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Words: 1290. Date:______. Language: Spanish. Assessed .... 1290 Zuleima no tiene un mentor en este momento. Sin embargo, ella es mentora de dos de sus.
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Level: 691-770 ( Lexile )

Los medicamentos farmacéuticos

Student's Name: _____________________ Language: Spanish

word count 96

Words: 1290

Date:__________

Assessed by: __________________

Start Time: _ _:_ _

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

MSV

La mayoría de la gente ha tenido la experiencia de visitar a un médico. Muchos han salido del consultorio con una receta. La receta prescribe medicinas que hacen que la gente se sienta mejor. El médico diagnostica enfermedades. Elige los mejores medicamentos para tratar esos padecimientos. Un equipo de científicos está detrás de casi todos los medicamentos. Los miembros de un equipo de desarrollo de fármacos inventan nuevas medicinas. Trabajan para hacer que los medicamentos existentes sean más eficaces. Las personas que dirigen estos equipos tienen una gran responsabilidad.

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Level: 691-770 ( Lexile )

word count 194

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

MSV

Los miembros de los equipos de desarrollo de fármacos son científicos. Producir nuevos medicamentos es un desafío. El desarrollo es un riesgo financiero para las compañías farmacéuticas. Antes de que un fármaco sea calificado como exitoso, con frecuencia los científicos sobrellevan muchos experimentos fallidos o poco exitosos. Desarrollar un medicamento para curar o tratar una enfermedad, es como resolver un rompecabezas. Generalmente, el desarrollo de un nuevo fármaco es motivado por la investigación de otros científicos, quienes podrían haber descubierto nueva información acerca de una enfermedad.

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word count 281

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

MSV

A veces los fármacos existentes no son satisfactorios. Podrían tener efectos secundarios. Los equipos de desarrollo de fármacos buscan maneras de mejorar los fármacos existentes. Quieren resolver los problemas de los pacientes. En ocasiones, se desarrollan nuevas tecnologías. La tecnología puede hacer posible el desarrollo de nuevos fármacos. La tecnología puede ayudar a mejorar un medicamento existente. Los científicos pueden idear nuevas formas de tratar una enfermedad que ha sido tratada de manera diferente por muchos años.

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word count 461

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

MSV

Esta primera etapa del desarrollo, se conoce como investigación. Durante la fase de investigación, el líder de equipo asigna distintas tareas a los científicos de su equipo. El líder está familiarizado con la formación de cada uno de los científicos. Conoce su experiencia. Se asegura de que cada una de sus fortalezas sea utilizada de manera eficiente. Después de la fase de investigación viene la fase de desarrollo. El desarrollo implica presentar compuestos moleculares. El equipo podría proponer miles de compuestos. No todos son examinados. Algunos podrían ser tóxicos o venenosos. Otros podrían no generar resultados predecibles. Los científicos desarrollan algunos compuestos para ensayo. Los científicos analizan cada compuesto y deciden si tiene el potencial de ser exitoso. Los científicos consideran todos los efectos de cada molécula en el compuesto. Los toxicólogos son científicos entrenados para identificar las consecuencias de las toxinas en los seres humanos. Ellos estudian todos los compuestos. Establecen si alguno de ellos podría ser tóxico.

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word count 582

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

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Eventualmente, los científicos desarrollan fármacos que pueden ser probados en pacientes. Estas pruebas se denominan ensayos clínicos. Los ensayos clínicos están cuidadosamente planificados. El líder de equipo desarrolla el plan de estudio para los ensayos. El equipo decide qué personas participarán en los ensayos. El equipo invita a personas que intentan tratar una determinada enfermedad. Podría invitar a individuos de ciertas edades y género. Puede invitar a personas que padecen otras condiciones médicas. El equipo determina la cantidad de personas que se necesita para un ensayo. Decide cuánto tiempo debe durar el ensayo. Se considera la mejor manera de suministrar los medicamentos. Algunos medicamentos vienen en pastillas, otros en inyecciones.

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word count 726

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

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E

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MSV

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Los científicos deciden qué dosis administrar y qué datos de los participantes recopilar. Los científicos quieren estar seguros de que las personas indiquen que se sienten mejor debido al fármaco. Ellos prescriben la nueva medicina a algunos participantes, mientras que a otros les administran un placebo. Un placebo es una fórmula que no tiene ningún valor médico. Una vez finalizado el ensayo, el líder de equipo reúne todos los datos. Prepara la documentación y la envía a la FDA para su aprobación. La FDA aprueba los medicamentos de prescripción médica. El líder de equipo debe incluir información acerca de la seguridad del fármaco, datos de todas las pruebas, instrucciones claras para su uso, e información exhaustiva sobre todos los efectos secundarios y posibles interacciones con otros medicamentos.

