Nº 383. SEPTIEMBRE. 2013

CEOE mejora sus estimaciones de crecimiento económico en 2013 y mantiene la recuperación prevista para 2014

CEOE ha mejorado sus estimaciones de crecimiento para la economía española en 2013 y mantiene el mismo escenario de recuperación para 2014 Según las últimas previsiones económicas de CEOE para el período 2013-2014, presentadas el 13 de septiembre, el PIB podría estabilizarse e incluso crecer unas décimas en la segunda parte del año y cerrar el ejercicio con una caída del 1,2%. A juicio empresarial, la recuperación prevista para 2014 sería modesta, con un aumento del PIB del 0,8%.

Reformas necesarias para salir de la crisis

CEOE indica también que “la tasa de paro alcanzará un máximo del 26,4% este año y descenderá en 2014 hasta el 25,8%, si bien no se comenzará a crear empleo hasta la segunda mitad de 2014”. Asimismo apunta que la inflación se mantendrá por debajo del 2% estos dos años, a no ser que la situación de incertidumbre en Oriente Medio se dilate en el tiempo; y que la balanza corriente puede alcanzar el 3% del PIB de superávit en 2014. Págs. 4 y 5

CEOE considera absolutamente necesario seguir avanzando en las reformas estructurales, sin prisas pero sin pausa y con determinación, para contribuir a salir de la crisis e iniciar un ciclo económico de reactivación y de crecimiento. Entre dichas medidas, destaca la importancia de potenciar la internacionalización de las empresas españolas. Págs. 6 y 7

Potenciar la internacionalización de las empresas españolas

AG

AGENDA

ACTUALIDAD EMPRESARIAL Organizado por FACONAUTO para el 12 y el 13 de noviembre

XXII Congreso Nacional de la Distribución de la Automoción La Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (FACONAUTO) ha organizado la XXII edición del Congreso Nacional de la Distribución de la Automoción que se celebrará los días 12 y 13 de noviembre en el Recinto Ferial IFEMA de Madrid. En el Congreso se darán cita los representantes de concesionarios, asociaciones sectoriales, patronales, marcas fabricantes, medios de comunicación y empresas proveedoras de toda la cadena de valor de la automoción para tomar el “pulso” del sector y ser plataforma preferente de negocio y “networking”. La cita servirá para abordar cómo han de adaptarse los concesionarios a las necesidades del futuro para asegurar su rentabilidad. El evento constará de un acto asambleario, acompañado de forma paralela de seis grupos de trabajo que abarcan las principales áreas de actividad y puntos de interés de los concesionarios: postventa, redes sociales, vehículo nuevo, vehículo de ocasión, vehículo industrial y gestión de atípicos. La colaboración entre FACONAUTO -organización empresarial que representa los intereses de 2.649

concesionarios oficiales de turismos y 311 de vehículos industriales- e IFEMA permitirá ampliar la zona de exhibición comercial que acompaña al Congreso, dando de esta manera respuesta a “la demanda de espacio por parte de proveedores y colaboradores sectoriales, que presentarán sus productos y servicios a las redes de distribución”.

NOMBRAMIENTOS Juan Antonio Martín Mesonero, reelegido al frente de CONFAES. La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos ratificó como presidente de la organización, en el transcurso de la Asamblea General celebrada el 25 de julio, a Juan Antonio Martín Mesonero, único candidato en presentarse a los comicios. Rafael Prieto, nuevo presidente de ANFAC. La Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones eligió el 11 de julio como nuevo presidente a Rafael Prieto, director general y vicepresidente ejecutivo de Peugeot España y Portugal. Prieto, que sustituye en el cargo a José Manuel Machado, presidente de Ford España, ocupará la presidencia de la patronal durante un año. Pedro Juan Beneyto, nuevo presidente de AEA. La Asociación Española de Auditores ha nombrado a Pedro Juan Beneyto como nuevo presidente, en sustitución de Juan Luís Marchini, que ocupará la presidencia honoraria. Luís J. Rodrigo, nuevo presidente de ANAIP. La Asociación Española de Industriales de Plásticos ha elegido a Luís J. Rodrigo como nuevo presidente de la organización. Manel Xifra, nuevo presidente de AMEC. La Asociación Multisectorial de Empresas, agrupación de pymes proveedoras de maquinaría tecnológica, ha elegido como presidente a Manel Xifra, en sustitución de Lluciá Casellas. 2

CEOE. SEPTIEMBRE 2013

ED

EDITORIAL

Recuperar la confianza para impulsar el crecimiento

PAPEL DECISIVO “La industria está resultando decisiva para evitar un mayor deterioro económico y tenemos claro que está llamada a ser el motor principal para volver a conseguir un crecimiento sólido y duradero que permita nuestro relanzamiento económico”. Con una crisis tan larga y profunda como la que está viviendo la economía española, la recuperación de la confianza de los agentes económicos nacionales e internacionales es vital para iniciar un ciclo económico de reactivación y de crecimiento.

pausa y con determinación, que nos permitan salir de una situación tan delicada como la que vivimos en la actualidad. Aunque algunas de ellas no tengan efecto en el corto plazo, estamos convencidos que sus resultados a medio plazo serán muy positivos.

España necesita abrir un círculo virtuoso orientado a ganar credibilidad para poder atraer capital de los inversores extranjeros y nacionales y empezar a invertir para generar actividad y empleo y, así, contribuir a reducir los niveles de déficit público.

Como ya hemos remarcado en otras ocasiones, estas reformas necesarias son numerosas, pero hay varias que consideramos imprescindibles, tales como la reforma de la fiscalidad, la de la financiación territorial y la de las administraciones. Asimismo reiteramos la importancia de acometer reformas que permitan mejorar nuestra competitividad en otros ámbitos como son la I+D+i, la internacionalización y la mejora de las legislaciones existentes.

