo la fórmula de tienda de proximidad, el centro comercial Pyrénées amplía su oferta de moda, belleza y alimentación con el catálogo de juguetes y artículos infantiles del primer establecimiento de Toys'R'Us Express en la capital andorrana. Aquellas

personas

que

quieran

trabajar

en

Toys'R'Us

pueden

visitar

su

web

de

empleo

http://empleo.toysrus.es/es/ Información íntegra extraída de www.portalparados.es Acceso directo a la noticia: http://www.portalparados.es/actualidad/29526/Toys'R'Us-ofrecera-empleoa-1500-personas-durante-la-campana-de-navidad-en-Espana Mahou San Miguel lanza su programa de empleo para jóvenes cualificados Mahou San Miguel ha puesto en marcha la segunda edición de 'Programa Crecemos', una iniciativa orientada a facilitar la carrera profesional de jóvenes cualificados, según informa la compañía. La iniciativa tiene como objetivo proporcionar a 10 jóvenes la oportunidad de desarrollar su carrera profesional en Mahou San Miguel. Además, este año, la compañía quiere impulsar la captación de talento en otros países.

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En la primera edición se registraron más de 2.200 candidaturas, entre las que se seleccionaron a 12 jóvenes, que actualmente forman parte de la plantilla de Mahou San Miguel. Según figura en la oferta, los aspirantes deben tener titulación superior universitaria, no se descartará ninguna titulación, Master o Postrado recomendable, imprescindible nivel de inglés C1/Advanced. Valorable otros idiomas; experiencia profesional de entre 6 y 24 meses, en cualquier ámbito, aunque se valorarán especialmente las experiencias internacionales (Erasmus, voluntariado, etc.). Junto a ello, es necesario que tengan movilidad geográfica, sean nativos digital y dominio del paquete office. Aquellas personas que quieran inscribirse en la iniciativa PROGRAMA CRECEMOS pueden visitar su web http://mahou-sanmiguel.asp.infojobs.net/madrid/programa-crecemos/ofi582c0fecf84777bf30bf4c13ec2460 Información íntegra extraída de www.portalparados.es Acceso directo a la noticia: http://www.portalparados.es/iniciativa/29527/Mahou-San-Miguel-lanza-suprograma-de-empleo-para-jovenes-cualificados OTROS PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO http://www.opcionempleo.com Ofertas destacadas del portal LABORIS http://www.laboris.net Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) https://www.infojobs.net http://www.opentenea.com/ ¡¡NOVEDAD!! Web que recoge toda la actividad empresarial española: si quieres poder consultar una Web que recoja todas las empresas de España o que nos informe de las nuevas empresas que se están constituyendo y que pueden llegar a necesitar personal, desde Jobeeper te presentan a opentenea.com, una Web que recoge toda la actividad empresarial española de un pueblo o ciudad y la expone de manera accesible y cómoda para el usuario. Información de empleo y formación en la Zona Noroeste http://www.espaciolaboral.es Trabajar en Europa: portal europeo de movilidad https://ec.europa.eu/eures/page/homepage?lang=es#

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Metabuscadores1 de ofertas de empleo zona noroeste http://www.indeed.es/Ofertas-en-Collado-Villalba,-Madrid http://empleo.trovit.es/

FORMACION PARA EL EMPLEO - SESIONES FORMATIVAS DE OFIMÁTICA BÁSICA Y NAVEGACIÓN POR INTERNET Curso de Ofimática Básica (Edición de Noviembre 2014): martes y jueves de 09:30 a 11:30 horas. El Área de Desarrollo Local, en respuesta a la creciente demanda de formación inicial básica en ofimática e Internet para personas desempleadas sin conocimientos en esta materia, informa de la realización de nuevas sesiones informativas orientadas a dar a conocer el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en la búsqueda de empleo. Estas actividades formativas quieren facilitar el uso del correo electrónico, la navegación en páginas web de búsqueda de empleo, la cumplimentación de formularios on-line y la utilización de editores de texto para realizar cartas de presentación o curriculum vitae en aquellas personas que no tienen conocimientos previos en estas materias. Las sesiones tendrán lugar en el Centro de Iniciativas Municipales. Serán impartidas por los técnicos, orientadores y profesores del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba. Si está interesado en participar en este curso puede solicitar su inscripción presencialmente en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono 91 279 51 51.

