BOLETÍN INTERNO DE RED RETOS | NOVIEMBRE 2016 Memorias de Sostenibilidad 1 | A Fondo: Huelva, ciudad sostenible 2 Inter Nos: 2 | Noticias: 3 | Entrevista: José Luis Herrera 4 | Buenas Prácticas: Cláusulas sociales en contratación pública l´Horta Nord 4 | Destacamos: Estrategia DUSI de Avilés 5

enRedAndo RED DE TERRITORIOS SOCIALMENTE RESPONSABLE

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MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD La empresa/organización, como agente social que es, juega un papel muy relevante en el desarrollo de la sociedad donde opera y en consecuencia debe tener en cuenta esta interdependencia al gestionar los recursos que utiliza y las expectativas sociales que satisface. Por ello, la asunción de esta responsabilidad social presupone la voluntad de informar de la misma con la adecuada transparencia. Es conveniente que las empresas/organizaciones satisfagan estas expectativas dando a conocer la labor que realizan a los diferentes grupos de interés, manifestándoles sus decisiones e implicándoles en sus objetivos, ya que la integración de la responsabilidad social en las empresas/organizaciones debe ser el resultado de una actividad bidireccional. La credibilidad de los compromisos de RSE que adopten las organizaciones voluntariamente está en función de la transparencia de su gestión, y el Informe de RSE se ha constituido en la vía más utilizada para su comunicación hacia terceros.

Modelos de referencia Existen varios modelos de referencia entre los que las organizaciones pueden elegir para informar (Norma SA 8000, AA1000, ISO 26000, Norma SGE 21, Norma UNE 165010 EX, etc.). Sin embargo, los criterios que parecen más relevantes a la hora de definirlo son: 1. Que tenga un carácter internacional. 2. Que esté basado en los principios y derechos fundamentales reconocidos en los Convenios y Acuerdos internacionales aprobados por las Naciones Unidas.

3. Que esté alineado con otras propuestas de países de nuestro entorno. 4. Que contemple aspectos sociales, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. 5. Que permita distinguir las distintas circunstancias de los sectores de actividad y de la empresa/organización que lo realice teniendo en cuenta su tamaño y disponibilidad de recursos económicos y humanos. 6. Que tenga una naturaleza gradual y progresiva. 7. Que mantenga los criterios en el tiempo permitiendo, así, apreciar la evolución de los resultados de la empresa/organización.

El papel de la Administración Pública El papel que pueden desarrollar las administraciones públicas en el tema de la transparencia debe entenderse desde distintas vertientes: a) La administración como organización ejemplar: las administraciones y los organismos de ellas dependientes son entidades que deberían, asimismo, elaborar sus propios informes de responsabilidad social. Esos informes deberían igualmente recoger la relación de la Administración con sus proveedores de servicios y productos. En este sentido, la memoria que presenten debería plasmar la necesaria transparencia en los procedimientos y ponderación de criterios en el marco de la contratación pública.

b) La administración como agente impulsor: la RS requiere de concienciación sobre la importancia de la transparencia por parte de los diversos actores implicados. Por ello, las diversas administraciones deberían suministrar información y facilitar la formación necesaria en materia

de elaboración de informes y memorias de sostenibilidad, sobre todo en el caso de las empresas con mayores dificultades para elaborar sus propios informes, como son las PYME.

c) La administración como entidad difusora: su labor podría dirigirse a

facilitar el conocimiento de las memorias existentes a través de instrumentos de acceso digital generalizado. Actualmente algunas administraciones cuentan ya con instrumentos para difundir la RSE mediante páginas web específicas, que informan de líneas de ayudas para la elaboración de las memorias y programas de asesoramiento especializado, como por ejemplo la Aplicación MEMRSE del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

d) La administración como orientadora y facilitadora de directrices: con el fin de que sirvan de guía en la comprensión y tratamiento de las actividades de RSE, las administraciones pueden facilitar a las empresas y organizaciones algunos de los distintos modelos o referencias de reporte existentes. En este sentido, se recomienda utilizar marcos de referencias globales, asegurándose de que no se introducen desajustes en un mercado competitivo.