Son necesarias reformas económicas y sociales que señalen a los agentes económicos que España mejora sus fundamentos y aumenta la capacidad de adaptación de las empresas y trabajadores a un entorno más competitivo, cambiante y global. Esto hará que nuestro país se sitúe de nuevo como un polo de atracción de inversiones y de actividades empresariales, tanto provenientes de la UE, como de otras áreas. Los empresarios españoles entendemos que la mejora de la productividad y la flexibilidad para la reasignación de recursos humanos, financieros y tecnológicos hacia actividades más competitivas exigen políticas y medidas que aseguren que los factores de producción puedan utilizarse de forma óptima. Por ello, insistimos en la importancia de continuar avanzando en las reformas, sin prisas, pero sin NOTICIAS CEOE. - Nº 383

Volvemos a recordar igualmente que es imprescindible apostar de forma decidida por una política firme que propicie la reindustrialización de nuestra economía. Cualquier actividad económica es importante para mejorar nuestra situación y progresar en el bienestar social, pero consideramos que el sector industrial en especial debe volver a tener un papel destacado en nuestro modelo de crecimiento. La industria está resultando decisiva para evitar un mayor deterioro en la situación que atravesamos y tenemos claro que está llamada a ser el motor principal para volver a conseguir un crecimiento sólido y duradero que permita nuestro relanzamiento económico. 3

AG

EMPRESA Y ECONOMÍA

CEOE mejora sus estimaciones de crecimiento para la economía española en 2013 y mantiene el mismo escenario de recuperación para 2014

La revisión de la Contabilidad Nacional y Trimestral que publicó el Instituto Nacional de Estadística (INE) el pasado mes de agosto, junto con la fortaleza de las exportaciones y el comportamiento menos negativo de la demanda interna y del empleo, reafirman o incluso han adelantado el escenario previsto de estabilidad de la actividad económica. Según las últimas previsiones económicas de CEOE para el período 2013-2014, el PIB podría estabilizarse e incluso crecer unas décimas en la segunda parte del año y cerrar el ejercicio con una caída del 1,2%. A juicio empresarial, la recuperación prevista para 2014 sería modesta, con un aumento del PIB del 0,8%. En el documento de previsiones actualizadas para la economía española, presentadas el 13 de septiembre, CEOE apunta que la composición del crecimiento para este año no ha variado. La Confederación señala que la demanda interna seguirá teniendo una aportación negativa al PIB en el entorno del 3,3%, siendo la inversión de bienes de equipo el único componente que no decrece. En cambio, a 4

ESCENARIO DE RECUPERACIÓN MODERADA • “El Producto Interior Bruto caerá un 1,2% en 2013 y crecerá un 0,8% en 2014 ” • “La tasa de paro alcanzará un máximo del 26,4% este año y descenderá en 2014 hasta el 25,8%, si bien no se comenzará a crear empleo hasta la segunda parte de 2014” • “A pesar del repunte del precio de petróleo en agosto, la inflación se mantendrá por debajo del 2% estos dos años, a no ser que la situación de incertidumbre en Oriente Medio se dilate en el tiempo” • “Mejoran las perspectivas de la balanza corriente, que puede alcanzar el 3% del PIB de superávit en 2014” CEOE. SEPTIEMBRE 2013

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EMPRESA Y ECONOMÍA

su juicio, “el sector exterior mantendrá su contribución positiva al Producto Interior Bruto, si bien se moderará su magnitud porque las importaciones retornarán a tasas positivas de crecimiento”. CEOE indica también en su informe actualizado de previsiones que el panorama del mercado laboral sigue siendo negativo; y recuerda que “sólo el próximo año, el número de parados se reducirá por debajo de los 6 millones de personas”. No obstante, a su juicio, “podría comenzar a crearse empleo en la segunda mitad de 2014”.

En esta línea, la Confederación destaca que “la contención de los precios y la moderación salarial, que se mantendrá hasta 2014, junto con la recuperación de la economía mundial, consolidarán el buen comportamiento de las exportaciones”. Ello, unido al impulso de la demanda del turismo extranjero, según las estimaciones empresariales, va a suponer que la economía española alcance un superávit corriente en 2013 (+1,6% del PIB) e incluso lo duplique en 2014.

PREVISIONES ECONÓMICAS PARA ESPAÑA (actualización sep 2013) Tasa de variación anual, salvo indicación en contrario 2011

1012

2013

2014

0,1

-1,6

-1,2

0,8

Gasto en consumo privado

-1,2

-2,8

-2,7

0,1

Gasto en consumo público

-0,5

-4,8

-3,0

-2,6

Formación Bruta de Capital Fijo

-5,4

-7,0

-5,9

-1,2

-6,3

-7,8

-6,5

-2,0

-10,8

-9,7

-10,4

-6,0

5,3

-3,9

1,2

5,4

7,8

2,9

-1,3

4,8

-2,0

-4,1

-3,3

-0,7

Exportaciones

7,7

2,1

6,8

6,0

Importaciones

0,0

-5,7

0,2

1,8

PIB corriente

0,1

-1,7

-0,5

2,0

-1,8

-5,9

-2,6

1,5

Deflactor del PIB

0,0

0,0

0,7

1,2

IPC (media anual)

3,2

2,4

1,7

1,7

IPC (dic/dic)

2,4

2,9

1,2

1,9

IPC subyacente (media anual)

1,7

1,6

1,5

0,8

-1,9

-4,5

-3,3

-0,1

Empleo (EPA) (variación miles)

-351,9

-822,7

-568,5

-20,9

Parados (EPA) (total en miles)

4999,0

5769,0

6007,3

5812,2

PIB

-Activos fijos materiales Construcción Bienes de equipo y act. Cultivados -Activos fijos inmateriales Demanda interna (*)

IPI

Empleo (EPA)

Tasa de Paro (EPA) (% población Activa)

21,6

25,0

26,4

25,8

Productividad

2,3

3,3

2,2

0,8

Costes laborales (**)

1,3

0,2

0,4

0,0

Coste laboral unitario (CLU)

