Elija su estilo de vida Dentro de 2 a 5 años, si el tiempo y el dinero no fueran un impedimento en su vida, ¿qué haría de manera diferente de lo que hace hoy?

Las imágenes que se muestran no representan necesariamente lo que una persona puede ganar en su respectiva área ni lo que puede obtener un asociado en particular. Los ingresos individuales o el estilo de vida de cualquier persona como asociado dependen estrictamente de la empresa de ese individuo en su área, el esfuerzo que realiza, sus habilidades y la disponibilidad del mercado para su actividad. Mannatech no garantiza un ingreso ni un estilo de vida.

El problema • El 35 % de los estadounidenses tienen deudas que han sido notificadas a las agencias de cobro.6 • En los EE. UU., el 58 % de los jubilados ahorró menos de $25 000.5 • A los 65 años, el ingreso promedio es de USD 29 214.4 • Si tiene menos de 21 años, el trabajador promedio tendrá entre 12 y 15 trabajos en su vida.3 • El trabajador promedio ha tenido 10 trabajos a los 40 años.2 • El costo promedio de una carrera universitaria de cuatro años es de USD 100 000 aproximadamente.1 Es prácticamente imposible perseguir las pasiones de la vida con las deudas, la inseguridad laboral y el estrés cada vez mayores. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. 1 Centro para Estudios de Educación 2www.bls.gov/news.release/ 3http://www.bls.gov/news.release/tenure.nr0.htm 4 www.retirement-planning-central.com/average-retirement-income 5Ahorros e inversiones totales informados por jubilados, que no incluyen el valor de la residencia principal ni de planes de beneficios definidos, como las pensiones tradicionales. Fuente: Instituto de Investigación de Beneficios de Empleados 6Consumeraffairs.com/news/study

Empleados de medio tiempo y con contrato ocupan nuevos puestos de trabajo en la economía cambiante Contratistas de la fuerza de trabajo en la década de 1980 y en 2014

2,3 %

0,5 %

ne emseento¡ahora! mo

• Si bien la economía de los EE. UU. ha mejorado desde la caída de 2008, los empleados de medio tiempo y con “contrato” están ocupando nuevos puestos de trabajo. • Los empleados con contrato representaban menos del 0,5 % de todo el trabajo de EE. UU. en la década de 1980, pero ahora representan el 2,3 %.1 • Si pensamos en el futuro, el 21 % de los negocios tienen planeado aumentar su porcentaje de trabajadores temporales o con contrato en los próximos 12 meses.2 1 2

Periódico USA Today, 20 de mayo de 2014. Resumen ejecutivo integral de la fuerza de trabajo principal. RandstadUSA.com

Los robots se convertirán en sus compañeros de trabajo y competidores Si cree que los robots pertenecen a una vieja película de ciencia ficción, llegó la hora de reconsiderar su opinión. Entre 2011 y 2012, el empleo de robots aumentó un 40 % en todo el mundo.1 Ya hay robots de fines generales que cuestan no mucho más que un año de salario mínimo.1 http://jobs.aol.com/articles/2013/09/25/predictions-workplace/

1

“El mundo del trabajo va a cambiar, ya que dos mil millones de puestos de trabajo (la mitad de todos los empleos del mundo en la actualidad) no existirán en el 2030”. Thomas Frey, futurista Director ejecutivo, DaVinci Institute Un estudio de la Universidad de California concluye que 14 millones de trabajos administrativos están en situación de vulnerabilidad ante la posibilidad de ser tercerizados al exterior. No solo corresponden a operadores de centros de llamadas, atención al cliente y trabajos administrativos, sino también a servicios de tecnología de la información, contabilidad, arquitectura, diseño de ingeniería avanzada, informes de noticias, análisis bursátil y servicios médicos y legales.

Hay dos opciones:

minimizar sus sueños para que se ajusten a sus ingresos o aumentar sus ingresos para alcanzar sus sueños

O

INGRESOS “Es más importante aumentar sus ingresos que reducir sus gastos. Es más importante cultivar el espíritu que truncar los sueños”. — Robert Kiyosaki Las imágenes que se muestran no representan necesariamente lo que una persona puede ganar en su respectiva área ni lo que puede obtener un asociado en particular. Los ingresos individuales o el estilo de vida de cualquier persona como asociado dependen estrictamente de la empresa de ese individuo en su área, el esfuerzo que realiza, sus habilidades y la disponibilidad del mercado para su actividad. Mannatech no garantiza un ingreso ni un estilo de vida.

