empresas comprometidas con la igualdad - Madrid Woman's Week

10 mar. 2016 - Susana Rodríguez Puerta, Iberia y Benelux Business Operations Director y líder del. Comité Oracle Women Leadership en Oracle. • Mónica ...
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FORO DE PENSAMIENTO SOBRE LA MUJER ACTUAL JUEVES 10 DE MARZO II CONGRESO DE BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD

EMPRESAS COMPROMETIDAS CON LA IGUALDAD 9,30.- BIENVENIDA: Carmen M. García, presidenta FUNDACIÓN WOMAN´S WEEK. x

PRESENTACIÓN DEL CATÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS

10,00.- MESA DE DEBATE: Rompiendo techos, empoderando a la mujer. Modera: María Wandosell Alcina, consejera delegada de Motorpress Ibérica (Beterlsmann). Presentación de buenas prácticas implementadas en empresas cuyo objetivo es la promoción de la mujer. x

Sylvia Cabrera, directora de Comunicación de Procter and Gamble.

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Vanessa de Dios, responsable de Formación de SEUR.

11,00.- Pausa Café 11,30.- II MESA DE DEBATE: En busca de la retención del talento femenino. Modera: Pilar Gómez-Acebo, presidenta del Consejo Asesor de MADRID WOMAN´S WEEK. Buenas Prácticas cuyos objetivos están enfocados en desarrollar y retener el talento, impulsar y promover el liderazgo de la mujer en los entornos directivos. x

Susana Rodríguez Puerta, Iberia y Benelux Business Operations Director y líder del Comité Oracle Women Leadership en Oracle.

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Mónica Villas Olmedo, directora técnica de SWG para SPGI de IBM.

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Carla Avilés Rogel, directora General de Fundación Globalcaja Horizonte XXII.

12,30.- III MESA DE DEBATE: ¡Sensibilización para todos y todas! Modera: Pablo Martín, director Corresponsables Madrid. Conoce las buenas prácticas más innovadoras de sensibilización para el personal de la empresa: una semana dedicada a la diversidad, una jornada para erradicar la violencia de

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FORO DE PENSAMIENTO SOBRE LA MUJER ACTUAL género y medidas sobre conciliación de la vida personal y profesional.

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Marta Muñoz, área de Relaciones con los Empleados de Reale Seguros.

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Rosalía Reyes, la directora de RRHH de Janssen.

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Teresa Palahí, secretaria general Fundación ONCE.

13,30 ACTO FIRMA DE ADHESIÓN AL DECÁLOGO ‘EMPRESAS COMPROMETIDAS POR LA IGUALDAD’

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