Empleo trimestral

E D I C I Ó N N º 1 4 3 • B o l e t í n I n f o r m a t i v o de l I n s t i t u t o N a ci o n a l de E s t a d í s t ic a s • 3 0 de S E P T I E M B R E de 2 0 1 0

La tasa de desempleo del trimestre junio-agosto fue de 8,3% Menor dinamismo sectorial del empleo Mayor aumento de trabajo por Cuenta Propia

Trimestre móvil

JUNIO - AGOSTO 2010 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo

58,5%

Tasa de Ocupación

53,6% 8,3%

Tasa de Desocupación

VARIACIONES TRIMESTRALES Fuerza de Trabajo

0,5%

Ocupados

0,5%

Desocupados

0,2% -0,4%

Inactivos

VARIACIONES A 12 MESES* TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles Tasa de Presión Laboral

La tasa de desempleo del trimestre junio-agosto no registró variación respecto del trimestre anterior. La fuerza de trabajo y la ocupación variaron en igual magnitud, mostrando un menor ritmo de crecimiento, respecto de los periodos previos. En el comportamiento del empleo se observó un menor dinamismo sectorial de Comercio e Industria, mientras que, se mantuvo la evolución negativa de la ocupación en Construcción y se registró una mayor disminución en Administración Pública. Según categoría ocupacional, se acentuó el incremento de la ocupación en Cuenta Propia, tanto en hombres como en mujeres, mientras que disminuyó en Asalariados, solamente en hombres.

8,5% 17,2%

Los indicadores analíticos muestran aumentos de los ocupados que buscan un empleo y de aquellos que trabajan a tiempo parcial involuntario. Mientras que la tasa de presión laboral se mantuvo constante, aumentó la incidencia del tiempo parcial involuntario, lo que refleja la disposición de las personas, a trabajar más horas de las que lograron. La recuperación paulatina de las regiones afectadas por la catástrofe natural se reflejó en la primera variación positiva de la ocupación en Maule y la disminución de la tasa de desocupación. En BíoBío, el empleo presentó un menor dinamismo respecto de los trimestres previos. Esto incidió en que la tasa de desocupación disminuyera a un menor ritmo.

(*) Para comparaciones a doce meses, las cifras del año 2009 son sólo referenciales y están disponibles en la página web. No son cifras oficiales, sino resultado del levantamiento paralelo en que se instalaron paulatinamente los procesos operativos, técnicos, y del cuestionario de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo. La variabilidad de estas cifras, limita su uso sólo para fines analíticos. para mayor información

www.ine.cl

PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL, Jun-Ago 2010 (Miles de personas y Variaciones)

Las variaciones trimestrales de la Fuerza de Trabajo y la Ocupación fueron de 0,5% en ambos casos. Los Desocupados registraron un aumento, debido a la incidencia positiva de los que buscan trabajo por primera vez, ya que los cesantes anotaron una variación de -0,5%. Dentro de una tendencia negativa, los Inactivos disminuyeron en menor magnitud que el período anterior y en ello incidieron tanto los Potencialmente activos (-0,7%) como los habituales (-0,3%). Las tasas de participación y de ocupación registraron leves aumentos de 0,2 punto porcentual en ambos casos. La situación por sexo refleja comportamientos contrastantes. En el caso de los hombres, se observaron iguales incrementos porcentuales de la Fuerza de Trabajo y la Ocupación (0,3%) y disminución de los Inactivos (-0,3%). Ello ocurrió en las categorías de Iniciadores (-10,8%) y Potencialmente activos (-1,0%). En el caso de las mujeres, se observó una mayor dinámica de la Fuerza de Trabajo (0,8%) y de la Ocupación (0,9%) y una disminución de Inactivas, principalmente habituales. Como resultado, la tasa de desocupación masculina se mantuvo constante (7,5%), en tanto que la femenina, registró una leve disminución de 0,1 punto porcentual (9,5%).

VARIACIÓN TRIMESTRAL JJA 2010

EN MILES

-0,4

-23,15

38,83

-4,0

-1,61

Razones Familiares Permanentes

1.381,74

0,3

3,85

Razones de Estudio

1.611,68

-0,6

-9,50

552,55

-0,6

-3,33

680,09

-3,0

-20,73

Razones de Salud Permanentes

548,74

3,0

15,99

Razones Personales Temporales

144,64

7,1

9,59

Sin Deseos de Trabajar

282,49

-5,0

-14,79

Razones Estacionales

78,88

9,0

6,53

Razones de Desaliento

122,93

-0,9

-1,12

70,92

-10,2

-8,02

Iniciador

Razones de Jubilación Razones de Pensión o Montepiado

Se mantuvo tasa de presión laboral

2

%

5.513,48

Total

Los Ocupados que buscan un empleo aumentaron 1,1% trimestralmente, alcanzando 679.240 personas. En hombres y mujeres se consignaron variaciones similares (1,2% y 1,0%, respectivamente). Considerando además el aumento de los Desocupados y la disminución de los Iniciadores disponibles, la tasa de presión laboral se mantuvo prácticamente igual, en 17,2%. Mientras que en hombres varió 0,1 punto porcentual, para ubicarse en 17,1%, en las mujeres disminuyó en la misma magnitud y alcanzó 17,4%.