La razón por la que nos encontramos donde estamos

Cuadrante del flujo de dinero de Robert Kiyosaki Es dueño de un sistema y las personas trabajan para usted

Tiene un trabajo EMPLEADO

90 % de las personas 10 % de la riqueza

TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Es dueño de un trabajo

http://www.knowledgebringsmoney.com/cash-flow-quadrant.html

DUEÑO DE NEGOCIO

INVERSIONISTA

10 % de las personas 90 % de la riqueza

El dinero funciona para usted

Dos megatendencias de la industria SALUD Y BIENESTAR

VENTA DIRECTA

• Industria de un billón de dólares1 • Envejecimiento de la población • Costos cada vez más altos • Alternativas de bienestar • Suplementos naturales frente a medicamentos • Desafíos medioambientales

• Más de 90 millones de asociados en el mundo1

http://www.directsellingfacts.com /about-the-industry 2 Euromonitor International’s Global Head of Health and Wellness Research (Encargado mundial de la investigación sobre salud y bienestar de Euromonitor International) 3 www.dsa.org 1

• USD 166 000 millones en ventas totales1

la integración de dos megatendencias

• Rápido crecimiento mundial2 • Innovación y reformulación de productos2 • Concientización sobre la salud2 • Variedad en productos y servicios3 • El 90 % funciona a medio tiempo3

Comparación de los canales de distribución:

¿Pagarles O conseguir que le paguen a USTED? DISTRIBUCIÓN TRADICIONAL

Fabricante

Intermediario

COMERCIALIZACIÓN EN RED

Fabricante

Usted

Comerciante minorista

Usted

Su red social

Obtenga ganancias gracias a las referencias de los clientes y las ventas de los productos, y aproveche el poder de conectar a las personas.

La generación del milenio le echó un vistazo al futuro y no le agrada Están rechazando trabajos corporativos para convertirse en empresarios:1 • Ascender en la estructura jerárquica de la empresa no es un objetivo. • El 60 % de ellos, por el contrario, se consideran empresarios. • De los que todavía tienen un trabajo “común”, el 60 % dijo que renunciaría en los próximos dos años.

Motivos:2 • El 69 % dice que quiere más libertad. • El 63 % dice que quiere ingresos ilimitados. • El 62 % dice que quiere controlar el trabajo que realiza. 1 2

Entrepreneur.com. 23 de septiembre de 2013 The Reason-Rupe Spring 2014 Millennial Survey (Encuesta del milenio de Reason-Rupe, primavera de 2014), Reason Foundation

Las personas de la generación del baby boom son los principales candidatos para la venta directa Una solución para la crisis de los ahorros de jubilación según la revista Forbes: • Pocos obstáculos para las iniciativas empresariales. • Planes de tres a cinco años para obtener libertad y riqueza. • Ayuda para satisfacer las necesidades: importancia, contactos, educación y legado. • La mitad de la generación del baby boom, 76 millones de individuos, están interesados en emprender un negocio. • Se calcula que una persona promedio de 50 años tiene menos de USD 50 000 ahorrados para su jubilación. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. http://www.forbes.com/sites/robertlaura/2014/08/29/would-you-join-a-multi-level-marketing-company-for-retirement-income/

Características del modelo de negocios ideal • Costos bajos de puesta en marcha • Productos de consumo respaldados por tecnología patentada • Ingresos apalancados a largo plazo • Potencial de ingresos sin límites • Cronograma de medio tiempo o tiempo completo • Ventajas fiscales potenciales • Trabajo desde la casa • Iniciativa empresarial social

• Fundada en 1994 • Opera en 24 países • 100 patentes en los principales mercados del mundo • Decenas de millones invertidos en investigación y desarrollo • Compañía pública (NASDAQ: MTEX)

Base comercial • Productos probados con respaldo científico: La creación de un negocio se facilita cuando los productos para la venta tienen un verdadero respaldo científico y beneficios comprobados por medio de varios estudios académicos. • La tecnología que respalda los productos Mannatech ha recibido más de 100 patentes en los principales mercados del mundo; más de 50 de esas patentes son para la formulación de sus productos Ambrotose®. • El polvo NutriVerus™ aprovecha las tecnologías que han recibido más de 60 patentes en en los principales mercados del mundo para proporcionar un suplemento alimenticio natural con gliconutrientes, antioxidantes, vitaminas y minerales, salvado de arroz estabilizado y frutas y verduras orgánicas.

Los productos que se exhiben son de Estados Unidos.

Una historia de descubrimiento En 1996, Mannatech desarrolló una nueva clase de nutrientes vegetales, denominados “gliconutrientes”, los cuales son la base de nuestro producto Ambrotose®. Los glicanos son esenciales para la correcta comunicación entre nuestras células.

