Development – Confidence, Integrity, Leadership and Teamwork. • Encourage participation in the Education, Health and Bullying Prevention programs. Duties:.
JUNIOR GIANTS COACH JOB DESCRIPTION You are the most important person in our organization. You determine the kind of experience our players will have this season. We are committed to the principles of positive coaching. We expect our coaches to prepare their players to perform to their maximum potential and most importantly, we want you to be a role model and teach life lessons. As a Junior Giants coach, please take the following pledge for the upcoming season: I pledge to: • Register through Sports Illustrated Play and complete background checks through my host organization and the Giants Community Fund. • Commit to my role as a coach for the entire 8 week Junior Giants season. • Be present at all practices and games during the season. If I am unable to attend, I will communicate that in advance and have an assistant coach take my place. • Be on time for all of my team’s practices and games. • Communicate with my team and parents when changes have been made to the practice or game schedule. • Teach the game of baseball as well as the Four Bases of Character Development – Confidence, Integrity, Leadership and Teamwork. • Encourage participation in the Education, Health and Bullying Prevention programs. Duties: • Keep the atmosphere of Junior Giants noncompetitive and allow each participant equal opportunities in games and practices. • Encourage participants to move outside their comfort zone on the field through positive reinforcement. • Follow the Coach and Team Parent Game Plan for the Word of the Week, programs, and incentives. • Teach the Four Bases of Character Development and encourage participation in the Education, Health and Bullying Prevention programs. • Model good behavior toward both youth and adults. • Create an organized atmosphere that’s conducive to fun and learning.
JUNIOR GIANTS COACH DESCRIPCIÓN DE TRABAJO Usted es la persona más importante en nuestra organización. Usted determina el tipo de experiencia que nuestros jugadores tendrán esta temporada. Estamos comprometidos con los elementos de entrenamiento positivo. Esperamos que nuestros entrenadores preparen a sus jugadores para realizar su potencial a lo máximo y lo más importante, queremos que usted sea un modelo a seguir y que enseñes lecciones de vida. Como entrenador de los Junior Giants, por favor tome la siguiente promesa para esta próxima temporada: Me comprometo a: • Registrar a través de Sports Illustrated Play y completar verificaciones de antecedentes a través de mi organización de acogida y el Fondo Comunitario de los Gigantes. • Comprometer a mi papel como entrenador para la totalidad de las 8 semanas de la temporada Junior Giants. • Estar presente en todas las prácticas y juegos durante la temporada. Si no puedo asistir, voy a comunicar con anticipación y voy a tener un entrenador asistente que ocupe mi lugar. • Llegar a tiempo a todos los entrenamientos y partidos de mi equipo. • Comunicar con mi equipo y los padres cuando se han realizado cambios en el horario de práctica o juego. • Enseñar el juego de béisbol y las cuatro bases del desarrollo del carácter - La confianza, integridad, liderazgo y trabajo en equipo • Fomentar la participación en los programas de educación, salud y prevención del acoso escolar Funciones: • Mantenga el ambiente de Junior Giants no competitivo y permitir a cada participante la igualdad de oportunidades en los juegos y prácticas. • Animar a los participantes a salir fuera de su zona de comodidad en el campo a través del refuerzo positivo. • Seguir el Coach/Team Parent Game por la Palabra de la semana, programas e incentivos. • Enseñar las Cuatro bases del Desarrollo de Carácter y alentar la participación en los programas de educación, salud y prevención de la intimidación. • Modelar buen comportamiento hacia los jóvenes y los adultos. • Crear un ambiente organizado que es favorable para la diversión y el aprendizaje.
La coordinación del programa “Round the Bases” de la lectura y distribución de premios ... Presentación de la hoja de seguimiento de hábitos saludables y la ...
Development - Confidence, Integrity, Leadership and Teamwork. o Encourage participation in the Education, Health and Bullying Prevention programs. Duties:.
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Toma tu tiempo para elaborar buenas respuestas: unas horas o hasta un día. TONO. Responde en un tono que refleje claramente la historia de tu organización.
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