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economía

| Sábado 13 de abril de 2013

La Argentina, entre los países donde más tiempo lleva pagar impuestos

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ranking. Aquí, una empresa tarda unas 405 horas para honrar sus obligaciones fiscales,

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según un informe del Banco Mundial y PwC; en Canadá, por ejemplo, insume 131 horas Paula Urien LA NACION

Pagar los impuestos en la Argentina es un verdadero problema. Si es cierto que el tiempo es dinero, como popularmente estipula el dicho, las pérdidas para las empresas en este país son cuantiosas. Así lo demuestra el informe de la consultora internacional PwC “Pagando Impuestos 2013 (Paying Taxes 2013)”, realizado junto con el Banco Mundial y la Corporación de Finanzas Internacionales, IFC por sus siglas en inglés. El estudio evalúa los regímenes fiscales de 185 economías alrededor del mundo. Vale aclarar que, durante los ocho años consecutivos en los que se realizó este trabajo, se nota en promedio un interés de los diferentes gobiernos por simplificar sus sistemas. La reforma fiscal más común que se pudo notar en el último informe es la introducción o el mejoramiento de sistemas online para el cumplimiento fiscal, lo que ocurrió en las 16 primeras economías. Sin embargo, una rápida mirada al ranking deja ver que la Argentina está muy por detrás del resto de los países en cuanto a las políticas impositivas. Precisamente, ocupa el lugar 149 entre los 185 países. Aquí, una empresa tarda, en promedio, 405 horas para cumplir con sus obligaciones fiscales. En los primeros puestos del ranking (es decir, dónde más simple es pagar impuestos) aparecen varios países árabes (aque aplican pocos tributos), Canadá, Irlanda, Singapur y Hong Kong, donde hay menos impuestos para pagar y trámites que insumen menos horas. Otros ejemplos: en Holanda, 29° del ranking, la cantidad de horas dedicadas a esta materia descienden a 127 por año; España, en el lugar número 34, son 167 las horas; en Estados Unidos, en la posición 69, son 175 horas, entre otros ejemplos. Peor que la Argentina está Brasil, donde una compañía tiene que invertir 2600 horas. “Los frecuentes cambios normativos que los diversos fiscos a

nivel nacional, provincial y municipal vienen produciendo a lo largo de estos últimos años generan, a la administración y gestión de las empresas, múltiples implicancias que las obligan a estar atentas y adaptar sus sistemas y procesos en períodos cortos y críticos. No hacerlo les acarrearía importantes sanciones económicas”, dice Carlos Fernández, gerente de Impuestos de Crowe Horwath. Ganancias, un caso aparte “En nuestro país, el impuesto a las ganancias es anual”, explicó Gustavo Trípodi, gerente de servicios de RH Pro, empresa de tecnología para capital humano. “Todos los años, el mes de febrero es clave para trabajar los detalles de la presentación de la Declaración Jurada Anual de Ganancias ([Formulario 649] ante la Administración Federal de Ingresos Públicos, pero este año el impuesto a las ganancias cuenta con algunas particularidades”, agregó el especialista, y pasó a enumerarlas: 1- La 2° cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) no se computa para el impuesto 2012. Esto se dio a conocer a través del decreto 2191/12 el 27/11/2012. 2- El 19/12/2012 llegó la resolución general de la AFIP 3413 que obligaba a las empresas a mostrar en el recibo de sueldo el efecto del beneficio del decreto anterior. “Esto provocó un verdadero caos en las organizaciones”, dijo Trípodi. “Algunas empresas pagan el SAC antes de las fiestas de fin de año, por lo que los recibos ya estaban hechos y hasta entregados a cada empleado. Fue una corrida”, explicó. 3- Una complicación más: el recupero del 15 por ciento del impuesto a las ganancias ya abonado por compras en el exterior realizadas durante 2012 con tarjetas de crédito a partir del 1/10/2012. Esto ya sea por motivos laborales o personales. “Los empleadores actúan como agentes de retención” continúa Trípodi. “Mensualmente retienen a ca-

