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2 may. 2017 - Polígono Industrial Municipal. Ctra. Corella, 6A ... Informática Municipal S.A.. • Atecna Archivos ... TRW Automotive España S.I.. • Volkswagen ...
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EMPRESAS GALARDONADAS EN EDICIONES ANTERIORES Premio a la Mejor Práctica • Asociación Navarra Nuevo Futuro • Centro de Educación Especial Isterria • Diario de Noticias • Guardian Navarra • Ingeteam Power Technology S.A. - U.P. Energy • Maier Navarra S.L.U. • Tasubinsa • Trelleborg Inepsa S.A. • Universidad de Navarra (UNAV) • Universidad Pública de Navarra (UPNA)

IX Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo 2017 Apuesta por el azul, apuesta segura

Sello de Empresa Saludable • Alimentos y Derivados Navarra S.A.U. • Arpa Abogados Consultores • Asociación Cultural Banda de Música de Pamplona “La Pamplonesa” • Comercial de Hojalata y Metales S.A. • Asociación de Personas con Discapacidad Física de la Ribera Amimet • Asociación Navarra Informática Municipal S.A. • Atecna Archivos Tecnológicos de Navarra S.A.L. • Ayuntamiento de Pamplona • Bertako S.L. • Cáritas Diocesana de Pamplona-Tudela • Casa de Misericordia de Pamplona • Centro Educación Especial Isterria • Centro Europeo de Empresas e Innovación S.A. • Clen College • Comercial Gazpi S.A. • Congelados de Navarra S.A.U. • Construcciones Ecay S.L. • Cooperativa Farmacéutica de Navarra (Nafarco S. Coop) • Electrificaciones Lumen S.A.L.

• Embutidos Goikoa S.A. • Exkal, S.L. • From Design to Development S.L. • Fundación Ilundain Haritz Berri • Gestamp Navarra S.A. • Gonvauto Navarra • Gráficas Estella S.L. • Gran Hotel La Perla • HBPO Automotive Spain S.L.U. • ISS Facility Services S.A. • Koxka Technologies S.L. • Lizarte S.A. • Magnesitas Navarra • Maier Navarra S.L.U. • Obras Especiales de Navarra S.A. • Óptica Julio Ezpeleta • Pamplonica S.L. • Pauma S.L. • Polyone España S.L. • Progresport Espectáculos y Eventos Deportivos S.L.U. • Residencia San Manuel y San Severino • Restaurante La Hacienda • S.A.T. Lacturale • Smurfit Kappa Navarra S.A. (Factoría de Sangüesa) • Sociedad Cooperativa de Enseñanza San Cernin • Tutti Pasta S.A. • Tasubinsa • Tiruña S.L. • Tracasa • TRW Automotive España S.I. • Volkswagen Navarra S.A. Distinción Emprende Azul • ID Ingeniería Acústica • MG Nutrición 3G (Making Genetics) • Pharmamodellingpharmasitus • Vivú

SEDE CENTRAL EN PAMPLONA Polígono Landaben, calle F, 4 31012 Pamplona T 948 194 400 F 948 210 168 DELEGACIÓN EN ESTELLA Paseo de la Inmaculada 66 31200 Estella T 948 556 452 F 948 556 589 DELEGACIÓN EN TUDELA Polígono Industrial Municipal Ctra. Corella, 6A (esq. Vial C) 31500 Tudela T 948 848 207 F 948 825 353 DELEGACIÓN EN ALSASUA Iruñeko Etorbidea 18-20 31800 Alsasua T 948 564 698 F 948 287 621 DELEGACIÓN EN SAN ADRIÁN Carretera Estella 79 31570 San Adrián T 948 662 288 F 948 287 622 www.mutuanavarra.es

Colaboran:

CATEGORÍAS 1. CULTURA EMPRESARIAL AZUL PREMIO A LA MEJOR PRÁCTICA Financiación de buenas prácticas para la promoción de la salud y mejora de las condiciones de trabajo saludables. Se podrán premiar tanto las prácticas ya implantadas como aquellas que estén en fase de diseño y planificación. Dotación: hasta 2.000 euros * Se valorarán los siguientes aspectos: • Definición y diseño de buena práctica. • Beneficios para las condiciones de trabajo y salud del trabajador. • Mejoras organizacionales con impacto en la salud colectiva. • Esfuerzo de empresa y trabajadores para divulgar los preceptos de la promoción de la salud en el trabajo. • Estimación de la evolución positiva de los indicadores de salud. • Grado de repercusión en los índices de absentismo. • Coste económico de la acción. • Originalidad e idoneidad. * La concesión del premio al diseño de la Mejor Práctica vendrá condicionada por el compromiso de la ejecución de la acción.