CÉLULA INMUNOLÓGICA

Destrúyame Repáreme Nútrame

Protéjame Regúleme

Ambrotose • Se validó en estudios científicos.† • Mejora el funcionamiento del cerebro.* • Mejora la memoria.* • Mejora la concentración.* • Aumenta el nivel de atención.* • Mejora el estado anímico.* • Mejora la capacidad del cuerpo de responder ante vacunas bacterianas.* • Contribuye a la comunicación celular.* • Ayuda a la función del sistema digestivo.* • Disminuye la irritabilidad.*

Más de 50 patentes en todo el mundo

Los productos que se exhiben son de Estados Unidos.

Mannatech financió algunos de estos estudios y donó el producto en todos ellos.

†

*Estas afirmaciones no han sido evaluadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. Este producto no está hecho para diagnosticar, tratar, curar y evitar ninguna enfermedad.

Justificación de Mannatech: Las ideas nuevas enfrentan desafíos

“Toda verdad atraviesa tres etapas. Primero, es ridiculizada. Segundo, sufre una violenta oposición. Tercero, es aceptada como obvia”. — Arthur Schopenhauer

1996

1999

Actualidad

Patentes expedidas para el complejo Ambrotose®

Cuestionamiento de la base científica de los gliconutrientes

Los beneficios de los gliconutrientes son ratificados por varios estudios científicos

2007

Las prácticas de comercialización y los métodos de campo derivaron en sanciones Mejora del cumplimiento; implementación de pautas de comercialización y ventas

Finalmente, lo que todos hemos estado buscando: la juventud Cuando la ciencia reveló de qué forma la producción de determinadas moléculas, que se llaman “glicanos”, puede estar directamente relacionada con la reducción de la aparición de arrugas y líneas finas, Mannatech se puso a la altura de las circunstancias. Aprovechó los últimos descubrimientos científicos para lograr una piel más saludable y hermosa, y lanzó otro producto innovador: Ūth™ Skin Rejuvenation Creme. • Los glicanos cumplen una función fundamental para la piel, dado que recubren prácticamente cada célula de nuestro cuerpo. Pueden formar parte de una reacción en cadena de señales entre las células de la piel que son necesarias para la producción de componentes estructurales dentro de la matriz de la piel. • Ūth Skin Rejuvenation Crème está formulada para tratar la pérdida de glicanos en la matriz de la piel y ayuda a reducir la aparición de arrugas. Los resultados individuales pueden variar. Espere un mínimo de ocho semanas para obtener resultados óptimos

ANTES

DESPUÉS

productos que cambian la vida nutrición y salud integral

control de peso

cuidado de la piel y antienvejecimiento

deporte y rendimiento

USD 82 000  millones

USD 586 300  millones

USD 39 000  millones

USD 6700  millones

Mercado global1

Mercado global2

Mercado global

Mercado global

para 2019

para 20184

3

Los productos que se exhiben son de Estados Unidos. 1

www.transparencymarketresearch.com/medical-nutrition-market.html www.prnewswire.com/news-releases/global-weight-loss-market-worth-us5863-billion-by-2014-62158192.html 3 www.globenewswire.com/news-release/2014/10/17/674123/10103135/en/Global-Facial-Care-Market-to-be-Worth-39-75-Billion-by-the-year-2019-Transparency-Market-Research.html 4 www.foodnavigator-usa.com/Markets/Global-sports-nutrition-market-to-top-6-billion-by-2018-report-says 2

Comenzar es fácil: 

1



2



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4

Elija un paquete de  negocios. Obtenga un número de  cuenta. Fije  un pedido automático de USD 100 o más. personas que Encuentre  deseen mejorar su calidad de vida y aumentar sus ingresos.

Las cifras se expresan en dólares estadounidenses.

Respaldo de prestigio mundial Está en el negocio por usted mismo, pero nunca está solo. La formación de equipos, el desarrollo profesional y la orientación lo dirigen hacia el camino del éxito.

Dos fuentes de ingresos Bonificaciones en ingresos activos

Ingreso a largo plazo

Ingresos activos 4 Campeones a USD 499 Usted obtiene alrededor de USD 800.

Usted

Todas las comisiones y bonificaciones se ganan a través de la venta de productos Mannatech. Las ganancias reales dependen de sus esfuerzos y habilidades individuales, la base de clientes disponible para usted y el tiempo dedicado a su negocio. Para obtener más información sobre la oportunidad comercial, comuníquese con la persona que le dio este folleto o visite Mannatech.com. Este ejemplo muestra la bonificación que se obtiene si cuatro de sus clientes potenciales compran un paquete All-Star. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses.