Índice del informe/memoria Desde el CERSE se considera necesario ofrecer una serie de recomendaciones a tener en cuenta en los procesos de elaboración de los informes de las empresas y organizaciones. El fin último de éstas es, por un lado, orientar a las empresas y organizaciones en el inicio del proceso de informar sobre sus actividades de RSE y, por otro, para aquéllas que ya lo han

iniciado, mejorar la calidad del proceso adecuándolo a un contexto que sea comparable y le aporte fiabilidad. Estas recomendaciones son de carácter general, aunque en su aplicación se deberán ajustar al tamaño y circunstancias de cada empresa u organización. Para una mayor claridad, estas recomendaciones se estructuran en tres apartados: A. Principios y criterios básicos: a tener en cuenta para que el informe/memoria aporte una imagen fiel de la empresa/organización. B. Temas y subtemas: que se derivan de los principios y criterios básicos como aspectos que se deberían incluir en el informe/memoria cuando proceda. De la información identificada a priori se pueden construir indicadores a medida por la entidad informante. C. Índice del informe/memoria: recomendación que pretende orientar sobre la forma práctica de ordenar los contenidos en el informe/memoria. Se divide a su vez en los siguientes apartados: 1) Perfil: información general y de contexto de la empresa u organización para una correcta comprensión del informe/memoria. 2) Gobierno, compromisos y grupos de interés. 3) Gestión y desempeño: a) Derechos humanos b) Medio ambiente c) Derechos laborales d) Buen gobierno 4) Anexos: notas, verificación, etc.

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A FONDO

HUELVA, CIUDAD SOSTENIBLE CONCEJALÍA DE VIVIENDA, MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD En los últimos meses, las medidas de eficiencia energética puestas en marcha por el Ayuntamiento de Huelva se han saldado con un ahorro de 220.096,125 Kwh, lo que supone una reducción en cuanto a emisiones de CO2 de 77 toneladas. El objetivo del Plan de Ahorro Energético Municipal es mejorar el rendimiento del alumbrado público de la ciudad, sin renunciar a la calidad en la iluminación. La clave está en el rendimiento del alumbrado público, mediante la aplicación de distintas medidas, como la colocación de reductores de flujo, para bajar la intensidad lumínica en la vía pública en horas de poco tránsito; la instalación de relojes astronómicos para aprovechar al máximo la luz solar; la sustitución de lámparas de descarga de 250 w por 150 w; el uso de lámparas de bajo consumo en los edificios municipales; la apuesta por las luminarias de leds en la vía pública; o el cambio de bombillas de vapor de mercurio por bombillas de vapor de sodio de alta presión. En este sentido, de las 364 actuaciones realizadas desde el pasado mes de junio en el área de iluminación, el 39% han sido en edificios municipales, el 28% en alumbrado público y el 24% en colegios. Una de las actuaciones más habituales se centra en sustituir las farolas abiertas por modelos cerrados, de mayor eficiencia energética, para la completa eliminación de las farolas esféricas, tipo globo, de alta contaminación lumínica y poco eficientes porque dispersan la luz. Además, el Ayuntamiento lleva acabo un mantenimiento programado, que implica la renovación de todos los puntos de luz de la ciudad cada cuatro años,

incluyendo la reposición y limpieza de las lámparas y luminarias. Desde junio, se han renovado 3.375 puntos de luz.

activa para realizar consultas y observaciones referentes al ruido en la capital onubense: http://www.controlruidohuelva.es/ A partir de ahora, los onubenses no sólo tendrán a su alcance toda la normativa vigente en materia de contaminación acústica, sino que además, podrán formular las consultas que estimen oportunas, a través de un vínculo directo con el Servicio de Actividades,

Por otro lado, el Ayuntamiento de Huelva, en los últimos nueve meses ha atendido 1.200 incidencias relacionadas con la iluminación en la ciudad. Se trata de trabajos de conservación general del alumbrado público, que contemplan, entre otros, los servicios de guardia, vigilancia e inspección diurna y nocturna de las instalaciones, reparación de averías, lectura de consumos y mediciones, reposiciones casuales de lámparas, revisión y mantenimiento de centros de mando.