-1,0

-3,0

-1,8

-0,9

Déficit corriente (%PIB)

-3,8

-1,1

1,6

3,1

0,25

0,25

0,25

0,25

Tipos de interés EE.UU. (dic) Tipos de interés Eurozona (dic) Petroleo brent ($)

1,00

0,75

0,50

0,50

111,3

111,7

109,7

113,3

Fuente: CEOE, INE, Banco de España, Eurostat (*) Aportación al crecimiento (**) Costes laborales es la remuneración media por asalariado (puestos de trabajo equivalente a tiempo completo) NOTICIAS CEOE. - Nº 383

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AG

EMPRESA Y ECONOMÍA

Reformas necesarias para salir de la crisis

Potenciar la internacionalización de las empresas españolas CEOE considera absolutamente necesario seguir avanzando en las reformas estructurales, sin prisas pero sin pausa y con determinación, para contribuir a salir de la crisis e iniciar un ciclo económico de reactivación y de crecimiento. Entre dichas medidas, destaca la importancia de potenciar la internacionalización de las empresas españolas. La Confederación manifiesta la importancia de que “las administraciones, organismos y empresas públicas implicadas en la internacionalización de las empresas actúen de manera coordinada con el fin de evitar solapamientos y mejorar la gestión de los recursos públicos disponibles”. Con este objetivo, a nivel de la Administración Central, propone que la coordinación entre los ministerios recaiga en la Presidencia de Gobierno para mejorar la definición de las prioridades. Asimismo, apunta que “la Administración Central no debe dispersar aún más sus actividades relacionadas con la internacionalización de las empresas”, como es el caso del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, a través de múltiples consejos bilaterales y Casas (Casa Árabe, Casa del Mediterráneo, Casa Sefarad, Casa Asia y Casa África, entre otros) o el Ministerio de Fomento, a través de INECO. A nivel autonómico, plantea que las políticas autonómicas de internacionalización se coordinen con la política del Estado central, asumiendo cada administración un papel complementario. A juicio empresarial, “los esfuerzos realizados hasta ahora por la Administración Central ofreciendo a las Comunidades Autónomas integrar sus respectivas oficinas comerciales en las Oficinas Económicas y Comerciales en el exterior para reducir duplicidades y reducir costes, progresa de manera muy lenta”. En este sentido, se indica que “el cumplimiento de los objetivos del plan de estabilidad debería ayudar a impulsar una mayor racionalización de las agencias de promoción a la internacionalización y sus oficinas en el exterior”. CEOE considera necesario también que, en el actual contexto de recortes presupuestarios, “las dotaciones presupuestarias destinadas al Instituto de Comercio Exterior (ICEX) se dediquen más a la financiación de las actividades de apoyo y fomento de la internacionalización que al mantenimiento de la estructura y gastos internos”. 6

Igualmente, señala que “el ICEX debería elaborar en estrecha colaboración con las organizaciones empresariales, planes concretos que tengan en cuenta las especificidades y necesidades de cada sector, definiendo en cada caso los países prioritarios, los nichos de oportunidad y los clientes potenciales”. El objetivo de ello es “dar a conocer en los mercados exteriores la calidad, fiabilidad y nivel tecnológico de nuestros productos industriales y de servicios”.

Presencia empresarial en el exterior Con el fin de reducir nuestra excesiva dependencia de los mercados de la Unión Europea, la Confederación apunta asimismo como fundamental seguir potenciando la presencia empresarial española en los países PIDM (Planes Integrales de Desarrollo de Mercados), concentrando esfuerzos y recursos en estos países (Estados Unidos, México, Brasil, Marruecos, Argelia, Turquía, Rusia, India, R.P China, Corea, Japón y Consejo de Cooperación del Golfo). En este sentido, recomienda que “se acelere la transferencia de los recursos humanos de la Oficinas Económicas y Comerciales establecidas en los CEOE. SEPTIEMBRE 2013

AG

EMPRESA Y ECONOMÍA

países de la Unión Europea a los países PIDM y a algunas economías medias de rápido crecimiento económico”. Otra propuesta realizada por CEOE en el ámbito de la internacionalización se centra en “agilizar el procedimiento de obtención de los visados de negocios de corta duración para facilitar los intercambios comerciales”, estrechando la cooperación entre las Oficinas Económicas y Comerciales y las Oficinas Consulares dependientes de la Embajada, así como impulsando el establecimiento de un procedimiento acelerado para este tipo de casos. Al mismo tiempo, se apunta que “debería facilitarse la concesión de visados en el marco de los programas de formación o proyectos que desarrollen nuestras empresas”. También se señala que “debe impulsarse la cooperación empresarial a través de los consocios y agrupaciones que favorezcan la competitividad de nuestras productos, mediante mecanismos que faciliten la creación de UTE’s y consorcios”. Considerando que el tamaño de la empresa es determinante para alcanzar una mayor productividad e iniciar el proceso de internacionalización, según CEOE, es también prioritario que “los marcos legales y regulatorios incluyan incentivos que faciliten este proceso”. Al mismo tiempo, se reitera que “la política de internacionalización de la empresa debe estar más vinculada a la política industrial, que incide en aspectos tan importantes para la internacionalización de la empresa, como son el desarrollo tecnológico o el tamaño de la empresa”. En línea con el importante papel que se otorga en el IV Plan Director de la Cooperación Española 20132016 al sector privado empresarial en la promoción del desarrollo humano, la Confederación manifiesta también la necesidad de que la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo ponga en marcha los mecanismos que permitan a las empresas participar de una manera más activa en los programas de cooperación al desarrollo. Al mismo tiempo, remarca que “debe hacerse un mayor uso de los fondos disponibles del FONPRODE, mediante el desarrollo de programas y proyectos bilaterales de cooperación de gran envergadura, que tengan un impacto real en el desarrollo de los países y que den una mayor visibilidad directa a nuestro país”. CEOE señala también que “el apoyo de CESCE a los proyectos empresariales es de importancia estratégica ante la restricción del crédito por parte de las instituciones financieras privadas”; y destaca la necesidad de “potenciar el papel de España en las instituciones multilaterales, mejorando el engranaje institucional y privado de manera que las empresas españolas puedan acceder a los mecanismos que ofrecen”. NOTICIAS CEOE. - Nº 383

Según CEOE, Invest in Spain debería funcionar como una ventanilla única para todas las empresas extranjeras que pretendan invertir en España. En este sentido, demanda mayores facilidades administrativas y un tratamiento fiscal más competitivo para incentivar la atracción de las inversiones extranjeras, las cuales juegan un papel clave en la incorporación de nuestros sectores productivos a la cadena de suministro global.

