EMPRESA Especial formación financiera

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El sector de la banca y las finanzas entra en la era de la formación continua Las exigencias de la directiva MiFID II y la disrupción digital obligan a la revisión constante de conocimientos

las nuevas tecnologías, dotes de comunicación y liderazgo, etc., a la que se añade la necesidad de la formación continua, más aún cuando hay que informar y recomendar a diario a todo tipo de clientes sobre productos de inversión y servicios auxiliares. En el caso de la tecnología, se asienta como una baza fundamental de competitividad, ya que se aplica a procesos ALBERTO VELÁZQUEZ y clientes en un mundo en el que cada La puesta en marcha de MiFID II (Mar- vez hay más dispositivos móviles y sokets in Financial Instruments Direc- luciones «fintech», tanto en el mundo tive), prevista en enero de 2018, afec- de la banca como en el de las finanzas tará a más de 200.000 profesionales y la Bolsa, con la consolidación del «Big españoles de la banca y las finanzas, Data» y de la figura del «data analyst» sujetos, entre otras cuestiones, a la ne- como formas de conocer cada vez mecesidad de ampliar los controles, el en- jor al cliente. Álvaro Rico, secretario gedurecimiento de la regulación sobre neral de IEB-Instituto de Estudios Burel cobro de comisiones y la diferencia- sátiles, subraya la importancia de esta ción entre asesores dependientes e in- evidencia en el negocio: «Los mercados dependientes. financieros y la banca están adhiriénEn esta nueva situación, los profesio- dose a la transformación digital de mano nales del mercado financiero (analis- de las «fintech». En este sentido, la fortas, consultores, gestores, auditores, mación en este campo se está sesganetc.) deberán estar cada vez más y me- do, parcialmente, hacia los modelos dijor formados, sobre una base de domi- gitales, donde la disrupción juega un nio de su especialización, del inglés y papel muy importante».

Rico también destaca cómo la rele- tivos de radio y televisión, como la covancia de esta nueva normativa afecta- rrupción política, el blanqueo de capirá a los planes de estudio: «La nueva re- tales, el tráfico de influencias, entre gulación supone tanto la actualización otros». Este programa está incorporade los planes de estudios de programas, do, además, como especialidad dentro como la proliferación de cursos de adap- del Master de Acceso a la Abogacía. tación a la nueva normativa, no solo Para la Universidad Pontificia Comipara los que tienen contacto con los llas ICAI-ICADE, la adaptación al camclientes ('private bankers', asesores co- bio también es irrenunciable, como desmerciales, etc.) sino también para to- taca Cecilio Moral, director de su Másdos los servicios centrales de los ban- ter de Finanzas: «40 años de formación cos y de las empresas de asesofinanciera (antes se impartía en esta ramiento financiero». misma escuela el Máster en EcoLos nomía Financiera y el prograEl secretario general de cambios en ma de Dirección Económico IEB subraya, además, Financiera) nos han permicómo la actualidad inciel sector de en la preparación de influyen en los tido observar y reconocer múltiples cambios en modelos planes de estudio: planes de los y paradigmas que expli«Hay una especial demanestudios caban el funcionamiento del da de cursos novedosos sector, y en todos esos años hay como nuestro Programa de una máxima que se mantiene preEspecialización en Derecho Penal Económico, donde, de la mano de sente: todo cambia, nada permanece. jueces y magistrados, fiscales y aboga- Encontramos nuevos fenómenos y redos, los alumnos aprenden los concep- tos que inquietan a analistas, inversotos y la práctica procesal de los ilícitos res, accionistas o clientes, como los «cispenales que llenan páginas de nuestros nes negros», el «shadowbanking», el periódicos y cabeceras de los informa- «Big Data» aplicado a la banca y el

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DOMINGO, 30 D E A B R I L D E 2017 WWW.ABC.ES/ECONOMIA