Otras Razones

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE

PoblaciÓn de 15 años y mÁs por situaciÓn en la fuerza de trabajo, NIVEL NACIONAL, Según Sexo y período (Miles de personas y tasas) POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS Fuerza de Trabajo

Fuera de la Fuerza de Trabajo

DESOCUPADOS PERÍODO

TOTAL

OCUPADOS

TOTAL

TOTAL

CESANTES

TASA DE PARTICIPACIÓN

TASA DE OCUPACIÓN

TASA DE DESOCUPACIÓN

TOTAL

INICIADORES

INACTIVOS POTENCIALMENTE ACTIVOS

66,03

5.536,63

40,43

1.014,54

4.481,65

58,3

53,4

8,3

70,31

5.513,48

38,83

1.007,08

4.467,58

58,5

53,6

8,3

29,95

1.832,74

24,05

337,21

1.471,48

71,9

66,5

7,5

31,65

1.826,86

21,46

333,92

1.471,48

72,0

66,6

7,5

BUSCAN TRABAJO POR PRIMERA VEZ

INACTIVOS HABITUALES

Ambos sexos MJJ 2010

13.269,97

7.733,34

7.090,34

643,01

576,98

JJA 2010

13.285,35

7.771,87

7.127,46

644,41

574,10

Hombres MJJ 2010

6.514,34

4.681,59

4.332,17

349,42

319,48

JJA 2010

6.521,67

4.694,81

4.343,87

350,94

319,29

Mujeres MJJ 2010

6.755,64

3.051,75

2.758,16

293,59

257,50

36,08

3.703,89

16,38

677,34

3.010,17

45,2

40,8

9,6

JJA 2010

6.763,68

3.077,06

2.783,59

293,47

254,81

38,66

3.686,62

17,37

673,16

2.996,09

45,5

41,2

9,5

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE

INDICADORES MENSUALES - EMPLEO Nº 143 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Menor dinamismo sectorial del empleo

Ocupados que buscan empleo, Total País, según período 700

MILES DE PERSONAS

690,02

690

681,29

680

658,43

660 640

679,24 671,73

670 650

El menor incremento trimestral del empleo total se debió a una disminución del impulso de la ocupación en Comercio e Industria Manufacturera y a la reducción del empleo en Transporte y Comunicaciones, ramas que habían liderado el dinamismo de los períodos previos. Por el contrario, se observaron mayores incrementos en Enseñanza y en Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler. Las variaciones negativas se consignaron en Construcción, de manera esperable por el estancamiento del sector, y en Administración Pública. Según sexo, la disminución en Administración Pública fue sólo en hombres, mientras que Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler y Enseñanza tuvieron incidencia significativa en hombres y mujeres. En el caso de los hombres, fue Industria Manufacturera el sector que representó el mayor aumento, mientras que en las mujeres fue Comercio.

641,04

630 620 610

ENE-MAR

FEB-ABR

MAR-MAY

ABR-JUN

MAY-JUL

JUN-AGO

OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO,NIVEL NACIONAL, Jun-Ago 2010 (Miles de personas y Variaciones %) AMBOS SEXOS JJA 2010 RAMA DE ACTIVIDAD

HOMBRES

VARIACIÓN TRIMESTRAL

JJA 2010

MUJERES

VARIACIÓN TRIMESTRAL

EN MILES

7.127,46

0,5

37,12

4.343,87

0,3

11,70

2.783,59

0,9

25,42

636,79

1,1

6,80

534,50

0,8

3,99

102,29

2,8

2,81

45,06

6,7

2,84

40,13

4,4

1,69

4,93

30,5

1,15

Explotación de Minas y Canteras

198,40 -0,1

-0,17

183,28

-0,7

-1,35

15,12

8,5

1,18

Industrias Manufactureras

814,23

1,9

15,18

570,85

2,0

11,45

243,38

1,6

3,73

59,83

0,3

0,15

54,43

2,0

1,09

5,40

-14,8

-0,94

562,60 -0,8

-4,30

536,17

-0,9

-4,99

26,43

2,7

0,70

0,5

7,15

823,18

-0,1

-0,90

709,65

1,1

8,06

Hoteles y Restaurantes

228,91 -2,3

-5,43

97,22

-2,4

-2,38

131,69

-2,3

-3,05

Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

530,79 -1,0

-5,29

446,75

-1,1

-4,86

84,05

-0,5

-0,43

Intermediación Financiera

127,40

0,0

-0,03

63,44

1,9

1,17

63,95

-1,8

-1,20

Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler

446,38

3,3

14,07

271,58

3,3

8,69

174,80

3,2

5,37

Administración Pública y Defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria

