UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR CONSEJO DIRECTIVO
Pronunciamiento del Consejo Directivo sobre la situación actual de la Universidad Simón Bolívar
El Consejo Directivo de la Universidad Simón Bolívar, reunido en sesión ordinaria el miércoles 4 de noviembre de 2015, acordó pronunciarse públicamente en relación con la situación actual por la cual atraviesa la Universidad. Como es del conocimiento público, la Asamblea General de la Asociación de Profesores de la Universidad Simón Bolívar (APUSB), reunida el 03/09/15, acordó, en un contexto en el que se involucraron los gremios profesorales de varias Universidades nacionales afiliados a la FAPUV, una medida de “No reinicio de actividades docentes” después del período vacacional, como una forma de protesta por desacuerdos con lo establecido en algunas de las cláusulas de la “II Contratación Colectiva Única del sector Universitario” (II CCU), promulgada por el Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (MPPEUCT), así como por la forma en que dicha contratación fue aprobada. Adicionalmente, el día 28/09/15, el Sindicato Único de Trabajadores de Educación Superior (SUTES), reunido en asamblea, acordó mantenerse en Asamblea Permanente para reclamar que la institución instruyese a las empresas contratistas a revisar los salarios y beneficios socioeconómicos de sus trabajadores, en igualdad de condiciones con lo aprobado para los trabajadores nomina luego de la firma de la II CCU. Esta acción del SUTES afectó decisivamente la continuidad de los servicios de transporte, comedores, limpieza, mantenimiento de planta física y seguridad, imprescindibles para el buen funcionamiento de la Universidad y para la asistencia y presencia activa de los integrantes de la comunidad universitaria. Por estas razones, el servicio de comedor universitario, que no estaba brindando atención desde el 14/09/15, por falta de asignación de recursos por parte del MPPEUCT y no pudo recobrar su funcionamiento normal como estaba pautado el 23/09/2015. La situación de los empleados de las empresas contratistas está sujeta a la calificación como trabajadores “tercerizados”, por parte de los organismos del Estado quienes determinan esta condición y proveerían los recursos para su eventual atención.
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El efecto conjunto de los hechos señalados en los dos párrafos anteriores, el primero de los cuales se mantiene aún vigente por ratificación en sucesivas asambleas generales de la APUSB, trae consigo que a la fecha se realizan en la Institución actividades asociadas a los programas y proyectos de investigación, de extensión universitaria, actividades docentes de postgrado, servicio comunitario, defensa de tesis, proyectos de grado y pasantías, actividades formativas, así como actividades académico administrativas. Sin embargo, se registra la afectación del desarrollo de las actividades de los cursos regulares de pregrado. El Consejo Directivo, respetuoso de las resoluciones acordadas por las asambleas de las diferentes entidades gremiales reconocidas dentro de la Universidad en el marco de sus derechos laborales, se ha mantenido atento a los acontecimientos que se han desarrollado a partir de estas decisiones. En sesión ordinaria del día 07/10/15 el Consejo Directivo, en atención al no inicio de las actividades docentes en los cursos regulares de pregrado por parte de una gran cantidad de miembros del cuerpo profesoral, así como la simultaneidad de limitaciones en los servicios de comedor y transporte, acordó suspender las evaluaciones de las asignaturas de pregrado, con excepción de las que corresponden con Tesis, Proyectos y pasantías de grado, Servicio Comunitario y las que se convengan de mutuo acuerdo en asignaturas de postgrado entre docentes y estudiantes. En sesión ordinaria del día 21/10/15, el Consejo Directivo acordó dirigirse al Ministro del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, con el objeto de hacer un llamado a la revisión de las cláusulas contractuales de la II CCU, tomando como referencia la desmejora salarial de los diferentes gremios universitarios frente a los elevados índices de inflación, las renuncias de miembros del personal académico y administrativo de los últimos años y las dificultades para la consecución de personal que ocupe las vacantes generadas, así como el muy adverso efecto de la acumulación de sucesivos presupuestos deficitarios que se traducen en restricciones en el desarrollo de los programas académicos e insuficiencias en los servicios básicos, la dotación de bibliotecas y laboratorios y el mantenimiento de la planta física de la Universidad.
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Las autoridades rectorales han mantenido la regularidad en la recopilación y difusión de información interna sobre la situación de la Universidad a través de las divisiones, direcciones y decanatos. Conviene resaltar que, a pesar de las nada despreciables dificultades mencionadas, se han podido llevar a cabo actividades académicas de investigación en diferentes áreas, así como de extensión en sus programas y proyectos de Educación Permanente (cursos y Diplomados), Cooperación Técnica (pasantías estudiantiles y proyectos a través de FUNINDES, PTS y Artevisión), eventos de divulgación de diferente índole, acción social, Servicio Comunitario, Igualdad de Oportunidades (PIO) y formación complementaria a través de acciones promovidas por las agrupaciones estudiantiles. Asimismo, las autoridades rectorales se abocaron a atender y mediar ante el MPPEUCT en el conflicto ya referido planteado por los trabajadores agremiados al SUTES, logrando acuerdos a partir del 26/10/15, que permiten garantizar los servicios mínimos de comedores, transporte, limpieza y mantenimiento de planta física por un tiempo limitado en función de los recursos disponibles. Ante el hecho de que han transcurrido 9 semanas desde la fecha establecida para el inicio de los cursos regulares de pregrado, el Consejo Directivo ha considerado conveniente hacer un firme llamado institucional al País y a toda la comunidad universitaria para recuperar el funcionamiento normal de las universidades venezolanas. Con especial énfasis, convocamos a los miembros de su personal académico, líderes naturales de los procesos académicos de la institución, para que, mientras persistan las condiciones que impiden el reinicio y buen desarrollo de los cursos regulares de pregrado de las actividades docentes, mantengan su presencia activa y creadora en la universidad mediante la realización de actividades de investigación y de extensión que involucren a sus estudiantes de forma permanente, así como el normal desenvolvimiento de las actividades de apoyo a la docencia que sean posibles, tales como la revisión de los pensa de estudios de las diferentes carreras y programas de pre y postgrado, la revisión de los programas de las diferentes asignaturas, la revisión y actualización de sus planes de desarrollo departamentales, la organización y promoción de conferencias, talleres, seminarios y coloquios sobre temas de interés general o específicos de sus áreas de conocimiento, atención a las presentaciones de
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evaluación de pasantías y proyectos de grado y atención específica de los requerimientos de los estudiantes de pre y postgrado. El Consejo Directivo también hace un llamado a la reflexión a la comunidad universitaria y a todos los otros actores de la sociedad venezolana que puedan generar y aprobar propuestas y estrategias que permitan, mediante el diálogo y la construcción de consensos, en el marco de los derechos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, resolver las diferencias entre las partes, suscitadas en el marco de la discusión y aprobación de la II Convención Colectiva Única del sector universitario. Exhortamos a las partes (MPPEUCT, FAPUV y Asociaciones de Profesores), a que extremen los esfuerzos para la pronta resolución de sus diferencias, lo cual permitirá a la USB y a las Universidades del país en general poder cumplir adecuadamente su compromiso y noble misión de búsqueda de la verdad y formación de recursos humanos, preservando los valores de integridad, autonomía y excelencia académica, que resultan indispensables para la creación de oportunidades de desarrollo nacional y la convivencia constructiva de la sociedad venezolana.
Enrique Planchart Rector-Presidente
Cristián Puig Secretario