Tiempo es dinero = 12 horas Puesto, país y horas de trámite

Cantidad de pagos por año

1° Emiratos Árabes Unidos

12

4

2° Bahrein

36

13 4

3° Qatar

48 4° Omán

62 5° Arabia Saudita

6° Hong Kong (SAR), China

14

72

78

7° Irlanda

3

3

8 80

8° Singapur

82

5

9° Kiribati

7 120 10° Canadá

8 131 149° Argentina

9

405 Fuentes: Banco Mundial y PwC / LA NACION

da empleado lo que corresponda de impuesto a las ganancias.” En este caso, el empleado tiene que completar el formulario 572 web, a través del sitio de la AFIP en Internet, para que el empleador pueda recalcular el impuesto a las ganancias. 4- El aumento en la escala de Ganancias 2013. El decreto 244/13 del Poder Ejecutivo, del 28/2/2013, estableció un aumento del 20 por ciento sobre el mínimo no imponible y las deducciones especiales para 2013. “Al momento en que se anunció esta novedad, las empresas ya habían realizado las retenciones correspondientes a los salarios de enero y febrero 2013, según la escala anterior”, afirmó el profesional. En marzo, la resolución 3449 reglamentó el decreto 244/13, en el que se estipula, y aquí viene la alerta para las empresas, que el aumento rige a partir del 1° de marzo. Para Carlos Fernández, de Crowe Horwath, este último es un ejemplo más de tantos cambios normativos que complican la gestión. “La primera interpretación que hizo buena parte del mercado del decreto consideraba que el incremento del 20 por ciento sería de aplicación anual, de conformidad con los términos de la propia ley del impuesto a las ganancias. Sin embargo –recordó–, poco tiempo pasó para que la resolución de la AFIP dispusiera que, en verdad, tal incremento operaba desde marzo pasado, haciendo que el incremento fuera menor al pensando.” Fue, en realidad, del 16,66 por ciento. Una vez más, las empresas tuvieron que adaptar rápidamente sus sistemas de liquidación de la retención del gravamen a sus asalariados “para hacer efectivo el aumento en forma parcial, y no desde enero de 2013, lo que ha generado polémicas y trastornos administrativos”. “En resumen –concluye Fernández–, cambios normativos frecuentes y tiempos escasos de implementación son una problemática que las empresas deben afrontar con más carga administrativa.” ß

Concursos y quiebras ConCursos presentados

Foxman Fueguina SA: fabricación de productos electrónicos; Av. Eva Perón 7455. Establecimiento en Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. Pidió su concurso preventivo. Cesación de pagos: 20 de marzo último. Juzgado Nº 6; secretaría Nº 11. Roberto Rivas: explotación de playa de estacionamiento; Ayacucho 1477. Solicitó su concurso preventivo. Época de cesación de pagos: abril de 2010. Juzgado Nº 26; secretaría Nº 51. CFM Brokers SA: exportación de legumbres secas y de maíz pisingallo; Juncal 790, piso 2º. Pidió su

concurso preventivo. Cesación de pagos: 27 de marzo último. Denunció un activo de $ 3.467.560,94 y un pasivo de $ 4.919.369,42. Juzgado Nº 24; secretaría Nº 47. Carlos Salvador Grasso: empresario (comercialización de insumos informáticos); Aguaribay 6994. Solicitó la apertura de su concurso preventivo por cesación de pagos. Juzgado Nº 11; secretaría Nº 22.

ConCursos proveídos

Idea Farmacéutica SA: distribución de medicamentos especiales: Gallo 120. Fue proveído su concurso preventivo. Verificación de créditos hasta el 31 de mayo. Síndico: Juan

Gabriel Toledo; Mario Bravo 58, piso 5º, departamento G. Audiencia informativa el 10 de febrero. Juzgado Nº 9; secretaría Nº 17.

Quiebras deCretadas

Credi Fasa SA: establecida en Florida 253, piso 4º, D. La presente quiebra se decretó a pedido del Banco Macro SA. Verificación de créditos hasta el 3 de junio. Síndico: Griselda Isabel Eidelstein; Lambaré 1140, piso 1°, A. Juzgado N° 10; secretaría N° 20. Logint SRL: establecida en Tucumán 1625, piso 8º, I. Se decretó su quiebra a pedido de Resingel SA. Verificación de créditos hasta el

27 de mayo. Síndico: Mario Sogari; Montevideo 708, piso 5º, 25. Juzgado Nº 24; secretaría Nº 48. Rubén Francisco Goenaga: empleado; Traful 3443, departamento 3. La presente quiebra se decretó a propio pedido. Verificación de créditos hasta el 30 de mayo. Síndico: Liliana I. Quiroga; Joaquín V. González 1429. Juzgado Nº 17; secretaría Nº 34. Suevia SRL: con sede en Florida 520, piso 5°, 502. Fue decretada su quiebra a pedido del Consorcio de Propietarios Edificio Calle Suipacha 1178. Verificación de créditos hasta el 24 de mayo. Síndico: Nicolás Gorelik; Lavalle 1675, piso 12°, 9. Juzgado N° 9; secretaría N° 17.ß

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