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word count 816

Los medicamentos farmacéuticos

E = errors S-C = self-correction M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

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MSV

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Generalmente un líder de equipo de desarrollo de fármacos tiene un título de posgrado o doctorado. Eso significa que ha completado estudios adicionales después de la licenciatura. La titulación de un líder de equipo puede ser en química, en biología o en un área científica relacionada. Antes de convertirse en líder de equipo, el científico pasa años trabajando en un laboratorio de desarrollo de fármacos y forma parte de equipos que posiblemente desarrollan con éxito nuevos medicamentos.

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word

E = errors S-C = self-correction

count 917

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M = meaning

S = syntax

V = visual

E

S-C

E

S-C

MSV

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Los equipos de investigación de fármacos, habitualmente trabajan para compañías farmacéuticas. Asimismo, hay oportunidades en instituciones académicas y en organizaciones gubernamentales de investigación. Muchos científicos prefieren trabajar en la industria. Hay oportunidades para la experimentación y la publicación de artículos científicos. El trabajo es variado. Los científicos trabajan con equipos cooperativos. La perspectiva profesional para las carreras relacionadas con el desarrollo de fármacos es excelente. Los salarios son muy competitivos. Los científicos principiantes perciben alrededor de $85,000 por año. Aquellos que son promovidos perciben salarios que oscilan entre $105,000 y más de $200,000 por año.

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Level: 691-770 ( Lexile )

word count 1022

E = errors S-C = self-correction M = meaning

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E

S-C

E

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MSV

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Zuleima Aguilar es líder de equipo de desarrollo de compuestos y trabaja para “Janssen Pharmaceuticals”. Ella fue entrevistada para este artículo. Aguilar eligió su carrera porque cuando estaba en la preparatoria, quedó impresionada con bioquímica. Decidió estudiar biología en la universidad. Optó por enfocarse específicamente en bioquímica. Aguilar obtuvo un doctorado en anatomía y en biología celular. Uno de los retos que Zuleima tuvo que enfrentar fue trasladarse a Estados Unidos desde Venezuela. Ella no estaba familiarizada con el sistema de educación estadounidense. Fue inspirada por dos mentores mientras estaba en la escuela de posgrado.

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Level: 691-770 ( Lexile )

word count 1145

E = errors S-C = self-correction M = meaning

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E

S-C

E

S-C

MSV

MSV

Durante un día típico en el trabajo, ella pasa mucho tiempo ayudando a su equipo a tener éxito. Ella brinda orientación a su equipo. Elimina los obstáculos para su éxito. Ella es responsable de revisar los datos que generan los investigadores. Comunica los resultados a otras personas de la corporación. Aguilar disfruta de su ambiente de trabajo. Dice que sus colegas son inteligentes y divertidos. El trabajo cambia frecuentemente. Los días son largos. Es usual trabajar de diez a doce horas al día. Aguilar menciona que aun así goza de un equilibrio entre su vida personal y laboral. Ella tiene tiempo para hacer ejercicio. Pasa tiempo con su familia. Tiene tiempo para estar con sus amigos.

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word count 1290

Los medicamentos farmacéuticos

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V = visual

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End Time:

_ _:_ _

Zuleima no tiene un mentor en este momento. Sin embargo, ella es mentora de dos de sus colegas. Ella piensa que tener un mentor es muy importante para los científicos que inician su carrera. Un mentor es una persona con más experiencia en el mismo campo, quien puede ayudar a una persona a planificar su carrera, con la finalidad de aprovechar al máximo sus intereses personales y alcanzar sus objetivos profesionales. Una carrera en el desarrollo de fármacos es interesante y muy gratificante. El objetivo ulterior es ayudar a la gente. Al igual que la Dra. Aguilar, los científicos trabajan siempre para agregar valor a lo que hacen y utilizan sus experiencias para crecer profesionalmente. Una carrera exitosa tiene muchos capítulos. La Dra. Aguilar cree que este capítulo dará lugar a experiencias nuevas y diferentes en su futuro. Totals

WPM:

WCPM:

Error Rate:

Accuracy Rate:

Self-Correction Rate:

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Los medicamentos farmacéuticos

Comprehension Within Text: 0 1 2 3 Comprehension Beyond Text: 0 1 2 3 Add 1 for any additional understanding:

0 1

Guide to Comprehension Score:

6-7 5 4 0-3

Excellent Comprehension Satisfactory Comprehension Limited Comprehension Unsatisfactory Comprehension

Total Comprehension Score:____ / 7

Observations:

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Los medicamentos farmacéuticos

Name: __________________________

Date: ___________

Fold on the dotted line to take the spelling pretest.