380,39 -4,6

-18,46

223,38

-8,1

-19,60

157,01

0,7

1,14

Enseñanza

509,41

2,4

12,06

160,87

4,2

6,52

348,54

1,6

5,54

Servicios Sociales y de Salud

303,92

1,1

3,27

91,77

3,0

2,69

212,15

0,3

0,59

Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales

250,05

2,3

5,65

153,83

5,7

8,26

96,23

-2,6

-2,61

Hogares Privados con Servicio Doméstico

498,74

0,7

3,51

91,55

0,1

0,06

407,18

0,9

3,45

1,72

7,1

0,11

0,94

24,4

0,18

0,78

-8,4

-0,07

Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura Pesca

Suministro de Electricidad, Gas y Agua Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos

Organizaciones y Órganos Extraterritoriales

1.532,83

EN MILES

VARIACIÓN TRIMESTRAL

%

TOTAL

%

JJA 2010

%

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

INDICADORES MENSUALES - EMPLEO Nº 143 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

EN MILES

3

En la Industria Manufacturera, el aumento se debió principalmente a Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios. En Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, los grupos más influyentes fueron Técnicos y Profesionales de Nivel Medio y Empleados de Oficina. En Enseñanza, el aumento de Trabajadores No Calificados explica casi la totalidad del aumento de la rama, en tanto que, hubo una importante incidencia negativa de Profesionales, Científicos e Intelectuales. La disminución en Administración Pública se observó principalmente en Profesionales Científicos e Intelectuales y en menor medida en Trabajadores No Calificados.

Aumentó empleo por Cuenta Propia y disminuyó Asalariados

4

El aumento trimestral del empleo fue impulsado principalmente por Cuenta Propia, dado que el incremento de Personal de Servicio no representó incidencia significativa sobre el total de Ocupados. El resto de las categorías registraron disminuciones en términos absolutos. El aumento del trabajo por Cuenta Propia ha sido continuo en lo que va del año y se acentuó en la actual medición. La disminución de Asalariados, se produjo luego de dos incrementos consecutivos en los trimestres previos. Según sexo, el aumento del trabajo por Cuenta Propia fue tanto en hombres como en mujeres, acentuándose en los primeros. El empleo Asalariado disminuyó sólo en hombres, mientras que continuó incrementándose en mujeres, aunque en menor magnitud que el trimestre anterior. Familiar No Remunerado, fue la única categoría que registró una disminución significativa en mujeres.

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN Y SEXO, NIVEL NACIONAL, Jun-Ago 2010 (Miles de personas y variaciones) AMBOS SEXOS CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN

TOTAL

JJA 2010

VARIACIÓN TRIMESTRAL

JJA 2010

MUJERES

VARIACIÓN TRIMESTRAL %

JJA 2010

EN MILES

VARIACIÓN TRIMESTRAL

%

EN MILES

0,5

37,12

4.343,87

0,3

11,70

2.783,59

0,9

25,42

333,78 -0,3

-0,86

254,04

0,1

0,28

79,74

-1,4

-1,14

7.127,46

Empleadores

HOMBRES

%

EN MILES

Cuenta Propia

1.485,08

3,2

45,40

930,81

2,9

25,89

554,27

3,6

19,51

Asalariados

4.857,38

0,0

-1,65

3.100,43

-0,4

-13,65

1.756,96

0,7

12,00

Personal de Servicio

340,60

0,1

0,20

11,49

4,2

0,47

329,11

-0,1

-0,27

Familiar no Remunerado del hogar

110,61 -5,1

-5,96

47,11

-2,7

-1,29

63,50

-6,8

-4,67

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

INDICADORES MENSUALES - EMPLEO Nº 143 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Asalariados disminuyeron en Administración Pública Según rama de actividad, los mayores aumentos trimestrales de Asalariados se registraron en Enseñanza (9.308), Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales (5.681); y Comercio (5.060), lo que no compensó las disminuciones del resto de las ramas, cuya principal baja se observó en Administración Pública (-17.708). Comercio consignó una tasa de crecimiento menor a lo observado en períodos previos. Cuenta Propia fue impulsado por Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler (11.949); Industria Manufacturera (10.050) y Comercio (5.708).

Analíticos de calidad de empleo El porcentaje de Asalariados con contrato escrito se mantuvo constante respecto del trimestre anterior 84,0% (4.081.540). Con referencia a la duración de los contratos, el porcentaje de Asalariados con contrato indefinido, el 70,9% (3.441.470 personas) anotó un leve aumento de 0,2 punto porcentual, frente a una disminución del contrato definido en la misma magnitud, para ubicarse en 29,1% (1.415.920). A su vez, se registró un leve aumento de los Asalariados que cuentan con contrato y alto grado de protección de 0,3 punto porcentual (9.230), llegando a 70,3% (3.415.310) del total. Por otra parte, el porcentaje de Asalariados con bajo grado de protección, el 15,1% (734.560 personas), registró una leve disminución de 0.2 punto porcentual.

INDICADORES CALIDAD DEL EMPLEO 2010 JJA

MJJ

Porcentaje de Asalariados con Contrato Escrito*

84,0%

84,0%

Porcentaje de Asalariados con Contrato Definido*

29,1%

29,3%

Porcentaje de Asalariados con Contrato Indefinido*

70,9%

70,7%

Porcentaje de Asalariados con un Alto Grado de Protección**

70,3%

70,1%

Porcentaje de Asalariados con un Bajo Grado de Protección***

15,1%

15,3%

* Sobre el total de asalariados ** Son aquellos que declaran tener contrato escrito y poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. El % es sobre el total de asalariados *** Son aquellos que declaran NO tener contrato escrito y NO poseen ninguna prestación laboral. El % es sobre el total de asalariados.

