Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud RETROALIMENTACIÓN DE MULTIPLES FUENTES: 360° Evaluación de Comportamiento por el Equipo (ECE) Posición de Evaluador:

Profesor UR

Medico Especialista

Enfermera Jefe

Nombre del evaluador:

Número ID:

Periodo de rotación desde:

hasta:

Hospital / Comunidad / Otro:

Especialidad:

Otros miembros del equipo (especifique por favor)

Por favor, utilice el cuadro de comentarios para determinar el buen comportamiento o para describir cualquier comportamiento que le preocupa. De ejemplos específicos. Este formulario debe ser enviado al supervisor educativo de la rotación, quien le puede pedir en privado ampliar sobre cualquier preocupación acerca del comportamiento que informe. El evaluado recibirá información privada, pero no se identificarán las personas que lo evaluaron. Actitud y/o Excelente 5.0 Aprobado 3.0 Necesita mejorar COMENTARIOS: ¿Cualquier cosa particularmente buena en el estudiante? Si usted no puede dar una opinión debido a Comportamiento 1.0 la falta de conocimiento del evaluado dígalo aquí. Si usted tiene que comentar sobre cualquier preocupación acerca de comportamiento, éste debe reflejar el comportamiento del alumno en el tiempo -no debe ser sólo un incidente aislado.

Mantener la confianza / relación profesional con los pacientes.  Escucha  Es amable y compasivo  Muestra respeto por las opiniones de los pacientes, dignidad, privacidad y es libre de prejuicios.

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Habilidades verbales de comunicación información  Da comprensible  Se comunica bien, en el nivel apropiado para el paciente. Equipo de trabajo / trabajo con colegas  Respeta el rol de los demás y trabaja de forma constructiva dentro del equipo. turno  Entrega eficazmente, se comunica bien.  Libre de prejuicios, solidario y justo. Accesibilidad  Accesible  Toma responsabilidades propias. evade  No responsabilidades.  Responde cuando se le requiere. Organiza su trabajo si se tiene que ausentar. Nombre del evaluador: __________________________________________________________ Firma: ________________________________________________________________________ Fecha ___________________________________