GUÍA DEL 2014 ESTUDIANTE PSICOLOGÍA

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

PRESENTACIÓN AUTORIDADES Rector Decano Secretaría de la facultad

5 7 7 8 9

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA Misión de la Escuela Descripción Cultura institucional Perfil profesional del egresado Perfil profesional del estudiante Campo de desarrollo profesional Plan de Estudios 2014 - I Plan de Estudios 2014 - II Módulo de desarrollo cognitivo afectivo y de formación profesional I. Módulo de desarrollo cognitivo II. Módulo de desarrollo afectivo III. Módulo de desarrollo profesional

10 10 10 10 10 11 11 12 15

2. ÁREAS Y OFICINAS Dirección de Escuela y Departamento Académico Funciones Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela Trámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela. Trámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela.

19 19 19 20

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA Funciones Libros Cuadernos de Investigación Revista de Psicología Otras publicaciones

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SECCIÓN DE POSTGRADO En la actualidad se ofrecen Funciones GRADOS Y TÍTULOS Funciones Grado acádemico de bachiller Requisitos para el expediente

18 18 18 18

20 21

23 23 24 24 25 26 26 26 27 27 27

3

TÍTULO PROFESIONAL Modalidades para optar el título profesional Requisitos para el curso de actualización Requisitos para el expediente (todas las modalidades) Información de interés para los egresados (Art. 26° del Reglamento General de la Universidad) Autenticación y/o legalización

28 28 29 29

EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU Extensión I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) Diplomados 2012 II. Cursos de Extensión Profesional (CEP) III. Cursos de Capacitación In House IV. Programa de Alta Especialización en Comunicaciones (PAEC) v. EPU Consultoría VI. Movilidad académica VII. Seguimiento a egresados

31 31

PROYECCIÓN SOCIAL División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil - DARSE Actividades de conservación del medio ambiente Encesta Recicla y ríete Charlas de inducción DARSE Visitando tu ayuda se triplica Reciclando tu ayuda se duplica Regala una sonrisa

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REGISTROS ACADÉMICOS Funciones Trámites que se realizan en la oficina de registos académicos Retiros / Requisitos Exámenes / Requisitos Constancias / Requisitos

43 43

OFICINA ADMINISTRATIVA Funciones Trámites que se realizan en la Oficina Administrativa / Requisitos

49 49

BIENESTAR UNIVERSITARIO Funciones

52 52

30 30

31 32 33 37 37 40 40

41 41 41 41 41 41 42 42

44 45 46 46

49

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Servicios Tópico de urgencias médicas USMP Misión Visión Servicios Anexos

53 54 54 54 54 55

OFICINA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y BOLSA DE TRABAJO Funciones Prácticas Pre Profesionales I Prácticas Pre Profesionales II Bolsa de trabajo

56 56 57 57 58

TERCIO ESTUDIANTIL Funciones

59 59

3. SERVICIOS AL ESTUDIANTE BIBLIOTECA Sala de Internet Atención psicológica Unidad Médica Consultorio EPS Pacífico Tienda Banco Interbank (475) Sede USMP - Marsano Actividades de recreación cultural y deportiva Servicio de fotocopiado Cafeterías Seguridad Estacionamiento

60 60 61 61 62 63 63 63 64 64 64 64

4. DIRECTIVAS Matrícula Asistencia a clases Rendimiento académico Reglamento general de la universidad Administración Comportamiento Reglamento General de la Universidad

65 65 66 66 66 67 67 68

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Presentación La Universidad de San Martín de Porres es una institución privada sin fines de lucro, con autonomía de gobierno académico, administrativo, económico y normativo en el marco de la legislación vigente. Nuestra institución se dedica con sentido crítico y creativo a la formación, estudio, investigación y difusión del conocimiento. Asimismo afirma los valores éticos y cívicos, fomentando actitudes de solidaridad social. La Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología tiene tres Escuelas Profesionales que se constituyen en unidades fundamentales de formación universitaria de alto nivel académico, científico y profesional. CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN TURISMO Y HOTELERÍA PSICOLOGÍA La Escuela Profesional de Psicología tiene 42 años de existencia dedicados a la formación de Psicólogos con las habilidades, competencias y el talento suficiente para desempeñarse eficientemente en todos los roles y funciones que su especialidad profesional le demande, así como con la calidad humana y consistencia ética para atender a las personas y responder a los retos que nuestra realidad psico-social les exige. La formación académica y profesional en nuestra Escuela se sustenta en un plan de estudios moderno y actualizado de 10 semestres académicos que contempla tanto los aspectos teóricos, metodológicos y técnicos requeridos por la ciencia psicológica como los aspectos personales y éticos que requieren su aplicación práctica. Actualmente, nuestra Escuela Profesional ha logrado la Acreditación Internacional de acuerdo a los estándares europeos de la Agencia para la Calidad Educativa del Sistema Universitario de Galicia – ACSUG (España). Este importante logro refuerza todo el prestigio que ha obtenido a nivel nacional, siendo este un aval extranjero de la calidad de la enseñanza universitaria en la especialidad de psicología y ha sido producto del esfuerzo y compromiso de autoridades, docentes, alumnos, egresados y personal administrativo, principalmente a partir de la gestión de nuestro Decano, Doctor Johan Leuridan Huys.

Nuestra Escuela Profesional de Psicología cuenta en la actualidad con una nueva y moderna infraestructura, tanto a nivel de aulas como de laboratorios, equipados con medios y materiales instruccionales de última generación. Nuestra Biblioteca posee 8,800 volúmenes de la especialidad, está suscrita y tiene canje de revistas con instituciones académicas y profesionales tanto nacionales como extranjeras (Revista Latinoamericana de Psicología de Colombia, Revista Cubana de Psicología, Revista Intercontinental de Psicología y Educación de México, Alternativas en Psicología de México, Revista de Psicología del Deporte de España, Revista Diversitas: Perspectivas en Psicología de Colombia, etc.). La búsqueda del material bibliográfico es de forma automatizada. Se posee una Sala de referencias y una Videoteca, así como un aula para Internet exclusiva para nuestros alumnos. Estamos suscritos a bases de datos especializadas como: PSICODOC, PROQUEST, EBSCO, etc. Anualmente la Escuela Profesional de Psicología realiza un Seminario Internacional y un Seminario Nacional de Psicología con la participación de destacados expositores nacionales y extranjeros. La práctica investigativa y de publicación es muy agresiva y sostenida y cuenta con la participación de docentes investigadores especialmente seleccionados para tales fines. En la actualidad se han editado 35 publicaciones entre libros, cuadernos de investigación y manuales. La Escuela edita la revista de Psicología LIBERABIT, la cual se encuentra, por ser de alta calidad editorial, indexada a una gama de catálogos y bases de datos internacionales: REDALYC, LATINDEX, PSICODOC, BVS-PSI, PEPSI, E-REVISTAS, DIALNET, CLASE, SCIELO y DOAF, habiéndose publicado 18 números hasta el momento. La presente guía que ponemos a disposición de los estudiantes de Psicología, es un material de comunicación y de información sobre nuestras autoridades, de la ubicación, responsables y funciones de las diversas oficinas de la Escuela y de la Facultad, así como de los derechos, obligaciones y servicios con los que cuentan y pueden acceder nuestros alumnos. Estamos convencidos que su uso facilitará un real y adecuado empleo de los recursos que tiene nuestra institución.

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Autoridades

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES Ing. José Antonio Chang Escobedo

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA

Dr. Johan Leuridan Huys

El Decano es la máxima autoridad de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Representa a la Facultad ante la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y otras instituciones públicas y privadas. Funciones a. Presidir el Consejo de Facultad y hacer cumplir sus acuerdos. b. Dirigir la actividad académica de la Facultad y su gestión administrativa, económica y financiera. c. Preparar los planes de estudio y de trabajo de la Facultad para su aprobación. d. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para el concurso de admisión a la Facultad y Escuelas, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad. e. Formular y presentar el proyecto de presupuesto de la Facultad al Consejo de Facultad para su aprobación. f. Supervisar al personal a su cargo. g. Visar y suscribir toda documentación y correspondencia de la Facultad. h. Informar a las autoridades superiores de la Universidad sobre la marcha académica, administrativa y económica de la Facultad a su cargo. i. Controlar el inventario de bienes que hubiesen sido asignados a la Facultad. j. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento de Directores de Escuelas, de los Jefes de Sección de Post Grado y de los Jefes de Oficinas. k. Nombrar anualmente la comisión disciplinaria de estudiantes. l. Nombrar las comisiones necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones. m. Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para los procesos de promoción y concurso público de cátedra de docentes. n. Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

Ubicación del Decanato: Edificio Administrativo 5to piso. Central telefónica: 513-6300

AUTORIDADES

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SECRETARÍA DE FACULTAD

Dr. Emilio Solórzano Hernández Secretario de Facultad

La Secretaría de Facultad es la oficina a cargo de la asistencia inmediata a la labor del Consejo de Facultad y del señor Decano. Funciones: a. Proporcionar servicios administrativos y académicos a las diferentes áreas de la Facultad. b. Organizar, dirigir y custodiar el archivo de la documentación de la Facultad. c. Prestar orientación a los alumnos en asuntos académicos y administrativos. d. Recibir y procesar los expedientes que deben ser despachados por el señor Decano. e. Autenticar los originales y legalizar las copias de documentos expedidos por la Facultad. f. Asistir al señor Decano en las sesiones del Consejo de Facultad y llevar el libro de actas respectivo. g. Refrendar las resoluciones expedidas por el señor Decano.

Trámites que se realizan en la Secretaría de la Facultad / Requisitos

Tiempo

Constancia de Conducta • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado. • Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con la Universidad). • Una (1) fotografía tamaño carné o imagen digital del alumno. Carta de Presentación • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo correspondiente debidamente cancelado y registrado. • Constancia de tesorería (no tener deudas pendientes con la Universidad). Horario de atención: Lunes a viernes 8:30 a 19:00 horas

3 días hábiles

2 días hábiles

Ubicación: Edificio Administrativo. Central telefónica: 513-6300. Anexo 2173

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

1. Información Académica Misión de la escuela La Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres tiene la misión de formar psicólogos que posean un alto nivel académico, técnico y científico; además de una sólida formación personal, ética y humanista. Nuestros profesionales serán psicólogos capaces de responder eficientemente a las demandas que las instituciones y la sociedad les exijan, para lo cual podrán desarrollar acciones de investigación, intervención, prevención y promoción en los diversos ámbitos en los que tengan que desempeñarse, en procura de contribuir en la optimización del comportamiento humano y en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas. Descripción Que nuestros egresados posean el conocimiento teórico y práctico sobre las funciones y procesos psicológicos que caracterizan al ser humano; asimismo que dominen los aspectos metodológicos en su accionar profesional, tanto en la investigación como en la aplicación de estrategias de intervención (directa e indirecta) de acuerdo a los criterios técnicos, científicos y éticos requeridos. De esta forma podrán desempeñarse de manera eficiente en los campos, tanto público como privado, en los diferentes contextos del quehacer humano: educación, salud, laboral, deporte, familia, comunidad, etc. Cultura institucional Formar profesionales emprendedores y lideres en el campo, con capacidad de crear, planificar, organizar, gestionar y dirigir empresas e instituciones público privadas con una visión global, con un alto nivel y exigencia académica fundamentada en la investigación científica y tecnológica, motivando el cultivo de actitudes proactivas con capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y en condiciones adversas, basados en sólidos valores humanísticos, éticos y morales al servicio de la sociedad dentro de conceptos y principios sostenibles. Perfil profesional del egresado • Búsqueda de la excelencia profesional • Vocación de servicio • Capacitación y actualización permanentes

INORMACIÓN ACADÉMICA

• • • • •

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Formación científica y tecnológica Promoción de valores Respeto a la persona Desarrollo personal, social y académico Comunicación efectiva