Se mantuvo el promedio de horas trabajadas de los Ocupados Según horas efectivamente trabajadas, se observó una menor presencia de los Ocupados ausentes con vínculo laboral1 respecto del trimestre anterior, y una recomposición de los Ocupados según tramos de horas, que se reflejó en la disminución de los Ocupados del tramo entre 31 y 44 horas, y un aumento de aquellos que trabajaron 45 horas. Los Ocupados que trabajaron más de 45 horas a la semana, disminuyeron levemente, en el mismo lapso. Como resultado, los promedios de horas efectivamente trabajadas con y sin Ocupados ausentes no registraron variación. (1) Corresponde a aquellos Ocupados que trabajan efectivamente cero horas durante la semana de referencia, por diversas razones como: vacaciones, licencias y otras.

OCUPADOS POR GRUPOS DE OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL, Jun-Ago 2010 (Miles de personas y Variaciones) JJA 2010

VARIACIÓN TRIMESTRAL %

EN MILES

7.127,46

0,5

37,12

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empres

169,81

-2,9

-5,08

Profesionales científicos e intelectuales

676,24

-2,6

-18,24

Técnicos y profesionales de nivel medio

756,12

3,1

22,98

Empleados de oficina

644,75

2,0

12,73

1.149,20

0,5

6,13

279,67

2,6

7,00

1.047,74

1,6

16,30

630,97

-0,9

-5,51

1.719,79

0,0

0,08

53,18

1,4

0,73

Grupo de ocupaCIóN

TOTAL

Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones y máquinas y montadores Trabajadores no calificados Otros no identificados FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

INDICADORES MENSUALES - EMPLEO Nº 143 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5

Por otra parte, disminuyeron los Ocupados que trabajaron menos horas que las habituales, debido principalmente a la reducción de aquellos que declararon Permisos por vacaciones o días festivos; Razones climáticas o catástrofes naturales, y Temporada baja (menos clientes, ventas y producción). En el caso de los Asalariados, el promedio de horas semanales efectivamente trabajadas fue de 41,12 horas. Excluyendo a los Ocupados ausentes con vínculo laboral, dicho promedio se eleva a 43,58 horas. El indicador de exceso de horas trabajadas 2 alcanzó el 28,9%, lo que significó una disminución de 0,2 punto porcentual, respecto del trimestre anterior. Este resultado fue influenciado por las disminuciones de Ocupados que trabajaron entre 46 y 60 horas, en el período de medición.

INDICADORES ANALÍTICOS 2010 JJA

La proporción de Ocupados que trabajan tiempo parcial involuntario3 alcanzó el 56,6% (852.590), lo que significó un aumento de 0,9 punto porcentual respecto del trimestre anterior. Esto, debido al incremento de los ocupados a tiempo

Ocupados promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente*

39,59

39,59

Asalariados: Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente

41,12

40,88

Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario**

56,6%

55,7%

43,4%

44,3%

28,9%

29,1%

Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario **

Tiempo parcial involuntario registró el mayor aumento en lo que va del año

MJJ

Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana

* En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los ocupados ausentes. ** Sobre el total de ocupados a jornada parcial. FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE.

(2) Corresponde a los Ocupados que trabajan más de 45 horas efectivas a la semana. (3) Personas que trabajan habitualmente entre 1 a 30 horas a la semana y que señalan estar disponibles para trabajar más horas, ya sea de manera inmediata o dentro de los próximos 15 días.

TASA DE DESOCUPACIóN SEGúN CIUDAD 6

CIUDAD

JJA 2010

MJJ 2010

CIUDAD

JJA 2010

TASAS DE DESOCUPACIÓN (%) PAÍS Y REGIONES MJJ 2010

REGIÓN

JJA 2010

MJJ 2010

TOTAL NACIONAL

8,3

8,3

TOTAL NACIONAL

8,3

8,3

CURICó

5,2

8,3

ARICA

6,9

6,0

TALCA

6,9

7,9

ARICA Y PARINACOTA

6,3

5,6

ALTO HOSPICIO

5,3

4,7

LINARES

9,3

9,9

TARAPACÁ

4,5

4,9

IQUIQUE

4,4

5,3

CHILLÁN /(2)

ANTOFAGASTA

8,6

7,4

CALAMA

7,1

7,3

COPIAPÓ

5,8

VALLENAR

9,2

10,4

ANTOFAGASTA

7,9

7,8

(3)

CONCEPCIÓN /

9,4

10,1

ATACAMA

6,3

8,0

(4)