SERVICIO MUNICIPAL DE IDIOMAS POR EL EMPLEO El Servicio Municipal de Idiomas por el Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba informa de las novedades del curso 2014/2015.

1 Los Metabuscadores o motores de búsqueda de empleo nos permiten realizar búsquedas de puestos de trabajo en toda la red sin necesidad de acudir a cada una de las páginas de empleo, lo que agiliza y economiza tiempo, haciendo que tu búsqueda de empleo sea más práctica y efectiva.

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CONSULTE LA PROGRAMACIÓN DE CURSOS, NIVELES Y HORARIOS EN: http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollo-local/programacion-idiomas-por-el-empleo20142015.pdf Si está interesado en participar en esta iniciativa a continuación le indicamos el procedimiento de inscripción: Presencial: Centro de Iniciativas Municipales - c/ Rincón de las Eras, 10. Por teléfono: 91 279 51 51

Aula de Empleo para Mujeres Si eres mujer y estás en proceso de búsqueda activa de empleo, desde el Área de Mujer del Ayuntamiento de Collado Villalba en colaboración con el Servicio de Orientación para el Empleo y del CEPI de Collado Villalba, imparte una nueva edición del Aula de Empleo para Mujeres cuyo principal objetivo es potenciar el acceso al mercado de trabajo de las mujeres. El taller está estructurado en 8 módulos cuyos contenidos abarcan desde las habilidades psico-laborales hasta el entrenamiento en las herramientas de búsqueda y preparación de la entrevista de trabajo o consejos

importantes si estás interesada en iniciar tu propio proyecto empresarial. Al ser módulos

independientes todavía puedes participar e inscribirte. Información e inscripción en el Centro de Iniciativas Municipales, C/ Rincón de las Eras, 10 o en el teléfono 912795151. También en Área de Mujer (Plaza Príncipe de España s/n) o teléfono 91 8519745. HOLA (Herramienta Orientación Laboral Asturias) El proyecto H.O.L.A. (Herramienta para la Orientación Laboral de Asturias) ha significado la puesta en marcha de un sistema de Orientación Profesional y Laboral absolutamente innovador desde el punto de vista de los usuarios/as de estos servicios y sus profesionales. La finalidad principal de H.O.L.A. es poner en funcionamiento un espacio abierto que incorpora sistemas y/o servicios que promuevan una auto orientación profesional, y laboral a lo largo de la vida.

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Guía de nuevas ocupaciones Acceso a la guía: http://www.educastur.princast.es/fp/hola/ocupaciones/index.htm Te ofrecemos un diccionario-guía de nuevas ocupaciones organizadas por sectores. Se trata de ocupaciones emergentes provocadas por diversas causas, nuevas demandas del mercado laboral, evolución de ocupaciones tradicionales, etc. En total se presenta información de 200 ocupaciones con una ficha de información por ocupación, cada ficha abarca los siguientes contenidos: 

descripción



tareas



vías de acceso



formación complementaria



tendencias del mercado

Además se realiza una identificación y descripción del sector al que pertenece cada nueva ocupación. Categorías: 

Bienes culturales y espectáculos



Comunicación y publicidad



Economía, finanzas y servicios a las empresas



Informática y telecomunicaciones



Logística y transportes



Medio ambiente



Pesca y agricultura



Sanidad y salud



Servicios sociales y a las personas



Turismo, ocio y tiempo libre

Información íntegra extraída de http://www.educastur.es Acceso directo: http://www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=1011&Itemid=129 Guía-Directorio de Bolsas de Empleo de interés: http://www.madrimasd.org/empleo/ServicioEstrategiaProfesional/ManualOrientacionProfesional/anexos/ anexo2.asp Información extraída del Servicio de Estrategia Profesional del Portal de empleo i+d+i: http://www.madrimasd.org/empleo/default.asp

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El objetivo de este manual de estrategia profesional es poner a su disposición toda la información necesaria para la búsqueda de empleo intentando resolver todas sus dudas y acercarle a todos los temas relacionados con el mercado de trabajo. Programación CEPI – Octubre 2014 ACTIVIDADES EMPLEO Miércoles 29 de octubre 10:00 hs

CURSOS DE INFORMÁTICA Lunes y Viernes Lunes y Viernes Martes y Jueves Martes y Jueves Martes y Jueves Martes y Jueves Martes y Jueves Martes y Jueves Miércoles Sábados Sábados CURSO DE FRANCÉS Martes y jueves Martes y jueves CURSO DE INGLÉS Martes y Jueves Lunes y Miércoles Martes y jueves

