PREGUNTAS DE REPASO 1. Explique y defina el concepto de organización. 2. -Enumerar las características de las organizaciones. 3. Definir y enumerar los elementos de las organizaciones. 4. Explicar cómo se clasifican las organizaciones. 5. Buscar 10 ejemplos de tipos de organización 6. Defina empresa y explique la clasificación. 7. Comente como es el empresario actual. 8. Definir sociedad de mercado y esquematizar, explicar los actores del mercado. 9. Explicar y clasificar las fuerzas directas del entorno 10. Explicar fuerzas indirectas del entorno 11. Explicar de qué forma se pueden analizar las empresas 12. Explicar el análisis vertical del modelo 13. Explicar el análisis horizontal del modelo 14. Explicar en qué consiste el modelo de Michael Porter. 15. Explicar el análisis FODA. 16. Definir planeamiento estratégico 17. Para qué sirve el planeamiento estratégico? Definir- Esquematizar 18. Definir misión. 19. Definir visión. 20. Definir objetivo. 21. Definir estrategia 22. Realizar ejemplos de c/elemento que compone el planeamiento estratégico 23. Definir estructura Empresarial 24. Explicar Niveles jerárquicos (vertical) 25. Explicar Departamentalización ( horizontal) 26. Elaborar la estructura de una empresa grande y una pyme 27. Definir cultura empresarial y explicar porque es importante saber detectarla 28. Definir gerente Gral. 29. Diferenciar los conceptos de: Gerente general, management y coach. 30. Porque se habla de empresario estratégico? 31. Explicar el proceso de planeamiento. 32. Explicar los tipos de planeamientos. Graficarlos 33. Definir proceso de gestión. 34. Explicar el proceso de control y las acciones correctivas 35. Fundamentar porque el rol del gerente Gral. es el de comunicador. 36. Explicar cómo se organiza el trabajo en una empresa. 37. Esquematizar y explicar la división vertical. 38. Graficar y explicar las niveles jerárquicos dentro de una organización 39. Explicar porque es necesario individualizar los niveles jerárquicos 40. Definir: a- división del trabajo b- políticas c- procedimientos d- funciones. 41. Definir y graficar un organigrama. 42. Explicar en qué consiste y como se puede exponer la división horizontal. 43. Explicar en qué consiste la organización formal e informal. 44. Definir: a- manuales, b- relaciones de poder, c- sistema de decisiones 45. Explicar porque un gerente General debe ser un líder. 46. Definir liderazgo y clasificarlo. 47. Enumerar y explicar los objetivos de la gestión de rrhh. 48. Enumerar y explicar esquematizando las tareas que realiza la gestión de rrhh. 49. Definir reclutamiento y explicar las distintas formas de hacerlo. 50. Definir selección de personal y enumerar los pasos del proceso de selección del personal. 51. Porque las empresas modernas utilizan un coach? 52. Explicar cómo se evalúa el desempeño de un empleado. 53. Definir incentivos y explicar los sistemas de incentivos al personal. 54. Explicar círculos de calidad

55. Fundamentar porque en una empresa el objetivo es formar equipos de trabajo y no grupos de trabajo. 56. Explicar porque debe existir una buena relación de la empresa con el sindicato de los empleados. 57. Explicar en que consiste la higiene y seguridad en el trabajo. 58. Definir gestión de producción. 59. Explicar y graficar la estructura de producción 60. Definir producción. 61. Definir y clasificar producto. 62. Definir y explicar la empresa como sistema (previamente definir sistema)63. Explicar la gestión de producción como sistema. 64. Graficar el proceso de transformación productiva en distintos sistemas productivos. 65. Explicar los sistemas de produccio0n 66. Clasificar, explicar y esquematizar el proceso productivo de la producción. 67. Definir sistema de inventarios 68. Explicar para que sirven conocer el stock de inventarios 69. Explicar el procesamiento de los movimientos de stock 70. Transcribir una ficha de stock 71. Esquematizar los distintos tipos de inventarios 72. Definir calidad 73. Explicar los aspectos principales que se asignan a la calidad 74. Investigar sobre ISO 9001 y 14001 75. Explicar la diferencia entre Normas ISO Normas IRAM 76. Explicar cuáles son los costos de calidad 77. Fundamentar la existencia en las empresas del área de investigación y desarrollo. 