«Behavioral Finance», entre muchos otros. Nuestro compromiso con los alumnos es que lo que suceda en la economía y en los mercados quede recogido en el máster para que puedan gestionarlo el día de mañana», asegura. La institución, pionera en este tipo de formación, también imparte, entre otras muchas propuestas académicas, el Máster Universitario en Gestión de Riesgos Financieros, parte de un amplio proyecto educativo articulado en cátedras, foros, la Unidad de emprendedores y la Oficina de Transferencia de Investigación. Con ellos, fortalece lazos con otras grandes empresas, y sobre todo con las pymes, que suponen el grueso del tejido empresarial español, con ejemplos de ex alumnos que ponen en práctica su formación financiera, como Álvaro Moreno de Alborán, ex alumno del máster de Finanzas. Consiguió, con la ayuda del Foro de Empleo de la universidad, una oferta de un importante banco para su división de Cash Management, aunque optó por una oferta de BBVA para el área de Expansión Corporativa (Strategy & M&A). «Estaba muy interesado en las fusiones y adquisiciones de empresas, en concreto con las relacionadas con el sector bancario y asegurador, y lo compaginé con el itinerario de finanzas corporativas del Máster», explica. Moreno de Alborán, que también pasó por la división de Corporate Finance de

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Escenario 2018 El cliente y el consumidor, principales beneficiados

Nuevas reglas para asegurar una información clara y honesta A. V.

Este entorno de cambios reforzará la protección de los clientes, cuya información por parte de los profesionales del sector debe ser cada vez más competente, clara y honesta. Una realidad compleja y cambiante requiere unas adecuadas formación y capacitación, como destaca Juan Pérez-Carballo, del Máster en Dirección Financiera de ESIC: «No realizar una actualización permanente alimenta los errores que surgen de la ignorancia o la inexperiencia y que son los que más castigan, por cometerse sin comprender lo que se hace ni por ser consciente del calado de sus consecuencias». Como ejemplo de esta tendencia internacional, la CNMV ha sacado esta semana a consulta pública la guía técnica «Propuesta de Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del

personal que informa y que aseso- dores y títulos externos o evaluara», en línea con la próxima entra- ciones internas para testar los coda en vigor, el 3 de enero de 2018, nocimientos de sus empleados (los de la directiva que reforzará las ne- de banca podrán operar hasta cuacesidades de formación y supervi- tro años sin un certificado de sus sión de las diversas especialidades conocimientos financieros, pero del sector, lo que influirá tanto en deben estar vigilados por un superlos estudios en universidades, es- visor, más aún en el caso de operacuelas de negocios y centros espe- ciones complejas). Conocer los gascializados como en los propios pro- tos totales en los que se incurre a cesos formativos de cada Gemla hora de suscribir un prolil I d 11V presa. Esta guía establece, ducto de inversión u oped ^ ^ ya sobre el terreno, que " ^ ^ Los ración financiera, evael personal encargado luar su idoneidad para examenes y de información cumpla el cliente, ser conscienevaluaciones con un mínimo de 80 internas serán te del efecto de las cihoras de formación, fras económicas y habiutales más de 150 horas en el acontecimientos naciocaso de los asesores, adenales, regionales y globamás de la acreditación de les en los mercados finanuna experiencia previa y la evicieros y en el valor de los prodente necesidad de una formación ductos... son solo algunos de los continua. procesos por los que todos los acLas entidades financieras po- tores de este escenario económico drán, además, recurrir a examina- serán beneficiados.

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EMPRESA Especial formación financiera 24 Datos Deloitte, trabaja para la división de Corporate & Investment Banking de Crédit Agricole, destaca la importancia de compaginar estudios y trabajo: «Me ha permitido aplicar en un ambiente laboral lo aprendido, con asignaturas como Finanzas Corporativas y Valoración de Instrumentos Financieros, y Gestión de Riesgos».

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Empleabilidad Este acceso a varias posibilidades laborales también se cumple en programas como los de ESIC Business&Marketing School, que cuenta con su Máster en Dirección Financiera-MDF como uno de los postgrados más cotizados y prestigiosos de la actualidad y por el que cada participante entra en la bolsa del Departamento de Carreras Profesionales, que tramita más de 3.500 ofertas profesionales al año. Impartido desde 1992 en seis ciudades españolas en las que ESIC tiene sede, el MDF cuenta con una dilatada experiencia en diseño, contenidos y metodologías. Juan Pérez-Carballo, doctor en Ciencias Económicas e Ingeniero Industrial y director del máster, destaca las características de estos estudios que se adaptan a un panorama tan cambiante como exigente: «Las profundas transformaciones actuales afectan especialmente a la gestión financiera, por ser un área muy dinámica que depende del comportamiento del entorno y de la continua innovación vinculada con las periódicas crisis económicas, que dan al traste con aquellas empresas que vulneran las 'líneas rojas' en esta materia». En este marco de empleabilidad, Cunef acaba de celebrar la entrega de sus premios Cunef Empren de, con el apoyo de Spain Start Up -South Summit, y en el que se valoran especialmente la innovación en un sector competitivo y el uso de las nuevas tecnologías. Entre los premiados, el proyecto Mi cappital (ganador en la Fase Semilla), está especialmente ligado al sector financiero, ya que se trata de una aplicación, autorizada por la CNMV pensada para rentabilizar los ahorros de un forma sencilla y a través de móvil. En el caso de la combinación entre finanzas y la cualificación jurídica Cunef lanza el curso 2017/2018 el programa Honours, un nuevo grupo de excelencia académica para el Doble Grado de Derecho y ADE Bilingüe, integrado por alumnos que hayan obtenido una nota media superior a nueve en el Bachillerato y que realicen una excelente prueba de acceso. Además, para evitar que se quede fuera ningún alumno por cuestiones económicas, los candidatos podrán optar a beca que cubrirá hasta el 90% de los gastos. Este programa estará abierto para que,