ACTUACIONES DECIDIDAS -“Las administraciones, organismos y empresas públicas implicadas en la internacionalización de las empresas deben actuar de manera coordinada” -“Las dotaciones presupuestarias destinadas al ICEX deben dedicarse más a la financiación de las actividades de apoyo y fomento de la internacionalización” -“Es fundamental seguir potenciando la presencia empresarial española en los países PIDM (Planes Integrales de Desarrollo de Mercados)” -“Hay que agilizar el procedimiento de obtención de los visados de negocios de corta duración para facilitar los intercambios comerciales”, -“Debe impulsarse la cooperación empresarial a través de los consorcios y agrupaciones que favorezcan la competitividad de nuestros productos” -“Es necesario que la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo ponga en marcha mecanismos que permitan a las empresas participar de una manera más activa en los programas de cooperación al desarrollo” -“El apoyo de CESCE a los proyectos empresariales es de importancia estratégica ante la restricción del crédito por parte de las instituciones financieras privadas” -“Invest in Spain debería funcionar como una ventanilla única para todas las empresas extranjeras que pretendan invertir en España”. 7

TM

TEMA DEL MES

En el marco de la visita oficial de S.M. el Rey Juan Carlos I a Rabat

CEOE firma con la CGEM un acuerdo que impulsará la presencia de las empresas españolas en Marruecos

Un momento del acuerdo firmado en Rabat por Juan Rosell y Miriem Bensaleh, en presencia de los Reyes de España y Marruecos.

El presidente de CEOE, Juan Rosell, y la presidenta de la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), Miriem Bensaleh-Chaqroun, firmaron el 16 de julio en Rabat, un acuerdo para implantar el Consejo Económico de Marruecos-España (CEME). El objetivo del acuerdo es impulsar la presencia de empresas españolas en Marruecos, especialmente pymes; así como promover la cooperación bilateral, favorecer el acercamiento entre ambas organizaciones y desarrollar intercambios de información. La firma del acuerdo se realizó en presencia de los reyes de España, Juan Carlos I, y de Marruecos, Mohammed VI, en el marco de la visita de Estado del monarca español al reino alauita. En su viaje a Marruecos, el presidente de CEOE, Juan Rosell, estuvo acompañado por el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y 8

Mediana Empresa (CEPYME), Jesús Terciado; el presidente del Consejo Superior de Cámaras (CSC), Manuel Teruel, y una nutrida delegación de representantes de las principales empresas españolas. En su visita a Rabat, la delegación de empresarios

ACTUACIONES CONJUNTAS EN SECTORES PRIORITARIOS CEOE y CGEM quieren promover de manera conjunta las economías española y marroquí mediante actuaciones en sectores prioritarios, lograr una mayor apertura entre los sectores privados y mejorar los instrumentos de cooperación e integración entre las empresas de ambos países. CEOE. SEPTIEMBRE 2013

TM

TEMA DEL MES

españoles participó en un encuentro empresarial hispano-marroquí, que se celebró con anterioridad a la firma del Acuerdo firmado entre CEOE y CGEM. Para CEOE es muy importante el Reino de Marruecos, donde existe una larga colaboración con la patronal marroquí CGEM, y hay un gran conocimiento de las realidades empresariales mutuas. Ello ha permitido crear desde hace tiempo un sólido entramado de intereses comunes y de relaciones fluidas, basado en la lealtad y la confianza. El acuerdo alcanzado recientemente pretende reforzar dicha cooperación mediante la implantación del Consejo Económico Marruecos-España (CEME), un grupo independiente de empresarios y organizaciones económicas de ambos países que debe trabajar para contribuir al desarrollo continuo de las relaciones económicas y debe dotarse de estructuras capaces de ofrecer a las empresas instrumentos adecuados para su desarrollo e integración en el nuevo contexto regional y global. El CEME pretende también dar prioridad al reforzamiento de la cooperación Norte-Sur, Sur-Norte y Sur-Sur y prestar una atención especial a las Pymes. Con la firma de dicho acuerdo, CEOE y CGEM quieren promover de manera conjunta las dos economías mediante sectores prioritarios, como el medioambiente, las energías renovables, las infraestructuras, el transporte, el textil o el sector automotriz; desarrollar grandes asociaciones y concentrarse en las Pymes, en el marco de la creación de empresas y de inversiones mutuas.

Implantado el Consejo Económico Marruecos-España El Acuerdo con la CGEM establece la implantación del Consejo Económico Marruecos-España (CEME), un grupo independiente de empresarios y organizaciones económicas de ambos países que debe trabajar para contribuir al desarrollo continuo de las relaciones económicas.

socio comercial del país magrebí (31,1% del total de las exportaciones de la UE y 31,7% de sus importaciones en 2012). El reino alauita es el primer destino de inversión española en África (0,36% del stock de inversión total en el extranjero), y segundo país en stock de IDE para Marruecos (alrededor del 11%), a gran distancia de Francia (alrededor de un 47%).

Además, se pretende suscitar el interés común de las empresas españolas y marroquíes y sus extensiones naturales, es decir África, el mundo árabe y América Latina. Ambas patronales consideran necesario también lograr una mayor apertura entre los sectores privados y mejorar los instrumentos de cooperación e integración entre las empresas de ambos países.