TALCAHUANO /

11,6

11,8

7,6

COQUIMBO

7,6

8,4

LOTA

10,5

10,9

8,9

11,1

CORONEL

12,6

12,2

VALPARAÍSO

10,0

10,1

COQUIMBO

8,0

9,0

LOS ÁNGELES

9,5

8,2

METROPOLITANA

7,9

7,8

LA SERENA

8,5

8,3

ANGOL

9,1

8,8

O'HIGGINS

8,2

7,9

OVALLE

6,0

6,4

TEMUCO

11,4

10,9

MAULE

7,3

8,2

9,2

10,0

VALDIVIA

6,9

6,0

BIOBÍO

9,5

9,7

VIÑA DEL MAR /

11,5

11,1

OSORNO

11,2

8,7

LA ARAUCANÍA

10,0

9,6

SAN ANTONIO

12,3

13,0

PUERTO MONTT

5,6

6,6

GRAN SANTIAGO

7,8

7,6

LOS RÍOS

8,8

8,9

COiHAIQUE

5,7

6,5

RANCAGUA

7,8

6,6

PUERTO AYSéN

8,1

10,1

LOS LAGOS

8,2

8,2

SAN FERNANDO

3,6

2,6

PUNTA ARENAS

4,3

4,1

AYSÉN

6,8

7,5

MAGALLANES

5,5

4,6

VALPARAÍSO (1)

(1) Incluye Con-Con. (2) Incluye Chillán Viejo.

(3)Incluye Chiguayante y San Pedro de la Paz. (4)Incluye Hualpén.

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE.

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parcial en 3,9% y del tiempo parcial involuntario de 5,7% (46.200), la variación trimestral más alta en lo que va del año. La mayor incidencia en el aumento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario provino de los hombres (37.800), respecto de las mujeres (8.400). Las principales razones por las que estos Ocupados laboraron menos horas de las que estarían disponibles para trabajar son: la empresa no dispone de más horas de trabajo (42,8%) y no hay más clientes, temporada baja (38,3%).

Ocupados que trabajan tiempo parcial involuntario Según Período 880

MILES DE PERSONAS

852,59

860 840 820 800 780

733,39

750,79

765,46

786,09

806,37

Las regiones que experimentaron mayores disminuciones en la tasa de desocupación, respecto del trimestre móvil anterior fueron Atacama, Maule y Coquimbo. Por otro lado, los mayores aumentos se registraron en las regiones de Magallanes, Arica y Parinacota, y La Araucanía. Los aportes más significativos al aumento trimestral del empleo a nivel nacional, provinieron de O’Higgins, Maule, Valparaíso y Coquimbo. Las mayores incidencias negativas se observaron en las regiones Metropolitana, Los Lagos y Tarapacá. En la Región de O’Higgins incidió el comportamiento positivo de las ramas de actividad Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura; Administración Pública; Enseñanza, y Servicios Sociales y de Salud. En cuanto a Valparaíso, las ramas que impulsaron el empleo fueron Industria Manufacturera; Enseñanza, y Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales. Coquimbo registró incidencias positivas en la Industria Manufacturera; Transporte y Comunicaciones, y Agricultura. Es importante destacar la recuperación del empleo en Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, observada en O’Higgins, Maule y Biobío, cuya estacionalidad había afectado fuerte y negativamente el empleo durante los trimestres anteriores.

Continúa recuperación del Maule y Biobío

760 740 720 700 680 660

ENE-MAR

Situación en Regiones

FEB-ABR

MAR-MAY

ABR-JUN

MAY-JUL

JUN-AGO

La situación de la fuerza de trabajo en las regiones afectadas por el terremoto, continúa presentando señales de recuperación en comparación al trimestre móvil anterior. La Región del Maule consignó aumentos de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y de Ocupados (2,6%). Disminuyeron los Desocupados (-9,2%), y los Inactivos (-1,3%). Con lo anterior, se revirtió la tendencia creciente de la

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7

Tasa de Desempleo Mensual Nacional1 La tasa de desocupación de agosto 2010 fue de 9,0% registrando un aumento de 1,2 puntos porcentuales respecto a julio 2010. El coeficiente de variación de 4,80 da cuenta de la mayor volatilidad de la cifra mensual y ubica el rango de variación de la tasa entre 8,2 y 9,8. Jun 10

Jul 10

Ago 10

Tasa de desempleo mensual

8,0

7,8

9,0

Coeficiente de variación

4,50

4,22

4,80

(1) Corresponde a cálculos realizados sobre un tercio (1/3) de la muestra total del trimestre móvil. FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN VARIACIONES TRIMESTRALES (en miles y %) REGIÓN