Licencias y Control del Ruido del Ayuntamiento En esta línea, se enmarcan los trabajos puestos en marcha desde el inicio de la presente legislatura para actualizar la Ordenanza Municipal contra la Contaminación Acústica en la ciudad de Huelva, un documento creado en el año 2008 que era imprescindible adecuar a la normativa autonómica aprobada en 2012, para adaptarnos a la realidad y trabajar en la misma línea que los municipios andaluces. El siguiente paso será dotar a la ciudad de una ordenanza específica para la regulación de veladores y terrazas. El objetivo es controlar el indicador medioambiental de ruido en unos espacios donde es preciso establecer criterios para la convivencia entre vecinos y concentraciones de personas en la vía pública.

Contaminación acústica Por otro lado, la Concejalía de Vivienda, Medio Ambiente y Sostenibilidad ha anunciado la puesta a disposición de los onubenses de una plataforma de información y consulta sobre el ruido. Siguiendo el criterio marcado en la Ley 27/2006, por el que se regulan los derechos de acceso a la información, de participación pública y de acceso a la información medioambiental, el Ayuntamiento de Huelva implanta una plataforma web de accesibilidad pública a toda la información disponible sobre los trabajos realizados en esta materia, así como a la legislación aplicable, que permitirá al ciudadano intervenir de forma

Desde el pasado mes de agosto, 40 locales onubenses se han adherido al nuevo sistema de control de ruido especialmente diseñado para bares con música, pubs, discotecas, terrazas de verano, academias de baile y actividades potencialmente susceptibles de generar problemas de contaminación acústica en la ciudad. Así, el Ayuntamiento

dispone en tiempo real de un registro de datos, a través de una página web, para analizar los niveles de ruido existentes en cada momento. La capital onubense cuenta en la actualidad con un total de 21 sonógrafos distribuidos en calles y plazas estratégicas de la ciudad, unos equipos de monitorización que están destinados principalmente a controlar el ruido y vigilar en tiempo real las emisiones que puedan producirse para evitar la contaminación acústica. De esta forma, el Ayuntamiento puede recoger de manera fiable los datos de presión sonora ambiental.

Bicis para la campaña de Desinsectación Asimismo, el Ayuntamiento ha incorporado este año bicicletas eléctricas al Servicio de Control de Plagas, que se usarán en la campaña de desinsectación puesta en marcha. Con la reducción de los vehículos, que pasan de tres a utilizarse sólo uno, el Ayuntamiento de Huelva consigue una reducción de 1.668 Kg CO2 en el trascurso de la operación planificada de desinsectación de la red de subsuelo del municipio. Según la guía elaborada por el Ministerio de Medio Ambiente para compensación de CO2, sería necesario plantar 4.080 árboles para compensar este CO2. Además, con la utilización de estas bicicletas eléctricas se elimina el ruido y se alivia la carga de tráfico, especialmente relevante en este tipo de operaciones que se realizan en la vía pública e implican un sistema de paradas intermitentes, con la consiguiente congestión de tráfico, evitando así molestias a los ciudadanos.

INTER NOS PLENO DE LA RED RETOS EN MADRID El próximo Pleno de la Red Retos tendrá lugar en Madrid, en la sede de la Dirección General del Trabajo

Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las empresas, ubicada en la Calle de Pío Baroja, número 6, el día 13 de diciembre. El encuentro servirá para analizar las actividades

llevadas a cabo a lo largo del año, y supondrá una oportunidad para fijar los objetivos de la Red para 2017, en el que se tratará de incidir en el trabajo desarrollado hasta la fecha. Está prevista la

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participación de distintos expertos en diversos temas identificados por los miembros de la Red, que participaran junto al resto de entidades adheridas.

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NOTICIAS El Centro Sociolaboral de Los Rosales (Huelva) cuenta con un CAPI para personas con discapacidad El centro sociolaboral de Los Rosales de Huelva cuenta por primera vez con un Centro de Acceso Público a Internet (CAPI), iniciativa inscrita en un programa de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, destinada a acercar a las barrios y a colectivos con mayores dificultades de acceso a la Sociedad de la Información las ventajas y utilidades prácticas que pueden suponer el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías. La instalación de este nuevo espacio, con 16 equipos informáticos, se enmarca en el convenio de firmado entre el Ayuntamiento de Huelva y la Federación Provincial de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), cuyo objetivo es contribuir a la integración social de este colectivo y, muy especialmente, a impulsar el empleo entre discapacitados onubenses. De esta forma, la federación, además del resto de ciudadanos, va a poder hacer uso gratuito de estas instalaciones, contribuyendo así a la integración social y laboral de personas que se enfrentan a una situación de vulnerabilidad. Cocemfe Huelva es una entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad es principalmente coordinar los esfuerzos y actividades de las organizaciones que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica, con el objetivo de mejorar la defensa de sus derechos y calidad de vida.

