Correo de RTVC - Radio y Televisión Nacional de Colombia - Boletín Interno No 122
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Jorge Utria
Boletín Interno No 122 Jorge Luis Utría Para:
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8 de junio de 2010 15:45
Boletín interno N°
RTVC Institucional
señalcolombia
Radio Nacional de Colombia
122. Junio/08/2010
Radiónica
Bicentenario
DE LA OFICINA DE PLANEACION
¿Por qué es importante que RTVC tenga un Código de Ética y de Buen Gobierno? Una institución se destaca si la conducta de sus integrantes va más allá del simple cumplimiento de la ley, producto de una conciencia moral que los mueve a ser buenos, justos y honestos, reflejo de la interiorización de valores y principios éticos.
Es por esto, que nuestra política de fortalecimiento de lo ético y lo legal tiene como fin lograr una sobresaliente posición en el medio no sólo como una excelente empresa prestadora de servicios de telecomunicaciones, sino también como un grupo de personas que respetan los derechos del otro, cumplen sus deberes, tienen sentido de pertenencia, trabajan por la perfecta convivencia con los demás miembros de la organización, cuidan los bienes públicos, atienden de manera excelente a sus clientes y cuyas actuaciones son responsables, transparentes y confiables.
Además, nuestro Código de Buen Gobierno expresa el renovado compromiso con el desempeño de la función pública que nos
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compete, hacia el logro de una gestión caracterizada por la integridad, la transparencia, la eficiencia, la probidad y la clara orientación hacia el cumplimiento de los fines esenciales de nuestro Estado Social de Derecho.
De este modo, los invitamos a que nos acompañen en una presentación Formal de nuestro Código de Ética y Buen Gobierno el próximo viernes 11 de junio de 2010 a las 10:30 am en el salón de capacitaciones del primer piso de RTVC. Fuente: Oficina de Planeación
OFICINA DE GESTION HUMANA
RTVC, pensando en el bienestar de todos sus colaboradores, a través de su ARP POSITIVA, viene realizando en nuestras instalaciones quincenalmente pausas activas durante la jornada laboral, con la asesoría de una profesional de la ARP.
La Oficina de Gestión Humana extiende invitación a los colaboradores de la entidad para que se hagan participes de la pausas activas, pues estas cortas sesiones de relajación otorgan los siguientes beneficios:
Alivian las tensiones laborales producidas por malas posturas y rutina generada por el trabajo. Incrementan el rendimiento en la ejecución de tareas. Disminuyen el estrés laboral. Disminuyen factores generadores de trastornos músculoesqueléticos de origen laboral que repercuten principalmente en cuello y extremidades superiores. Fuente: Gestión Humana.
VEA ESTA NOCHE EN COLOM-BÍO UN LLAMADO DE ATENCIÓN SOBRE LA GRAVE SITUACIÓN DEL EJE FLUVIAL MÁS IMPORTANTE DE COLOMBIA. Conozca los distintos problemas ambientales que enfrenta el río Magdalena, en su recorrido a lo largo del país.
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Desde el Páramo de las Papas, ubicado en el Macizo Colombiano, entre los departamentos del Huila y Cauca, el río comienza su majestuoso recorrido para desembocar 1.500 kilómetros después, en Bocas de Ceniza, en el Mar Caribe. Recorre Colombia de sur a norte, atravesando 18 departamentos de los 32 que conforman el país, y de sus aguas depende la vida de 73 municipios y 700 poblaciones. La navegabilidad del río se ve afectada por el aumento de los sedimentos en su caudal: arena del río, partículas desprendidas del terreno, de superficies pavimentadas y de desechos de actividades humanas. En ciertas zonas las acumulaciones de estos sedimentos aumentan el piso del río y hacen que su profundidad baje, afectando la navegación y poniendo en riesgo los ecosistemas locales. Colom-bío, nuestra última oportunidad. Este Martes, 9 PM. Sólo por señalcolombia. señalcolombia, todo lo que somos. Fuente: Señalcolombia
PORQUE SU LABOR ES NOTICIA PARA LA ENTIDAD LA OFICINA DE DIVULGACIÓN Y PRENSA LO INVITA A QUE PUBLIQUE EN ESTE ESPACIO.
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