COMITé INTERCENTROS eci art. 41 - FASGA

41 1. Reducción de la jornada. 28 horas a partir de 2018 www.fasga.com. La Dirección de la ... 4 años y va en la misma línea que la propuesta de FASGA.
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COMITé INTERCENTROS eci art. 41

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www.fasga.com

Reducción de la jornada 28 horas a partir de 2018 La Dirección de la Empresa ha comunicado al Comité INTERCENTROS de El Corte Inglés la apertura de un Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, para negociar la aplicación de la reducción de jornada anual de 28 horas, pactadas en el Convenio Colectivo de ANGED 2017-2020

Terminada la negociación del Convenio Colectivo (Publicado en el B.O.E. este mes de octubre), queda aplicar cómo se reduce la jornada anual (28 horas para el 100%), el nuevo límite de trabajo en Domingos y Festivos (en centros de apertura generalizada) y el nuevo límite de días de trabajo consecutivos.

Como mayoría del Comité Intercentros de ECI y con el único objetivo de seguir mejorando las actuales condiciones en horarios y trabajo en domingos y festivos, desde FASGA hemos propuesto:

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Reducción de las 28 horas en:

a. Menos Horarios Ampliados b. Más descansos de calidad c. Ambas cosas. (-H.A. + días libres) d. Nunca a través de la reducción de la Jornada Diaria.

2

Bajar del 34% del trabajo en Domingos y Festivos para centros con apertura generalizada.

3

Limitar a un número máximo de Horarios Ampliados según colectivos y jornadas.

Afortunadamente la Empresa está por reconocer el sacrificio que hemos hecho los trabajadores en los últimos 4 años y va en la misma línea que la propuesta de FASGA.

Desde FASGA entendemos que es una ocasión extraordinaria por parte de la Empresa El Corte Inglés para tener un gran gesto hacia su plantilla y creemos firmemente que no la van a dejar escapar, aunque estaremos ahí para recordárselo si hiciera falta. La próxima reunión será el próximo 23 octubre. Os seguiremos informando.