Ejemplos de las diapositivas 25 a 29: • Muestran las posibles bonificaciones y comisiones mensuales que se pueden generar si cada asociado de su organización repite mensualmente el patrón de actividades y cada una de sus organizaciones en línea descendente hace lo mismo. • Muestran cómo maximizar las ganancias mediante el modelo de ingresos basado en las ventajas de Mannatech. Todas las ganancias se basan en la venta de productos y dependerán del tiempo y el esfuerzo que usted haya invertido, su habilidad y la disponibilidad del mercado para su actividad. Mannatech no garantiza su ingreso ni su estilo de vida. • Las ganancias o el estilo de vida mencionados no representan necesariamente lo que una persona puede obtener en su respectiva área o lo que puede obtener un asociado en particular. El estilo de vida o las ganancias individuales de cualquier persona como asociado dependen estrictamente de la empresa de esa persona en su área.

Ingreso a largo plazo Director Regional

Cantidad de puntos

Cálculo mensual

Objetivo

1500

$100–$600

1 a 3 meses

En función de pedidos automáticos de 100 puntos para clientes y asociados. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. Las cifras que aparecen pertenecen a Estados Unidos.

Ingreso a largo plazo Director Nacional

Cantidad de puntos

Cálculo mensual

Objetivo

6000

$450–$1850

3 a 6 meses

En función de pedidos automáticos de 100 puntos para clientes y asociados. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. Las cifras que aparecen pertenecen a Estados Unidos.

Ingreso a largo plazo Director Ejecutivo

Cantidad de puntos

Cálculo mensual

Objetivo

20 000

$1600–$4650

6 a 12 meses

En función de pedidos automáticos de 100 puntos para clientes y asociados. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. Las cifras que aparecen pertenecen a Estados Unidos.

Ingreso a largo plazo Director Presidencial Cantidad de puntos

Cálculo mensual

Objetivo

60 000

$5600–$8000

1 a 5 años

En función de pedidos automáticos de 100 puntos para clientes y asociados. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. Las cifras que aparecen pertenecen a Estados Unidos.

Ingreso a largo plazo

Directores Presidenciales Platino (con 4 Presidenciales)

$500,000

ingreso anual promedio

La vida según sus términos En función de pedidos automáticos de 100 puntos para clientes y asociados. Las cifras se expresan en dólares estadounidenses. Las cifras que aparecen pertenecen a Estados Unidos.

“Se trata simplemente de seguir el sistema e imitar lo

que nos enseñan nuestros líderes. Es muy, muy simple. Si sigue el sistema, alcanzará la cima

”.

– Pieter y Sulani Louw, asociados independientes

“¡Me encanta cómo se siente Ūth en mi rostro! El tono de mi piel también se emparejó y ya no tengo que usar corrector amarillo para cubrir las manchas rojas en mis mejillas. ¡A veces ni siquiera me pongo base! ¡Me fascina este producto!

”.

– Bethany Hayes, asociada independiente

Los resultados individuales pueden variar. Espere un mínimo de ocho semanas para obtener resultados óptimos

“El producto Ambrotose de Mannatech ha sido

un arma secreta para mí en las competencias y el entrenamiento. Creo que ha cumplido una función muy importante en mi entrenamiento, recuperación, resistencia y calidad de vida general

”.*

– Jason Lester, atleta de alta resistencia y asociado independiente

“Nunca pensé que iba a tener tiempo para esto. Tenía

educación universitaria. Tenía un trabajo corporativo de tiempo completo, pero sentía que esto era lo que debía hacer. Después de varios años, me pude dedicar a Mannatech y convertirlo en mi carrera

– Kevin Robbins, asociado independiente

”.

*Estas afirmaciones no han sido evaluadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. Este producto no está hecho para diagnosticar, tratar, curar y evitar ninguna enfermedad.

Cuando trabaja con Mannatech, no es simplemente Únase a un empresario, sino que se convierte en un nosotros empresario social. • Alrededor de 6,6 millones de niños menores de 6 años mueren cada año. Muere un niño cada seis segundos.1 Compre un • La desnutrición infantil puede dificultar el producto desarrollo cerebral, reducir la capacidad intelectual y detener el crecimiento.2 • Nuestra tecnología ofrece una solución para ayudar a combatir esta crisis. Alimente a un niño • Cada vez que compra o vende un producto, hace una donación. “El compromiso con la supervivencia infantil: Una promesa renovada”. Informe de UNICEF sobre los progresos de 2013

1

livestrong.com via World Health Organization

2

Es su elección Dentro de 2 a 5 años, si el tiempo y el dinero no fueran un impedimento en su vida, ¿qué haría de manera diferente de lo que hace hoy?

