INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS Y COSTERAS “José Benito Vives De Andréis” - INVEMAR CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA VACANTE LABORAL EN EL INVEMAR

GENERALIDADES: CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA PROGRAMA, GRUPO O DEPENDENCIA QUE SOLICITA CARGO FECHA DE PUBLICACIÓN FECHA DE CIERRE

JUSTIFICACIÓN DE LA APERTURA DEL PROCESO

TAL No. 88-15 Programa Valoración y Aprovechamiento de Recursos Marinos y Costeros- VAR. Investigador Científico Veintitrés (23) de Julio de 2015 Veintiocho (28) de Julio de 2015 El INVEMAR requiere vincular un (1) profesional en Ingeniería Pesquera con Maestría en el área de pesquerías marinas para ocupar el cargo de Investigador Científico, que desarrolle investigación en el marco de los proyectos que ejecuta el Programa de Valoración y Aprovechamiento de Recursos Marinos y Costeros -VAR.

PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN

FORMACIÓN

HABILIDADES

EXPERIENCIA

Título profesional en Ingeniería Pesquera y Maestría en el área de pesquerías marinas. 1. Conocimientos en la evaluación directa de poblaciones pesqueras, oceanografía pesquera y modelación espacial. 2. Experiencia en diseño y ejecución de cruceros de prospección pesquera (recursos pelágicos, demersales y bentónicos). 3. Manejo de datos y análisis de información hidroacústica. 4. Manejo de herramientas cuantitativas en ecología marina. Adaptación al cambio, administración del tiempo, autocontrol, capacidad de trabajo en equipo, comunicación laboral, cumplimiento de normas y compromisos, innovación y creatividad, inteligencia emocional. Requiere acreditar 8 años de experiencia específica en proyectos de investigación relacionados a la evaluación de recursos marinos y costeros, trabajo de campo para toma de información biológico-pesquera y análisis de información relacionada con pesca.

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FUNCIONES GENERALES DEL CARGO: 1. Diseñar, formular, ejecutar y/o participar en proyectos de investigación científica y tecnológica nacionales e internacionales relacionados con la misión y funciones del INVEMAR. 2. Elaborar, apoyar y/o participar en la elaboración de conceptos técnicos, así como atender las solicitudes de información interna y externa que se le solicite. 3. Ejecutar todas las funciones específicas del (los) proyectos para los cuales fue contratado. 4. Planificar, dirigir y supervisar la gestión eficiente y oportuna de las áreas que conforman el grupo a su cargo. 5. Asesorar a la Dirección General y demás áreas del Instituto sobre los asuntos que sean de su competencia en los cuales se relacione el Instituto. 6. Responder por la ejecución, revisión y mejora continua de los procesos de su grupo y por la adecuada interacción con los demás del Instituto. 7. Acatar y desarrollar las políticas, normas, procesos y sistemas de gestión que se definan. 8. Velar por el adecuado uso y custodia de los elementos y recursos que sean puestos a su cargo. 9. Representar al Instituto en los asuntos institucionales que se le deleguen. 10. Realizar las demás funciones asignadas por el superior inmediato que sean de la competencia y naturaleza del cargo. FUNCIONES ESPECÍFICAS DENTRO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: 1. Apoyar la gestión científica (formulación) y administrativa de proyectos de investigación. 2. Supervisar personal profesional y técnico a cargo para ejecución de proyectos y actividades de investigación. 3. Redactar artículos científicos y publicaciones de amplia divulgación. 4. Coordinar el monitoreo pesquero a bordo de las flotas industriales de camarón de aguas someras y atunera del Caribe colombiano. 5. Diseñar, coordinar ejecución, obtener y procesar información de cruceros de prospección pesquera y oceanográfica. 6. Construir bases de datos y procesar información mediante el uso de métodos estadísticos robustos. 7. Capacitar en temas de análisis cuantitativo de pesquerías al personal a cargo. 8. Elaborar y entregar informes técnicos de proyectos y conceptos técnicos. 9. Coordinar la realización de talleres de socialización de proyectos. INFORMACIÓN CONTRACTUAL: Se oferta un contrato de trabajo el cual estará regido por la MARCO LEGAL Ley 50 de 1990 y sus demás normas reglamentarias TIPO DE CONTRATO Contrato Laboral a Término Fijo. DURACIÓN DEL Cinco (5) meses con posibilidades de prórroga. CONTRATO Sede principal del INVEMAR en Santa Marta, con SEDE DE TRABAJO disponibilidad para trasladarse a las otras sedes, y a los lugares y en los tiempos donde el Programa VAR lo requiera. SALARIO Asignación Salarial ($3.252.140)

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REGISTRO Y PRESENTACIÓN DE LA HOJA DE VIDA DEL CANDIDATO: Las convocatorias y sus términos de referencia se publican DONDE SE DIVULGA: en la página web del INVEMAR, solo a modo informativo. La aplicación a una convocatoria del INVEMAR solo se realiza a través de la plataforma tecnológica: COMO APLICAR: www.elempleo.com.co, ahí encontrará las convocatorias abiertas. Para aplicar previamente deberá registrar su hoja de vida con la información que corresponda y que pueda soportar ó demostrar. Escoja la convocatoria de su preferencia, recuerde USTED PODRÁ APLICAR SOLO A UNA CONVOCATORIA y en caso que exista otra convocatoria que se ajuste más a su A CUANTOS PROCESOS perfil deberá notificarlo al INVEMAR, dentro de los términos SE PUEDE APLICAR: de la convocatoria que decidió declinar al proceso No:__ y enviar su comunicación a la Jefe de Vinculaciones de INVEMAR, al correo [email protected].

