Week of September 8, 2016 A weekly newsletter from Charlene Albarran, Democratic Nominee for Utah’s 2nd Congressional District.

Español abajo Hello {{FirstName,DefaultTo=Friend}}, I trust everyone enjoyed the Labor Day weekend and the beautiful weather at this time of year. We participated in the Hispanic Heritage parade in Salt Lake City on Saturday.

Hispanic Heritage parade in Gateway Mall 

 

My team and I went to Magna to support the Labor Unions at the Labor Day BBQ. I am so happy to have the endorsement from Charlie Roberts, a strong supporter and former Mayor of Tooele for 8 years.

Talking to the people in Magna

Charlie Roberts and me

___________________________________________________________________ The idea of Labor Day started in 1880 when employees started demanding equality, a reasonable workweek, safer working conditions, minimum wages, and laws against child labor. In 1884, 4000 employees at Pullman Railroad Company outside Chicago went on strike. This spread across 27 states to more than 150,000 employees. Thirty were killed in the riots. In 1886 in Chicago over 250,000 employees went on strike closing over 13,000 businesses. Scores of people were killed in the riots. Labor  Unions  play  a  very  important  role  in  negotiating  fair  wages  and  working  conditions  from  employers. Union membership has a very strong relationship with inequality. As union membership has declined over the last 40 years, income inequality has risen back to levels before the New Deal, as seen in the graph below.

Over 9 million jobs have been created since 2008. However, corporate profits have grown 116% but weekly wages have only grown 3.4%. We cannot continue at this rate. History repeats itself. As you can see in the next graph below, unemployment rates are down, and hundreds of thousands of jobs are created  monthly.  But  this  alone  does  not  solve  the  issue  at  hand.  We  must  stand  up  for  equal  pay  for  equal work,  increasing  the  minimum  wage  and  paid  maternity  and  paternity  leave.  I  also  promote  extending  and elaborating  a  profit  sharing  compensation  plan,  like  some  companies  are  already  offering.  This  could  help even the playing field.

We cannot continue to have corporate profits skyrocket while employees are struggling with their basic needs. If these issues are not addressed in a timely matter, I am telling you, history repeats itself. “Next in importance to freedom and justice is popular education, without which neither freedom nor justice can be permanently maintained.” President James Garfield Wishing you well with a peaceful heart,

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Hola a todos, Confío en que todos hayan disfrutado el fin de semana del Día del Trabajo y el hermoso clima en esta época del año. Participamos en el desfile del Patrimonio Hispano el sábado en Salt Lake City.  

Mi equipo y yo fuimos a Magna para apoyar a las Uniones Laborales en el BBQ del Día del Trabajo.    

 

Estoy  muy  contenta  de  contar  con  el  endoso  de  Charlie  Roberts,  quién  me  brinda  un  fuerte  apoyo  y  fue Alcalde de Tooele por 8 años.  

___________________________________________________________________ La idea del Día del Trabajo inició en 1880 cuando empleados empezaron a demandar igualdad, una semana razonable  de  trabajo,  condiciones  de  trabajo  mas  seguras,  salarios  mínimos  y  leyes  en  contra  del  trabajo  de menores. En 1884, 4000 empleados del Pullman Railroad Company en las afueras de Chicago se declararon en huelga. Esta  se  expandió  a  27  estados  y  a  mas  de  150,000  empleados.  Treinta  personas  murieron  en  las demostraciones. En  1886  en  Chicago  mas  de  250,000  empleados  se  fueron  a  huelga  cerrando  13,000  negocios.  Muchas personas murieron en las manifestaciones. Las  Uniones  Laborales  juegan  un  papel  muy  importante  en  las  negociaciones  de  salarios  justos  y  las condiciones de trabajo para los empleados. La membresía a las Uniones tienen un relación muy fuerte con la inequidad. Conforme las membresías a las Uniones han decrecido en los últimos 40 años, la inequidad en los ingresos se ha incrementado a los niveles previos al Nuevo Acuerdo, como se observa en la grafica:  

Mas de 9 millones de empleos se han creado desde 2008. Sin embargo, las utilidades corporativas han subido 116% pero los salarios semanales solo han subido 3.4%. No podemos continuar en esta escala. La historia se repite. Como podrás ver en la grafica siguiente, las tasas de desempleo han bajado, y miles de empleos son creados cada mes. Pero esto por si solo no resuelve el problema en mano. Tenemos que levantarnos por un salario igual por trabajo igual, subir el salario mínimo y pagar por derechos de maternidad y paternidad. También promuevo elaborar  y  expandir  un  plan  de  compensación  basado  en  compartir  utilidades,  como  algunas  empresas  ya  lo hacen.  

No  podemos  continuar  con  utilidades  corporativas  en  los  cielos  mientras  los  empleados  están  sufriendo  con sus necesidades básicas. Si estos asuntos no son atendidos a tiempo, te repito, la historia se repite por si sola. “Junto a la importancia de Libertad y Justicia esta la educación popular, que sin esta, la Libertad y Justicia no se mantienen permanentemente” Presidente James Garfield Deseándoles bienestar con un corazón en paz,  

Charlene Albarrán charlenealbarran.com {{ForwardToAFriendLink}}     charlenealbarran.com Facebook

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