Igualmente, existe un creciente papel protagonista de Marruecos en el proceso de internacionalización española, así como un crecimiento de la interrelación, gracias a un proceso de diversificación muy positivo para el país. Todo ello ha sido posible al disminuir la dependencia de Francia, al facilitar la integración territorial, al alto número de empresas exportadoras, a que España es el primer cliente y proveedor de Marruecos, y a la presencia creciente en sectores de alto valor añadido tecnológico.

Incremento de las relaciones comerciales

Según un informe elaborado por CEOE, Marruecos es el país con mayor número de empresas españolas instaladas (en torno a 800) y el segundo país del mundo a donde se dirigen más empresas comercializadoras (cercano a las 20.000).

Las relaciones comerciales entre España y Marruecos son excelentes y se considera que podrían ser mejores, si se asegura la presencia y la visibilidad empresarial española en las grandes obras y proyectos del Marruecos. Marruecos es nuestro primer mercado africano desde el punto de vista comercial, y el noveno del mundo, sólo después de EEUU. España es el primer NOTICIAS CEOE. - Nº 383

Desde CEOE se quiere ampliar la colaboración al contexto euromediterráneo, reforzando las relaciones empresariales entre ambos países y contribuyendo a que éstas puedan servir de punto de referencia a los países de este entorno geográfico. Por este motivo, considera fundamental reforzar las estrategias de internacionalización de las empresas. 9

AE

ACTUALIDAD EMPRESARIAL Objetivo del “Proyecto Promociona” apoyado por CEOE

Impulsar la presencia femenina en la alta dirección empresarial

Un momento de la intervención de Juan Rosell en la presentación del proyecto, presidida por S.A.R. la Princesa de Asturias.

Con el lema “Tod@s en la alta dirección, tod@s en la corresponsabilidad”, la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y el presidente de CEOE, Juan Rosell, presentaron el 1 de julio el “Proyecto Promociona” en la sede del Ministerio. La presentación del Proyecto, cuyo objetivo es promocionar el acceso de la mujer a puestos directivos y a Consejos de Administración de las empresas, fue presidida por S.A.R. la Princesa de Asturias, doña Letizia. En el acto de presentación también participaron el embajador de Noruega, Johan Christopher Vibe; y la directora general de Facebook en España, Irene Cano Piquero, como representante del grupo de ejecutivos y ejecutivas mentores del proyecto. “Promociona” cuenta con un programa formativo de alta dirección, coordinado por CEOE e impartido en colaboración con ESADE Business School, una de las principales escuelas de negocios de nuestro país. El Proyecto también contempla un programa de mentoring, coaching, la creación de una plataforma 2.0 de directivos, así como el desarrollo de diversas actividades de networking. A través de la web www.proyectopromociona.com se pueden consultar los requisitos para ser candidatas y formalizar su inscripción, así como otra información relacionada. El Proyecto “Promociona” se desarrollará en dos ediciones, entre julio de 2013 a octubre de 2015, y pretende concienciar y sensibilizar a las empresas españolas, así como a la sociedad en su conjunto, para mejorar el acceso de las mujeres a puestos de alta dirección. Está financiado mediante fondos noruegos a través del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo, que aportan una 10

dotación económica total de 800.000 euros. La CEOE, además de organización promotora del proyecto, es cofinanciadora del mismo en un 15%.

Incremento de conocimientos y capacidades Se beneficiarán de “Promociona” las mujeres en puestos directivos y con alta proyección laboral de 40 empresas españolas, que se comprometen a detectar el talento femenino, seleccionando a una candidata de entre su plantilla para que participe en el programa. Las seleccionadas recibirán un completo curso que incremente sus conocimientos y capacidades, preparándolas para acceder a puestos directivos superiores y/o formar parte del Consejo de Administración de su empresa. Por su parte, las empresas participantes se comprometen, posteriormente, a promocionar a sus candidatas dentro de su empresa. “Promociona” cuenta con el respaldo, apoyo, implicación y compromiso de grandes figuras directivas de nuestro país. Además de Irene Cano, directora general de Facebook España, forman parte del grupo de mentores del Proyecto y participarán en diferentes actividades del mismo el Presidente de Coca Cola Iberia, Marcos de Quinto y la CEO de Siemens España, Rosa Mª García. El Proyecto persigue también la implicación de los principales ejecutivos de las empresas participantes, que podrán ser “mentores” de las seleccionadas que no sean de su propia empresa, para así ampliar el networking, otro de los objetivos del proyecto. CEOE. SEPTIEMBRE 2013

AE

ACTUALIDAD EMPRESARIAL

Las organizaciones empresariales abogan por una unidad de mercado real y efectiva CEOE y CEPYME han acogido con satisfacción el envío a las Cortes Generales del Proyecto de Ley de Garantía de Unidad de Mercado, aprobado el 5 de julio por el Consejo de Ministros, al suponer “un avance en materia de unidad de mercado”. Ambas organizaciones esperan que su desarrollo y concreción se traduzca en “medidas de coordinación y colaboración precisas entre las diferentes administraciones que desemboquen en una unidad de mercado real y efectiva, evitando disfunciones económicas que resten productividad y lastren la competitividad”. Para CEOE y CEPYME, la entrada en vigor de la norma será “un importante instrumento que permitirá mejorar la competitividad de las empresas, especialmente de las pymes, y apoyar la recuperación económica del país”. Por tanto, a su juicio, se deberían evitar retrasos adicionales que dilaten su aprobación definitiva. Ambas organizaciones esperan que en el trámite parlamentario se respete el espíritu de la iniciativa legislativa; y se introduzcan solo las modificaciones necesarias para que esta ley responda a la finalidad de alcanzar una verdadera unidad de mercado, sin distorsiones internas creadas por las diferentes Administraciones Públicas.

COSTES INNECESARIOS “La sobrerregulación conlleva costes innecesarios y debilita la competitividad. Es un problema que se ha de atajar no sólo en españa, sino en toda la Unión Europea”.