1. ______________________

1. diagnosticar

2. ______________________

2. inyección

3. ______________________

3. efectos secundarios

4. ______________________ 5. ______________________ 6. ______________________ 7. ______________________ 8. ______________________

4. compuestos 5. obstáculos 6. fallido 7. mentor

9. ______________________

8. interacciones

10. ______________________

9. placebo

11. ______________________

10. fármacos

12. ______________________

11. tóxico 12. competitivo

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Los medicamentos farmacéuticos

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Los medicamentos farmacéuticos

Student's Name: _____________________

Date:__________

Words: 12 Reads: ___ / 12

Vocabulary Builder

Spells: ___ / 12

Directions: Have the student read the words in each column and place an "R" next to those he/she reads correctly and an "S" next to those he/she spells correctly.

__ - __ diagnosticar

__ - __ inyección

__ - __ efectos secundarios

__ - __ compuestos

__ - __ obstáculos

__ - __ fallido

__ - __ mentor

__ - __ interacciones

__ - __ placebo

__ - __ fármacos

__ - __ tóxico

__ - __ competitivo

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Los medicamentos farmacéuticos

Student's Name: _____________________

Date:__________

Words: 12 Writes: ___ / 12

Spelling Test Directions: Listen carefully to your teacher and spell each word.

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

___ ______________

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Los medicamentos farmacéuticos

Benchmark Passage

Words: 1290

Student's Name: _____________________

Grade:__________

La mayoría de la gente ha tenido la experiencia de visitar a un médico. Muchos han salido del consultorio con una receta. La receta prescribe medicinas que hacen que la gente se sienta mejor. El médico diagnostica enfermedades. Elige los mejores medicamentos para tratar esos padecimientos. Un equipo de científicos está detrás de casi todos los medicamentos. Los miembros de un equipo de desarrollo de fármacos inventan nuevas medicinas. Trabajan para hacer que los medicamentos existentes sean más eficaces. Las personas que dirigen estos equipos tienen una gran responsabilidad.

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Los medicamentos farmacéuticos

Los miembros de los equipos de desarrollo de fármacos son científicos. Producir nuevos medicamentos es un desafío. El desarrollo es un riesgo financiero para las compañías farmacéuticas. Antes de que un fármaco sea calificado como exitoso, con frecuencia los científicos sobrellevan muchos experimentos fallidos o poco exitosos. Desarrollar un medicamento para curar o tratar una enfermedad, es como resolver un rompecabezas. Generalmente, el desarrollo de un nuevo fármaco es motivado por la investigación de otros científicos, quienes podrían haber descubierto nueva información acerca de una enfermedad.

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Los medicamentos farmacéuticos

A veces los fármacos existentes no son satisfactorios. Podrían tener efectos secundarios. Los equipos de desarrollo de fármacos buscan maneras de mejorar los fármacos existentes. Quieren resolver los problemas de los pacientes. En ocasiones, se desarrollan nuevas tecnologías. La tecnología puede hacer posible el desarrollo de nuevos fármacos. La tecnología puede ayudar a mejorar un medicamento existente. Los científicos pueden idear nuevas formas de tratar una enfermedad que ha sido tratada de manera diferente por muchos años.

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Los medicamentos farmacéuticos

Esta primera etapa del desarrollo, se conoce como investigación. Durante la fase de investigación, el líder de equipo asigna distintas tareas a los científicos de su equipo. El líder está familiarizado con la formación de cada uno de los científicos. Conoce su experiencia. Se asegura de que cada una de sus fortalezas sea utilizada de manera eficiente. Después de la fase de investigación viene la fase de desarrollo. El desarrollo implica presentar compuestos moleculares. El equipo podría proponer miles de compuestos. No todos son examinados. Algunos podrían ser tóxicos o venenosos. Otros podrían no generar resultados predecibles. Los científicos desarrollan algunos compuestos para ensayo. Los científicos analizan cada compuesto y deciden si tiene el potencial de ser exitoso. Los científicos consideran todos los efectos de cada molécula en el compuesto. Los toxicólogos son científicos entrenados para identificar las consecuencias de las toxinas en los seres humanos. Ellos estudian todos los compuestos. Establecen si alguno de ellos podría ser tóxico.

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Eventualmente, los científicos desarrollan fármacos que pueden ser probados en pacientes. Estas pruebas se denominan ensayos clínicos. Los ensayos clínicos están cuidadosamente planificados. El líder de equipo desarrolla el plan de estudio para los ensayos. El equipo decide qué personas participarán en los ensayos. El equipo invita a personas que intentan tratar una determinada enfermedad. Podría invitar a individuos de ciertas edades y género. Puede invitar a personas que padecen otras condiciones médicas. El equipo determina la cantidad de personas que se necesita para un ensayo. Decide cuánto tiempo debe durar el ensayo. Se considera la mejor manera de suministrar los medicamentos. Algunos medicamentos vienen en pastillas, otros en inyecciones.