Perfil del estudiante: El estudiante de la Escuela Profesional de Psicología recibe una sólida formación integral, científica, social, ética y humanística. Su formación es teórica, metodológica, técnica y práctica en el campo de la ciencia de la conducta, lo que le permitirá comprender, explicar, analizar, criticar y teorizar sobre los procesos y funciones psicológicas que constituyen los aspectos fundamentales del ser humano en las diferentes etapas de su desarrollo vital y en los diversos escenarios en los que se desenvuelve. Asimismo, será capaz de intervenir y realizar investigaciones en cualquier ámbito de su quehacer profesional. a) Perfil personal El estudiante al egresar debe reunir las siguientes características: capacidad de análisis, síntesis, capacidad de abstracción, adecuado razonamiento lógico, riqueza y fluidez verbal, capacidad de observación, sentido de organización, capacidad persuasiva, empatía, adaptabilidad social, tolerancia, equilibrio emocional, sociabilidad y responsabilidad, capacidad de liderazgo y comportamiento ético. b) Perfil profesional El egresado deberá estar capacitado para desarrollar éticamente con un alto nivel de competitividad las funciones que corresponden al psicólogo, como son: evaluación y diagnóstico, prevención, intervención, investigación, gestión y promoción del desarrollo humano y del bienestar psicológico de las personas. Campo de desarrollo profesional Nuestros profesionales están capacitados para desempeñarse, tanto a nivel público como privado, en las siguientes áreas: • • • • • • • •

Clínica y de salud Educación Organizacional Deportiva Clínica educativa Comunitaria Jurídica Docencia e investigación

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Plan de Estudios 2014 - I CICLO I Asignaturas

Créditos

ACTIVIDADES I 1 FILOSOFÍA Y ETICA I 4 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 3 LENGUA I 3 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL TURISMO 4 PSICOLOGIA 4 MATEMATICA 3 Total de creditos 22

CICLO II Asignaturas

Créditos

ACTIVIDADES II 1 MÉTODO DE ESTUDIO 3 CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 4 LENGUA II 3 ECONOMÍA 4 ESTADÍSTICA BÁSICA 3 FILOSOFÍA Y ETICA II 4 Total de creditos 22

CICLO III Asignaturas

Créditos

PROCESOS COGNITIVOS 3 ESTADISTICA INFERENCIAL 3 PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 3 MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 2 PSICOBIOLOGÍA 4 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I 3 TECNICAS DE ENTREVISTA OBSERVACION Y REGISTRO 4 Total de creditos 22

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INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO IV Asignaturas

Créditos

TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 3 SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 3 MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 2 PRUEBAS PSICOMETRICAS DE EFICIENCIA 4 NEUROPSICOLOGÍA 3 PROCESOS AFECTIVOS 3 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II 4 Total de creditos 22

CICLO V Asignaturas MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO I PSICOLOGÍA EDUCATIVA PROBLEMAS PSICOSOCIALES DE LA REALIDAD NACIONAL PRUEBAS PSICOMETRICAS DE PERSONALIDAD PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA PSICOLOGIA DINÁMICA PSICOPATOLOGIA I Total de creditos

CICLO VI Asignaturas PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL TECNICAS PROYECTIVAS PSICOPATOLOGIA II MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO II INTRODUCCIÓN A LA PSICOTERAPIA ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA Total de creditos

CICLO VII Asignaturas DIAGNOSTICO E INFORME PSICOLOGICO TECNICAS DE MODIFICACION DE CONDUCTA MODULO DE DESAROLLO AFECTIVO III INVESTIGACIÓN I TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DIAGNOSTICO E INTEVENCIÓN EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Total de creditos

Créditos 2 3 3 4 3 3 4 22

Créditos 3 3 5 2 3 3 3 22

Créditos 4 3 2 3 4 3 3 22

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CICLO VIII Asignaturas

Créditos

MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV PSICOLOGIA CLINICA PSICOLOGIA COMUNITARIA Y PROGRAMA DE PREVENCIÓN PSICOLOGIA DE LA EXCEPCIONALIDAD PSICOLOGIA EDUCATIVA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO TECNICAS DE INTERVENCION INDIVIDUAL TOTAL DE CREDITOS

CICLO IX Asignaturas

2 3 4 3 3 3 4 22

Créditos

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I Total de créditos

CICLO X Asignaturas

22 22

Créditos

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II Total de créditos

22al Total 22

INORMACIÓN ACADÉMICA

Plan de Estudios 2014 - II CICLO I Asignaturas

Créditos

ACTIVIDADES I 1 FILOSOFÍA Y ETICA I 4 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 3 LENGUA I 3 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL TURISMO 4 PSICOLOGIA 4 MATEMATICA 3 Total de creditos 22

CICLO II Asignaturas

Créditos

ACTIVIDADES II 1 MÉTODO DE ESTUDIO 3 CONSTITUCIÓN Y CIENCIA POLÍTICA 4 LENGUA II 3 ECONOMÍA 4 ESTADÍSTICA BÁSICA 3 FILOSOFÍA Y ETICA II 4 Total de creditos 22

CICLO III Asignaturas

Créditos

PROCESOS COGNITIVOS 3 ESTADISTICA INFERENCIAL 3 PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD 3 MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO I 2 PSICOBIOLOGÍA 4 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I 3 TECNICAS DE ENTREVISTA OBSERVACION Y REGISTRO 4 Total de creditos 22

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

CICLO IV Asignaturas

Créditos

TEORÍAS DEL APRENDIZAJE 3 SISTEMAS PSICOLÓGICOS CONTEMPORÁNEOS 3 MODULO DE DESARROLLO COGNITIVO II 2 PRUEBAS PSICOMETRICAS DE EFICIENCIA 4 NEUROPSICOLOGÍA 3 PROCESOS AFECTIVOS 3 PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II 4 Total de creditos 22

CICLO V Asignaturas MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO I PSICOLOGÍA EDUCATIVA PROBLEMAS PSICOSOCIALES DE LA REALIDAD NACIONAL PRUEBAS PSICOMETRICAS DE PERSONALIDAD PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA PSICOLOGIA DINÁMICA PSICOPATOLOGIA I Total de creditos

CICLO VI Asignaturas PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL TECNICAS PROYECTIVAS PSICOPATOLOGIA II MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO II INTRODUCCIÓN A LA PSICOTERAPIA ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA Total de creditos

CICLO VII Asignaturas DIAGNOSTICO E INFORME PSICOLOGICO TECNICAS DE MODIFICACION DE CONDUCTA MODULO DE DESAROLLO AFECTIVO III INVESTIGACIÓN I TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DIAGNOSTICO E INTEVENCIÓN EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Total de creditos

Créditos 2 3 3 4 3 3 4 22

Créditos 3 3 5 2 3 3 3 22

Créditos 4 3 2 3 4 3 3 22

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INFORMACIÓN ACADÉMICA

CICLO VIII Asignaturas

Créditos

MODULO DE DESARROLLO AFECTIVO IV PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN EN PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES INVESTIGACIÓN II ÉTICA PROFESIONAL GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO TECNICAS DE INTERVENCION GRUPAL Total de creditos

CICLO IX Asignaturas

Créditos

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I Total de créditos

CICLO X Asignaturas

2 3 3 4 3 3 4 22

22 22

Créditos

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II Total de créditos

22al Total 22

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

MÓDULO DE DESARROLLO COGNITIVO, AFECTIVO Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL

I. Módulo de desarrollo cognitivo El módulo cognitivo se implementa en el III ciclo. Está diseñado en forma de taller con la finalidad de desarrollar habilidades cognitivas básicas - esenciales para la competencia intelectual. Los talleres son de naturaleza teórico-práctico y se implementan en base a contenidos específicos. II. Módulo de desarrollo afectivo El módulo de desarrollo afectivo tiene como objetivo cubrir las necesidades formativas personales de los estudiantes de Psicología. Está diseñado en talleres de naturaleza práctica. III. Módulo de desarrollo profesional Comprende talleres de afianzamiento en el desarrollo académico profesional que buscan entrenar a los estudiantes para el manejo de estrategias de intervención e investigación propias del ejercicio profesional en el campo de la psicología, son de carácter obligatorio y electivo y no tienen creditaje. Taller de tesis: (X Ciclo) Tiene por finalidad capacitar al estudiante en la elaboración y conducción de su proyecto de tesis, que le permita al término de sus estudios (prácticas pre - profesionales) ser sustentado con la finalidad de optar el título de Licenciado en Psicología. Tiene una duración de 6 meses.

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2. Áreas y Oficinas DIRECCIÓN DE ESCUELA Y DEPARTAMENTO ACADÉMICO Mg. Cesar Orihuela Santolalla Director E-mail: [email protected]

Funciones: a. Proponer e implementar una currícula moderna y dinámica que propicie una formación académico-profesional de excelencia. b. Supervisar el cumplimiento del Plan de Estudios. c. Programar, organizar y supervisar el desarrollo del sílabo, así como la utilización del material y equipo de apoyo didáctico para el personal docente. d. Proponer y gestionar la contratación del personal docente. e. Supervisar y evaluar el desempeño del personal docente. f. Propiciar la capacitación y actualización del personal docente. g. Proponer la realización de reuniones de coordinación con el personal docente. h. Supervisar la labor de la coordinación académica. i. Representar a la Escuela, por delegación del Decano, en actos propios de la especialidad. j. Contribuir a la preparación del Plan Anual de Desarrollo de la Facultad. k. Ejecutar la política de relaciones internacionales de la Facultad, en el ámbito propio de la especialidad. l. Atender la ejecución de los convenios suscritos por la Universidad y que involucren a la Escuela y al Departamento. m. Supervisar el control de la disciplina en la Escuela. n. Supervisar y coordinar la publicidad interna y externa de los servicios de la Escuela. o. Difundir las actividades que realiza y promociona la Escuela. p. Atender aspectos relativos a la promoción de la Escuela, para efectos de los procesos de admisión. q. Establecer comunicación eficiente con los alumnos, a fin de brindar apoyo a la gestión del docente en beneficio del proceso de aprendizaje.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Trámites que se realizan en la Dirección de la Escuela

Tiempo

Justificación de inasistencias • Las solicitudes se presentan en un plazo no mayor de 5 días de ocurrida la inasistencia. • Sólo se justifican faltas por causas extraordinarias, no por circunstancias permanentes. • No se admiten solicitudes de justificación en periodos de exámenes parciales y finales. Requisitos: • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano de la Facultad • Copia de Cédula de Matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas). • Por Salud: Certificado Médico, recetas médicas y boleta de adquisición de medicinas. • Por Trabajo: Constancia de trabajo o documento del centro laboral donde se indiquen los días faltados y los horarios, copia de la última boleta de pago de la Institución donde labora. Tolerancia en la hora ingreso • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano • Certificado de trabajo indicando el horario a cumplir • Última boleta de pago (de la institución donde labora). • Copia de cédula de matrícula actual (donde figura el horario de las asignaturas)

Trámites que se realizan en el Departamento Académico de la Escuela Autorización de ingreso de invitados • Presentación del formato correspondiente autorizado por el profesor responsable.

1 día hábil

1 día hábil

Tiempo

1 día hábil

Revisión de notas • Solicitud valorada dirigida al señor Decano (debe indicar asignatura, profesor, turno, aula, ciclo).

3 días hábiles

Plan de estudio • Solicitud valorada. • Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo. • Pago por dicho concepto.

1 semana

ÁREAS Y OFICINAS

Sílabos • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano. • Copia del Certificado de Estudios o récord de notas por ciclo. • Pago por dicho concepto.

5 días hábiles

Programación de exámenes de subsanación • Resolución Decanal.

2 días hábiles

Convalidaciones • Trámite en Registros Académicos.

5 días hábiles

Trámites que se realizan en la Coordinación Académica de la Escuela

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Tiempo

Cambio de fecha de exámenes parciales y finales Sólo en caso de cruce de horarios o más de un examen al día • Solicitud valorada dirigida al Señor Decano • Copia de ficha de matrícula o copia de carné Universitario.