VII Feria de Participación ciudadana en Burgos El Ayuntamiento de Burgos, junto con el tejido asociativo burgalés, ha organizado esta 7º edición, que tuvo lugar el 17 de septiembre bajo el lema “Engánchate a la Red”, para dar a conocer las entidades y los proyectos que realizan, fomentar el trabajo en red y promocionar la participación ciudadana. La Escuela de Participación Ciudadana junto con el “Grupo Motor” de la Feria (compuesto por

las entidades Agrupación Mio Cid,

El proyecto tiene como finalidad la promoción y el impulso de la RSE de todos los Estados Miembros de la Unión Europea. En este sentido, se realizarán intercambios de experiencias y buenas prácticas entre los participantes del proyecto elaborando, de esta forma, una hoja de ruta para integrar esa RSE en la legislación nacional.

Aspaym, Accem, Adacebur, Hemobur, Aspanias, Asam, Senderismo Burgos y Voluntared)

organiza todas las actividades que se llevan a cabo en esta fecha tan importante para el tejido asociativo y el tercer sector burgalés. La Escuela de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Burgos es un espacio compartido de formación, encuentro y trabajo en red que aprovecha todo el capital social existente generando nuevos proyectos e iniciativas ciudadanas.

empleo y el desarrollo socioeconómico y turístico de Ciudad Real a través del impulso de la orientación laboral, el espíritu emprendedor; el análisis de los procesos de innovación, la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

ADEIPA organiza una jornada RSE en Gijón La Asociación de Empresas de Inserción del Principado de Asturias (ADEIPA) organiza la jornada “El papel relevante de las

organizaciones en la mejora de la sociedad: RSE y creación de valor”, financiada por el

Ayuntamiento de Gijón, que tendrá lugar el día 22 de noviembre, en la sede de la Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economía Social (ASATA), en Gijón. La jornada está dirigida a empresas interesadas en desarrollar y mejorar sus actividades en RSE, a entidades sin fines lucrativos con proyectos que pueden generar un valor añadido a dichas empresas, a sindicatos, al personal técnico de la administración pública y en general personas interesadas en la RSE y la inclusión de colectivos en riesgo, y contará con una serie de ponencias sobre materias como el papel de la empresa como actor de cambio, el compromiso de las compañías en la mejora de la sociedad, , o la creación de valor desde la acción social. Inscripciones en [email protected].

La Junta de Extremadura participará en un proyecto europeo para dar impulso a la RSE La Junta de Extremadura va a participar en el proyecto europeo de responsabilidad social empresarial ‘A Roadmap for Integrating Corporate Social Responsability into EU Member States and Business Practises’ (ROAD-CSR), dentro del programa Interreg Europe. Este proyecto, que comenzará en marzo de 2017, tendrá una duración de cuatro años y se ha destinado un presupuesto total de 1.455.777 €, de los que 199.470 se han asignado a la Junta de Extremadura, cofinanciados por los fondos Interreg Europe en un 85%.

Becas del IMPEFE en el ámbito de promoción turística para graduados en historia o historia del arte El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo del Ayuntamiento de Ciudad Real (IMPEFE), en colaboración con la Universidad de Castilla – La Mancha ha convocado para el ejercicio 2016—2017 una beca para la investigación y el trabajo de campo en el ámbito de la promoción turística de Ciudad Real, con el objeto de complementar las actuaciones de ambas entidades y potenciar el

El ROAD-CSR está coordinado por la Agencia de Desarrollo de la ciudad chipriota de Lárnaca y en él, además de la Junta de Extremadura, también participan la región griega de Creta, la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología (NTNU), el E-Institute de Eslovenia, la Agencia de Bohemia del Sur para el Apoyo a la Empresa Innovadora de República Checa, y la región italiana de Veneto.