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Titulados universitarios El 72% de los empleados de banca que ofrecen los servicios de información y asesoramiento tienen, según datos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores), un título universitario, un 14% el de bachiller y un 4% estudios primarios

43% Actividades automatizadas Un informe de la consultora McKinsey&Company indica que el 43% de las tareas de los trabajadores financieros pueden ser automatizadas (mucho más en el caso de las operaciones de contabilidad), por lo que la especialización y cualificación cotizan al alza

MiFID II, cada vez más cerca El Parlamento Europeo aprobó la directiva MiFID II y un nuevo Reglamento MiFIR el 16 de abril de 2014, como revisión de la directiva MiFID (Markets in Financial Instruments Directive) en vigor desde 2007. La necesidad de hacer que el sistema financiero sea lo más seguro, trasparente y responsable posible ha motivado esta iniciativa regulatoria (de aplicación prevista a partir de enero de 2017), que supone un paso adelante en beneficio de la sociedad, con especial atención a los productos de inversión, más aún cuanto mayor es sea complejidad y a la formación y cualificación de los profesionales (aún más en el caso de los puestos directivos) para que todo el proceso garantice los deseables parámetros de información contrastrada y compromiso ético.

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en próximos cursos se puedan sumar también alumnos del doble grado de Cunef que hayan acreditado aptitudes y actitudes en primer y segundo curso, y se une así al plan de estudios de los estudios ofertados por el centro (ADE, Derecho + ADE, Derecho + ADE en inglés, ADE + Bilingual Degree in Business Administration, Derecho + Máster en Derecho Bancario y Máster en Data Science para Finanzas), con materias complementarias relacionadas con retórica y comunicación, inglés financiero, información y técnicas de negociación.

Ejemplo «online» El Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) ofrece, al impartirse «online», la posibilidad de alternar la práctica profesional con este proceso de cualificación, dirigido, sobre todo, a profesionales y titulados con experiencia profesional en el «management». Como señala la responsable del Departamento de Admisiones, Amabel González: «Podemos tener un alumno con un perfil profesional interesante o habilidades directivas, pero si no tiene una formación académica relacionada con el sector, se analiza su expediente académico y se cursan unos complementos formativos para estar al nivel que exige la titulación». José Manuel Guaita, director del máster, destaca su aportación a esta preparación para profesionales del sector: «Implementamos las características propias de calidad de nuestro propio máster:, con especialidades como Marketing Internacional, Técnicas de Venta de Dirección, Emprendedurismo y Economía Digital; profesores de primer nivel, y un simulador empresarial llamado 'Company Game' que ha creado una plataforma virtual con casos reales aplicados en las asignaturas». Esta lógica visión global de la formación financiera forma parte de ESCP Europe Business School. La institución, con campus en París, Madrid, Londres, Berlín, Turín y Varsovia, acoge anualmente a 4.600 estudiantes y 5.000 directivos de 100 países, con programas destacados como el MBA in International Management 100% multicultural, de un año de duración, a tiempo completo y en dos países diferentes. Carlos Casanueva, director del MBA, destaca esta vocación internacional: «Es una formación para la próxima generación de líderes empresariales internacionales, de manera que aprovechen las oportunidades que ofrece la diversidad cultural, con la formación en finanzas como aspecto fúndamental». En este, como en todos los casos, los planes de estudios avanzan de acuerdo con las necesidades de la sociedad