Dirección de Escuela y de Departamento Académico

Horario de atención: Lunes a viernes 8:30 a 21:00 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513 - 6300 Anexos: Dirección de Escuela: 2037, Departamento Académico: 2079 Coordinación Académica Lunes a viernes: De 8:00 a 14:00 horas Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles De 14:00 a 22:00 horas Lic. Fredy Ávila Morón Sábados: De 8:00 a 13:00 horas Lic. Olga Ivonne Dávila Gonzáles y Lic. Fredy Ávila Morón Ubicación: Campus Universitario, Pabellón de Aulas, 4° piso Central telefónica: 513-6300. Anexo 2113

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Instituto de Investigación de Psicología

Dr. Edwin Salas Blas Director del Instituto de Investigación E-mail: [email protected]

El Instituto de Investigación de la Escuela de Psicología tiene como propósito generar y difundir conocimiento científico en el campo de la psicología, con la finalidad de aportar al desarrollo y expansión de los fundamentos de la disciplina, así como a la comprensión e intervención en algunas de las principales problemáticas psicosociales del país. Así, el Instituto diseña y ejecuta proyectos de investigación e intervención con alta relevancia teórica, práctica y social, y de un alto nivel técnico y metodológico. A su vez, plantea difundir los resultados de las investigaciones realizadas en revistas de reconocida exigencia académica y en eventos especializados y de trascendencia, tanto a nivel nacional como internacional. Por último, busca promover la publicación de libros y ensayos psicológicos, cuyos resultados sean significativos para las prácticas profesionales y científicas, y que su principal aporte sea la generación, avance y difusión del conocimiento científico.

Las áreas de la psicología y las líneas de investigación, determinadas a partir de las necesidades observadas en nuestra realidad, son las que se presentan a continuación:

• • • • •

Psicología evolutiva y parentalidad Psicología Cognitiva y Aprendizaje humano Estrés Laboral y burnout Psicología y Sociedad: Adicciones psicológicas





Horario de atención:

Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas



Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2012, 2096

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

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Libros • Enfoque Existencial Humanista. Varios autores, 1994. • Investigación Psicológica: Diagnóstico y Perspectivas. Varios autores, 1995. • Psicología Cognitiva y sus Aplicaciones en la Clínica y la Educación. Varios autores, 1996. • El papel de las Emociones en el Deporte. Francisco García Ucha, 1997. • Nuevos Modelos en la Medición Psicológica. Varios Autores, 1998. • ¿Qué es el dolor?. Benjamín Domínguez Trejo, 1998. • La Psicología Educativa hacia el Tercer Milenio. Varios Autores, 1999. • ¿Hacia dónde van Nuestros Jóvenes?. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 1999. • ¿Quiénes somos los peruanos?. Cecilia Salgado Lévano, 1999. • Psicología de la Salud. Varios autores, 2000. • Fundamentos de la Psicología del Deporte: Aspectos Históricos, Metodológicos y Aplicativos. Francisco García Ucha, 2000. • Motivación del Deportista Peruano. Francisco García Ucha, 2001. • La Inversión de los Valores. Iván Murial Chávez, 2001. • Calidad de Vida. Varios autores, 2001. • Estrategias de Prevención e Intervención en la Problemática Psicosocial Actual. Varios, 2002. • Atención a la Diversidad. Luis Benites Morales, 2003. • Escala de Calidad de Vida. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003. • Inteligencia Emocional. Varios autores, 2004. • Psicoterapia. Carlos Alberto Seguín, 2007. • Nos habíamos choleado tanto. Jorge Bruce, 2007. • Diccionario de la Psicología Analítica de C.G. Jung. Claudio Alarco Von Perfall, 2011. • Psicooncología. Enfoque Integral de ayuda a pacientes oncológicos. Samuel Gonzales – Puell. 2012. • En los Márgenes de Nuestra Memoria Histórica. Max Hernández C., 2012. • ¿Sabes con quién hablas?. Jorge Bruce, 2012. • La Tarea Invisible: ¿Cómo ser un profesor inolvidable?. Carlos Dulanto Sandoval, 2013. Cuadernos de Investigación • Cuaderno de Investigación N° 1. El Lenguaje de la Psicología y Formatos de Publicaciones. Luis Benites Morales (Compilador), 2000. • Cuaderno de Investigación N° 2. Análisis Comparativo de la Metodología Cuantitativa y Cualitativa. Cecilia Salgado Lévano, 2000. • Cuaderno de Investigación N° 3. Adaptación del Cuestionario de Reflexión Socio Moral (SROM) de Gibbs & Widaman. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2001. • Cuaderno de Investigación N° 4. Corrupción, Un Estudio Psicoanalítico. Fernando Maestre Pagaza y Alberto Péndola Febres, 2001. • Cuaderno de Investigación N° 5. Autoestima y Relaciones Interpersonales. Julia Vargas Giles, 2002. • Cuaderno de Investigación N° 6. Habilidades para Vivir Mejor. Cecilia Salgado Lévano, 2003.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

• Cuaderno de Investigación N° 7. ¿Cómo decir No? Cuando quieres decir No. Claudia González Zúñiga Godoy, 2004. • Cuaderno de Investigación N° 8. Inventario de Resiliencia para niños. Fundamentación Teórica y Construcción. Cecilia Salgado Lévano, 2005. • Cuaderno de Investigación Evaluación de la Violencia hacia la mujer. Magaly Nóblega Mayorga, 2013. Revista de Psicología Liberabit Es una publicación de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad de San Martín de Porres. Su director es el Doctor Jesús Romero Croce. La revista publica trabajos referidos al campo académico y profesional de las diversas áreas de la psicología y está dirigida a los estudiantes y profesionales de las ciencias sociales y de la salud. Tiene como propósito contribuir con la difusión de la producción científica de los psicólogos, en especial los iberoamericanos, brindándoles mayor visibilidad; buscando así constituirnos como una fuente importante de consulta.La revista presenta un carácter plural puesto que incorpora trabajos de los diferentes enfoques de la psicología; estos pueden ser en español, inglés o portugués, de naturaleza tanto empírica como teórica,  pero siempre originales e inéditos.Los trabajos propuestos para su publicación son sometidos a evaluación por el Comité Editorial, en caso de cumplir con las formalidades establecidas son remitidos para su dictamen a dos miembros del Comité Científico, a doble ciego (los árbitros no conocen la identidad de los articulistas y viceversa). Liberabit presenta un formato impreso desde 1994, actualmente su periodicidad es semestral (julio/ diciembre), a través de su página web www.revistaliberabit.com se puede acceder, por medio del sistema Open Access, a los artículos completos; a partir del volumen 16 Nro. 2, estos tienen un carácter bilingüe, español e inglés. Se encuentra incluida en los siguientes índices y bases de datos: Psicodoc, Latindex, Redalyc, Georgetown University, Ebscohost, HINARI y Wikipedia. Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en tres prestigiosas bases de datos, Redalyc, SciELO Perú e Index Copernicus (IC Master List). Por lo expuesto, Liberabit es la revista peruana de Psicología de mayor prestigio a nivel internacional.Merced a su calidad editorial ha obtenido el reconocimiento del Colegio de Psicólogos del Perú y ha sido ratificada su inclusión en dos prestigiosas bases de datos, Redalyc y Scielo.

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE PSICOLOGÍA

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Cultura Es la revista anual de la Asociación de Docentes de la Universidad de San Martín de Porres y divulga las investigaciones realizadas por los asociados. El primer número apareció en el año 1983 y el año 2011 se publicó el volumen 27. Su objetivo es difundir la producción científica de sus miembros en la comunidad nacional e internacional CULTURA Se encuentra indexada en las bases de datos LIPECS (…), Latindex (…) Dialnet ( Portal de Difusión de la Producción Científica Hispana – España), e-Revistas (Plataforma Open Access de Revistas Científicas Electrónicas Españolas y Latinoamericanas) y Ebscohost (Online Research Databases). CULTURA posee su portal en la página web de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, en la misma que podrán ser consultados los artículos de los últimos volúmenes. Su presidente y fundador es el Dr. Johan Leuridan Huys, Decano de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología y su director es el Dr. Jesús Romero Croce. Otras publicaciones • Glosario de abreviaturas, siglas, acrónimos y símbolos más utilizados en Psicología. Luis Benites Morales & Sonia Ramos Meléndez, 2000. • Escala de calidad de vida, de Olson & Barnes. Miriam Grimaldo Muchotrigo, 2003. • Glosario de Psicología Inglés-Castellano. Pre Edición. Víctor Reyes Padilla, 2004.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Sección de Post Grado

Dr. Manuel Fernández Arta Director de Post Grado E-mail: jfernandez@psicología.usmp.edu.pe

Las actividades de la Sección de Postgrado en Psicología están orientadas a la actualización y profundización de los conocimientos psicológicos para, satisfacer las necesidades de especialización profesional y académica de psicólogos y profesionales de carreras afines. Para ello se ofrece 4 Programas de Maestría Para ello se ofrece dos Programas de Maestría y un Programa de Doctorado, respaldados por una malla curricular actualizada, una plana docente competitiva y recursos educativos de primer orden. En la actualidad se ofrecen: I. Maestrias presenciales • Maestria en psicología de niños y adolescentes con problemas de aprendizaje. • Maestria en psicología clínica de niños • Maestria en psicología del trabajo y las organizaciones II. •

Maestrias virtuales Maestria en pscología con mención en: - Psicología clínica - Psicologia educativa - Psicología organizacional

III. Doctorado en psicología. Funciones: • Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad. • Impulsar la actividad académica. • Proponer el número de vacantes. • Proponer el nombramiento del personal docente y administrativo. • Elaborar los planes de estudios. • Designar los asesores de tesis y proponer al Decano los jurados de sustentación. • Velar por el cumplimiento de los objetivos específicos del área.



Horario de atención: Lunes a viernes 9:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas Sábados de 8:00 a 13:00 horas



Ubicación: Edificio Administrativo 5to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos: 2125, 2012

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Grados y Títulos

Dra. Isabel Arrieta Gonzáles Directora de Grados y Títulos E-mail: [email protected]

La Oficina de Grados y Títulos está a cargo de los procesos de graduación y titulación de los egresados. Funciones: a. Recibir los expedientes que tramitan los egresados para optar el Grado Académico de Bachiller y el Título Profesional correspondiente. b. Proponer al señor Decano a los integrantes del Jurado de Examen Profesional o de Sustentación de Tesis para optar el Título, entre los profesores de la Escuela. c. Elevar los expedientes que estén expeditos para la obtención de Grado o Título al señor Decano de la Facultad, para su trámite ante el Consejo Universitario. d. Organizar seminarios y Cursos de Actualización Profesional para optar el Título correspondiente. e. Mantener actualizado el registro de graduados y titulados de la Facultad. Grado académico de bachiller Para obtener el Grado Académico de Bachiller se requiere haber aprobado los cursos del plan curricular y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos. Requisitos para el expediente • Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Grado Académico de Bachiller. • Recibo de Pago (cancelado y registrado) por derecho de Grado Académico de Bachiller.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

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Certificados de Estudios originales del I al X ciclo. Constancia de Tesorería. Constancia de Biblioteca. Copia fotostática simple de la Partida de Nacimiento. Copia fotostática simple del DNI vigente. Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color, fondo blanco, sin lentes (varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre azul o negro y blusa blanca con cuello). Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Bachiller”. • El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple. Nota: La expedición del Diploma de Grado Académico de Bachiller demora 45 días útiles.

Título Profesional

Modalidades para optar el Título Profesional Para optar el Título Profesional se requiere haber obtenido el Grado Académico de Bachiller en la especialidad y cumplir con los demás requisitos exigidos por el reglamento de la Oficina de Grados y Títulos. Son tres las modalidades que existen para optar el Título Profesional en Psicología: Examen Profesional, Experiencia Profesional y Tesis o Estudio de Caso. a) Título por Examen Profesional El proceso de titulación por esta modalidad comprende el Curso de Actualización, el examen escrito y el examen oral.

GRADOS Y TÍTULOS

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Requisitos para el Curso de Actualización: • Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando inscripción e el curso de Actualización. • Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Curso de Actualización • Copia fotostática simple en A4 de Grado Académico de Bachiller • Una (1) fotografía tamaño carné a color. b) Título por experiencia profesional

El graduado deberá presentar una solicitud dirigida al Decano y Currículum Vítae con documentos que acrediten su experiencia pre profesional por un período no menor de tres (3) años consecutivos, después de haber egresado. Posteriormente deberá sustentar públicamente ante un Jurado Calificador un Informe Profesional referido a la experiencia adquirida.

c) Título por tesis o estudio de caso

El graduado deberá presentar y sustentar ante un Jurado una Tesis o un Estudio de Caso sobre un determinado tema de la especialidad.

