MINISTERIO DE SALUD

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Visto, el Informe N° 054-2015-ERP-ByP, de fecha 26 de enero del 2015, contenido en el Expediente W 14118446-001, sobre el subsidio por fallecimiento, solicitado por don TEODOLFO CARLOS SILVA VEGA. CONSIDERANDO: Que, con escrito de fecha 12 de noviembre del 2014, don TEODOLFO CARLOS SILVA VEGA, identificado con D.N.I. N° 09081598, solicita se Ie conceda subsidio por fallecimiento de su senora madre dona HILDA VEGA OCAMPO DE SILVA, presentando para tal efecto, copia certificada del Acta de Defunci6n W 06547814, expedido por el Registro Nacional de Identificaci6n y Estado Civil - RENIEC, Jesus Maria, donde se senala como fecha de fallecimiento el dia 11 de octubre del 2014, y copia certificada de la Partida de Nacimiento N° 06551198, expedido por el Registro Nacional de Identificaci6n y Estado Civil - RENIEC, Jesus Maria, con la que acredita su condici6n de hijo de la causante; Que, de acuerdo allnforme Situacional Actual W 5796-2014-SERL-EIE-OARH-OGGRH, expedido con fecha 19 de noviembre del 2014, por el Equipo de Ingreso y Escalaf6n, que obra folios 03, el solicitante es pensionista de la Administraci6n Central del Ministerio de Salud, en el cargo de Director General, Nivel F-5; 0

Que, el inciso j) del articulo 142 del Reglamento del Decreto Legislativo W 276, aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, dispone el otorgamiento de subsidio por fallecimiento del servidor y sus familiares directos, y el articulo 144 establece el otorgamiento de tres remuneraciones totales en caso de fallecimiento del servidor y de dos remuneraciones totales en caso de fallecimiento del c6nyuge, hijo 0 padres del servidor; 0

Que, no obstante que de la lectura de los precitados articulos, se colige que estos solo se aplican a los servidores activos de la Administraci6n Publica, de tal manera que el articulo 149° del mismo dispositivo legal, ha extendido los alcances de dicho subsidio a los cesantes, al senalar que "Los funcionarios, servidores contratados y personal cesante de la entidad tend rim acceso a los programas de bienestar y/o incentivos en aspectos que correspondan"; Que, mediante Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011-SERVIRffSC, publicada el18 de junio del 2011 , en el Diario Oficial "EI Peruano", el Tribunal del Servicio Civil acord6 establecer, como precedente administrativo de observancia obligatoria, la aplicaci6n de la Remuneraci6n Total, para el calculo de beneficios, bonificaciones, subsidios y asignaciones por servicios al Estado; Que, a traves del Informe Legal W 524-2012-SERVIR/GPGSC, expedido con fecha 21 de diciembre del 2012, por la Gerencia de Politicas de Gesti6n del Servicio Civil, se precisa la estructura del sistema de pago y base de calculo de derechos, del regimen de carrera administrativa regulado por el Decreto Legislativo W 276; Que, mediante Informe Tecnico W 356-2014-SERVIR/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014, emitido por la Gerencia de Politicas de Gesti6n del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos, senala 10 siguiente: Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resoluci6n de Sala Plena W 001-2011SERVIRffSC son exigibles a todas las entidades publicas comprendidas en el ambito del Sistema

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Administrativo de Gesti6n de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011, debiendo las entidades tener en cuenta los criterios senalados en el Informe Legal W 524-2012-SERVIR/GPGSC, mediante el cual se complement6 10 indicado en el precedente vinculante del Tribunal, estableciendo los conceptos que integran la remuneraci6n total; Que, conforme a 10 expuesto, de acuerdo al Informe del Visto, emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, la remuneraci6n total mensual del mencionado pensionista asciende a S/. 226.41 Nuevos Soles, por 10 que corresponde reconocer a favor de don TEODOLFO CARLOS SILVA VEGA, el equivalente ados (02) remuneraciones totales mensuales, ascendente a S/. 452.82 Nuevos Soles; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones General de Gesti6n de Recursos Humanos; y,

y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina

De conformidad con 10 establecido en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 00590-PCM Y la Ley W 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2015; SE RESUElVE:

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"1~ARTiCUlO 1°._ RECONOCER a favor de don TEODOlFO CARLOS SilVA VEGA, la suma de o:CUATROCIENTOS CINCUENTA Y DOS CON 82/100 (S/. 452.82), por concepto de subsidio por ~:-f"I>ILGI