EN MILES

%

INCIDENCIA*

37,12

0,5

0,5

ARICA Y PARINACOTA

-0,90

-1,1

0,0

TARAPACÁ

TOTAL NACIONAL

8

TASAS DE PRESIÓN LABORAL (%) PAÍS Y REGIONES JJA 2010

MJJ 2010

Variación Trimestral

TOTAL NACIONAL

17,2

17,2

0,0

ARICA Y PARINACOTA

15,8

15,3

0,5

TARAPACÁ

18,6

18,1

0,5

ANTOFAGASTA

19,1

19,8

-0,7

ATACAMA

16,2

15,4

0,8

COQUIMBO

16,2

16,2

0,0

VALPARAÍSO

21,4

20,7

0,7

METROPOLITANA

16,3

16,6

-0,3

O'HIGGINS

16,7

15,9

0,8

MAULE

14,2

14,9

-0,7

BIOBÍO

19,9

19,9

0,0

REGIÓN

-2,05

-1,4

0,0

ANTOFAGASTA

0,01

0,0

0,0

ATACAMA

2,57

2,2

0,0

LA ARAUCANÍA

19,9

18,1

1,8

COQUIMBO

8,62

3,0

0,1

LOS RÍOS

15,8

16,3

-0,5

VALPARAÍSO

8,68

1,2

0,1

METROPOLITANA

-8,12

-0,3

-0,1

LOS LAGOS

14,1

14,3

-0,2

O'HIGGINS

AYSÉN

12,2

13,0

-0,8

6,5

5,4

1,1

12,64

3,7

0,2

MAULE

9,24

2,6

0,1

BIOBÍO

3,80

0,5

0,1

LA ARAUCANÍA

6,70

1,8

0,1

LOS RÍOS

-1,36

-1,0

0,0

LOS LAGOS

-2,36

-0,7

0,0

0,28

0,6

0,0

-0,64

-0,9

0,0

AYSÉN MAGALLANES

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

MAGALLANES

FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo. INE

El empleo se incrementó en Agricultura; Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, y Enseñanza. En contrapartida, las ramas que incidieron negativamente fueron Construcción y Administración Pública.

(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de la región sobre el total del empleo nacional en el período anterior.

Disminuyó el empleo en la Región Metropolitana tasa de desocupación que se venía observando desde el trimestre móvil marzo-mayo, además, se registró el primer aumento en la tasa de ocupación en lo que va del año. Las ramas que incidieron positivamente en el empleo fueron Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales; Comercio, y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler. Las principales incidencias negativas se observaron en Industria Manufacturera; y Construcción. En la Región del Biobío, se observaron aumentos de la Fuerza de Trabajo (0,3%), y de Ocupados (0,5%), y disminución de los Desocupados (-1,9%). Por su parte, los Inactivos no presentaron variación. Esto se reflejó en la tasa de desocupación, que anotó su tercer trimestre consecutivo a la baja, pero en menor magnitud.

En la Región Metropolitana aumentó la tasa de desocupación de 7,8% a 7,9%. Lo anterior, asociado a la disminución del nivel de Ocupados (-0,3%), y al aumento en los Desocupados (2,1%), con lo que la Fuerza de Trabajo se redujo en 0,1%. La disminución de Ocupados se explica, principalmente, por las incidencias negativas de Administración Pública; Hoteles y Restaurantes, y Construcción. Esta última rama de actividad anotó su segunda incidencia negativa y consecutiva en lo que va del año. En contraste, Industria Manufacturera; Comercio; y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler incidieron positivamente, pero no alcanzaron a compensar las disminuciones en las otras ramas.

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Análisis Estructural: Heterogeneidad del empleo según horas trabajadas Promedio de horas semanales habitualmente trabajadas, según rama de actividad económica, Total Nacional, Jun-Ago 2010

Promedio de horas semanales por rama El p r o m e d i o d e h o ra s s e m a na l e s habitualmente trabajadas, según rama de actividad económica, muestra para el trimestre junio - agosto, que diez de ellas se encuentran por sobre la media nacional. Minas y Canteras; Transpor te y Comunicaciones; Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública regist ra n l o s mayo re s p ro m e di o s , si e n d o éstos incluso mayores al que se señala en la legislación vigente. Los menores promedios se obser van en O tras Activ idad e s d e S er v icios Comunit arios, Sociales y Personales; Hogares Privados con Ser vicio Doméstico y Enseñanza, los que alcanzan niveles por debajo de las 40 horas.

60

49,4

50 40

20 10

ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES

HOGARES PRIVADOS CON SERVICIO DOMÉSTICO

OTRAS ACTIVIDADES COMUNITARIAS

ENSEÑANZA

SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMP. Y DE ALQUILER

INTERMEDIACIÓN FINANCIERA

TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

COMERCIO

HOTELES Y RESTAURANTES

CONSTRUCCIÓN

ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA

INDUSTRIA MANUFACTURERA

0

44,4

43,9 38,8

35,5 36,3

ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES

HOGARES PRIVADOS CON SERVICIO DOMÉSTICO

OTRAS ACTIVIDADES COMUNITARIAS

ENSEÑANZA

SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMP. Y DE ALQUILER

INTERMEDIACIÓN FINANCIERA

HOTELES Y RESTAURANTES

TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

COMERCIO

CONSTRUCCIÓN

ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA

INDUSTRIA MANUFACTURERA

MINAS Y CANTERAS

PESCA

AGRICULTURA

TOTAL

30

PESCA

45,1

0

48,9 47,9 46,3 45,0 45,7 43,2 44,6 44,6 43,5 43,6 42,3 44,6 42,5 41,5 43,6 42,7 41,8 40,4 41,4 41,5 41,1 41,4 41,3 41,0 40,3 39,6 39,6 40 39,6 38,4 38,0 35,5 35,9 33,7 33,7 34,9 32,9