Requisitos para el expediente (todas las modalidades): • Solicitud valorada dirigida al señor Decano solicitando el Título Profesional bajo la modalidad respectiva. • Recibo de pago (cancelado y registrado) por derecho de Título Profesional. (El recibo y voucher deben entregarse pegadas en una hoja bond A4). • Copia fotostática simple en A4 del Grado Académico de Bachiller (ambas caras). • Fotocopia simple de la partida de nacimiento. • Fotocopia simple de DNI vigente. • Récord de Notas o fotocopia simple de los Certificados de Estudios (1° al 10° ciclo). • Cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte a color en fondo blanco, sin lentes (varones con terno oscuro, camisa blanca y corbata. Damas con sastre oscuro y blusa blanca). Escribir al reverso: apellidos, nombres, Escuela Profesional a la que pertenece y la palabra “Título”. • El expediente con los requisitos señalados debe presentarse en fólder plástico, color rojo oscuro, tamaño oficio, tapa transparente, lengüeta interior para fástener, fástener metálico, plano simple. Nota: La expedición del Diploma de Título Profesional demora 45 días útiles.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Información de interés para los egresados (Art. 26° del Reglamento General de la Universidad) Los Títulos Profesionales deben ser obtenidos dentro de los cinco (5) años siguientes al vencimiento del año académico en que se cumpla el número de semestres requeridos para la conclusión de los estudios que correspondan a cada carrera profesional. Vencido dicho término, es obligatorio seguir un curso de actualización que será organizado por la respectiva Facultad.

Constancias La expedición de constancia de Grado Académico o Título Profesional en trámite demora tres (3) días útiles.



Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por derecho de Constancia.

Autenticación y/o Legalización Las solicitudes de autenticación y/o legalización de Diplomas deben presentarse en la Oficina de Grados y Títulos de la Facultad. El trámite demora diez (10) días útiles. Requisitos: • Solicitud valorada. • Recibo de pago por concepto de legalización de copia de Grado Académico o Título Profesional. • Copia fotostática simple del Grado Académico o Título Profesional ambas caras en A4. • Diploma original del Grado Académico o Título Profesional.



Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 22:00 horas



Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2008, 2085





Base de Datos: Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 17:45 horas

Ubicación: Edificio Administrativo 4to. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2084

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Extensión y Proyección Universitaria - EPU

Mag. Marita Solórzano Castro

Directora de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) E-mail: [email protected]

La Dirección de Extensión y Proyección Universitaria de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad de San Martín de Porres es el órgano de línea de la Facultad, encargado de gestionar las actividades de proyección a la comunidad, y extensión cultural y profesional en sus diversos campos de acción. En este sentido, EPU desarrolla programas educativos de capacitación dirigidos a profesionales, egresados de la Facultad y público en general, poniendo a disposición de la sociedad toda la experiencia, el conocimiento e infraestructura que posee nuestra casa de estudios. EXTENSIÓN I. Programas de Especialización Gerencial (PEG) - Diplomados Los Programas de Especialización Gerencial (PEG) están constituidos por diplomados semestrales que tienen por finalidad profundizar en el estudio de determinadas disciplinas, con la experiencia docente de primer nivel, dotando a los participantes de habilidades, técnicas y herramientas clave, acorde con sus necesidades de capacitación. Diplomados • IX Diplomado en Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa (DRP) • IX Diplomado en Gerencia de Alimentos y Bebidas (DGAB) • IV Diplomado en Dirección y Alta Gerencia Hotelera (DDGH)

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

II. Cursos de Extensión Profesional (CEP) Son programas de actualización de un mes de duración, diseñados especialmente para satisfacer las exigencias del mercado laboral, a través de cursos cortos que refuerzan conocimientos y habilidades a través de materias específicas relacionadas a la comunicación, turismo, hotelería y psicología; contribuyendo con la competitividad profesional de los participantes. Ciencias de la Comunicación: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Analítica Web: ¿Cómo medir los Canales Digitales? Branding Estratégico: La Construcción de Marcas Fuertes Comunicación Estratégica Comunitaria Comunicación Estratégica en Medios Online Comunicación Interna Comunicación y Marketing 2.0: Una nueva mirada al consumidor Creatividad Publicitaria Del Street al Digital Marketing: Nuevas Formas de Comunicación Publicitaria (Por confirmar) Diseño de Proyectos en Responsabilidad Social Gestión de Imagen: Plan de Comunicación y Relación con los Medios Gestión, Organización y Desarrollo de Eventos Investigación de Mercados Manejo de la Comunicación en Instituciones Públicas Manejo y Prevención de Crisis en Medios de Comunicación Marketing de Experiencias Metodología y Medición de las Relaciones Públicas Planeamiento Estratégico Publicitario Planificación y Diseño de Empresas y Proyectos Culturales Protocolo y Ceremonial en las Organizaciones Redacción, Gramática y Sintaxis Responsabilidad Social Empresarial: Un nuevo modelo de gestión Taller de Dirección de Televisión Taller de Redacción Uso de herramientas multimedia para medios digitales Taller de Normas APA

Turismo y Hotelería • • • • • •

¿Cómo crear una Empresa de Catering? Control y Costos en Alimentos y Bebidas Dirección y Operación de una Agencia de Viajes Formación de Agentes de Viajes Gestión de Alojamiento: El Valor de los Detalles Gestión de Recepción

Dirección de Extensión y Proyección Universitaria - EPU

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Gestión Estratégica Hotelera Marketing de Productos y Servicios Turísticos Plan de Marketing para Hoteles Planificación y Gestión del Turismo SABRE – Sistema de Reservas Sistema Computarizado Hotelero – OPERA Turismo Receptivo

Psicología • • • • • • •

Coaching: Herramientas para el Desarrollo del Talento Coaching Ontológico: Herramientas para el Desarrollo Personal y Profesional Comportamiento Organizacional: Liderazgo y Motivación Formación de Capacitadores Herramientas de Gestión del Capital Humano Marketing Personal Psicología Organizacional

III. Programas de Capacitación In House (PCI) Las Capacitaciones In House están orientadas a capacitar, asesorar y brindar soluciones estratégicas a los diferentes sectores empresariales e instituciones públicas del medio local y nacional. Nuestros programas son diseñados “a medida” y ejecutados por un staff de profesionales, conformados por expertos capacitadores y asesores de primer nivel, de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización, orientados a un solo objetivo: lograr un crecimiento sostenido de nuestros clientes, formando, actualizando y capacitando a sus profesionales, desarrollando nuevas capacidades, de forma tal que se optimice los recursos de inversión de nuestros clientes Estos programas pueden ser ejecutados en la misma organización o en las modernas instalaciones de nuestra Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología, que cuenta con infraestructura y equipos de última tecnología, permitiendo acercar a los participantes la experiencia de una capacitación personalizada. 3.1. Características de nuestro servicio: • Cursos ad hoc: desarrollados en función a las cada cliente • Staff profesional de docentes, consultores y experiencia, quienes además forman parte Diplomados, Cursos de Extensión y Pregrado la Universidad de San Martín de Porres

necesidades y presupuesto de capacitadores con reconocida de la plana docente de los de las distintas Facultades de

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

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Evaluación permanente en el proceso de aprendizaje Metodología de trabajo desarrollado bajo certificación de la USMP Capacidad para brindar el servicio a nivel nacional Flexibilidad para desarrollar las capacitaciones en modernas instalaciones de la USMP o adecuarnos en las instalaciones de las empresas privadas o instituciones públicas • Monitoreo del proceso de aprendizaje del participante • Informe Final 3.2. Nuestras Propuestas La excelencia académica nos define. Junto a nuestros expertos y capacitadores, analizamos y desarrollamos programas atendiendo a los requerimientos y necesidades más inmediatas de las empresas, apuntando al logro de objetivos académicos, interactuando bajo una metodología desarrollada específicamente para las empresas: dinámicas, casos reales y prácticos. Habilidades Comunicativas • Redacción Ejecutiva • Redacción Periodística • Taller de Técnicas de Comunicación • Taller de Corrección de Estilo • Taller de Ortografía y Redacción • Redacción de Documentos de Gestión Pública Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa • Ceremonial y Protocolo en las Organizaciones • Organización de Eventos Corporativos • Gestión de Imagen y Comunicación Corporativa • Diseño de Proyectos en Comunicación • Diagnóstico en Comunicación • Responsabilidad Social Empresarial • Redes Sociales y Comunicación Corporativa • Ética en los Negocios • Cultura Organizacional • Comunicación Interpersonal Marketing y Ventas • Planeamiento Estratégico en Marketing • Benchmarking • Calidad de Servicio al Cliente • CRM: Marketing relacional • Marketing Directo • Marketing Personal

Dirección de Extensión y Proyección Universitaria - EPU

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Marketing y Ventas en el Sector Retail Brand Management Investigación de Mercado Técnicas de Ventas y Negociación

Executive Training • Comunicación Efectiva y Presentaciones de Alto Impacto • Desarrollo y Habilidades de Gestión para Supervisores • Media Training (Formación de Voceros) • Formación de Equipo de Líderes • Formación de Instructores para Capacitación • Negociación y Manejo de Conflictos Tecnología Audiovisual • Dirección de Televisión Digital • Producción y Programación Televisiva y Radial • Fotografía Periodística • Taller de Fotografía y Retoque Hotelería y Turismo • Actualización Técnica para Hoteles • Gestión de Aprovisionamiento, Compras y Gestión de Almacenes • Control y Costos en Alimentos y Bebidas • ¿Cómo Crear una Empresa de Catering? • Sistema HACCP(Análisis de peligros y puntos críticos de control) • Técnicas Culinarias • Atención en mesa • SABRE: Sistema de reservar • OPERA: Sistema computarizado hotelero • Calidad en la atención de los servicios turísticos • Gestión turística frente a la crisis • Gerencia y Operación de Agencias de Viajes • Capacitación de Buenas Prácticas para Establecimientos de Hospedaje Psicología • Desarrollo Psicológico de la Niñez y Adolescencia • Coaching • Motivación y Liderazgo • Inteligencia Emocional 3.3. Nuestros Clientes • Atento Perú • Alianza Francesa • Atlantic City • Banco de la Nación

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Cadena de Hoteles Link Derrama Magisterial Defensoría del Pueblo Dinet EsSalud Electro Ucayali Electro Sur Este Cusco Grupo Telefónica Gobierno Regional de Lima Gobierno Regional de Loreto Hermes Hotel & Spa Golf Los Incas Hotel Monasterio Hoteles Libertador Hidrandina Instituto Nacional de Defensa Civil del Perú (INDECI) JW Hotel Marriot Lima Jurado Nacional de Elecciones (JNE) La Curacao Lan Perú Luz del Sur Los Tallanes Hotel & Suites Llorente y Cuenca (LL&C) Minera Antamina Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú (MINJUS) Ministerio de Relaciones Exteriores (RREE) Ministerio de la Producción (PRODUCE) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA) Ministerio de Energía y Minas (MINEM) Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento Ministerio del Interior (MININTER) Ministerio de Salud (MINSA) Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) Organización Internacional del Trabajo (OIT) Poder Judicial Prima AFP San Fernando Sierra Exportadora Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA) Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT): Lima, Huánuco, Huancayo, Huacho, Cusco, Puerto Maldonado. • Swissotel Lima • Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston (BACKUS)

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• Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) • Visanet Perú • Xstrata Tintaya

IV. Programa de Alta Especialización en Comunicación (PAEC) Es un programa, dirigido a altos directivos, ejecutivos especialistas en comunicación corporativa y relaciones públicas, y emprendedores, conformado por cinco módulos, de dos sesiones cada uno, que abarcan distintos ejes temáticos presentando innovadoras estrategias, tendencias y herramientas. PAEC reúne a expositores internacionales y cuenta con el respaldo de la International Public Relations Association - IPRA, que de la mano con la Universidad de San Martín de Porres, certifican la participación de los participantes a través de la Certificación en Alta Especialización en Comunicación Estratégica. Ejes temáticos: • • • • •

Gestión de la comunicación interna Reputación y crisis PR 2.0 Responsabilidad Social Empresarial Medición en Relaciones Públicas

V. EPU Consultoría Brinda a las instituciones públicas y empresas privadas un servicio de asesoría y consultoría integral con altos estándares de calidad, en función a tres áreas de especialidad: • Comunicación • Turismo y Hotelería • Psicología Organizacional Consultoría en Comunicación • Relaciones comunitarias Estudios de impacto social y manejo de situaciones conflictivas con la comunidad. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones comunitarias. Mapeo de audiencias claves y diseño de estrategias de comunicación para estas audiencias. • Responsabilidad social corporativa Formulación, desarrollo y evaluación de proyectos, alineados a la misión

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y objetivos de la empresa. Diseño de estrategias para la comunicación de proyectos de RSC a los Stakeholders de su organización. • Comunicación interna Diagnóstico de necesidades de comunicación interna y diseño de proyectos para manejo de clima laboral. Elaboración de plan de comunicación institucional interna para casos de cambio de imagen. Definición de herramientas de gestión interna de la comunicación. • Gestión de la imagen corporativa y relaciones públicas Auditoria de imagen corporativa. Alineamiento de la imagen corporativa a la misión y objetivos de la empresa. Asesoría en la elaboración del plan de relaciones públicas. • Diseño, construcción y ambientación escenográfica para programas de televisión digital Herramientas para visualizar e interpretar los bocetos o raff, concernientes al uso del estudio donde se desarrollan los programas de televisión. • Realización de programas para televisión digital Recursos tecnológicos y audiovisuales que intervienen en el proceso de producción de programas de televisión. • Producción de televisión digital Metodologías y estrategias pertinentes para lograr un producto audiovisual de alto impacto, además de adquirir los conocimientos de aquellas situaciones que se presentan en la práctica y en el quehacer cotidiano de los programas de televisión existentes. • Manejo de cámaras Manejo tecnológico y artístico de los equipos y la aplicación de los conocimientos en prácticas dirigidas. • Iluminación para programas de televisión y tomas en exterior Aspectos técnicos, artísticos y creativos de iluminación para imágenes de video y televisión.