AULA DE EMPLEO PARA MUJERES “Entrevista de trabajo (II) práctica: modalidades. Comunicación no verbal” En colaboración con el Área de Mujer del Ayto. de Collado Villalba y el CIM. Lugar: Centro de Iniciativas Municipales (CIM), Calle Rincón de las Heras, 10 Collado Villalba Curso de Photoshop Curso de mantenimiento básico de ordenadores. Informática Básica I (NIVEL CERO) Iniciación a la informática a través de Internet. Mecanografía Office Básico: Programa Word Office Básico: Programa Access Informática: Programa Excel Curso de Power Point Sábados de Informática: Programa Word Sábados de Informática Básica (NIVEL CERO)

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De 11.50 De 13:00 De 16:00 De 17:00 De 10:00 De 16:00

a 12:50 hs. a 14:00 hs. a 17.00 hs. a 18:00 hs. a 11:00 hs. a 17:00 hs.

De 17:00 a 18:00 hs.

De 17:00 a 18:00 hs.

Curso de inglés III -Nivel principianteCurso de inglés II -nivel principianteCurso de inglés I -nivel intermedio-

De 11:00 a 12:00 hs.

Curso de alemán -nivel principianteACTIVIDADES Y SERVICIOS PERMANENTES De Lunes a Sábado ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO Itinerarios de inserción socio laboral. Servicio personalizado de orientación, seguimiento y acompañamiento para la mejora y búsqueda de empleo. De Lunes a Sábado ASESORAMIENTO JURÍDICO Información y asesoramiento legal (Derecho de extranjería, Derecho laboral, entre otras materias). De Lunes a Sábado ATENCIÓN PSICOLÓGICA

De Lunes a Sábado

De 9:30 a 10:30 hs. De 10:40 a 11:40 hs.

Curso de francés I -nivel principianteCurso de francés II -nivel intermedio-

CURSO DE ALEMÁN Lunes y Miércoles

De Lunes a Viernes

11:00 a 12:00 hs. 12:00 a 13:00 hs.

ATENCIÓN SOCIAL Orientación e información sobre los Servicios Sociales Municipales (ayudas o recursos sociales: escolarización, alimentos, ayudas sociales, programas de retorno voluntario, etc.). Punto de Información de VOLUNTARIADO.

De 17:00 a 18:00 hs.

De 16:00 a 17:00 hs. De 16:00 a 17:00 hs.

De 18:00 a 19:00 hs.

Consultar horario. Con cita previa

Consultar horario. Con cita previa

Consultar horario. Con cita previa Consultar horario. Con cita previa

Horario del Centro

De Lunes a Sábado

De Lunes a Sábado

Acceso libre a INTERNET para la búsqueda de empleo. Bajo la guía y orientación del orientador laboral. BIBLIOTECA. Sala de Lectura.

Horario del Centro

Horario del Centro

CEPI COLLADO VILLALBA. Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid Gestionado por Fundación Iberoamérica CIPIE . Calle Piedrahita Nº 42 (entrada por c/ Matalpino s/n) 28400 Collado Villalba, Madrid. Tf. 91-1896569 / Fax: 91-0829856. [email protected]

Ciclo de actividades de la Cantera de Empresas: Octubre-Diciembre 2014. 65 cursos on line para demandantes de empleo. Proyecto CONECTA COLLADO VILLALBA NETWORKING GROUP Da visibilidad a tu idea de negocio en el ámbito profesional, potencia tu marca y ponte en contacto con otros emprendedores. La Cantera de Empresas del Ayuntamiento de Collado Villalba ha puesto en marcha un amplio programa de formación para este último trimestre del año, una iniciativa que pretende reforzar la competitividad de emprendedores, autónomos y pequeñas y medianas empresas. Por otra parte, desde el Área de Empleo, Formación y Desarrollo Local, el Ayuntamiento de Collado Villalba va a poner en marcha a partir del mes de noviembre 65 cursos on line dirigidos a personas demandantes de empleo. Una nueva acción formativa que se ha configurado en cuatro grandes bloques: Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Servicios Socioculturales y a la Comunidad y Medio Ambiente. Acciones personalizadas Este programa se enmarca dentro de los Itinerarios Integrados de Inserción Laboral que permiten una atención personalizada adaptada a las necesidades de cada demandante de empleo. Se realizarán entrevistas personalizadas que permitirán a los participantes escoger el itinerario formativo de acuerdo a su perfil. Este programa además incluye la realización de un mínimo de 80 horas de prácticas no laborales en empresas con el fin de que los alumnos puedan aplicar los conocimientos adquiridos en el proceso formativo.