78. explicar porque motivo una empresa debe contar con un planeamiento de mantenimiento. 79. explicar la función de abastecimiento 80. Definir gestión de comercialización. 81. Enumerar las acciones de la gestión comercial (explicar). Realizar cuadros esquemáticos. 82. Explicar cómo se mide una buena gestión comercial. 83. Clasificar y explicar los tipos de investigación de mercado. 84. Explicar la diferencia entre la investigación cualitativa y cuantitativa. 85. Explicar las etapas de la investigación de mercado. 86. Definir marketing. 87. Definir demanda de los consumidores 88. Explicar los factores determinantes de la demanda. 89. Definir desarrollo de productos. 90. Explicar marketing estratégico. 91. Definir, esquematizar y explicar el marketing mix 92. Definir y explicar cuál es la función del área comercial. 93. Definir marca y explicar sus funciones. 94. Definir franchising (franquicias) 95. Esquematizar la organización interna del área comercial. 96. Explicar las funciones de todo el departamento Comercial. 97. Explicar las modalidades de venta. 98. Explicar los tipos de registros y procesamiento de las transacciones de venta. 99. Explicar el sistema de archivo del área comercial. 100. Defina gestión de compras. 101. Enumere las funciones de la gestión de compras. 102. Defina competitividad. 103. Enumerar y explicar las condiciones ventajosas para la compra. 104. Esquematizar y explicar las relaciones con otras áreas de la empresa. 105. Graficar y explicar el circuito de compras 106. Explicar la organización interna del área de compras. 107. Enumerar las características o requisitos a cubrir por el responsable de compras

108. Definir gestión financiera. 109. Explicar como se vinculan las empresas con sus clientes y proveedores. 110. Explicar porque las empresas solicitan prestamos 111. Diferenciar el concepto económico y financiero. 112. Explicar la importancia de la administración financiera 113. Explicar como se realiza un planeamiento financiero. 114. Graficar la estructura de un sistema presupuestario. 115. Explicar cuales son las funciones de tesorería 116. Explicar y graficar la estructura del área financiera 117. Explicar las operaciones bancarias 118. Graficar la documentación utilizada en las operaciones bancarias. 119. Explicar la fuente de información financiera 120. Explicar y enumerar las operaciones previas al balance 121. Definir Balance Comprobación de Sumas y Saldos y explicar para que sirve 122. Definir Inventario General 123. Definir Ajustes y Enumerar las clases de ajustes 124. Explicar arqueo de caja 125. Explicar conciliación bancaria 126. Explicar la depuración de Deudores 127. Definir provisión y previsión 128. Definir costos de mercaderías vendidas y explicar el sistema de inventario permanente y el movimiento de inventarios 129. Explicar para qué sirve la Planilla de trabajo o Prebalance 130. Definir y explicar estados contables 131. Explicar Cierre de Cuentas de Resultados 132. Explicar Cierre de Cuentas Patrimoniales 133. Enumerar la exposición del estado de situación patrimonial. 134. Enumerar la exposición del estado de resultados 135. Explicar la distribución de Resultados 136. Definir sistema de información contable 137. Mencionar los elementos de un sistema de información 138. Enumerar diversos conceptos de CONTABILIDAD 139. Realizar una síntesis de los orígenes de la contabilidad 140. Definir registración contable 141. Definir ejercicio económico 142. Definir estado contable 143. Fundamentar para que sirve ahora la contabilidad en el nuevo marco conceptual? 144. Esquematizar las etapas de un proceso contable 145. Quienes son emisores de información contable? 146. Enumerar los requisitos de la información contable 147. Mencionar algunos organismos que regulan la información contable 148. Defina Patrimonio y esquematícelo 149. Explicar los elementos patrimoniales 150. Explicar los elementos mediante vários ejemplos 151. Definir Patrimônio Neto 152. Definir Activo y Pasivo 153. Explicar en qué caso el PN es igual a la diferencia entre el Activo y Pasivo 154. Explicar que significan los resultados 155. Esquematizar los tipos de resultados 156. Cuáles son las decisiones sobre el resultado