Consultoría en Turismo y Hotelería • Diseño de proyectos de desarrollo turístico Elaboración de diagnóstico, inventario turístico y análisis de proyección de la demanda turística. Estudio de factibilidad, diseño y manejo de proyecto turístico.

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• Diseño de planes de excelencia turística Recuperación, regeneración y mantenimiento de zonas turísticas consolidadas. Mejora en calidad del destino turístico para aumentar su valor competitivo. • Gestión de calidad del servicio hotelero Diagnóstico de calidad del servicio, establecimiento de estándares para mediciones de calidad. Diseño de acciones para mejorar la calidad del servicio. • Gestión de sistemas de seguridad e higiene alimentaria en restaurantes y hoteles Implementación y supervisión de sistemas HACCP (Análisis de peligros y puntos críticos de control) y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).

Consultoría en Psicología Organizacional • Gestión de la cultura y el clima organizacional Diagnóstico para la construcción de una cultura enfocada a resultados. Diseño de prácticas para mejorar la gestión del capital humano. • Mediciones de desempeño Mediciones 360º, aplicación de Balanced Score Card. • Gestión del talento humano en situaciones de cambio y crisis Entendimiento de la naturaleza del comportamiento de las personas al interior de la organización. Diseño de estrategias para el manejo del cambio. • Coaching Asesoría para la mejora del estilo de management de la organización y mejora para el desempeño de equipos de trabajo. • Gestión por procesos y gestión por resultados Enfoque basado en procesos, medición y mapeo de procesos. Herramienta AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) para la mejora de procesos. • Gestión por competencias Enfoque de competencias y sus aplicaciones dentro de un contexto integrado y estratégico de gestión de personas. Análisis y diseño de perfiles por competencias y niveles. Métodos de evaluación de competencias. • Evaluación del desempeño Herramientas y habilidades para instrumentar exitosamente un proceso de planeación, gestión y control del desempeño del personal en la organización.

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• Análisis de puestos Análisis de los componentes desarrollados en el establecimiento del Análisis de Puestos propuestos por la Ley del Servicio Civil – SERVIR. Nuestros clientes • • • • • • • • • •

Cadena de Hoteles Link Perú Municipalidad de la provincia de Tinta – Cusco Municipalidad de la provincia de Zúñiga – Lima Municipalidad distrital de San Andrés , Pisco - Ica Asociación Casapalca Unilever Andina Perú S.A. Radio Litoral FM de la ciudad de Huacho Congreso de la República Ministerio de Transportes y Comunicaciones Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú - IRTP

VI. Movilidad académica

EPU se encarga de se encarga de elaborar, gestionar, difundir el programa de Movilidad ccadémica de estudiantes y docentes y de evaluar su impacto.

Modalidades: a) Mediante convenios interinstitucionales b) Mediante acciones individuales gestionadas por los docentes y/o alumnos y apoyadas por la Universidad. VII. Seguimiento a egresados La Universidad de San Martín de Porres (USMP), basada en el principio de que es una Universidad para toda la Vida, considera muy importante, mantener y desarrollar un contacto permanente con sus egresados y egresadas. EPU, en coordinación con las escuelas, departamentos, secciones de posgrado e institutos, es responsable del proceso de seguimiento y vinculación con los egresados.

Dirección de Extensión y Proyección Universitaria - EPU

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Proyección Social

División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil | DARSE La Universidad de San Martín de Porres y la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología a través de la Dirección de Extensión y Proyección Universitaria EPU, pone en marcha desde el año 2007, proyectos de responsabilidad social a cargo de la División de Apoyo y Responsabilidad Social Estudiantil, DARSE, una iniciativa que responde al compromiso de la facultad para con la comunidad mediante acciones de proyección social. DARSE ha desarrollado campañas y programas que han explotado el ámbito de acción de la facultad con carácter académico, social y humanístico, a través del voluntariado de alumnos, docentes y colaboradores administrativos. Durante el año académico se desarrollaron los siguientes proyectos: Actividades de conservación del medio ambiente Semana de integración 2013: • “Encesta”: Actividad lúdica para tomar conciencia del reciclaje de plástico. Contó con la participación de 45 alumnos. • “Recicla y ríete”: Convocatoria a alumnos de las tres escuelas para la recolección de botellas de plástico con el propósito de canjear entradas a un show de stand up comedy de 90 minutos. Logró la participación de 113 alumnos y la recolección de 120 kg. de plástico que fueron destinados a ANIQUEM. • Charlas de inducción DARSE: Orientadas a colaboradores, docentes y alumnos organizadas con el propósito de sensibilizarlos acerca de la importancia del reciclaje. Se logró la participación de 40 colaboradores y 477 alumnos. • Visitando tu ayuda se triplica: Como parte de las actividades de sensibilización a los voluntarios, se visitó al Grupo FUNDADES en su sede en Comas, con el objetivo de conocer a los niños de la Asociación Alianza Educativa de Avanzada  (ALEA), Instituto para el Desarrollo Infantil (ARIE) y la Asociación Nuevo Futuro Perú, quienes reciben ayuda a través de la donación de papel reciclado ejecutada por DARSE.

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Convocó a 24 alumnos y benefició a 49 niños. • Reciclando tu ayuda se duplica El programa “Reciclando tu Ayuda se Duplica” se basó en el reciclaje de plástico, papel y cartón dentro de la FCCTP durante todo el año contribuyendo al cuidado del medio ambiente y a su vez ayudando a la Fundación para el Desarrollo | FUNDADES, quienes obtienen fondos para brindar una mejor educación a niños discapacitados y de bajos recursos en Lima, y a la Asociación de Niños Quemados | ANIQUEM, con quienes subvencionan tratamientos médicos para los niños quemados. También se brindaron charlas al público interno y externo sobre la forma correcta de reciclar y como se puede contribuir al cuidado del medio ambiente. Durante el año 2013 las tres escuelas lograron reciclar un total de 3,562 Kg. de papel y 160 Kg. de botellas de plástico. La Universidad recibió una mención honrosa en “innovación en el desarrollo del programa de reciclaje de papel” en la premiación “Recicla Más 2013” de FUNDADES. • Campaña regala una sonrisa La edición 2013 de la campaña que se lleva a cabo en los meses de noviembre y diciembre, se realizó con el colegio Nuestra Señora de Guadalupe, una institución educativa que brinda educación a niños con necesidades educativas especiales por déficit auditivo, déficit intelectual, autismo, y multidiscapacidad de escasos recursos económicos. En la campaña participaron 63 voluntarios y 108 padrinos quienes enviaron un regalo de Navidad a los niños. En 2013, a través de DARSE, la FCCTP logró alcanzar un total de 157 beneficiarios y 353 voluntarios en los proyectos ejecutados a lo largo del año.





Horario de atención: Para información e inscripciones Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas www.epu.edu.pe Encuéntrenos en Facebook

Ubicación: Edificio Administrativo 2do. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexos 2097

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Registros Académicos

Nelly Carrera Jiménez Jefa de la Oficina de Registros Académicos E-mail: [email protected]

La Oficina de Registros Académicos tiene a su cargo la organización y administración de los Registros Académicos de la Facultad, así como la planificación, coordinación, atención y supervisión de los procedimientos de matrícula de los alumnos. Además de la expedición de documentos oficiales.

Funciones: a. Planificar y ejecutar las acciones de matrícula. b. Revisar y aprobar los expedientes de subsanación de asignaturas de los alumnos. c. Organizar y controlar los registros, actas y certificados de estudios. d. Ejecutar, cuando corresponda, la convalidación de las asignaturas solicitadas por alumnos de otras Facultades de la Universidad y de otras Universidades, para efectos de traslados internos y externos. e. Supervisar la conformidad de los Certificados de Estudios para la obtención del grado de Bachiller. f. Revisar y aprobar, cuando corresponda, los procedimientos de actualización de matrícula. g. Coordinar y actualizar los registros de información computarizada.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Trámites que se realizan en la oficina de registros académicos

Tiempo

Matrícula Ingresantes (examen ordinario) Vía Internet y/o presencial • Ficha de datos personales. • Recibos de pagos: Constancia de ingreso y matrícula. (cancelados y registrados) Matrícula Ingresantes (Primera Alternativa, Convenio excelencia, Centro Pre Universitario)

• Pre matrícula presencial • Ficha de datos personales. • Recibo de Matrícula (cancelado y registrado en cta.cte.)

Según cronograma

Regularización de Pre Matricula Ingresantes (presencial)

• Recibo de matrícula (cancelado y registrado en Cta. Cte.) • Recibo de Constancia de Ingreso (cancelado y registrado en Cta. Cte.) Matrícula regular (II al X ciclo) Vía Internet y Presencial • Cursos aptos. • Recibo por derecho de matrícula (cancelado y registrado). • Para la matrícula presencial ficha de datos personales.

Según cronograma

Matrícula extemporánea • Cursos aptos. • Recibo por derecho de matrícula. • Matrícula presencial: ficha de datos personales.

Según cronograma

Reactualización de matrícula • Solicitud dirigida al señor Decano. • Recibo cancelado y registrado • Constancia de Tesorería (Oficina de Administración: Cta.Cte.) • Sustentación del requerimiento • Concluida la evaluación, recabar la Resolución Decanal, para la matrícula de los cursos aptos, según cronograma

Rectificación de matrícula Recepción del trámite primera semana de clases de cada semestre. • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Adjuntar Constancia de Matrícula original. Aceptada la rectificación procede el pago en Cta. Cte.

4 días hábiles

En fecha que se indique oportunamente. Verificar e imprimir su constancia de matrícula vía Intranet Académica

REGISTROS ACADÉMICOS

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Ampliación de créditos

• Tener en el semestre anterior un promedio ponderado no menor de trece (13). • No haber desaprobado curso. • No debe ser curso que tenga pre-requisito. • Ampliar hasta un máximo de 26 créditos en su matrícula por Intranet Académica. Para los alumnos que ya realizaron su matrícula y quieren llevar más créditos: • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, indicando el curso. • Constancia de matrícula original.

Cambio de turno • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Constancia de trabajo. • Pago por derecho de cambio de turno. (después de haber sido aprobado). • Constancia de matrícula original.

En fecha que se indique oportunamente. Verificar e imprimir su constancia de matrícula vía Intranet Académica

En fecha que se indique oportunamente. Verificar e imprimir su constancia de matrícula vía Intranet Académica

Puede efectuarse hasta 60 días Los alumnos que por razones justificadas no se matriculan de iniciadas las en el ciclo, deberán hacer el trámite de Reserva de Matrícula. clases (Según • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. Art. 43 al 46 del Reglamento de • Recibo por derecho de Reserva de Matrícula Reg. Académico).