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La oferta de estos cursos es muy amplia: informática, la utilización de las redes sociales desde un punto de visa empresarial, nuevas técnicas de marketing y comunicación, cuidados auxiliares básicos en enfermería, primeros auxilios o la explotación sostenible de los espacios naturales, entre otros muchos. El programa va dirigido a demandantes de empleo de los siguientes colectivos: 

Menores de 30 años, personas mayores de 45 años y parados de larga duración



Discapacitados



Colectivos en riesgo de exclusión social



Personas afectadas por malos tratos.



Jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.



Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social.

Información e inscripciones en el Centro de Iniciativas Municipales (calle Rincón de las Eras, 10) o en el correo electrónico [email protected] o en el teléfono 91 279 51 51. También en la web municipal. Acceso a la información y formulario de inscripción en: http://www.colladovillalba.es/es/serviciosmunicipales/desarrollo-local/emprendedores/ Programa de sesiones y conferencias: 

Los valores imprescindibles para el éxito profesional en el sector inmobiliario - 22 de octubre 10:00 a 11:30

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Motivación y venta - 24 de octubre - 10:00 a 11:30

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La importancia del interiorismo en la hostelería - 27 de octubre - 10:00 a 11:30



Simposio: Comunicación en el sector salud - 5 de noviembre - 10:00 a 12:00

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Merchandising no son camisetas con tu logo - 11 de noviembre - 10:00 a 11:30

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El escaparate: el vendedor silencioso - 18 de noviembre - 10:00 a 11:30

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Dinamización del punto de venta - 25 de noviembre - 10:00 a 11:30

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SEO para la Pyme - 28 de noviembre - 10:00 a 11:30

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Primer encuentro - Ciclo financiero para emprendedores y empresas: Encuentra financiación para tu empresa - 9 de diciembre - 10:00 a 14:00

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Fundación REPSOL - Abierta la cuarta convocatoria del Fondo de Emprendedores

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Desde el 29 de Julio, y hasta el próximo 15 de noviembre, permanece abierto el plazo para la entrega de propuestas de la cuarta convocatoria del Fondo de Emprendedores.

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Esta convocatoria, además de la incubación de proyectos empresariales, incluye también la propuesta de ideas que solo necesiten el desarrollo de la prueba de concepto.

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Las propuestas presentadas deben demostrar aportaciones significativas en el ámbito de la eficiencia energética y la energía, en su cadena integrada desde la producción hasta su uso final.



El Fondo ofrece, a cada uno de los proyectos que vayan a ser incubados, formación y asesoramiento tecnológico, empresarial y legal, además de un apoyo económico entre 6.000 y 12.000 euros al mes durante el periodo de incubación que puede durar hasta 24 meses.

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La pasada semana Fundación Repsol anunció los seis proyectos y cuatro ideas seleccionados en la tercera convocatoria del Fondo de Emprendedores

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En las tres ediciones celebradas desde su creación en 2011 se han recibido más de 1.600 propuestas, con una creciente participación.

En la convocatoria, podrán participar todas aquellas personas físicas mayores de edad, así como cualquier persona jurídica legalmente constituida, de cualquier nacionalidad, y que sean titulares de un proyecto empresarial que destaque por emplear procedimientos, procesos, tecnologías, etc., que impliquen aportaciones significativas en el ámbito de la eficiencia energética y la energía. En cuanto al tamaño de las empresas participantes queda limitado a las microempresas y a las pequeñas empresas, aplicando en este caso las definiciones contenidas en el artículo 2 de la Recomendación de la Comisión Europea de 6 de mayo de 2003, sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas. El Fondo de Emprendedores ofrece a cada uno de los proyectos que vayan a ser incubados formación y asesoramiento tecnológico, empresarial y legal, coordinado por un equipo de tutores, además de apoyo económico, que oscilará entre 6.000 y 12.000 euros al mes hasta un máximo de 24 meses. Esto les permitirá desarrollar su proyecto, adecuándolo a los requerimientos del mercado, para hacer su empresa más atractiva a la entrada de capital. Adicionalmente, el Fondo de Emprendedores también seleccionará un máximo de cinco ideas a las que asesorará y apoyará con una ayuda económica de 2.000€ al mes durante 12 meses para que alcancen la maduración necesaria para su presentación a un futuro proceso de incubación.

