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NOTA DE PRENSA No 05-2017

EL EMPLEO CAYÓ 0,2% EN LA CIUDAD DE HUANCAYO, EN MAYO DE 2017 La rama de actividad económica comercio contrarrestó este resultado

E

l empleo en empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en la ciudad de Huancayo registró una variación de -0,2 % en mayo de 2017, respecto del mismo mes del año anterior. Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Junín, según resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Este resultado fue consecuencia del comportamiento negativo de las ramas de actividad económica servicios (-1,2%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (-3,5%); e industria manufacturera (-9,0%). La rama comercio mostró una variación positiva de 4,4%. En la rama enseñanza la variación negativa del empleo fue resultado de la menor demanda de personal en las subramas enseñanza y servicios prestados a empresas. En la subrama enseñanza, la menor demanda de servicios educativos en instituciones de educación superior y básica regular justificó la menor contratación de docentes y personal administrativo. En la subrama servicios prestados a empresas, la menor demanda de transporte y custodia de valores originó la salida de personal de resguardo y operador de centro de control. De la misma manera, términos de contratos y cambios administrativos en empresas de cobranza y asesoría empresarial dieron lugar al retiro de personal administrativo y de cobranza. En la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones, la reducción de servicios de transporte de pasajeros y de carga por vía terrestre se debe a la baja demanda de pasajeros por accidentes y huaycos, lo que ocasionó la salida de choferes, estibadores, terramozas y guías turísticos. Asimismo, la disminución de los servicios de telecomunicaciones generó el cese de personal administrativo, ventas, técnicos de instalación, operación de corte y reconexión. Por otra parte en la rama comercio, la variación positiva del empleo es explicada por el incremento de las ventas en tiendas por departamento, distribuidoras mayoristas, supermercados, farmacias y ferreterías. Esto justificó el ingreso de personal de ventas, acomodadores, cajeros y personal de almacén.

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Junín Jr. Arequipa N° 520 - El Tambo - Huancayo Correo electrónico: [email protected]

CIUDAD DE HUANCAYO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MAYO 2017/MAYO2016 (Variación porcentual) 8.0

4.4 3.0

-2.0

-1.2

-0.2

-3.5 -7.0

-9.0 -12.0 Industria manufacturera

Comercio

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Servicios 1/

Total

Nota: La variación anual se refiere al cambio porcentual del empleo en el mes indicado respecto del mismo mes del año anterior. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Comprende las subramas restaurantes y hoteles; enseñanza; servicios prestados a empresas; servicios sociales y comunales; y establecimientos financieros. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), mayo de 2017. Elaboración: DRTPE-Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de Junín.

Agradecemos su difusión.

Junín, julio de 2017

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Junín Jr. Arequipa N° 520 - El Tambo - Huancayo Correo electrónico: [email protected]