Reserva de Matrícula

Retiros / Requisitos Retiro de curso • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Recibo por derecho de Retiro de curso. • Constancia de matrícula original. Los alumnos matriculados no pueden retirarse en los siguientes casos: - Matriculados en cursos desaprobados. - Matriculados en cursos que arrastran del ciclo inferior. El retiro de curso(s) no genera reducción del monto de pago por el resto del semestre. (Según Art. 15 del Reglamento de Registros Académicos y Cap. V (a) del Reglamento de Pagos).

Procede hasta 45 días después de iniciadas las clases

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Retiro de ciclo Procede para alumnos que, habiendo efectuado su matrícula, por razones justificadas solicitan no continuar sus estudios. • Solicitud valorada dirigida al señor Decano • Constancia de matrícula original • Recibo por derecho de Retiro de Ciclo. El alumno que habiéndose matriculado no cumple con el pago de la primera cuota, se considerará como no matriculado. (Según Cap. V (e ) del Reglamento de Pagos). Se expide Constancia de Retiro de Ciclo, previa Resolución Decanal.

Puede efectuarse hasta 45 días luego de iniciadas las clases. (Según Art. 39 del Reglamento de Registros Académicos)

Exámenes / Requisitos Subsanación • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a subsanar. • Se emite una Resolución Decanal. • Recibos de derecho de subsanación. • Constancia de tesorería. • Constancia de notas.

5 días hábiles

Aplazados • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos y el (los) curso (s) a rendir examen. • Promedio mínimo desaprobatorio ocho (08). • Recibo por derecho de examen. • Podrán rendir examen máximo dos (2) cursos.

Según rol de examen

Constancias / Requisitos Constancia de: Matrícula, Estudios, Egreso, Conducta Promedio Ponderado: Tercio Superior, Quinto Superior, Constancia de notas (Récord) • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos. • Recibo de pago (cancelado y registrado) Carga Horaria (Egresados) • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos. • Recibo de pago (cancelado y registrado)

1 día hábil

3 días hábiles

REGISTROS ACADÉMICOS

Certificados de Estudios • Solicitud valorada dirigida al señor Decano, redactada con letra legible e indicando los datos requeridos. • Recibo de pago cancelado y registrado. • Fotografías tamaño carné. De 1 a 4 ciclos: 1 fotografía. De 1 a 8 ciclos: 2 fotografías. De 1 a 12 ciclos: 3 fotografías. Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta poder simple adjuntando copia del DNI (apoderado y alumno). Rectificación de Nombres y Apellidos • Solicitud valorada dirigida al señor Decano. • Partida de nacimiento, (original) • Fotocopia de su DNI (simple) Se le entregará copia de la Resolución Rectoral, por la rectificación realizada. Duplicado de Carné Universitario • Solicitud valorada dirigida al señor Decano • Recibo cancelado por el derecho • Denuncia policial por pérdida o robo del carné original. • Fotocopia de su última Constancia de Matrícula Informe a los alumnos que han concluido el X Ciclo • Servicio que se brinda a los alumnos que han terminado el X Ciclo, a fin de que estén informados si tienen asignaturas pendientes (para realizar Matricula Especial y/o Examen de Subsanación de curso) • Comunicarles si han completado los créditos de acuerdo a su Plan de Estudios. Requisito • Solicitud valorada, adjuntando copia de su DNI. • Si el apoderado lo solicita debe adjuntar carta simple del alumno y copia del DNI (alumno y apoderado).

5 días hábiles

Según sea el caso

Plazo de entreg 45 días hábiles

1 día hábil

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Duplicado de Correo Electrónico Usmp@Live • Solicitud valorada dirigida a la Oficina de Soporte Técnico. • Recibo cancelado por el derecho. El duplicado del Correo Electrónico USMP@LIVE lo realiza “Microsoft” a solicitud de la Facultad; su entrega está supeditada a la atención que brinde Microsoft.

Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 21:30 horas

Ubicación: 1er. Piso del nuevo edificio de Taller de Turismo. Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 513-6300 Anexos 2018, 2088

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Oficina Administrativa

CPC. Rosario Chiang Chiong Jefa de la Oficina Administrativa E-mail: [email protected]

La Oficina Administrativa es la responsable de brindar servicios y recursos que permitan una eficiente gestión administrativa de la Facultad. Funciones: a. Mantener en orden la contabilidad y la administración de la Facultad. b. Supervisar el cuidado de la infraestructura. c. Organizar y dirigir las áreas de personal, administración y contabilidad, a su cargo. d. Coordinar con las Escuelas y las demás Oficinas de la Facultad, la atención de los servicios de su competencia.

Trámites que se realizan en la oficina Administrativa / Requisitos Constancia de Tesorería simple por curso de Subsanación, Matrícula Especial y Reactualización de Matrícula • Recibo cancelado por derecho de constancia simple. • Solicitud valorada.

Tiempo

Inmediato

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Constancia de Tesorería especial para trámites de: Grado de Bachiller, Magíster y Traslados • Recibo cancelado por derecho de constancia especial. • Solicitud valorada.

2 días hábiles

Venta de solicitudes • Cancelar S/. 3.00 en la misma Oficina de Cuentas Corrientes.

Inmediato

Venta de libros del Fondo Editorial USMP para alumnos, personal docente y administrativo • Boleta de venta

Inmediato

Cobro de recibos por pensiones y otros derechos, con tarjeta de crédito o débito • Recibo de pago a cancelar. • Tarjeta VISA, American Express y de la Red Mastercard (Ripley, Metro, etc). • DNI del titular.

Inmediato

Registro y control de los pagos por Internet • Traer hoja impresa del pago.

Recepción de archivos de pagos de los bancos de Crédito, Interbank y Continental • La cancelación a través del banco es al día siguiente. • Si tiene otra deuda por cancelar, se efectuará al día subsiguiente.

1 día

1 día 2 días

Atención de los Memorandos de Bienestar Universitario, Decanato o Post Grado por facilidades de pago • Ticket con número de memorándum.

Inmediato

Anulación de recibos de pensiones y otros derechos de pago obligatorio, por reserva de matrícula o retiro de ciclo • Memorándum de autorización del señor Decano o de la Oficina de Bienestar Universitario.

Inmediato

OFICINA ADMINISTRATIVA

Emisión y cobranza de los Cursos y Seminarios de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) • Ficha de matrícula.

Inmediato

Emisión y cobranza de los Programas de Diplomado de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) • Ficha de matrícula y cronograma de pagos.

Inmediato

Histórico de pagos de los alumnos con Beca de Crédito Sección Post Grado • No tener deudas.

Inmediato

Emisión de comprobante de pago: Boletas y Facturas • Para el pago de facturas por pensiones, solicitarlo al momento de la matricula.

Inmediato



Horario de atención: Lunes a viernes de 7:30 a 22:00 horas



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Ubicación: 1er Piso del Nuevo Edificio de Talleres de Turismo Av. Tomás Marsano 151, Surquillo Central Telefónica: 5136300 Anexos: 2007, 2056, 2047 Ctas. Ctes. 2133

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Bienestar Universitario

Lic. Amelia Trujillo Gil Jefa de la Oficina de Bienestar Universitario E-mail: [email protected]

La Oficina de Bienestar Universitario se define como la unidad Técnico Administrativa encargada de administrar, planificar y dirigir programas tendientes a la promoción, orientación y asistencia de los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y de Psicología de la Universidad San Martín de Porres. Funciones: a. Promover, orientar, y coordinar programas de bienestar, así como reglamentar su organización y fundamentos. b. Participar a nivel de sugerencias y recomendaciones en la solución de problemas específicos de los estudiantes. c. Establecer canales de comunicación entre la Facultad y la familia del alumno, a fin de beneficiar el desarrollo integral del estudiante con respecto a su formación profesional. d. Ejecutar procedimientos internos de beneficios a favor de los estudiantes. e. Informar al Señor Decano sobre situaciones especiales de alumnos y brindar recomendaciones en asuntos relacionados al Bienestar Universitario.

BIENESTAR UNIVERSITARIO

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Servicios que brinda: 1. Evaluación SOCIO-ECONÓMICA de casos especiales: Desde el año 2001-1, el proceso de categorización de todos los postulantes a las diferentes escuelas es responsabilidad de la Unidad de Categorización, la misma que depende de la Dirección General de Administración. Los alumnos ingresan a la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología ya categorizados de acuerdo a su situación socio económico familiar, dicha categoría rige para los 5 años de estudio, salvo su situación económica cambie y no pueda afrontar satisfactoriamente el costo de sus estudios, haya trascurrido un año académico con notas aprobatorias, para lo cual se hará un estudio individualizado en forma ordenada y objetiva acerca de la capacidad económica del alumno y su familia, con la finalidad de asignarle una escala de pago acorde con su situación socio económica familiar; esta situación es verificada previamente mediante Visita Domiciliaria y fundamentada con documentos sustentatorios. 2. Aplicación de convenios con las Fuerzas Armadas y Policiales: con Hospital Carrión, Despacho Presidencial en función de las normas establecidas por la Universidad. 3. Administración de becas y medias becas: Para casos sociales de alumnos DE CICLOS SUPERIORES que no pueden afrontar económicamente sus pensiones y poseen un adecuado rendimiento académico. 4. Facilidades de pago: Para alumnos que por razones económicas no pueden pagar de forma completa los derechos de: Reactualización de Matrícula, Grado de Bachiller, Título Profesional, Cambio de Turno, Reserva de Matrícula. 5. Seguimiento de casos sociales: Atención personal e individualizada de los casos sociales presentados ante la Oficina de Bienestar Universitario, para su intervención y seguimiento. 6. Atención a padres de familia: La Oficina de Bienestar Universitario orienta de manera permanente a los padres de familia y a los alumnos que presentan problemas socioeconómicos, familiares y académicos, mediante la canalización de los casos y la interacción con otros servicios. 7. Otros: Consultas en general sobre procedimientos de matrícula, pagos, horarios, cambio de turno, etc.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Tópico de urgencias médicas USMP Es la Unidad Médica que se encargará de atender a los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología que presenten alguna urgencia médica y/o accidente producido en la instalaciones de la Facultad. Entendiéndose por accidente toda lesión corporal producida por la atención imprevista, fortuita y/u ocasional, de una fuerza externa que actúa de manera súbita o violenta sobre la persona, independiente de su voluntad y que pueda ser determinado de una manera cierta; y Urgencia Médica toda situación que requiera una actuación médica inmediata logrando la estabilización del paciente. El tópico de Urgencias Médicas, se encuentra ubicada en el 1er Piso – Edificio Talleres de Turismo (costado de la Agencia Interbank), horario de atención de 7:30 a.m - 10:00 p.m. de Lunes a Viernes, y Sábado de 8:00 a 1:00 p.m. Misión Somos profesionales capacitados y entrenados en la atención de la Salud, en las acciones preventivo-promocionales, situaciones de urgencias y emergencias, siendo nuestro principal propósito brindar una atención de calidad a nuestra población universitaria en todo momento. Visión Ser un Centro Medico Modelo dentro de las Facultades Universitarias, manteniendo la excelencia de nuestros servicios, brindando una atención oportuna y de calidad, y la realización de actividades Preventivos-Promocionales, buscando su participación y la máxima satisfacción de nuestros pacientes. Servicios • • • •

Consultoría médica Consultoría en enfermería Atención en urgencias y emergencias en salud. Campañas y actividades preventivo promocionales

BIENESTAR UNIVERSITARIO

JEFE DE LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Lic. Amelia Trujillo Gil Lunes – miércoles 9:30 a.m. – 6:15 p.m. Jueves y viernes de 11:30 a.m. – 8:15 p.m. [email protected] (anexo 2015) ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Lic. Rosa María León Aguilar

Lic. Joanna Vidal Castañeda

Horario de atención:

A partir del mes de mayo

7:30 a.m. - 4:15 p.m.

Lunes - miércoles 12:15 – 9:00 p.m. Jueves y viernes 8 a.m. – 4:45 p.m.

[email protected]

[email protected]

(2066)

ESCUELA DE TURISMO Y HOTELERIA Lic. Isabel Travezaño Jaimes

Lic. Ana María Ricaldi Camarena

Horario de atención: 7:30 a.m.- 4:15 p.m.

8:30 a.m. – 5:15 p.m.