2. SELLO AZUL SELLO DE EMPRESA SALUDABLE Se concederá un reconocimiento a aquellas empresas que demuestren su implicación, apuesta y trabajo por la implantación de una cultura de hábitos de vida saludable dentro de su organización. Se valorarán: • Buenas prácticas en materia de promoción de la salud en el trabajo (PST). • Iniciativas orientadas a implantar la promoción de hábitos de vida saludable en la empresa. • Desarrollo de políticas que fomenten la promoción de la salud en el trabajo.

ENTREGAS La ficha de inscripción para la presentación de la candidatura a la Mejor Práctica puede descargarse en la página web de Mutua Navarra www.mutuanavarra.es. Ésta debe imprimirse previamente cumplimentada, llevar firma y sello de la empresa y ser entregada junto con la documentación (3 copias) en soporte papel y en soporte digital en la sede central de Mutua Navarra (Pamplona) o en cualquiera de sus delegaciones (Estella, Tudela, Alsasua y San Adrián). Se aceptarán envíos por correo, siempre y cuando el candidato se responsabilice de la protección y seguridad del material, de tal manera que éste llegue íntegro y en buen estado. Más información [email protected] Plazos • El plazo de entrega de la documentación y candidatura a los premios finalizará el 30 de septiembre de 2017. • No se aceptarán candidaturas presentadas después de la fecha límite. • La evaluación de las candidaturas se realizará en octubre de 2017. • El fallo del jurado se dará a conocer en noviembre de 2017 en el sitio web de Mutua Navarra www.mutuanavarra.es y a través de los medios de comunicación. • La entrega pública de los premios se realizará durante noviembre de 2017, en fecha, hora y lugar por precisar. JURADO Estará compuesto por representantes de todas las partes implicadas en el desarrollo y difusión de la cultura de hábitos saludables: empresas, trabajadores e instituciones. • • • • •

Confederación de Empresarios de Navarra Gabinete de Salud Laboral de UGT Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo de Gobierno de Navarra Mutua Navarra** Prevenna** ** con voz pero sin voto

BASES • Los premios y sellos estarán abiertos a todas las empresas e instituciones ubicadas en Navarra, tengan o no su sede social en Navarra. • Las buenas prácticas e iniciativas para la mejora de la salud en el trabajo deben afectar necesariamente a la actividad de sus instalaciones en Navarra. • La documentación se entregará por triplicado en soporte papel, y en soporte digital —formato PDF—, y se especificará claramente a qué premio se presenta: Premio a la Mejor Práctica y Sello

de Empresa Saludable. Junto con la documentación debe entregarse la ficha de inscripción y en el caso de optar al Sello de Empresa Saludable también el formulario. • Las memorias premiadas serán utilizadas por las entidades organizadoras en distintas acciones o productos con intención divulgativa. Las instituciones y trabajadores participantes cederán los derechos de edición a Mutua Navarra, que será propietaria de todo el material recibido en la convocatoria de los premios. • Los premios pueden quedar desiertos, y también pueden ser compartidos. Igualmente el jurado se reserva la posibilidad de conceder alguna mención especial. MEMORIA PARA LA MEJOR PRÁCTICA Junto con la documentación de la memoria, se entregará la ficha de inscripción que está disponible en la web de Mutua Navarra. La extensión de la memoria es de un máximo de 25 páginas a una cara. Debe incluir: • • • • •

Un apartado sobre las razones que mueven a la empresa a abordar actividades de promoción de la salud en el trabajo. Un apartado descriptivo de la buena práctica presentada al concurso. Un apartado que explique su puesta en escena y presente al equipo de trabajo responsable de sacar adelante las acciones presentadas a concurso con valoración económica incluida y que confirme su viabilidad. En el caso de la práctica implantada, un apartado de conclusiones que recoja los beneficios logrados por la buena práctica. Debe hacer referencia a la evolución positiva de los indicadores de salud y bienestar, así como también índices de accidentalidad y de absentismo. En el caso del premio al diseño de la acción, un apartado de beneficios y/o resultados esperados con su puesta en práctica.

INFORME PARA SELLO Para optar al reconocimiento Sello de Empresa Saludable es necesaria la cumplimentación de la ficha de inscripción y del formulario, en el que se recogerán las acciones o iniciativas llevadas a cabo por la empresa para la implantación de una cultura de fomento de la salud dentro de la organización. Estos documentos pueden descargarse en la web www.mutuanavarra.es.

Más información Junto a la memoria o el informe puede presentarse documentación adicional y anexos. Toda la información necesaria puede encontrarse en nuestra web www.mutuanavarra.es.