MINAS Y CANTERAS

41,8

10

50

TOTAL

43,9

20

HORAS EFECTIVAS - INCLUYE OCUPADOS AUSENTES

AGRICULTURA

48,7 43,5 42,0 43,7

30

HORAS EFECTIVAS - NO INCLUYE OCUPADOS AUSENTES

PROMEDIO DE HORAS SEMANAL

46,8 42,9

42,4 42,1 41,2

Promedio de horas semanales efectivamente trabajadas, según rama de actividad económica, Total Nacional, Jun-Ago 2010

60

HORAS HABITUALES

PROMEDIO DE HORAS SEMANAL

El promedio de horas semanales efectivamente trabajadas, que incluye en el cálculo a los Ocupados ausentes con vínculo laboral, muestra que por rama de actividad, el comportamiento no es muy distinto de lo que ocurre con las horas habituales. Los mayores promedios se observan en Transporte y Comunicaciones; Electricidad, Gas y Agua; y Organizaciones y Órganos Extraterritoriales. Los menores promedios se registran en Pesca; Enseñanza y Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales. En el actual período de medición, las mayores diferencias entre horas habituales y efectivamente trabajadas en la semana de referencia, se observaron en Pesca; Minas y Canteras y Enseñanza. Por otra parte, el promedio de horas semanales efectivamente trabajadas, excluidos los Ocupados ausentes con vínculo laboral, muestra que los mayores y menores promedios se registran en las mismas ramas que en el caso de las horas habituales, lo que reflejaría la naturaleza de la organización y programación de las jornadas y turnos laborales, cuyo efecto se materializa normalmente, en una mayor presencia de Ocupados ausentes en la semana de referencia, en estas ramas respecto de las restantes.

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9

Razones por las que se trabajó más o menos horas de lo habitual La encuesta permite también identificar las razones de la diferencia entre horas efectivas y habituales (ver cuadro de definiciones). Los ocupados que trabajaron una menor cantidad de horas, respecto de las habituales, alcanzaron un total de 1.094.720 personas. Los principales motivos señalados fueron vacaciones, permisos o días festivos; enfermedad, incapacidad temporal o accidente, y tiene horario variable, flexible o similar. Llama la atención la diferencia entre hombres y mujeres en dos de los motivos señalados. Enfermedad, incapacidad temporal o accidente presentó una menor frecuencia en el caso de los hombres (12,1%), respecto de las mujeres (24,9%). En cambio, horario variable, flexible o similar registró una mayor incidencia en hombres (12,4%) que en mujeres (3,9%). Los motivos predominantes entre los Ocupados que trabajan más horas de lo habitual, en la semana de referencia, fueron: terminar un proyecto, tarea, obra o faena, y tiene horario variable, flexible o similar. Éste último motivo, al igual que en los que trabajan menos horas, es más significativo en hombres que en mujeres (31,5% v/s 20,7%, respectivamente).

Promedio de horas semanales trabajadas, según sexo, Total Nacional, Jun-Ago 2010 50 45

10

Promedio de horas semanales según sexo En términos generales se observa que los hombres trabajaron, en promedio, una mayor cantidad de horas, tanto habituales como efectivas. Según las brechas entre la jornada habitual y la efectivamente trabajada, en la semana de referencia, mujeres registraron menor cantidad de horas efectivas, respecto a lo declarado como habitual, en comparación con los hombres.

40

AMBOS SEXOS

HORAS PROMEDIO SEMANAL

39,6

42,1

41,8 35,6

35

44,1

HOMBRES 42,4

38,2

MUJERES

44,8 38,7

30 25 20 15 10 5 0 HORAS EFECTIVAS INCLUYE OCUPADOS AUSENTES

HORAS EFECTIVAS NO INCLUYE OCUPADOS AUSENTES

HORAS HABITUALES

Definiciones Horas habituales Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado, en este caso la semana.

Horas efectivas Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un periodo de tiempo corto, establecido como la semana. Se obtienen a partir de las horas que habitualmente trabaja una persona, más las horas adicionales que realizó durante la semana de referencia. O bien, las mismas horas habituales menos la menor cantidad de horas que trabajó durante la semana de referencia. En caso que la cantidad menor de horas que realiza una persona, durante la semana de referencia, es igual a la jornada habitual, implica que este ocupado tendrá cero (0) horas efectivamente trabajadas. A estos últimos se les denomina Ocupados ausentes con vínculo laboral.

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OCUPADOS SEGÚN RAZONES POR LAS QUE TRABAJAN MENOS HORAS QUE LAS HABITUALES Total Nacional Jun-Ago 2010 Hombres