CEOE y CEPYME consideran que todos los pasos que se den para reducir la dispersión y profusión legislativas son positivos. A su juicio, “promulgar más de 13.000 normas anuales, conlleva una fragmentación del mercado y provoca una maraña legislativa muy difícil de asumir por los destinatarios, en este caso, las empresas”. NOTICIAS CEOE. - Nº 383

Ambas organizaciones, con la colaboración de sus organizaciones miembro, realizan un ejercicio constante de identificación de distorsiones a la unidad de mercado existentes en España. Hasta fechas recientes, el inventario recogía 124 obstáculos, alguno de los cuales es tan gráfico como que una empresa que opere en todo el ámbito nacional tenga costes añadidos por no poder estandarizar sus cárteles de “prohibido fumar”, al existir diferencias entre las legislaciones autonómicas. Por ello, los empresarios reiteran la necesidad de “prever la participación institucional de las organizaciones empresariales en los mecanismos para la canalización de las distorsiones en la unidad de mercado, detectadas por las empresas de los distintos sectores de la actividad económica”.

INSTRUMENTO CLAVE “La entrada en vigor de la Ley de Garantía de Unidad de Mercado será un importante instrumento que permitirá mejorar la competitividad de las empresas, especialmente de las pymes, y apoyar la recuperación económica del país”.

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OR

ÓRGANOS CONSULTIVOS

Declaración de la Comisión de Sanidad de CEOE

En apoyo de los sectores empresariales que operan en Sanidad y Asuntos Sociales La Junta Directiva de CEOE aprobó el 17 de julio una declaración en apoyo de los sectores empresariales que operan en sanidad y asuntos sociales, elaborada por la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de la Confederación, presidida por Miguel Mirones. En dicho documento se abordan cuestiones como el sistema sanitario público y la sanidad privada; el sistema de dependencia; la coordinación sociosanitaria; el IVA; los seguros; los aspectos sanitarios de las Mutuas de Trabajo, así como el turismo de salud y el turismo social. En la Declaración, los empresarios defienden y apoyan un sistema sanitario público, universal y equitativo, de financiación, planificación, control y evaluación públicos, que necesariamente coexista con el sector sanitario privado que debe complementarlo y colaborar con él a través de fórmulas de colaboración público-privada. Asimismo, destacan la alta calidad y capacidad del sector sanitario privado, al que califican de eficaz y eficiente. A este respecto, la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE aboga por la necesaria consecución de un Pacto por la Sanidad, que despolitice la misma y aúne a todas las partes implicadas, incluyendo a los agentes empresariales y económicos. Por otra parte, los empresarios subrayan las posibilidades de desarrollo del sector de la dependencia y consideran que es necesaria una mayor apuesta por el mantenimiento y la consolidación del sistema, con la necesaria colaboración del sector privado. La Declaración aprobada por la Junta Directiva de CEOE incluye también un análisis del desarrollo de las actuales reformas y medidas puestas en marcha, tanto en sanidad como en dependencia, que deben contar con la necesaria colaboración empresarial; y se identifican algunas consecuencias no ajustadas de las mismas. En cuanto al desarrollo de la cartera de servicios del SNS, la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE entiende que, para una mejor adaptación de los cambios propuestos, especialmente en la cartera suplementaria de servicios (en cuanto a los sectores ortoprotésicos y de transporte sanitario) y en los ámbitos de la oficina de farmacia y de la industria farmacéutica, “es deseable una mayor definición, con la necesaria colaboración de los sectores empresariales implicados, con una adecuada valoración de la innovación y asegurando la necesaria unidad de mercado”. 12

Apuesta clara de coordinación sociosanitaria Como complemento a la reforma sanitaria, los empresarios entienden que las Administraciones Públicas deben realizar una apuesta clara por un modelo de coordinación sociosanitario, en el que los sectores empresariales deben jugar un papel importante. Además de abordar los problemas ocasionados con las subidas del IVA, la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE valora positivamente la amplia disponibilidad del aseguramiento de salud y de prevención de la dependencia, a la vez que propone medidas de fomento de los mismos. Asimismo apunta la posibilidad de un mayor papel de las Mutuas de Trabajo en cuanto a las bajas por contingencias comunes. Los empresarios resaltan en la Declaración los actuales programas de turismo social y apuestan por el desarrollo del turismo de salud. En este terreno, cabe destacar cómo la Comisión de Sanidad de CEOE ha impulsado la constitución del Clúster Empresarial de Turismo de Salud, recientemente presentado. Su objetivo es posicionar en los mercados internacionales el turismo de salud en España, para lo cual se ha producido una alianza entre los sectores sanitarios (clínicas y hospitales), sociosanitarios (residencias), de balnearios y turísticos (hoteles y agencias de viaje).

MEDIDAS NECESARIAS La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE aboga por: • Un sistema sanitario público, universal y equitativo, que coexista con el sector sanitario privado • La necesaria consecución de un Pacto por la Sanidad, que aúne a todas las partes implicadas • La consolidación del sistema de dependencia, con la necesaria colaboración del sector privado • Un modelo de coordinación sociosanitaria, en el que los empresarios deben jugar un papel importante • Fomento del aseguramiento de salud y de la prevención de la dependencia • Reforzar el papel de asistencia sanitaria de las Mutuas de Trabajo y desarrollar el turismo de salud CEOE. SEPTIEMBRE 2013

OR

ÓRGANOS CONSULTIVOS

Según el Consejo de Turismo de CEOE

El incremento de la presión fiscal a las actividades turísticas supone pérdida de competitividad para el sector servicio mixto -como espectáculo musical, discoteca, karaoke, o cena espectáculo- han pasado del 8% al 21%, lo que supone un 262% de incremento. El Consejo de CEOE apunta que la sujeción de gran parte de las actividades turísticas al tipo reducido del IVA ha formado parte de la política llevada a cabo por diferentes gobiernos, conscientes de la importancia de dotar al sector turístico español de una ventaja competitiva frente a otros destinos. No obstante, a juicio empresarial, “esta situación se está viendo deteriorada, tanto por el incremento de la presión fiscal que están sufriendo las actividades turísticas, como por las políticas adoptadas por destinos competidores”. Por ejemplo, Turquía bajó el IVA a los hoteles del 18% al 8%, escalando 11 posiciones en términos de llegadas de turistas. En Francia el tipo reducido es el 7%, mientras que el tipo general es del 19,6%; y en Grecia, el IVA hotelero se bajó en 2011 del 11% al 6,5%. Los datos reflejan esta situación. Frente a un crecimiento de los turistas extranjeros alojados en hoteles del 11,4 por ciento en 2010, en 2012 es de tan solo 1,4, y para el período enero-abril de 2013 es de un 0,2.