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN: APERTURA El proceso se divulgará en la página web del INVEMAR y en la plataforma de ELEMPLEO.COM La preselección de las hojas de vida se hará de acuerdo al cumplimiento del perfil del cargo según lo estipulado en PRESELECCIÓN educación, formación y experiencia, y para ello se tendrán en cuenta las hojas de vida de los candidatos que obtengan un porcentaje de ajuste igual o superior al 50% en la escala de valoración de la plataforma que arroja el sistema del ELEMPLEO.COM. La publicación de los números de cédula de los candidatos PUBLICACION DE preseleccionados para verificación de perfil será fijada en la CANDIDATOS página web del INVEMAR www.invemar.org.co, dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de cierre de la convocatoria. Los candidatos preseleccionados que se encuentran en proceso de verificación de perfil, deberán adjuntar en los plazos establecidos por el INVEMAR un archivo comprimido (RAR ó ZIP) con los siguientes documentos según corresponda:    VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DEL PERFIL

   

Cédula Libreta militar (candidatos sexo masculino obligatorio), Tarjeta profesional o certificado del trámite (si aplica obligatorio), Diploma de pregrado y/o postgrado Certificados de cursos, seminarios, talleres, etc. Certificados laborales o contratos suscritos Hoja de vida en pdf sin anexos.

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Para adjuntar los archivos ingrese a la página web del INVEMAR www.invemar.org.co menú convocatorias, escoja la opción ADJUNTAR SOPORTES.

PUBLICACION DE RESULTADOS DE AVANCE Y CITACIÓN A ENTREVISTAS

PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

SELECCIÓN

GESTIÓN PARA LA VINCULACIÓN RESERVA EN EL EJERCICIO DEL DERECHO

IMPORTANTE: En caso de ser seleccionado un candidato nacional o extranjero, que acredite haber realizado sus estudios en el exterior, será requisito indispensable para la contratación laboral la presentación del certificado de convalidación de estudios de pregrado y/o postgrado según sea el caso ó certificado de que se encuentra adelantando el trámite. Los candidatos que el Comité de Selección “preseleccione” serán citados a entrevista, y en caso de considerarlo a la aplicación de una prueba técnica. La publicación de los números de cédula de los candidatos preseleccionados para entrevistas será fijada en la página web del INVEMAR www.invemar.org.co, dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de cierre de la convocatoria. Posterior al proceso de entrevistas el Comité de Selección definirá qué candidato o candidatos, serán citados a la aplicación de pruebas psicotécnicas. Definida la selección, el Comité procede con la publicación en la página web www.invemar.org.co del número de identificación del escogido. Este proceso se hará a más tardar dentro de los veinte (20) días calendario siguiente a la realización del proceso de entrevista. Citación del candidato seleccionado para firma del contrato, inducción y entrenamiento. Los términos de referencia de la presente convocatoria no comprometen, ni obligan al INVEMAR a tramitar su contratación.

CALIFICACION DE HOJAS DE VIDA A CARGO DEL COMITÉ DE SELECCIÓN: INTEGRANTES DEL COMITÉ DE Cargo SELECCIÓN Coordinadora de Talento Humano o su Carolina Mejía Vives delegado Coordinador del Programa Valoración y Mario Rueda Aprovechamiento de Recursos Marinos y Costeros-VAR o su delegado Javier Gómez Jefe de Línea Bioprospección Marina

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

VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DEL PERFIL DEL CARGO 50% Serán tenidos en cuenta los perfiles de aquellos candidatos que en la página de ELEMPLEO.COM obtengan un porcentaje de ajuste igual o superior al 50% en la escala de valoración de dicha plataforma y que luego de la verificación del perfil cumplan el 40% de la calificación.

Perfil del Cargo

Documentación soporte

Calificación

Educación

Diploma o acta de grado Certificados relacionados con lo solicitado en el perfil del cargo. Contratos o certificaciones laborales donde claramente se identifiquen los tiempos durante los cuales llevó a cabo las labores referenciadas en la hoja de vida como experiencia.

20%

Formación

Experiencia

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10%

20%

ENTREVISTA Y PRUEBA PSICOTECNICAS/HABILIDADES 50%

ENTREVISTA Y PRUEBA DE HABILIDADES Entrevista personal/Prueba de Conocimientos(si aplica) Prueba psicotécnica/Habilidades

Calificación Máxima 25% 25%

PAUTAS PARA EL ASPIRANTE:

El Candidato deberá tener presente las siguientes consideraciones:   

Disponibilidad inmediata para viajar a la ciudad de Santa Marta a presentar entrevista y prueba psicotécnica. Disponibilidad inmediata para la vinculación. Flexibilidad y disponibilidad para viajar cuando se requiera.

Para obtener información o [email protected].

aclaración

adicional

podrá

escribir

al

e-mail:

*Se deja constancia que el documento original con los términos de referencia de esta Convocatoria, reposan en la Coordinación del Grupo Talento Humano del INVEMAR, del cual informamos que este texto es fiel copia.

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