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Los científicos deciden qué dosis administrar y qué datos de los participantes recopilar. Los científicos quieren estar seguros de que las personas indiquen que se sienten mejor debido al fármaco. Ellos prescriben la nueva medicina a algunos participantes, mientras que a otros les administran un placebo. Un placebo es una fórmula que no tiene ningún valor médico. Una vez finalizado el ensayo, el líder de equipo reúne todos los datos. Prepara la documentación y la envía a la FDA para su aprobación. La FDA aprueba los medicamentos de prescripción médica. El líder de equipo debe incluir información acerca de la seguridad del fármaco, datos de todas las pruebas, instrucciones claras para su uso, e información exhaustiva sobre todos los efectos secundarios y posibles interacciones con otros medicamentos.

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Los medicamentos farmacéuticos

Generalmente un líder de equipo de desarrollo de fármacos tiene un título de posgrado o doctorado. Eso significa que ha completado estudios adicionales después de la licenciatura. La titulación de un líder de equipo puede ser en química, en biología o en un área científica relacionada. Antes de convertirse en líder de equipo, el científico pasa años trabajando en un laboratorio de desarrollo de fármacos y forma parte de equipos que posiblemente desarrollan con éxito nuevos medicamentos.

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Los medicamentos farmacéuticos

Los equipos de investigación de fármacos, habitualmente trabajan para compañías farmacéuticas. Asimismo, hay oportunidades en instituciones académicas y en organizaciones gubernamentales de investigación. Muchos científicos prefieren trabajar en la industria. Hay oportunidades para la experimentación y la publicación de artículos científicos. El trabajo es variado. Los científicos trabajan con equipos cooperativos. La perspectiva profesional para las carreras relacionadas con el desarrollo de fármacos es excelente. Los salarios son muy competitivos. Los científicos principiantes perciben alrededor de $85,000 por año. Aquellos que son promovidos perciben salarios que oscilan entre $105,000 y más de $200,000 por año.

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Los medicamentos farmacéuticos

Zuleima Aguilar es líder de equipo de desarrollo de compuestos y trabaja para “Janssen Pharmaceuticals”. Ella fue entrevistada para este artículo. Aguilar eligió su carrera porque cuando estaba en la preparatoria, quedó impresionada con bioquímica. Decidió estudiar biología en la universidad. Optó por enfocarse específicamente en bioquímica. Aguilar obtuvo un doctorado en anatomía y en biología celular. Uno de los retos que Zuleima tuvo que enfrentar fue trasladarse a Estados Unidos desde Venezuela. Ella no estaba familiarizada con el sistema de educación estadounidense. Fue inspirada por dos mentores mientras estaba en la escuela de posgrado.

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Los medicamentos farmacéuticos

Durante un día típico en el trabajo, ella pasa mucho tiempo ayudando a su equipo a tener éxito. Ella brinda orientación a su equipo. Elimina los obstáculos para su éxito. Ella es responsable de revisar los datos que generan los investigadores. Comunica los resultados a otras personas de la corporación. Aguilar disfruta de su ambiente de trabajo. Dice que sus colegas son inteligentes y divertidos. El trabajo cambia frecuentemente. Los días son largos. Es usual trabajar de diez a doce horas al día. Aguilar menciona que aun así goza de un equilibrio entre su vida personal y laboral. Ella tiene tiempo para hacer ejercicio. Pasa tiempo con su familia. Tiene tiempo para estar con sus amigos.

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Los medicamentos farmacéuticos

Zuleima no tiene un mentor en este momento. Sin embargo, ella es mentora de dos de sus colegas. Ella piensa que tener un mentor es muy importante para los científicos que inician su carrera. Un mentor es una persona con más experiencia en el mismo campo, quien puede ayudar a una persona a planificar su carrera, con la finalidad de aprovechar al máximo sus intereses personales y alcanzar sus objetivos profesionales. Una carrera en el desarrollo de fármacos es interesante y muy gratificante. El objetivo ulterior es ayudar a la gente. Al igual que la Dra. Aguilar, los científicos trabajan siempre para agregar valor a lo que hacen y utilizan sus experiencias para crecer profesionalmente. Una carrera exitosa tiene muchos capítulos. La Dra. Aguilar cree que este capítulo dará lugar a experiencias nuevas y diferentes en su futuro.

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