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Se pretende formar en técnicas de investigación a titulados universitarios de la UCLM, procurando la continuidad de su relación con esta entidad académica y acercando a los beneficiarios al mundo laboral. La duración de la beca será de 12 meses prorrogables, y está dotada con 500 € mensuales.

La Diputación de Barcelona en la Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña La 7ª Semana de la Responsabilidad Social en Catalunya, organizada por Ingeniería Social S.A.L y la Asociación +Responsable, tuvo lugar del 19 al 22 de octubre, y contó con el apoyo de Diputación de Barcelona, Ayuntamiento de Barcelona, Generalitat de Catalunya y Fundación Bancaria "la Caixa". Su objetivo es promocionar la importancia de introducir la Responsabilidad Social en la gestión de las empresas, entidades y administraciones públicas y debatir la conveniencia de impulsar la responsabilidad en las organizaciones y su relevancia en el modelo de sociedad actual. Durante la semana se llevaron a cabo diferentes actividades: conferencias, espacios de networking, jornadas de puertas abiertas, talleres para la ciudadanía, etc. Asimismo, la Semana otorgó el distintivo Etiqueta Responsable a más de 30 organizaciones.

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ENTREVISTA JOSÉ LUIS HERRERA | Concejal de Promoción Económica, Cultural y Turística de Ciudad Real "Conociendo lo que hace el resto e intentando trabajar en bloque, los resultados se optimizan ". PERFIL: 37 años. Una hija. Auxiliar de 1ª en el Registro de la Propiedad nº 1 de Ciudad Real. Ha desempeñado distintas responsabilidades en movimientos asociativos, políticos y sindicales.

si no se diera ese proceso de participación y trabajo colectivo.

acciones globales que posibilitan llegar a colectivos que por nosotros mismos no sería posible. Conociendo lo que hace el resto e intentando trabajar en bloque los resultados se optimizan y hace posible crear sinergias de futuro que redundan en optimizar recursos y desarrollar más proyectos.

Danos tu opinión sobre el trabajo de la RS en red. La importancia del trabajo en red cada día es más importante. Por ejemplo, en el área de Cultura, por primera vez estamos llevando rondas informativas y de trabajo en red con el colectivo que están siendo muy enriquecedoras para todas las partes; por un lado conocemos de primera mano las necesidades en materia cultural, podemos planificar con más tiempo un calendario optimizado, apoyar y priorizar iniciativas. Las partes participan activamente en el plano local, se dota de transparencia al proceso, en fin… se amplifican los resultados positivos. Además, unido al área turística y de promoción económica, los resultados se incrementan notablemente, ya que se producen sinergias impensables

La escucha activa, favorecer foros de trabajo y crear canales y medios adecuados son algunos elementos a tener en consideración. Trabajar en pulir cada uno de los detalles de forma continua es nuestro trabajo, hay que decir que es un proceso que está arrancando en nuestra ciudad, y estamos en un aprendizaje permanente.

¿Podrías definir qué es para ti un territorio socialmente responsable y qué elementos consideras clave para impulsarlo?

¿Hacia dónde crees que va la RS?

La unión del trabajo ante un objetivo común es fundamental para llegar a más personas, dentro de la labor que desarrollo en el Ayuntamiento la participación y escuchar todas las voces enriquece nuestro plan de acción. Por ejemplo, en una de las herramientas participativas como es el Pacto Local por el Empleo, es posible trabajar de forma conjunta

Probablemente para nosotros como Ayuntamiento, en la incorporación de un departamento específico de trabajo transversal, son infinitas las ventajas de incorporar una ideología y metodología de trabajo en éste sentido, hacer visible para la ciudadanía y devolverles la

confianza en un trabajo bien hecho.