% Hombres

100,00

663,54

506,61

46,28

88,44

Mujeres

% Mujeres

100,0

431,18

100,0

293,95

44,3

212,66

49,3

8,08

73,78

11,1

14,66

3,4

187,89

17,16

80,52

12,1

107,37

24,9

97,20

8,88

63,67

9,6

33,52

7,8

34,73

3,17

25,45

3,8

9,29

2,2

Por razones personales o responsabilidades familiares

54,65

4,99

27,55

4,2

27,10

6,3

Porque tiene horario variable, flexible o similar

99,40

9,08

82,54

12,4

16,86

3,9

Porque comenzó o cambió de empleo o actividad durante la semana pasada

10,62

0,97

8,13

1,2

2,49

0,6

Por conflicto laboral

2,36

0,22

1,40

0,2

0,97

0,2

Porque participó en cursos o seminarios propios del trabajo

4,72

0,43

1,91

0,3

2,81

0,7

Porque tuvo acividades de representación social

0,39

0,04

0,09

0,0

0,30

0,1

Por término de empleo o actividad sin haber comenzado otro

7,69

0,70

4,55

0,7

3,14

0,7

Razones

Total

Total

1.094,72

Por vacaciones, permiso o días festivos Por razones climáticas o catástrofes naturales Por enfermedad, incapacidad temporal o accidente Porque es temporada baja (menos clientes, ventas, producción) Hubo menos horas de trabajo por razones técnicas o económicas

%

11

Hombres ocupados por tramo de edad y tipo de jornada declarada (%), Total Nacional, Jun-Ago 2010 100 % 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

JORNADA PARCIAL

15-19

20-24

25-34

35-44

45-54

JORNADA COMPLETA

55-64

65 AÑOS Y MAS

Diferencias por sexo en tipo de jornada Las cifras del trimestre junio -agosto muestran que las mujeres presentan estructuralmente una mayor proporción de Ocupadas con jornada parcial, respecto a lo observado en hombres (23,6% v/s 12,7%, respectivamente). A pesar de ello, hombres y mujeres tienen mayor propensión a trabajar en jornada parcial en los extremos de los tramos etarios. Esto es claro al visualizar que los Ocupados con jornada parcial en hombres y mujeres equivalen a 36,7% y 41,6%, respectivamente, en el tramo de edad de 15 a 19 años. Aquellos del tramo 65 años y más, alcanzan 44,0% en mujeres y 26,9% en hombres.

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Estimación de horas totales trabajadas El número Ocupados y estimaciones de horas trabajadas, tanto a nivel de promedios como totales, son insumos fundamentales para cálculos de productividad laboral. A través de la Nueva Encuesta de Empleo y con base en estudios preeliminares es posible tener aproximaciones para dicha medición. De acuerdo a las normas emitidas por la OIT4, en cuanto al tratamiento estadístico del número de semanas en el año, es posible estimar el total de horas anuales efectivamente trabajadas. Las cifras del trimestre junio-agosto muestran que, las mayores contribuciones al total de horas trabajadas provinieron de Comercio e Industria Manufacturera, situación equivalente a lo que ocurre en la intensidad de los ocupados por rama.

Mujeres ocupadas por tramo de edad y tipo de jornada declarada (%), Total Nacional, Jun-Ago 2010 100 % 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

JORNADA PARCIAL

15-19

20-24

25-34

35-44

45-54

JORNADA COMPLETA

55-64

OCUPADOS Y HORAS EFECTIVAMENTE TRABAJADAS, POR RAMA DE ACTIVIDAD Total Nacional, Jun-Ago 2010 Rama de Actividad

Ocupados (miles)

Total

7.127.46

39,6

3.678.576,1

636,79

38,4

318.385,9

45,06

32,9

19.318,7

Explotación de Minas y Canteras

198,40

43,6

112.760,1

Industrias Manufactureras

814,23

40,3

427.225,0

Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura Pesca

12

Suministro de Electricidad, Gas y Agua Construcción Comercio al por mayor y al por menor

Promedio de las horas semanales efectivamente trabajadas1

Horas totales trimestrales efectivamente trabajadas (miles)2

59,83

44,6

34.804,0

562,60

41,0

300.644,8

1.532,83

39,6

790.699,6

Hoteles y Restaurantes

228,91

41,3

123.235,0

Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

530,79

45,7

316.243,5

Intermediación Financiera

127,40

41,4

68.691,4

Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler

446,38

39,6

230.625,0

Administración Pública y Defensa

380,39

42,7

211.622,7

Enseñanza

509,41

33,7

223.824,5

Servicios Sociales y de Salud

303,92

41,1

162.930,0

Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales

250,05

33,7

109.901,5

Hogares Privados con Servicio Doméstico

498,74

34,9

226.667,7

1,72

44,6

996,8

Organizaciones y Órganos Extraterritoriales

Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. INE (1) Incluye a aquellos ocupados que trabajan cero (0) horas efectivas en la semana de refrencia. (2) El cálculo se obtiene del producto del total de ocupados con el promedio de las horas semanales efectivamente trabajadas y el factor 13.035. Dicho factor equivale a la cuarta parte de 52.14, correspondiente al número de semanas de un año de 365 días según OIT. Ver Informe II, Medición del tiempo de trabajo, 18.a CIET, Ginebra, 2008. (4) Ver Informe II, Medición del tiempo de trabajo, 18.a CIET, Ginebra, 2008.

Paula Jara Echegoyen, Directora (S) del Instituto Nacional de Estadísticas. Edición: Oficina de Comunicaciones. Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono (56-2) 892 4309 - e-mail: [email protected] - www.ine.cl “Empleo Trimestral” se publica dentro de los cinco últimos días hábiles de cada mes.

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