Esquema Temático - Professional Learning Partners

Consultas individuales con el Líder del equipo. •. Consultas individuales con el coach Birkman. •. Aprendizajes generales y clausura. Idioma de instrucción: ...
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Esquema Temático

Evento hecho a la medida para equipos

LIDERANDO CON BIRKMAN Duración Público

1 día.

Trabajo Previo

Antes de asistir al taller cada participante contesta en línea el cuestionario Birkman. Los reportes individuales y los resultados del equipo se entregan el día del taller.

Materiales

Reporte Individual Birkman Manual del participante, conteniendo los resultados Birkman del equipo Gafete con perfil Birkman del Enfoque Organizacional del participante Tarjeta con perfiles del Enfoque Organizacional de los integrantes del equipo Reportes Birkman comparativos entre el Líder y cada uno de sus subordinados













Temario: • • • •

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Equipos de liderazgo y otros equipos de trabajo naturales, requiriendo mayores niveles de integración y alineación para lograr sus objetivos y alcanzar sus metas.

Bienvenida, Introducción. Presentación del Método Birkman. Para qué propósito es este assessment. Sesión de interpretación y retroalimentación para el equipo – se entregan resultados individuales y del equipo El equipo trabaja en una sesión de trabajo con su propia agenda. El coach Birkman hace intervenciones en tiempo real para consolidar el aprendizaje y experimentar la aplicación de la herramienta en el entorno del equipo. Consultas individuales con el Líder del equipo. Consultas individuales con el coach Birkman. Aprendizajes generales y clausura.

Idioma de instrucción:

Español o Inglés

Objetivo del evento: •

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Levantar el nivel de autoconocimiento de los miembros del equipo. Equipar a los miembros del equipo con una herramienta que les permite apreciar la diversidad inherente en un equipo y aprender cómo apalancar sus diferencias para lograr resultados extraordinarios. Vivir una experiencia de trabajo en equipo activamente utilizando la perspicacia del Método Birkman para mejorar las interacciones del equipo. Identificar fortalezas y puntos ciegos del equipo para ir identificando pasos de desarrollo a seguir en planes individuales y grupales. Aprender un lenguaje de apreciación entre líderes que facilite mayor colaboración y niveles de confianza.

Este evento hecho a la medida para equipos es una pieza crítica en el programa de Leadership Language® de PLP. Los participantes adquieren un mismo lenguaje para entender, apreciar y apalancar la diversidad de enfoques organizacionales, intereses ocupacionales, sus comportamientos usuales para lograr objetivos, sus necesidades subyacentes y sus posibles reacciones cuando éstas no son cumplidas por otros.

Para más información llame al +52(55) 5292-5392 www.plp-mexico.com /PLPMex Copyright © 2015, Professional Learning Partners, S.A. de C.V. All Rights Reserved.