Las imágenes que se muestran no representan necesariamente lo que una persona puede ganar en su respectiva área ni lo que puede obtener un asociado en particular. Los ingresos individuales o el estilo de vida de cualquier persona como asociado dependen estrictamente de la empresa de ese individuo en su área, el esfuerzo que realiza, sus habilidades y la disponibilidad del mercado para su actividad. Mannatech no garantiza un ingreso ni un estilo de vida.

Declaración de promedios de ingresos de 2014 para los EE. UU. Plan de carrera y remuneración de Mannatech Nivel de asociados activos

Cant. de asociados en este nivel (para los 13 períodos comerciales de 2014)

Porcentaje de todos los asociados activos

Porcentaje de todos los asociados creadores de negocios

Ingresos anuales altos de 2014

Ingresos anuales bajos de 2014

Ingresos anuales promedio de 20141

Nivel sin liderazgo

2430

15.82%

60.98%

$3,455.44

$128.74

$953.97

Regional

1054

6.86%

26.45%

$7,664.80

$1,117.83

$2,598.79

Nacional

352

2.29%

8.83%

$30,580.08

$5,899.41

$10,979.90

Ejecutivo

92

0.60%

2.31%

$66,958.80

$20,375.61

$31,868.40

Presidencial

18

0.12%

0.45%

$99,941.71

$45,366.22

$75,625.25

Presidencial Bronce

21

0.14%

0.53%

$161,288.71

$88,619.77

$120,272.95

Presidencial Plata

13

0.08%

0.33%

$336,979.20

$171,376.40

$190,601.84

Presidencial Oro

1

0.01%

0.03%

$315,925.78

$315,925.78

$315,925.78

Presidencial Platino

4

0.03%

0.10%

$1,404,528.85

$240,477.13

$792,189.03

La cantidad total de asociados en los Estados Unidos en 2014 fue 1,258,464. La cantidad total de asociados activos para los 13 períodos comerciales con pedidos mayores o iguales a 100 puntos personales (PPV) por período comercial fue 15,358. Mannatech divide cada año en 13 períodos comerciales de cuatro semanas. Un asociado activo es un asociado que renovó su estado y realizó un pedido dentro del período de informe de 365 días. Del total de asociados activos, el 26 % correspondió a “creadores de negocios” y el 74 % correspondió a “asociados consumidores”. Consulte el Plan de carrera y remuneración de Mannatech para obtener una definición de “cantidad de puntos personales” (PPV). A los fines de esta declaración de promedios de ingresos, el término “creador de negocios” hace referencia a los asociados que realizaron pedidos mayores o iguales a 100 PPV y vendieron productos y obtuvieron ingresos a partir de sus ventas y las ventas realizadas por su organización en línea descendente. Todos los ingresos se obtienen a partir de la venta de productos Mannatech. El término “asociado consumidor” hace referencia a los asociados que solo pidieron productos y no obtuvieron ingresos. Los asociados consumidores se benefician con la compra de productos Mannatech mediante un proceso de descuento para sí mismos y sus familias. Algunos asociados consumidores pueden vender al por menor los productos Mannatech a otras personas; sin embargo, estos ingresos no se incluyen en la tabla anterior. Las cifras anteriores no incluyen ninguna ganancia de venta al por menor que un asociado pueda obtener al vender productos Mannatech a otras personas. Las cifras anteriores no incluyen los gastos incurridos por los asociados al hacer y promover su negocio de productos Mannatech. Estos gastos varían entre los asociados. Por ejemplo, estos gastos pueden incluir muestras de productos, capacitación, alquiler, gastos de traslado, costos de teléfono e Internet, y otros gastos relacionados con el negocio. Las ganancias de los asociados de la tabla anterior no representan necesariamente los ingresos que una persona puede ganar o ganará mientras participe en el Plan de carrera y remuneración de Mannatech. Estas cifras no deben considerarse una garantía ni proyección de las ganancias reales. Las ganancias reales dependen de sus esfuerzos individuales, la base de clientes disponible para usted y el tiempo dedicado a su negocio. Estos factores difieren entre los asociados. Las cifras altas/bajas/promedio de los ingresos anuales se calcularon a partir de todos los asociados activos que conservaron el nivel especificado para la totalidad de los 13 períodos comerciales en 2014.

1

Para usar solo en los EE. UU. Mannatech y el diseño de la M estilizada son marcas registradas de Mannatech, Incorporated