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El proceso de desarrollo y consolidación de las iniciativas será coordinado por Fundación Repsol, y contará con las capacidades e infraestructuras del Centro de Tecnología Repsol y de otros centros e instituciones. Dispondrán, también, del asesoramiento de las áreas operativas de Repsol, así como de los apoyos externos necesarios para la consecución de los objetivos definidos para su puesta en valor. Además, se les facilitará el acceso al mercado y los contactos empresariales necesarios para impulsar su paso a la etapa comercial. Creciente participación en las tres convocatorias En la tercera convocatoria, cuyos ganadores se dieron a conocer la pasada semana se han recibido 746 proyectos, un 55% más que en la convocatoria anterior, de los cuales el 95% proceden de España. Se han recibido propuestas de todas las Comunidades Autónomas y, en cuanto al resto, la mayor parte procede de Latinoamérica, y se han recibido también propuestas del resto de Europa y EE.UU. La tipología de las propuestas ha sido muy variada, abarcando todos los ámbitos de la energía: búsqueda, producción, generación, transporte y distribución, y uso final. Las propuestas más numerosas han sido las relacionadas con la producción/generación de energía, alcanzando un 69% del total. http://www.fundacionrepsol.com/es/noticias/abierta-la-cuarta-convocatoria-del-fondo-emprendedores Información y bases: http://www.fundacionrepsol.com/sites/default/files/noticiaspdf/ndp_apertura_cuarta_convocatoria_fondo_emprendedores.pdf

Fundación Canal – Canal de Isabel II ¿Tienes una idea? Si tienes una idea, crees en ella y quieres llevarla a cabo, te esperamos en la II Edición del COMPROMETI2.0 Plazo hasta el 31 de octubre de 2014

COMPROMETI2.0 es un concurso que busca ideas novedosas para convertirlas en proyectos innovadores, viables y sostenibles que mejoren el desarrollo económico y la creación de empleo en la Comunidad de Madrid.

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COMPROMETI2.0 promueve el trabajo en equipo, el networking, el desarrollo del talento, el esfuerzo personal y colectivo, la comunicación, la participación en redes sociales, la formación de calidad, el empleo, y el compromiso con la sociedad. Comprometi2.0 en 6 pasos ¿TIENES UNA BUENA IDEA, CREES EN ELLA Y QUIERES LLEVARLA A CABO? Buscamos jóvenes comprometidos, que tengan ideas innovadoras y viables que puedan crear empleo en la Comunidad de Madrid. ¿CÓMO SE PARTICIPA? Es muy fácil, entra en www.fundacioncanal.com, rellena el formulario de COMPROMETI2.0 y envíanos tu idea. Un comité de selección elegirá las 19 mejores ideas presentadas y podrás participar en un apasionante SMART WEEKEND, en donde aprenderás de la mano de los mejores expertos cómo mejorarla, a trabajar en equipo y a presentarla de forma profesional. VOTACIÓN POPULAR: ¡MUEVE TU IDEA EN REDES SOCIALES! ¡Tú también puedes buscar apoyos! Si tu idea es la más votada, podrás ser seleccionado, participar en el SMART WEEKEND y, quizá también, finalista. ¿QUÉ ES EL SMART WEEKEND? Durante un intenso y divertido fin de semana, los 20 seleccionados se organizarán en equipos y trabajarán mejorando sus ideas para convertirlas en proyectos finalistas. Para ello contarán con la ayuda de expertos en emprendimiento de IE Business School. Del Smart Weekend saldrán 5 equipos de 2 personas cada uno. Cada equipo participará con 1 proyecto en la gran final de COMPROMETI2.0 TRABAJO EN EQUIPO DE LOS PROYECTOS FINALISTAS Los 5 equipos finalistas tendrán 2 meses para desarrollar en profundidad sus proyectos. Contarán con la asesoría y guía de mentores y de expertos en emprendimiento, y con las instalaciones y recursos adecuados para llevar a cabo el trabajo, tanto en Area31 (incubadora de IE Business School), como en otras instalaciones. PRESENTACIÓN AL JURADO Los 5 equipos finalistas deberán defender su proyecto ante el jurado en una gran FINAL, que elegirá un único proyecto ganador. Ambos componentes del equipo ganador obtendrá como premio una beca para el Master in Management de IE Business School. Información y bases en http://www.fundacioncanal.com/comprometi2/