¿Cuáles son tus proyectos más inmediatos? En materia de Empleo estamos trabajando en el proyecto de Garantía de Mayores de 55 años, un programa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que estamos haciendo propio y extensible a trabajar de forma conjunta con un colectivo tan sensible y que necesita tanto apoyo como es el de los mayores de 55 años. Trabajar en Red con las asociaciones y medios de participación de la ciudad, hacerles partícipes de un trabajo social y de apoyo a diversos colectivos redundará en esa RS que estamos poniendo en marcha poco a poco, algunos proyectos de colaboración, por ejemplo, con federaciones de peñas, asociaciones vecinales, huertos urbanos, medición estadística, etc., servirá a éstas personas para mejorar sus posibilidades de reincorporación laboral mediante el trabajo en red.

BUENAS PRÁCTICAS

INCLUSIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA DE LOS MUNICIPIOS DE L'HORTA NORD 1. Datos de identificación Título: Inclusión cláusulas sociales en la contratación pública de los municipios de l'Horta Nord.

Ámbito territorial: comarcal. Población: Comarca de l'Horta Nord (Valencia). 286.444 Habitantes Entidad: Consorcio Pactem Nord 2. Dimensión en la que se encuadra Social Medioambiental 3. Descripción Programa dirigido a los Ayuntamientos para que incluyan cláusulas sociales en la contratación pública municipal. El objetivo del programa es que los Ayuntamientos integrantes del Consorcio incluyan criterios sociales y/o medioambientales

en su contratación pública, priorizando aquéllos que persigan la inserción laboral de personas en situación de desempleo que presentan una vulnerabilidad especial.

niveles que busca lograr una mejor gobernanza participativa comarcal.

4. Estado de ejecución. Inicio en 2008. Se desarrolla anualmente. Buena práctica estable, con vocación de permanencia.

Administración (Consorcio del Pacto Territorial para la creación de empleo Pactem Nord).

7. Agente(s) responsable(s) de la actuación:

8. Participantes Consorcio Pactem Nord.

5. Adecuación a los principios y valores de la RST. Se adecua al principio de la corresponsabilidad porque fomenta en la administración pública un compromiso mayor para con el territorio, y además se adecua a la innovación porque es otra manera de gestionar políticas públicas locales.

9. Coste y financiación Puesta en marcha con fondos propios y con la gestión de subvenciones. 10. Observaciones y DAFO. Se trata de un programa todavía en ejecución que se ha planteado a largo plazo para que, progresivamente, cada uno de los Ayuntamientos integrantes del Consorcio lo aplique a su municipio.

6. Gestión interna de la RS. Nuestra propia naturaleza como entidad conlleva una metodología de trabajo en red a diferentes 4

Entre las fortalezas destacar que su carácter innovador permite desarrollar otra forma de hacer políticas públicas municipales que además viene avalada por ley. Y, entre las debilidades, subrayar por una parte que se trata de un proceso lento que requiere del compromiso del Ayuntamiento en su conjunto, y por otra, la realización del seguimiento adecuado que verifique ciertamente el cumplimiento efectivo de las condiciones especiales de ejecución del contrato público.

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DESTACAMOS

AVILÉS RECIBIRÁ 10 MILLONES DE FEDER POR SU ESTRATEGIA DE DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Por resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, del pasado jueves 29 de septiembre, se han concedido las ayudas de la primera convocatoria para la selección de las estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (DUSI), cofinanciada por el Programa Operativo Feder de crecimiento sostenible. La resolución concede a la propuesta presentada por Avilés una ayuda de 10 millones de euros. De esta forma la ciudad recibe el 100% de la financiación destinada a municipios de más de 50.000 habitantes en Asturias. Avilés presentó una propuesta que se ajustaba plenamente a las exigencias de la convocatoria, que respondía a su modelo de ciudad y a los criterios de selección de la convocatoria, y que además cuenta con un alto grado de referendo social, ya que fue aprobada por las entidades vecinales de La Luz y Versalles, por los agentes sociales y los grupos municipales. La estrategia DUSI de Avilés, que está basada en medidas e iniciativas orientadas al rejuvenecimiento de la ciudad, incluye 15 acciones a desarrollar hasta 2020, agrupadas en 4 objetivos: 1. Mejora del uso y calidad de las TICS y en el acceso a las mismas: alfabetización digital, egobierno, e-aprendizaje, einclusión, e-cultura y e-salud. 2. Transición a una economía baja en emisiones de carbono: eficiencia energética, uso de energías renovables y reducción del carbono a partir del fomento de la movilidad urbana sostenible. 3. Proteger el medio ambiente y promover la eficiencia de los recursos para cumplir los objetivos de la UE. 4. Promover la inclusión social y lucha contra la pobreza. Estos cuatro objetivos dan lugar a las siguientes 15 actuaciones que el Gobierno municipal aspira

