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Discapacitados de Lantegi Batuak se quejan de sueldos de 400 euros Los operarios aseguran que realizan jornadas y funciones de un trabajador normal por «salarios muy bajos» MARTA FDEZ. VALLEJO/BILBAO
Miguel Ángel es auxiliar en un taller de montaje de Lantegi Batuak y trabaja «de ocho menos cinco de la mañana a 5 y 39 de la tarde», precisa. Gana «398 euros». Con ese dinero se paga comida y transporte. Los argumentos claros de este joven no dejan percibir apenas una discapacidad mental que consta en los papeles de la Seguridad Social. «Monto 400 frenos en quince minutos. Sé que muchas personas sin discapacidad no lo harían y que trabajo más de lo debido para el sueldo que recibo. Llego a casa agotado, y mi mujer viene más tarde, reventada». Su mujer es Loli. Discapacitada como él. Tiene alguna dificultad para expresarse pero también es capaz de exponer sus reclamaciones laborales con nitidez. Trabaja en una brigada de limpieza de una de la tarde a las ocho y media de la noche en la zona del Duranguesado. «Pero tengo que coger la furgoneta que nos lleva al trabajo a las doce del mediodía y eso me obliga a salir de mi casa a las once de la mañana. Limpio ayuntamientos, fábricas, vestuarios, y muchos, muchos baños. Trabajo duro, saco cartones, bolsas de basura... No paro. Sólo el rato del bocadillo. Llego a casa a las diez de la noche». Cobra algo más que su marido, cerca de 500 euros. Las quejas van más allá de los salarios. «El año pasado tuve que trabajar Jueves Santo y Viernes Santo. Este año nos han reducido la jornada diez minutos al día para quitarnos la semana de vacaciones de Semana Santa y Navidad. Y no tenemos ningún puente», se lamenta Loli. Su compañera de brigada, Nieves, cree que los 598 euros que le pagan no es un sueldo justo. «Trabajamos a destajo. Somos discapacitados pero no somos tontos. Sabemos que están abusando de nosotros», dice. Movilizaciones
Un trabajador de Lantegi Batuak en silla de ruedas. / F. GÓMEZ
LA FUNDACIÓN Lantegi Batuak: Es una entidad benéfica en la que trabajan 1. 456 personas, de las que 1.121 tienen discapacidad. Más de 570 sufren minusvalías intelectuales, 457 tienen discapacidad física o sensorial y 93, trastorno mental. Cuenta con talleres y empresas de servicios de limpieza o jardinería, entre otros.
Son tres de los 1.456 trabajadores de la Cientos de trabajadores exigen plantilla de Lantegi Batuak, de los que más de mejoras laborales en Bilbao 1.100 sufren algún tipo de minusvalía física o psíquica. Desde hace meses, cientos de operarios de talleres, limpiadores,
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barrenderos y otros auxiliares de servicios -las categorías más bajas de las empresas de Lantegi Batuak- mantienen un pulso con la dirección por lograr unas condiciones laborales más justas. Han protagonizado concentraciones, encarteladas y manifestaciones. Denuncian que realizan igual tarea que un trabajador 'normal' por la mitad de sueldo. El comité de empresa, formado por LAB, ELA, UGT y CC OO, reclama a la empresa una subida en las retribuciones que beneficie sobre todo a esas categorías más bajas, una reducción de la jornada laboral, aumento de pluses por festivos y turnos nocturnos «porque los actuales son irrisorios o no existen», según han declarado sus portavoces, y reducir la precariedad laboral: «el 47% de la plantilla no tiene contrato fijo». La tabla salarial de Lantegi Batuak muestra que las categorías de auxiliares de servicios y operarios, que agrupan a la mayoría de los discapacitados, reciben unos sueldos que oscilan entre 345 euros a los cerca de 800 euros mensuales; mientras que comerciales, administrativos, técnicos, o jefes de taller cobran de 1.800 a 2.700 euros al mes, unos puestos a los que es muy difícil que acceda una persona con minusvalía. Los directivos están fuera de convenio. Iñaki y Vicente sí están en convenio, son barrenderos. Limpian las calles de Urduliz. «Mi hermano se levanta a las cuatro de la mañana para ir a trabajar. Vuelve a las cuatro de la tarde. Cumple la misma jornada y realiza la misma labor que cualquier barrendero. El Ayuntamiento nos ha dicho que les gusta como trabaja. Su sueldo no llega a los 600 euros. Si esto no es un abuso...», comenta indignada la hermana de Iñaki. Vicente, su compañero, se conformaría con ganar «850 euros». «Después de 21 años no llego a los 700. Sacamos la labor adelante, y cuando hace mal tiempo nos mojamos y pasamos frío igual que los demás barrenderos». Beneficios La Fundación argumenta que los beneficios que obtiene desde hace años los reinvierte en la creación de nuevos talleres y empresas para poder contratar a más discapacitados. Los responsables de esta entidad sin ánimo de lucro, que se han negado en reiteradas ocasiones a dar su versión del conflicto a este periódico, explican hoy en un anuncio que en los últimos años han invertido 12 millones de euros en la creación de más de 300 puestos para personas con discapacidad. Ese argumento no convence a los trabajadores. «Si el proyecto de la empresa es integrar al discapacitado le tiene que dar medios suficientes para vivir. En caso contario se le está condenado a la marginación social», explican desde CC OO. Benito, operario en un taller de Erandio, quiere llevar una vida normal, integrarse en la sociedad a pesar de que se desplaza en silla de ruedas. Se ha comprado un piso. Cobra 712 euros, paga 420 de hipoteca y sobrevive con 300.
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