DETERIORO COMPETITIVO El Consejo de Turismo de CEOE advierte que el incremento de la presión fiscal, en general, y del IVA en concreto, en las actividades turísticas perjudica a España frente a sus principales destinos competidores. A su juicio, ello pone en peligro también la contribución del sector a la balanza de pagos, que fue de 31.609,9 millones de euros, en 2012. Según el Consejo de Turismo de la Confederación, en porcentajes, desde 2010 a 2012, el IVA se ha incrementado en un 31% (tipo general) y un 43% (tipo reducido); y dentro de este contexto, las actividades turísticas sujetas en su gran mayoría al tipo reducido, han pasado del 7% al 10%. Adicionalmente, algunos productos o servicios han pasado del tipo superreducido o reducido, al tipo general con lo que el incremento de la carga fiscal sobre los mismos ha sido todavía mayor. Los espectáculos, cine y cultura en general (excepto museos) y los servicios de hostelería que llevan asociados un NOTICIAS CEOE. - Nº 383

Desde 2010 a 2012, el IVA se ha incrementado en un 31% (tipo general) y un 43% (tipo reducido); y dentro de este contexto, las actividades turísticas sujetas en su gran mayoría al tipo reducido, han pasado del 7% al 10%.

El Consejo de Turismo recuerda asimismo que, a pesar de que los empresarios hoteleros vienen haciendo un esfuerzo de reducción de precios desde 2009 -con el consiguiente sacrificio de sus márgenes económicos-, “la tasa de crecimiento de los hoteles va disminuyendo”. El personal empleado en los hoteles se reduce un -2,9 en 2012 y en el periodo enero-abril de 2013, un -4,5; y el total de afiliados a la Seguridad Social en actividades turísticas pasa de un 0,8 (en 2010) a -0,7 (en 2012) y a -1,6 (periodo enero-abril 2013). 13

IT

INTERNACIONAL

Presentado el informe “Perspectivas Económicas de África 2013” en CEOE

África afronta el reto de consolidar la estabilización macroeconómica ante la volátil economía mundial El informe sugiere que el principal reto que afronta el continente a corto plazo es consolidar las condiciones macroeconómicas estables ante la volátil economía mundial. Se apunta también que debe mejorarse la reglamentación del sector privado, atacar los problemas de infraestructura y aumentar el acceso a los servicios públicos como la educación, la salud y la seguridad.

De izqda a dcha, el director general de Casa África, Santiago Martínez-Caro, el presidente del Consejo de Promoción Exterior de CEOE, José Luis González-Vallvé y el director del Centro de Desarrollo de OCDE, Mario Pezzini.

El informe “Perspectivas Económicas de África 2013” indica que la economía de África creció al 4,2 por ciento en 2012, lo que muestra “el empuje y el potencial del continente en medio de un contexto de crisis global generalizada”. El presidente del Consejo de Promoción Exterior de CEOE, José Luis González-Vallvé; el director del Centro de Desarrollo de OCDE, Mario Pezzini; el director general de Casa África, Santiago Martínez-Caro; y el subdirector de Política Comercial con Países Mediterráneos, África y Oriente Medio del Ministerio de Economía y Competitividad, Javier Álvarez, analizaron el 1 de julio las principales conclusiones del informe, presentado en CEOE. En la presentación del informe, Mario Pezzini aseguró que las perspectivas a medio plazo de África siguen siendo favorables. Se prevé que la economía crezca un 4.8% en 2013 y un 5.3% en 2014. A su juicio, los principales motivos de este crecimiento se deben a una ampliación de la producción agrícola, un crecimiento sólido de los servicios y un aumento en la producción de petróleo y en la minería, todo esto respaldado por un mayor consumo e inversiones. 14

Entre otros datos, el informe indica que los flujos financieros externos hacia África se han cuadruplicado desde el 2001 y alcanzaron un máximo histórico en 2012. Oscilaron desde un promedio de 4% del PIB en los países con ingresos superiores y de nivel medio, hasta un 18% en los países de bajos ingresos. Tras disminuir en 2011, tanto los valores en cartera como la inversión extranjera directa se recuperaron en 2012. Según el informe, las remesas también han aumentado y se prevé que la inversión extranjera directa se mantenga firme en 2013 y que aumente en más de un 10%.

Perspectivas Económicas de África 2013 se centra este año en el papel de los recursos naturales a la hora de impulsar una transformación estructural en el continente que promueva la distribución al conjunto de la población africana de los beneficios del crecimiento derivado de las riquezas del suelo africano. Pezzini subrayó durante la reunión que una explotación eficaz y equitativa de estos recursos agrarios, extractivos y energéticos puede ser la solución para conjugar crecimiento económico y desarrollo humano. El informe Perspectivas Económicas de África 2013 es un documento elaborado anualmente, a iniciativa de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que incluye los desarrollos recientes en términos económicos, políticos y sociales del continente africano y sus proyecciones a corto plazo.