a poder financiar con cargo a los fondos europeos disponibles: Actuaciones objetivo temático “Mejora del uso y calidad de las TICS y en el acceso a las mismas” 1. Administración electrónica. Plataforma de contratación electrónica para facilitar la presentación de ofertas públicas con todas las garantías de seguridad, trazabilidad y transparencia. Incrementar los procedimientos de administración electrónica. Agilizar la tramitación de los procedimientos administrativos que realizan las empresas y ofrecerles formación para realizarlos de forma telemática. 2. Sensibilización y alfabetización digital. Formación para incrementar el número de usuarios de las TICs y reducir la brecha digital. Implantación de la tarjeta ciudadana única que pueda utilizarse en servicios como: transporte público, equipamientos deportivos, bibliotecas, alquiler de bicicletas, pago de tasas e impuestos, autenticación electrónica, zona azul, aparcamientos municipales, acceso zonas peatonales, museos, centros culturales, etc.

Continuar sustituyendo las luminarias de vapor de sodio por leds.

Actuaciones objetivo temático “Promover la inclusión social y lucha contra la pobreza.

2. Eficiencia energética edificios públicos. Instalación de equipamientos energéticos basados en energías renovables en edificios municipales y mejora de aislamientos.

1. Plan de Emprendimiento en colaboración con la Universidad de Oviedo y centros CIFP para atraer a jóvenes con mayor capacidad de emprendimiento. Incluye jornadas de captación de inversión pública y privada para el desarrollo de proyectos de emprendimiento.

3. Plan Piloto Biomasa. Instalación de sistema de generación de energía mediante biomasa para abastecer a comunidades de vecinos que carecen de calefacción central. Actuaciones objetivo temático “Proteger el medio ambiente y promover la eficiencia de los recursos”

3. Gobierno Abierto. Facilitar a ciudadanía y empresas la información disponible en el Ayuntamiento en formatos accesibles.

1. Extensión de la recogida selectiva de residuos orgánicos a Versalles y La Luz.

4. Ciudad Inteligente. Sistema de Información Geográfica (SIG) y sensorización de la ciudad para mejorar aspectos como la información viaria, el transporte público, los aparcamientos municipales y el aparcamiento urbano.

2. Plan de Movilidad. Promoción del uso de medios de transporte más sostenibles y del transporte público. Diseño de un nuevo modelo de desplazamientos en los que primen criterios de eficiencia energética, cohesión territorial y accesibilidad. Red de transporte público que responda a las nuevas necesidades y demandas, a los cambios demográficos y a los nuevos núcleos de población.

Actuaciones objetivo temático “Transición a una economía baja en emisiones de carbono” 1. Eficiencia energética alumbrado. Mejorar la eficiencia energética de las instalaciones de alumbrado público para seguir reduciendo los consumos energéticos y las emisiones de carbono, manteniendo niveles óptimos de iluminación y uniformidad establecidos.

3. Mejora del monumento cultural de Los Canapés y recuperación de su valor patrimonial e histórico. 4. Reurbanización calle El Carmen. 5

2. Plan de Acción Local de Empleo Joven. Incluirá acciones concretas para cada una de las 6 principales situaciones en las que se encuentran los y las jóvenes con dificultades de acceder a un trabajo en la ciudad. 3. Plan Alquiler Joven. Se rehabilitarán las antiguas viviendas de maestros que existen en Versalles y La Luz para alquilarlas a jóvenes y familias jóvenes y contribuir así al rejuvenecimiento de los barrios. Una rehabilitación que incluirá la actuación sobre su estructura, la dotación de sistemas energéticamente sostenibles y bajos en carbono, el aislamiento y envolvente de sus fachadas, y la instalación de ascensor. 4. Plan competitividad Comercial. Modernización e impulso de ejes comerciales en La Luz y Versalles para dinamizar y revitalizar comercialmente estos espacios.