Oferta de Reclutamiento para Profesores Internacionales Hispano-Hablantes en #Fisioterapia para la Universidad #IPETH: IPETH (Instituto Profesional en Terapias y Humanidades) es una de las instituciones educativas enfocadas a la Fisioterapia con mayor prestigio en México y Latinoamérica. IPETH significa educación certificada, enfocada y profesional. Con instalaciones y académicos de primer nivel, tanto de México como de otras nacionalidades hispanohablantes. IPETH cuenta con su propio Centro de Rehabilitación, CRIPETH, que ofrece un servicio especializado como Clínica Universitaria, donde Profesionales de la Terapia Física atienden y tutorizan las prácticas de los estudiantes, atendiéndose a personas que no pueden acceder a servicios de Fisioterapia por situaciones Socio-Económicas difíciles. Este centro ofrece la oportunidad de recibir atención continuada y seguimiento de necesidades, tanto en problemas de Salud de corta duración como en procesos crónicos, enfermedades neurológicas y neurodegenerativas, patología cardiovascular, geriatría, alteraciones ortopédicas, etc. La orientación hacia la filosofía de Responsabilidad Social Comunitaria, con la oportunidad de interacción y comunicación entre estudiantes, egresados, padres de familia, cuidadores y pacientes es una de sus señales de identidad. Actualmente cuenta con tres Campus, dos en México (Heróica Puebla de Zaragoza y Tlalpan [México D.F.]) y uno en Guatemala (Dentro de la Universidad Galileo). Dentro de su plan de expansión se prevén, para principios de 2017, dos Campus más en México (zona Norte de México D.F. y Guadalajara), con la idea de ampliar entre 2017 y 2018 con otros dos más también en México (Tijuana y Monterrey). Requisitos mínimos para acceder al proceso de captación: * Título Universitario de Licenciado, Graduado y/o Doctorado en Fisioterapia, Kinesiterapia, Kinesiología, Terapia Física (Denominación según país de origen). o Especialidades en: Terapia Manual, Ortopedia, Pediatría, Neurología, CardioRespiratorio, Deportiva, Génito-Urinaria, Geriatría y Dependencia. * 5 años de experiencia como docente (Comprobables con cartas laborales, recibos de nómina, pago de impuestos, etc., en PDF). * 5 años de experiencia laboral y/o profesional (Comprobables con cartas laborales, recibos de nómina, pago de impuestos, etc., en PDF), en cualquier tipo de trabajo o puesto.

* Mínimo 1 publicación en alguna revista indexada, libro u otro tipo de publicación profesional y/o científica con ISBN o ISSN (enviar código/s de la/s publicación/es, así como link/s del/los artículo/s si está/n disponible/s por internet). Documentación inicial a enviar a IPETH por e-mail - [email protected]: * Titulo Universitario escaneado (PDF). * Currículum Vitae actualizado (la acreditación de los títulos y demás méritos profesionales se realizará tras el proceso de selección). * Vídeo de presentación de +/- 3 minutos de duración con las siguientes características: o Debe aparecer el candidato de pie, mostrándose como mínimo en el plano de cintura hacia arriba, suficiente iluminación, con imagen nítida del cuerpo y la cara (no se valora calidad o profesionalidad del vídeo, sino el contenido de la presentación oral y la expresión corporal no verbal). o Presentación con nombre, títulos relevantes que quiera enumerar, experiencia profesional en el campo de la Salud relevante que quiera mencionar, otros méritos que el candidato crea relevantes. o Explicar por qué cree que sería un buen candidato para impartir docencia en IPETH. Puntos fuertes que cree que tiene para la docencia, la investigación y la gestión de posibles proyectos educativos. o Señalar al menos 3 virtudes personales y 3 defectos que definan su personalidad, importantes para la comunicación y colaboración con estudiantes y otros compañeros/profesores. o Otras consideraciones o datos que crea importantes para su presentación. o Nota: El tiempo del vídeo es orientativo, pero se ruega no extenderse más de un minuto del tiempo marcado ni tampoco duraciones menores de 2:30 minutos. * Si el candidato tiene comunicaciones, charlas, conferencias, pláticas o intervenciones grabadas, enviar links para poder valorar sus aptitudes comunicativas y docentes (enlaces a YouTube, Vimeo u otras plataformas audiovisuales, o enlaces de descarga, de vídeos no publicados, subidos a discos duros virtuales o servicios de transferencia de ficheros [FTP], así se evitan problemas para adjuntar archivos muy pesados en el correo electrónico). * Todo suma.. :)

Sistemática básica de la prospección de personal: * Tras la recepción y procesamiento de la información requerida y enviada por e-mail, el personal de Recursos Humanos de IPETH contactará con el aspirante para programar entrevista laboral y técnica donde se comunicarán las características del puesto no descritas aquí, así como una clase muestra de 30 minutos presencial (o por videoconferencia dependiendo de cada situación específica). * En caso de que el personal de IPETH se desplace a un país donde se haga prospección, se citará a los aspirantes para las entrevistas y para las clases muestras en diferentes formatos, dependiendo de las actividades que se puedan organizar a tal efecto. * Las características básicas de los puestos serían: o Contrato de Tiempo Completo. o 48 horas semanales según legislación Mexicana (33 horas lectivas presenciales con estudiantes; posibilidad de promoción a puestos de investigación, innovación o gestión de proyectos que se están diseñando y poniendo en marcha actualmente). o Materias a impartir diversas según las necesidades (se va a prospectar un número importante de docentes para completar equipos en Campus operativos y para nuevos Campus en 2017). o Gestión por parte de IPETH de visado de trabajo y apertura de Cuenta Nómina Bancaria en México a cargo de IPETH (se facilitará una guía detallada con los trámites necesarios para los diferentes requerimientos burocráticos y legales necesarios, a parte de un apoyo y asesoramiento por parte de RRHH). o Asesoramiento y facilitación de búsqueda de vivienda para el aspirante en la ciudad donde se vaya a trabajar. o Contrato mínimo de 1 año de duración. Preferentemente se buscan Docentes con disponibilidad de más de un año de permanencia en la institución. o El resto de condiciones y dudas del aspirante se resolverán en la entrevista con el equipo de Recursos Humanos.