PERSPECTIVAS FAVORABLES “La economía de África creció al 4,2 por ciento en 2012 y se prevé que crezca un 4.8% en 2013 y un 5.3% en 2014” CEOE. SEPTIEMBRE 2013

IT

ORGANIZACIONES

Los fabricantes de cemento consideran que el incremento del coste de la electricidad reduce la capacidad exportadora del sector La Agrupación de Fabricantes de Cemento de España (Oficemen) considera que la reforma energética anunciada “condena a la industria cementera a su desaparición, al impedirla ser competitiva en los mercados internacionales donde el sector cementero se afana por colocar sus productos en una lucha desigual con otros productores y socios europeos”.

En su opinión, la nueva reforma propuesta “asestará un duro golpe a la industria cementera por la anunciada revisión del sistema de interrumpibilidad”. Mediante este sistema las empresas con alto consumo eléctrico, ante un incremento de la demanda de electricidad, paran sus procesos productivos y desvían su potencia eléctrica a los hogares u otros servicios básicos para que no sufran un apagón.

Oficemen opina que las medidas tomadas por el Gobierno, “sin contar con la experiencia y opinión de la industria, suponen un importante incremento del coste eléctrico, que alcanza la máxima diferencia histórica entre lo que cuesta la electricidad en España y en algunos países de la Unión Europea”.

Oficemen apunta que el Gobierno quiere reducir este servicio por el que las empresas actualmente reciben una contraprestación, después de haber invertido más de 450 millones de euros y haber realizado otros sacrificios para adaptarse a este sistema. A su juicio, esto será la “puntilla” para el sector cementero, ya que no podrá amortizar las inversiones realizadas.

Para el sector cementero, este aumento “dinamita peligrosamente su competitividad en los mercados internacionales, perjudicando su eficiencia a la hora de competir en un mercado global en el que el resto de países no ponen tantas trabas a la industria, ni la gravan con sobrecostes desproporcionados”.

El director general de Oficemen, Aniceto Zaragoza, ha manifestado el deseo de colaborar con el Gobierno para establecer “un sistema de interrumpibilidad que respete los acuerdos alcanzados anteriormente y las inversiones realizadas”.

Sanidad se compromete con CEOPAN a fomentar las buenas prácticas de fabricación y venta de pan El presidente, el vicepresidente primero y el secretario general de la Confederación Española de Organizaciones de Panadería (CEOPAN), Lorenzo Alonso, Andreu Llargués y José María Fernández del Vallado, respectivamente, se reunieron a principios de julio con la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y la secretaria general de Sanidad y Consumo, Pilar Farjas, en la sede del Ministerio de Sanidad. En la reunión se analizaron, entre otras cuestiones, la importancia del pan como elemento fundamental de la dieta mediterránea y la necesidad de controlar las malas prácticas de higiene que se vienen observando en algunos establecimientos de fabricación y venta de pan.

NOTICIAS CEOE. - Nº 383

En cuanto al cumplimiento de la legislación vigente por parte de todos los operadores del sector, el Ministerio se comprometió a impulsar los necesarios controles y a acelerar la publicación de la Guía de Prácticas Correctas de Higiene en Panadería, que se está desarrollando por el sector en colaboración con la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN). CEOPAN anunció que el pan participará por primera vez en su historia en el XX Congreso Internacional de Nutrición, que tendrá lugar en Granada a mediados de Septiembre. El objetivo de los organizadores del Congreso es destacar las virtudes nutricionales del pan, su papel esencial en toda dieta saludable y su capacidad de prevenir algunas enfermedades. 15

NOTICIAS CEOE LA REVISTA DE LOS EMPRESARIOS ESPAÑOLES

Con el fin de posicionar a España como referente en turismo sanitario

Constituido el Clúster Español de Turismo de Salud La Federación Nacional de Clínicas Privadas (FNCP), la Asociación Nacional de Balnearios (ANBAL), la Federación Empresarial de la Dependencia (FED), la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) han constituido el Clúster Español de Turismo de Salud. Los presidentes de estas organizaciones empresariales anunciaron el 4 de julio, en la presentación de dicho Clúster, que su objetivo es “posicionar a España como un referente en el mercado del turismo sanitario y atraer flujos de pacientes hacia nuestros centros sanitarios e infraestructuras turísticas”.

cialización como producto turístico; y los balnearios, como sector que históricamente participa de lo sanitario y de lo turístico, actuarán como puente entre ambos”.

Durante la presentación del clúster, Íñigo Valcaneras, de la Clínica Universidad de Navarra y presidente del Clúster, destacó la importancia de la cooperación entre empresas para mejorar la ventaja competitiva del conjunto; y resaltó que desde el clúster se podrá diseñar un producto que abarque toda la cadena de valor del turismo sanitario, “un producto global y competitivo, específico para cada mercado al que nos dirijamos”

Rafael Gallego, presidente de CEAV, destacó que 21.868 turistas llegaron en 2012 a España atraídos por la calidad de nuestro sector sanitario o por el estilo de vida saludable; y recordó que es un segmento con importante potencial de crecimiento.

El presidente de ANBAL, Miguel Mirones, añadió que “el sector sanitario aportará el valor técnico de la oferta; el turístico, la experiencia de comer-

Diego de León, 50 - 28006 Madrid. Tel.: 915663400 Fax.: 915622562 mail.: [email protected] web.:www.ceoe.es Edita: Departamento de Comunicación de CEOE Diseño y maquetación: Webpublication Gráficos: Dreamstime Depósito Legal: M 17.777-1979

Juan Molas, presidente de CEHAT, expresó su satisfacción por la creación de este Clúster que servirá para “ordenar y promocionar la oferta médica que hace de España uno de los destinos sanitarios más reconocidos a nivel internacional”. El presidente de la Federación Empresarial de la Dependencia, José Alberto Echevarría, destacó la necesidad de “explorar nuevas vías de desarrollo en un sector que solo recibe la noticia de recortes”.

SEGMENTO EN CRECIMIENTO 21.868 turistas llegaron en 2012 a España atraídos por la calidad de nuestro sector sanitario o por el estilo de vida saludable.