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Las mejores webs para que los autónomos encuentren clientes 

Repasamos los mejores portales de España para presentar propuestas a proyectos y conseguir clientes siendo autónomo



El 40% de los nuevos ocupados son autónomos



Las empresas demandan ex emprendedores para puestos de responsabilidad

El principal problema al que se enfrenta un autónomo o nuevo emprendedor es la consecución de los primeros clientes. Captar proyectos es la prioridad para el trabajador por cuenta propia, especialmente en los primeros compases de actividad, de manera que vamos a recopilar las páginas web que te harán más fácil esta tarea: Infojobs Freelance. Es el portal por excelencia del empleo autónomo. Es necesario crear un perfil en el que puedes demostrar tus habilidades como profesional colgando los proyectos en los que has trabajado. Diariamente se suben alrededor de cien nuevas propuestas de muy diversos ámbitos, con lo que conviene chequear la lista de nuevos proyectos diariamente. Está principalmente dirigido al mercado

español,

aunque

en

ocasiones

encontramos

propuestas

de

otros

países.

https://freelance.infojobs.net/ Freelance Cinco Días. Su principal diferencia con respecto al resto de portales es que evalúan a los autónomos y profesionales que ofrecen los servicios, lo que aporta dos ventajas. Al autónomo le da prestigio el hecho de haber superado una serie de criterios de calidad, mientras que la persona que cuelga proyectos tiene la tranquilidad de que encontrará profesionales contrastados. En esta apuesta de Territorio Pyme por el empleo autónomo, existen además casos de éxito de empresas que han contratado proyectos a través de la plataforma. http://freelancecincodias.com/ Nubelo. Cuenta con una menor actividad en cuanto a proyectos presentados, y la solicitud para participar en los mismos es algo más compleja que en el anterior. Aún así, conviene revisar, también de forma diaria, las propuestas que aquí se presentan. Otra diferencia importante es que Nubelo cuenta con más propuestas por parte de Latinoamérica, tanto de proyectos en los que trabajar, como en perfiles

de

profesionales

autónomos

que

encontraréis

registrados

en

la

plataforma.

http://www.nubelo.com Trabajo Freelance. Esta web cuenta con un interfaz menos cuidado que las anteriores, lo que puede dificultar la presentación de un proyecto. Está también abierto al mercado latinoamericano. En cuanto al número de proyectos que se suben diariamente es mucho más limitado, de manera que no es necesario

revisar esta web

http://www.trabajofreelance.es

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a

diario.

Con

una

vez por

semana

es más

que

suficiente.

Trabajos.com. Este portal de empleo es conocido dentro del mercado laboral habitual, pero también cuenta con una buena opción para la búsqueda de proyectos por obra y servicio, de interés para un autónomo. Para ello, simplemente debemos teclear freelance en su buscador, o bien acceder directamente a esta dirección, la cual nos mostrará los trabajos de empleo freelances dentro del dominio general. http://www.trabajos.com/trabajo-freelance Twago. Es una de las más jóvenes, pero ha sabido recopilar lo mejor de los competidores que ya existían en el mercado para ofrecer una buena solución para encontrar clientes y proveedores. El problema para el autónomo que está empezando es que tiene unas comisiones por proyecto obtenido en torno al 7% en la versión gratuita. Si pagas una cuota fija estas comisiones disminuyen, aunque es necesario que calcules previamente qué plan te conviene más y qué inversión puedes realizar. Actualmente, twago ofrece nuevas oportunidades a diario, aunque está principalmente centrado en proyectos web, de diseño, posicionamiento y nuevas tecnologías e Internet. http://www.twago.es Información íntegra extraída de www.cincodias.com Acceso directo: http://cincodias.com/cincodias/2014/10/27/autonomos/1414441441_117591.html

Guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas

e

Incentivos para

empresas.

El

término

“dinámica”

indica

que

esta

Guía

está

permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: http://www.ipyme.org/_layouts/15/ipyme/guiaayudas.aspx Información íntegra extraída de http://www.ipyme.org/es

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