[email protected]

[email protected]

(2059)

ESCUELA DE PSICOLOGIA A. S. Dina Gomero Montalván Horario de atención. 12.15 p.m. a- 9 p.m. [email protected] [email protected]

(2067)

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Oficina de Prácticas Pre profesionales y Bolsa de Trabajo Lic. Carmen García Núñez del Arco Responsable de la Oficina de Prácticas Pre Profesionales E-mail: [email protected] [email protected] [email protected] www.psycoempleo.com

Las Prácticas Pre Profesionales I y II promueven en el estudiante de Psicología del IX y X ciclo, el desarrollo de competencias profesionales básicas para desempeñar funciones que competen al Psicólogo; aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas a través de la formación curricular, bajo un sistema de supervisión de carácter tutorial. Las prácticas se realizan en instituciones públicas y privadas, de manera intensiva en una especialidad o área de la Psicología y por un período de doce meses. Funciones: a. Coordinar los convenios con las diversas instituciones y/o empresas públicas o privadas, idóneas a la actividad profesional que todo estudiante requiere. b. Posibilitar a través de las diversas sedes según área de especialización la oportunidad de adquirir la competencia académica y profesional pertinente. c. Brindar capacitación permanente a los practicantes en las diferentes áreas del ejercicio profesional. d. Supervisar constantemente las actividades académico profesionales que se desarrollan tanto en las asesorías como en las sedes de prácticas. e. Evaluar y seleccionar a los candidatos de las prácticas pre profesionales según su perfil psicológico, necesidades y características de las sedes de prácticas. f. Realizar talleres para abordar y aplicar técnicas de diferentes enfoques a través del módulo de desarrollo personal y profesional. g. Evaluar mensualmente a los practicantes en sus asesorías y sedes de prácticas para optimizar el manejo y desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales. h. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales I, la Sesión de evaluación de desempeño teórico práctico, sobre las actividades realizadas por

Oficina de Prácticas Pre profesionales y Bolsa de Trabajo

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el alumno en su primer período de entrenamiento en evaluación y diagnóstico. i. Organizar al término de las Prácticas Pre Profesionales II, el Panel sobre aspectos de evaluación, diagnóstico, prevención, promoción e intervención, en las distintas áreas de aplicación de la Psicología. j. Realizar la evaluación final de las Prácticas Pre Profesionales de los alumnos.

Prácticas Pre Profesionales I Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica I: Brinda al estudiante la adquisición del dominio teórico-práctico sobre actividades de evaluación y diagnóstico psicológico relacionadas con el criterio psicométrico y clínico, así como el reconocimiento de su rol y funciones en esta área.

Área Clínica-Educativa I: Proporciona un conjunto de acciones orientadas a la evaluación y diagnóstico diferencial en niños y jóvenes con necesidades educativas especiales en las modalidades de retraso intelectual, audición y lenguaje, ceguera, limitaciones físicas y autismo.



Área Educativa I: Desarrolla estrategias de detección, evaluación y diagnóstico de los alumnos que presentan problemas de rendimiento escolar, aprendizaje, afectivoemocionales, de interacción social, vocacionales y/o de conducta.



Área Organizacional I: Enseña estrategias en el proceso de selección y evaluación de los recursos humanos en las organizaciones en base a la aplicación de técnicas e instrumentos psicológicos especializados.



Área Comunitaria I: Ejecuta habilidades para el desempeño de actividades referidas a la evaluación, diagnóstico e intervención preventiva, en el cambio social y desarrollo humano.

Prácticas Pre Profesionales II

Áreas de aplicación de la Psicología: Área Clínica II: El practicante desarrolla programas de intervención terapéutica tanto para niños como para adultos, precedido de las habilidades de evaluación y

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

diagnóstico. Asimismo, ejecuta actividades preventivas para un crecimiento personal-académico acorde al perfil del psicólogo clínico.

Área Clínica-Educativa II: Proporciona entrenamiento teórico-práctico en diseño, planificación, evaluación y ejecución de programas de intervención y prevención, como programas de escuela de padres, entre otros.



Área Educativa II: Diseña y ejecuta programas preventivos promocionales, ejecutando acciones de intervención y prevención psicoeducativa, previa evaluación y diagnóstico.



Área Organizacional II: Elabora y ejecuta programas de capacitación en organizaciones a nivel de los diversos grupos ocupacionales, y entrena en el manejo de gestión del talento humano.



Área Comunitaria II: Desarrolla destrezas referidas a los procesos de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de programas de desarrollo de la comunidad.

Bolsa de trabajo La Oficina de Prácticas Pre Profesionales cuenta con una página web y una base de datos alimentada por los Currículums Vitae, presentados por egresados, bachilleres y titulados, así como por los Currículums de alumnos del IV al X ciclo que requieran ser ubicados en el campo laboral y en voluntariados. Los alumnos y ex alumnos de la Escuela Profesional de Psicología pueden remitir sus Currículums Vitae acorde al modelo establecido en la Pagina Web de la Escuela de Psicología, con el objetivo de estandarizar el formato y facilitar la lectura de los mismos a las diversas instituciones interesadas, a la siguiente dirección electrónica: [email protected]



Horario de Atención: Lunes, Miércoles y jueves 9:00 a 21:00 hras. Martes y viernes 10:00 a.m. 21:00 hras.



Ubicación: Edificio Biblioteca 3er piso Central telefónica:5136300 Anexo 2082

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Tercio Estudiantil

Es un órgano encargado de servir de nexo de comunicación entre los alumnos y las autoridades de la Escuela y la Universidad. Está formado por alumnos del tercio superior que, en virtud de su óptimo rendimiento académico durante la carrera, son seleccionados y posteriormente elegidos por votación de los estudiantes, ejerciendo su función de representantes estudiantiles durante un año académico. Funciones: a. Ser representantes estudiantiles ante los órganos directivos de la universidad tales como el Consejo de Facultad, Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, participando con las demás autoridades y apoyando en la toma de decisiones correspondientes a los puntos a tratar en cada reunión. b. Reunirse con los delegados de cada aula y de cada ciclo para tratar la problemática de cada salón en forma particular, además de proporcionarles información actualizada y pertinente tanto de la Escuela como de la carrera profesional. c. Propiciar la integración de todos los alumnos a través de actividades académicas, culturales, deportivas, etc.



Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas



Ubicación: Edificio Administrativo 1er. Piso Central telefónica: 513-6300 Anexo 2043

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

3. Servicios al Estudiante

Dr. Emilio Solórzano Hernández Jefe de Biblioteca

Biblioteca Tiene como objetivo servir como herramienta de apoyo al proceso educativo y de investigación, brindando a los estudiantes, docentes, investigadores y usuarios externos un servicio de información actualizado. Para hacer uso del servicio de biblioteca, los estudiantes deben presentar el carné de biblioteca. Se cuenta actualmente con más de cincuenta mil recursos bibliográficos entre impresos (libros, publicaciones periódicas, tesis, audiovisuales y multimedia) y electrónicos, como las bases de datos en línea suscritas (EBSCO, E-Libro, ProQuest) y otros de acceso gratuito que permiten consultar libros, revistas, tesis, entre otros, a texto completo. En sus instalaciones del edificio de la Biblioteca, se cuenta con la Biblioteca de Gastronomía, la cual posee 4 700 documentos de diversos temas tales como historia, enología, técnicas culinarias y alimentarias, recetas, productos, entre otros. Se encuentran, además, todos los libros editados por la Universidad y premiados por la Gourmand Cookbooks Awards. Últimamente, se ha incorporado a la colección, el total de la Biblioteca del Instituto del Vino y del Pisco La Organización Mundial de Turismo (OMT) ha designado a nuestra Biblioteca como Biblioteca Depositaria, lo que permite acceder a todas las publicaciones de dicha Institución. Asimismo, desde el año 2005 los alumnos y docentes de la Escuela Profesional de Turismo y Hotelería cuentan con un acceso a la Biblioteca Virtual de la OMT, con más de 1100 libros publicados en diferentes idiomas: español, francés e inglés, incluso árabe y ruso. Áreas • Primer piso: Servicio de entrega de libros con sala de lectura. • Segundo nivel: Sala de lectura. • Tercer piso: Biblioteca de gastronomía. • Cuarto piso: Sala de referencia (Hemeroteca, enciclopedias y otros) de acceso directo a los alumnos.



Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 horas Sábados de 8:30 a 18:00 horas



Ubicación: Edificio Biblioteca Central telefónica: 513-6300 Anexo 2108 Biblioteca de Gastronomía Anexo 2139

SERVICIOS AL ESTUDIANTE

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Sala de Internet Los estudiantes tienen acceso a la red mundial de información a través de las 60 computadoras instaladas especialmente para este propósito, en el aula de Internet ubicada en el tercer piso. La sala de Internet esta a cargo de un profesional por turno, al que se le puede solicitar asistencia de ser necesario. El estudiante requiere inscribirse previamente para ingresar a la sala y hacer uso de este servicio.



Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 horas



Ubicación: Edificio Biblioteca 3er. Piso

Atención Psicológica

Psicóloga Mag. Nelly Flor de María Vega Pérez Email: [email protected]

Psicóloga Mag. Ninel López Arana Email: [email protected]

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

La función básica del Servicio Psicológico es brindar atención especializada relacionada con los problemas y dificultades en el rendimiento académico que pudieran presentar los alumnos de la Escuela, así como la promoción de sus habilidades y capacidades personales Servicios que se ofrecen: • • • • • • •



Evaluación y diagnóstico psicológico. Diseño del perfil psicológico Programas de mejoramiento psicopedagógico (charlas y Talleres) Orientación, consejería y terapia de apoyo Orientación vocacional Atención a los alumnos y padres de familia Difusión de temas de actualidad e interés para el alumno.

Ubicación: Horario de atención: Edificio de Talleres de Turismo y Psicóloga Nelly Flor de María Vega Pérez Hotelería 1° Piso De lunes a miércoles de Av. Tomás Marsano 151 09:00 a 15:00 horas. Central telefónica: 513-6300 Jueves de 15:00 a 21:00 horas. Anexo 2064 Viernes de 14:00 a 20:00 horas. Psicóloga Julieta Ninel López Arana E-mail: [email protected] De lunes a miércoles de 15:00 a 21:00 horas. Jueves y Viernes de 09:00 a 15:00 horas.

Unidad Médica Los alumnos de la Escuela podrán recibir la asistencia médica correspondiente en casos de emergencia y accidentes, en la Unidad Médica de la Facultad, la misma que es parte del Programa de Seguros que mantiene nuestra Universidad con la Compañía de Seguros.



Horario de atención: Lunes a viernes de 7:30 a 10:00 p.m. Sábados de 8:00 a 1:00 p.m.

Ubicación: Edificio de Talleres de Turismo y Hotelería 1er piso Av. Tomás Marsano 151 Central telefónica: 513-6300 Anexo 2064 - 2182

SERVICIOS AL ESTUDIANTE

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Consultorio EPS Pacífico Se atiende al personal docente y Administrativo de la universidad que se encuentren adscritos al Sistema EPS Pacífico.

Horario de atención: Martes y jueves de 9:00 a.m. a 11:00 p.m



Ubicación: Costado Edificio Talleres Turismo y Hotelería Anexo 2128

Tienda Banco Interbank (475) Sede USMP – Marsano Se atienden pagos de pensiones, matrículas y otros derechos de los alumnos de la Facultad, servicios (agua, luz, teléfonos, celulares), apertura de cuentas de ahorros, cuentas corrientes, pago de cheques, compra y venta de moneda extranjera, pago remesas del exterior, operaciones de tarjeta de crédito, retiro y depósito de ahorros, pagos de SUNAT, Tributos, AFP, etc.



Horario de atención: Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 7:30 p.m.



Ubicación: Costado Edificio de Talleres Turismo y Hotelería Telef:. 211 8621

Actividades de Recreación Cultural y Deportiva Existen en los dos primeros ciclos actividades culturales y deportivas de carácter obligatorio. La Escuela Profesional de Psicología organiza anualmente un Seminario Nacional de Psicología y un Seminario Internacional de Psicología, con la presencia de renombrados psicólogos nacionales y extranjeros. Asimismo, se promueven actividades recreativas y culturales a través de Conferencias, Juegos Florales, Olimpiadas Deportivas internas, participación en los Campeonatos Inter-Facultades, etc.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

Servicio de Fotocopiado Se ha dispuesto un área de fotocopiado para los estudiantes, donde también se ofrece otros servicios como anillado y venta de útiles, CD´s, etc.



