Fase(s) en la que se utiliza la rúbrica.- Fase o fases de la secuencia didáctica a la que corresponde el ejercicio. Ejercicio.- Ejercicio realizado (especificar a ...
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA RÚBRICA NOMBRE DEL CURSO: CLAVE DEL CURSO : FASE(S) EN LA QUE SE UTILIZA LA RÚBRICA : EJERCICIO : FASE ESPECÍFICA QUE SE EVALÚA: FECHA LIMITE DE ENTREGA : NOMBRE DEL ALUMNO:
TRABAJO EN AULA/PRODUCTO FECHA REAL DE ENTREGA :
ASPECTOS A EVALUAR Participación
Competente sobresaliente (10) Trabaja con entusiasmo y se centra en la tarea. Es servicial con sus compañeros
Competente avanzado (9) Muestra algo de entusiasmo y se centra en la tarea. Es servicial con sus compañeros
Competente intermedio (8) Trabaja, pero pierde la concentración o se frustra. No distrae a sus compañeros
Competente básico (7) Con frecuencia pierde la concentración o se frustra. Distrae a sus compañeros.
Preparación para el trabajo
Trae el material necesario para trabajar y siempre muestra disposición al trabajo
Casi siempre trae el material necesario para trabajar y muestra disposición al trabajo
Casi siempre trae el material necesario, pero tarda en empezar el trabajo
A menudo olvida el material necesario o no empieza el trabajo a tiempo.
Por lo general no trae el material o no trabaja.
Contenido/Precisión
El producto contiene el 100% de la información en forma correcta
El producto contiene el 90% de la información en forma correcta
El producto contiene el 80% de la información en forma correcta
El producto contiene el 70% de la información en forma correcta
El producto contiene el 60% o menos de la información en forma correcta
SUBTOTAL POR ESCALA DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN FINAL DEL EJERCICIO NOMBRE Y FIRMA DEL EVALUADOR OBSERVACIONES
FECHA DE LA EVALUACIÓN
*En la columna en blanco, colocar una “X” dependiendo de la evaluación obtenida por cada aspecto a evaluar.
No aprobado (6) No trabaja y distrae a sus compañeros
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA RÚBRICA INSTRUCCIONES: Fase(s) en la que se utiliza la rúbrica.- Fase o fases de la secuencia didáctica a la que corresponde el ejercicio. Ejercicio.- Ejercicio realizado (especificar a detalle la realización del ejercicio solicitado, de manera que permita al evaluador tomar decisiones). Fase específica que se evalúa.- Fase que se evalúa en el momento de la utilización de la rúbrica. Fecha Límite.- Fecha límite de entrega del trabajo. Si es ejercicio en el aula y coevalaución se sugiere especificar fecha y hora. Fecha Real de Entrega.- Fecha en la que el estudiante entregó su ejercicio o actividad. Nombre del Alumno.- Alumno que realizó el ejercicio. Aspectos a evaluar.- Aspectos a evaluar dependiendo del ejercicio. Escala de evaluación: Competente básico.- Realiza un desempeño mínimo aceptable de los saberes señalados en las rúbricas, bajo supervisión. Competente intermedio.- Realiza un desempeño aceptable de los saberes señalados en las rúbricas, con independencia. Competente avanzado.- Realiza un desempeño de excelencia en la mayor parte de los saberes señalados en las rúbricas de cada curso, mostrando independencia en su desarrollo. Competente sobresaliente.- Considera un nivel de excelencia en el que se logran los estándares de desempeño de todos los saberes, de acuerdo a lo señalado en las rúbricas de cada curso, mostrando independencia en su desarrollo y apoyando a otros en el logro de los mismos. Marcar con una “X” lo logrado por el estudiante en cada aspecto a evaluar. La evaluación final del ejercicio, se obtiene por promedio aritmético simple, con los siguientes pasos: •
Obtener la suma por cada escala de evaluación después de multiplicar por el valor indicado.
•
Obtener la suma total de las escalas de evaluación y dividirla entre el número de aspectos a evaluar.
necesario o no empieza el trabajo a tiempo. Por lo general no trae el material o no trabaja. Contenido/Precisión El producto contiene el 100% de la información.
expositiva bien redactada. Hay una transición lógica y retórica entre ambas partes. El texto posee una introducción y una parte expositiva bien redactada. La.
fichas bibliográficas. Cita únicamente. 1 ficha bibliográfica. SUBTOTAL POR. ESCALA DE ... Fecha límite de entrega del trabajo. Si es ejercicio en el aula y ...
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4 sept. 2018 - 207-2015-EIE-OARH/MINSA, emitido p~r el Equipo de Ingreso y Escalafon de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, sobre la ...
4 sept. 2018 - EF, 109-90-PCM y 264-90-EF, por concepto de compensación ... funcionarios. de los diferentes sectores de la administración pública, norma ...
estudios universitarios o de formación profesional, lo que no es el caso de la fbrmación de rel'erencia en nuestro supuesto. Por todo, ello la mención a dicho RD en el Convenio de cooperación Educativa entre Escuela de Empresa e Imaginarium sA es jur
4 sept. 2018 - servidora de la Dirección General de Medicamentos, Insumas y Drogas de la Administración Centra! del. Ministerio de Salud, con el cargo de ...