EN LA CIUDAD DE TACNA, EL EMPLEO DISMINUYÓ 3,1

Dirección: Entre A.H.M. Villa Cristo Rey y Pueblo Libre Lt. 13-14 P.J. Augusto B. Leguía. Teléfono:(052)314084 – 314098 – 314099 / Anexo 201.
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NOTA DE PRENSA No 02-2018

EN LA CIUDAD DE TACNA, EL EMPLEO DISMINUYÓ 3,1% EN DICIEMBRE 2017 Las ramas transporte, almacenamiento y comunicaciones; servicios; y comercio impulsaron este comportamiento

E

l empleo en empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en la ciudad de Tacna registró una caída de 3,1% en diciembre de 2017, respecto del mismo mes del año anterior. Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Tacna, según resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). La disminución del empleo se observó en cuatro de las cinco ramas de actividad económica: transporte, almacenamiento y comunicaciones (-8,5%); servicios (-1,5%); comercio (-3,9%); e industria manufacturera (-1,8%). La rama extractiva (14,0%) tuvo una variación positiva. En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones, la reducción del empleo en las empresas de transporte de pasajeros por vía terrestre fue originada por la reducción de las ventas de pasajes, lo que ocasionó la menor contratación de personal administrativo, ventas, choferes, auxiliares y mecánicos. En la rama servicios, las dos subramas que tuvieron mayor incidencia en la reducción del empleo fueron establecimientos financieros, y restaurantes y hoteles. En la subrama establecimientos financieros, la variación negativa del empleo se produjo por cambios administrativos y la reducción de servicios financieros, lo que originó la menor contratación de personal como analistas, asesores financieros, asesores de crédito y promotores de crédito. En la subrama restaurantes y hoteles, la disminución del empleo se debió al menor dinamismo de las empresas hoteleras y restaurantes, por lo que se redujo la contratación de personal de servicio, auxiliares de recepción y personal administrativo. En la rama comercio, la variación negativa del empleo se debe a la reducción de las ventas de alimentos, bebidas, productos no especializados y productos farmacéuticos, lo que generó la menor contratación de vendedores, auxiliares de reparto, personal de atención al público, choferes y técnicos de botica.

_____________________________________________________________________________________ Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna. Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Tacna. Dirección: Entre A.H.M. Villa Cristo Rey y Pueblo Libre Lt. 13-14 P.J. Augusto B. Leguía Teléfono:(052)314084 – 314098 – 314099 / Anexo 201. Correo electrónico: [email protected]

CIUDAD DE TACNA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2017/DICIEMBRE 2016 (Variación porcentual) 16.0

14.0

12.0 8.0

4.0 0.0 -4.0

-1.5

-1.8

-3.1

-3.9

-8.0

-8.5

-12.0 Extractiva 1/

Industria manufacturera

Comercio

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Servicios 2/

Total

Nota: La variación anual se refiere al cambio porcentual del empleo en el mes indicado respecto del mismo mes del año anterior. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Comprende la subrama agricultura. 2/ Comprende las subramas establecimientos financieros y seguros; servicios prestados a empresas; enseñanza; servicios sociales y comunales; y restaurantes y hoteles. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), diciembre de 2017. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Tacna.

Agradecemos su difusión.

Tacna, febrero de 2018

_____________________________________________________________________________________ Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna. Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Tacna. Dirección: Entre A.H.M. Villa Cristo Rey y Pueblo Libre Lt. 13-14 P.J. Augusto B. Leguía Teléfono:(052)314084 – 314098 – 314099 / Anexo 201. Correo electrónico: [email protected]