Horario de atención: Lunes a viernes de 8:30 a 22:00 horas Sábados de 9:30 a 17:00 horas



Ubicación: Edificio de Talleres, sótano Anexo 2107

Cafeterías La Escuela cuenta con dos cafeterías para la atención de los estudiantes. Además de la venta de sandwiches, gaseosas y golosinas, se ofrece diariamente el servicio de menú para almorzar.



Ubicación: Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 22:00 horas Edificio de Talleres, sótano Edificio Administrativo 1er. Piso Sábados de 9:00 a 17:00 horas (sábados de 9:00 a 14:00 horas)

Seguridad La Escuela dispone, en cada una de sus áreas y ambientes, de un servicio de vigilancia privada. Además, cuenta con el auxilio permanente de personal uniformado de la Policía Nacional, que resguarda las calles adyacentes a la sede de la Facultad, para dar seguridad a los estudiantes en sus desplazamientos al entrar o salir de ella. Estacionamiento La Escuela dispone de una playa de estacionamiento para los alumnos que se movilizan en vehículo particular.



Horario de atención: Lunes a sábado de 7:30 a 23:00 horas



Ubicación: Av. Tomás Marsano, esquina con Guardia Civil

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4. Directivas Matrícula • Los alumnos regulares deben matricularse puntualmente en las fechas que señala el cronograma. Sólo podrán matricularse en todas las asignaturas curriculares del ciclo inmediato superior los alumnos invictos y que no tengan cursos pendientes. • En caso de tener una o dos asignaturas desaprobadas, el alumno se matriculará primero en ellas, completando el creditaje con las asignaturas del ciclo inmediato superior. En caso de que en los dos ciclos tengan igual creditaje, se matriculará en el ciclo inmediato superior. • Los alumnos que hayan desaprobado tres o más asignaturas, repetirán el ciclo y sólo podrán matricularse en esas asignaturas desaprobadas, no pudiendo llevar cursos del ciclo inmediato superior. • Los alumnos que hubieran desaprobado tres veces la misma asignatura o dos veces consecutivas tres asignaturas, pierden definitivamente su matrícula y serán separados de la Universidad, por no haber obtenido el rendimiento mínimo académico exigido por el Reglamento General de la Universidad (artículo 22). • Los alumnos que hayan convalidado o arrastren cursos, estarán matriculados en el ciclo que tenga mayor creditaje. • Los alumnos con un promedio ponderado de 13 ó más (invictos) podrán solicitar la ampliación de una asignatura, previa autorización de la Oficina de Registros Académicos, mediante la presentación de una solicitud valorada. • En caso de que un alumno se matricule en una asignatura que tenga pre requisito y este haya sido desaprobado, la matrícula de dicho curso quedará anulada automáticamente. • No se podrá matricular en cursos que tengan cruce de horarios. • Para cambiar de turno, los alumnos deben presentar una solicitud en especie valorada, adjuntando constancia de trabajo para su autorización. Después procederán a pagar el derecho por dicho cambio. • Los alumnos que se matriculen extemporáneamente serán ubicados en el turno y aula que se les asigne, de acuerdo con la racionalización establecida. • Las asignaturas de actividades son obligatorias. • Los alumnos que han efectuado su matrícula, por razones justificadas, pueden hacer su retiro de ciclo hasta 45 días después de iniciadas las clases. • Los alumnos que deseen retirarse de un curso pueden hacerlo hasta 45 días después de iniciadas las clases. Deben adjuntar a la solicitud su constancia de matrícula, teniendo en cuenta que esto no implica reducir el costo de la cuota.

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

• Para proceder a la matrícula en el siguiente semestre académico, el alumno deberá abonar el total de las pensiones adeudadas, así como la tasa de interés para las moras sobre las pensiones; de igual manera la emisión de Certificados de Estudios, Record de Notas, Constancias (Estudio, Egreso, Promedio Ponderado, Tercio Superior, Quinto Superior); sólo se otorgarán cuando el alumno haya cancelado toda su deuda pendiente a la fecha de su solicitud. En concordancia con el Artículo 2 de la Ley N° 29947 publicada el 28 de noviembre de 2012 (Ley de Protección a la Economía Familiar respecto del pago de pensiones en Institutos, Escuelas Superiores, Universidades y Escuelas de Post grado Públicos y Privados). Asistencia a clases • Los alumnos que tengan más del 30% de inasistencias no serán evaluados. Se les colocará en los registros cero (00). Por ningún motivo tendrán derecho a rendir examen de aplazados. Rendimiento académico • Los estudios profesionales comprenden diez ciclos (5 años). El período lectivo tiene una duración mínima obligatoria de 17 semanas. • El Reglamento General de la Universidad (artículo 21) establece que las facultades están obligadas a tener un eficiente sistema de evaluación del aprendizaje, que tenga en cuenta el rendimiento de los estudiantes: a. Para premiar por el alto rendimiento, a fin de incentivar la competencia académica. b. Para cancelar la matrícula por deficiencia académica en forma definitiva de la Facultad y, si fuese el caso, de la Universidad, conforme al Reglamento. • Se considera “deficiencia académica”: - Haber desaprobado tres veces consecutivas una misma asignatura. - Haber desaprobado dos veces consecutivas tres (3) asignaturas. Reglamento General de la Universidad Artículo 116

“Los estudiantes tienen la obligación de propender a mantener un rendimiento académico óptimo. El sistema de calificación es único para todas las asignaturas y la escala a usarse es vigesimal, de cero (00) a veinte (20) y la nota mínima aprobatoria es once (11). Al promediarse las notas finales se toma en cuenta el medio (1/2) punto a favor del alumno.”

DIRECTIVAS

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Artículo 117

“Los alumnos matriculados en el régimen de créditos semestral o anual que desaprueben tres (3) o más asignaturas, se matriculan sólo en las desaprobadas.”

Administración • Al realizar cualquier pago por algún concepto, verifique que este sea correcto. No procede la devolución ni la transferencia a otro concepto. • La Escuela no se responsabiliza por la pérdida de algún recibo de pago. Se podrá dar un duplicado, previo pago del concepto, si la cancelación ha sido registrada en Tesorería. • El expediente que se ha retenido en una oficina por falta de requisitos, deberá ser solucionado por el recurrente en el término de tres meses. Pasado este tiempo, el expediente quedará anulado, inclusive el pago realizado, debiendo iniciarse un nuevo trámite. • Los pagos efectuados pero no utilizados, solo tienen validez dentro del semestre en que se realizaron y para el mismo concepto. Luego de ese período, quedarán automáticamente anulados. Comportamiento 1. El alumnado debe observar puntualidad en la asistencia a clases y exámenes. Después del ingreso del profesor en el aula, no está permitido el ingreso del estudiante. 2. Los estudiantes deben asistir a clases en adecuadas condiciones de higiene personal, con vestimenta decorosa y apropiada. 3. No está permitido el uso de vocabulario inadecuado dirigido a cualquiera de los estamentos de la Escuela, incluyendo al personal de Vigilancia y de Servicios. 4. Queda prohibido fumar en ambientes dentro de la Escuela: biblioteca, aulas, cafetería, talleres u otros ambientes donde se indique tal prohibición. 5. No está permitido el uso de teléfonos celulares en el aula ni de dispositivos electrónicos que no sean autorizados para su uso en clase. Éstos deberán permanecer apagados durante el dictado de las mismas. 6. No está permitido el ingreso al local de la Escuela a personas con signos de ebriedad. Está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psico activas (drogas), en los ambientes de la Facultad. 7. Los materiales, infraestructura, equipos, muebles y demás servicios puestos a disposición del alumno, deberán conservarse y cuidarse considerando que son para beneficio común. 8. No está permitido pegar comunicados, papelógrafos o afiches; tampoco escribir en las paredes, puertas o carpetas. 9. Toda pérdida de documentos u otros objetos personales debe ser comunicada a la Coordinación Académica de turno. En el caso que algún alumno encuentre

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GUÍA DEL ESTUDIANTE / Psicología

documentos u objetos que no fueran de su propiedad, deberá, asimismo, entregarlos en la Coordinación. 10. Se prohíbe la adulteración, falsificación y/o utilización de documentos falsos en cualquier trámite que el alumno realice ante la Universidad. 11. La tarjeta de control de pagos es personal e intransferible y es el único documento válido que debe ser presentado para el ingreso de los estudiantes al local de la Escuela. En caso de pérdida deberán obtener inmediatamente el duplicado 12.Los estudiantes deberán facilitar la labor del personal de Vigilancia, ingresando adecuadamente, con el propósito de que se verifiquen sus documentos. Asimismo, deberán permitir la revisión de sus mochilas cuando les sea requerido. 13.Está prohibido el ingreso y uso de armas de fuego e instrumentos punzocortantes. No está permitido ingresar ni utilizar en el local de la Facultad, instrumentos musicales, volantes o juegos de mesa y de azar que no hayan sido debidamente autorizados. 14. Cualquier incorrección del personal de Vigilancia o de personal Administrativo, deberá ser comunicada a la Oficina de Administración. Cualquier incorrección del personal docente con los alumnos y egresados deberá ser comunicada al Departamento Académico. En cualquiera de los casos no se deberá discutir ni asumir actitudes amenazadoras con el personal referido. Nota: Cualquier transgresión a estas normas de comportamiento dará lugar a que el alumno sea derivado a la Comisión de Disciplina, quien recomendará al Consejo de Facultad la sanción pertinente. Las sanciones serán impuestas según lo establecido en el Artículo 122 del Reglamento General de la Universidad. El Consejo de Facultad esta integrado por el Señor Decano, quien lo preside, cinco directores de oficina, desigandos por el Decano; y los representantes de los estudiantes en una proporción equivalente al tercio del total de los miembros del Consejo de Facultad. Reglamento General de la Universidad De los Deberes Artículo 118 “Son deberes de los estudiantes: a. Cumplir con el Reglamento General de la Universidad de San Martín de Porres y otros reglamentos y disposiciones vigentes; b. Pagar puntualmente los derechos de enseñanza; c. Matricularse en las fechas señaladas; d. Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formación humana, académica y profesional asistiendo regularmente;

DIRECTIVAS

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e. Respetar al maestro y a la autoridad Universitaria so pena de incurrir en acto grave de indisciplina; f. Respetar los derechos de los demás miembros de la comunidad Universitaria; g. Presentar sus reclamos ante las autoridades competentes de la Universidad; y h. Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realización de sus fines.” De los Derechos Artículo 119 “De conformidad con el Reglamento General de la Universidad los estudiantes tienen derecho a: a. Recibir una formación académica y profesional en un área determinada libremente escogida sobre la base de una cultura general; b. Expresar libremente sus ideas y no ser sancionados por causa de ellas; c. Participar en el Gobierno de la Universidad; d. Asociarse libremente de acuerdo con la Constitución y la Ley para fines relacionados con los de la Universidad; e. Utilizar los servicios académicos y de bienestar y asistencia que ofrece la Universidad, así como los demás beneficios que establece la ley en su favor; y f. Ser respetados por los demás miembros de la comunidad Universitaria.” De las Sanciones Artículo 120 “El incumplimiento de los deberes del estudiante determina las sanciones de: amonestación, suspensión y separación, previo proceso.” Artículo 121 “Además de lo señalado en el artículo anterior, la condición de estudiante se pierde por las causales siguientes: a. Observar conducta inmoral o gravemente reprensible que afecte la dignidad de la Universidad y su condición de estudiante universitario; y b. Por acto grave de indisciplina o conducta atentatoria contra los principios y fines de la Universidad o el ejercicio de la autoridad universitaria, en cualesquiera de sus niveles; entendiéndose como tales los actos de coacción o violencia y conductas difamatorias que en alguna forma interfieren o limitan la libertad de enseñanza o el funcionamiento general de la Universidad o causan daños graves en los bienes de la misma.” Artículo 122 “Las sanciones de amonestación son aplicadas por el señor Decano. En cuanto a las sanciones de suspensión y separación, el proceso respectivo se sigue ante el Consejo de Facultad que corresponda. La sanción de suspensión será impuesta por el Consejo de Facultad y la separación, por el Consejo Universitario.”