29 de Marzo del 2017 Santo Domingo R.D Señores ETED Atención: Licda. Regina Rivera: Ciudad.-

Estimada Rivera: Por esta vía le describimos a continuación el Contenido de cada Curso solicitado.

MOTIVACIÓN AL LOGRO Y LAS LEYES DEL ÉXITO. 

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Objetivo General o El Programa tiene por objetivo incrementar los niveles de motivación así como entrenarlos en el uso de las leyes que soportan el éxito personal y profesional. Objetivos específicos o Incrementar los niveles de competencia de los participantes en las áreas de:  Liderazgo  PNL  Comunicación efectiva  Coaching  Negociación Contenido programático o Módulo I: Motivación al logro  Vídeo: Motivación, ¡sí se puede!  Técnicas de auto motivación  Técnicas para lograr el éxito  Taller: Mapa del tesoro profesional / personal o

Módulo II: Leyes del éxito  Ley de la Atracción.  Ley del Hábito.  Ley de la Planificación.  Ley de la Constancia.  Ley del Dar.  Vídeo: Como lograr el éxito personal

Calle Juan Barón Fajardo No.3, Suite 2B, Torre María Katerina III Santo Domingo - República Dominicana Tel: + 1 849-262-0067 / E-mail: [email protected] – oficina: 809-937-9410 – 809-937-9749 RNC No.- 131-07021-3

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA 

Objetivo General o El Programa tiene por objetivo el potenciar las habilidades de liderazgo que posea el estudiante, así como mejorar significativamente sus habilidades de comunicación con el resto del equipo  Objetivos específicos o Incrementar los niveles de competencia de los participantes en las áreas de  Liderazgo  PNL  Comunicación efectiva  Coaching  Contenido programático o Módulo I: Las Relaciones Personales  Video: Comportamientos negativos que generan conflictos en el trabajo  Porque se generan los conflictos  Tipos de personalidades  Técnicas para generar buenas relaciones en el trabajo  Taller: Relacionamiento personal: Aplicación práctica de las técnicas estudiadas mediante un taller Roll Play específico. o Módulo II: Resolución de conflictos  Porque surgen los conflictos  Técnicas de resolución de conflictos  Empatía profesional  Comunicación asertiva  Negociación  Seguimiento positivo  Compromiso y Visión compartida  Video: Comunicación efectiva en la organización Taller: Resolución de conflictos internos. Aplicación práctica de las técnicas estudiadas mediante un taller Roll Play específico.

Calle Juan Barón Fajardo No.3, Suite 2B, Torre María Katerina III Santo Domingo - República Dominicana Tel: + 1 849-262-0067 / E-mail: [email protected] – oficina: 809-937-9410 – 809-937-9749 RNC No.- 131-07021-3

MANEJO DEL TIEMPO 

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Objetivo General o El curso tiene por objetivo lograr que los participantes consigan una mayor efectividad en el uso de su tiempo y el tiempo de los demás, lo cual redundará en beneficios personales y para la organización Objetivos específicos o Incrementar los niveles de competencia de los participantes en las áreas de  Control de gestión  PNL y Empatía profesional  Comunicación efectiva  Negociación y Orientación al logro Contenido programático o Módulo I: Efectividad del tiempo  Matriz del tiempo: Urgente / Importante  Evaluar su forma de trabajo y Planificar el trabajo  Establecer metas claras e Invertir tiempo en ser más eficiente  Saber decir NO  Lo perfecto es enemigo de lo bueno y Re evaluar periódicamente o Módulo II: La organización  Tenga un plan de trabajo, Use su agenda  Seguimiento a las actividades  Detractores del tiempo  Mala organización y Otros empleados o compañeros  No estar concentrado y No contar con las herramientas  Internet y los teléfonos inteligentes, los chats, etc o Módulo III: Reuniones efectivas  Vídeo: Reuniones bajo control  Convocatoria de las reuniones  Lugar y fecha, Objetivo, Participantes, Duración, Medio y Logística  Estructura y Protagonismo  Reglas para perder la efectividad de la reunión  Taller de Reuniones efectivas

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NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

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Objetivo General o El Programa tiene por objetivo aprender las mejores técnicas de negociación y su utilización para resolver conflictos tanto internos como externos Objetivos específicos o Incrementar los niveles de competencia de los participantes en las áreas de  Negociación  Resolución de conflictos  Liderazgo  PNL  Comunicación efectiva Contenido programático o Módulo II: Negociación según Harvard  El ganar- ganar  Los 7 pasos de la negociación  MAAN (mejor alternativa a un acuerdo negociado)  I&P. Intereses y posiciones  Opciones de acuerdo  Criterios  Relación  Comunicación  Acuerdo y compromiso  Taller negociación ampliada o Módulo II: La negociación 3D  La táctica  El diseño del acuerdo  La configuración de la negociación  Video de negociación  Taller de negociación 3D

Calle Juan Barón Fajardo No.3, Suite 2B, Torre María Katerina III Santo Domingo - República Dominicana Tel: + 1 849-262-0067 / E-mail: [email protected] – oficina: 809-937-9410 – 809-937-9749 RNC No.- 131-07021-3

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Inversión: El costo de cada curso es RD$ 80,000.00, para un grupo de 25 a 30 participantes, en las instalaciones del cliente, el cual cubre con la logística del evento.

Cada curso tiene una duración de 8 horas académicas, las mismas pueden realizarse en las siguientes modalidades:  Día completo – 8 horas (mañana – tarde)  Tanda de 4 horas cada sesión.

Saludos, Doris Villarreal Gerente Comercial de Proyectos

Calle Juan Barón Fajardo No.3, Suite 2B, Torre María Katerina III Santo Domingo - República Dominicana Tel: + 1 849-262-0067 / E-mail: [email protected] – oficina: 809-937-9410 – 809-937-9749 RNC No.- 131-07021-3