Introducción: Hay personas que se sienten bien sabiendo que son los únicos capacitados para hacer una labor determinada. Les gusta ser indispensables y no tener competencia. Pero tendrán que permanecer siempre con el mismo puesto, porque dejaron reemplazo. Un día, la empresa o la familia sufrirán. El TEMA de hoy se llama Beneficios de invertir mis conocimientos y experiencia en los que puedan reemplazarme. El PROPÓSITO es animarnos a entrenar con generosidad en la generación siguiente. El modelo de una persona consciente en preparar los que deben continuar su trabajo es Jesús. Leamos el TEXTO en Marcos 3:14. ¿Qué le observamos hacer? 1. INSTRUIR EN TODA LA TEORÍA (Mt 5:1-2) Jesús constantemente enseñó, a menudo con parábolas, y discutió la enseñanza con los discípulos. Cuando le preguntaban el significado de una parábola, Él se la explicaba, señalando a las verdades profundas envueltas en la historia. Jesús sabía que conocer la teoría era necesario para comprender el sentido de lo que se debía hacer en la práctica. Nunca olvide instruir el qué y por qué de las cosas. Esto hará posible que los aprendices las pueden aplicar en diferentes contextos. 2. DEMOSTRAR POR EL EJEMPLO (Jn 13:15) Jesús esperaba que a través de las instrucciones los discípulos entendieran tanto las razones como el proceso de lo que debían hacer. Pero no creía que con esto ya estuvieran capaces a manejar estos asuntos en los casos de la vida real. Por lo tanto, todo trabajo que les iba mandar hacer, Él mismo lo hizo delante de ellos. La pericia y experiencia que usted tenga, se transmiten más eficazmente mostrándolos en diferentes casos reales. 3. INCENTIVAR EL EJERCICIO (Mr 6:7) Después de explicar con palabras y modelar por sus acciones, Jesús sabía que no debía soltar a los discípulos de una. Tenían el conocimiento y habían observado el modelo, pero eran inseguros y carecían de experiencia. Así que les preparó un espacio donde podían practicar, pero bajo su observación. Si corrige los errores a tiempo, usted evitará muchos problemas posteriores, no sólo al aprendiz sino también a sí mismo. 4. ENVIAR A LA PRÁCTICA (Jn 14:12)Solo ahora, luego de haberlos instruido, haber modelado, haber supervisado sus ejercicios, Jesús sabía que eran listos para medirse en la vida real. Aun sin su presencia física, ellos estuvieron preparados para producir resultados, pero el mayor resultado habían ganado en sí mismos: eran maestros ahora que podían repetir este proceso con otros. Por esto, Jesús es feliz y contento en anunciarles que espera ser superado. Invierta su esfuerzo esperando que sus aprendices se desarrollen hasta la perfección. Es el mejor rendimiento que podrá recibir y el maestro de un maestro siempre será exaltado. Conclusión: Lo hermoso de los principios de Jesús es que son tanto espirituales que prácticos. Invertir con generosidad en perfeccionar a la siguiente generación agrega una dimensión mayor a todo lo que usted sabe y sabe hacer. Cuando llega el momento de ser ascendido o ir a descansar, lo podrá hacer con tranquilidad: la obra estará en las mejores manos. ¡Démosle gracias al Señor!
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