Plan de

COMPENSACION

¡Bienvenido a la Familia NeoLife! Nunca ha habido un mejor momento para formar parte de una de las compañías de salud y bienestar de más rápido crecimiento en América del Norte. NeoLife ofrece una gama exclusiva de productos de calidad y una oportunidad para que usted tome el control de su futuro financiero a través de ayudar a otros a experimentar una mejor salud. Como Promotor, ahora puede aprovechar el potencial de ganancias ilimitadas del Plan de Compensación de NeoLife. Es un plan altamente gratificante, y en muy poco tiempo, estará bien familiarizado en cómo funciona. Si tiene preguntas, siéntase libre de recurrir a la experiencia de su patrocinador en línea ascendente o de cualquier miembro del equipo de Apoyo de Ventas de NeoLife.

Para más información, comuníquese al departamento de Servicio al Cliente al 800.432.5842

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BIENVENIDO

¡Felicitaciones!

La Oportunidad de Inicio como Promotor El Éxito Empieza Aquí!

PRODUCTOS EXCLUSIVOS

$

PLAN DE COMPENSACIÓN

INFRAESTRUCTURA DE LA COMPAÑÍA

Con la oportunidad para el Promotor de NeoLife, ayudamos a las personas a tener éxito con sus nuevos negocios. Es como una empresa de inicio de tecnología, pero con nutrición. Hay pocas barreras de entrada porque NeoLife proporciona la infraestructura que cualquier empresa exitosa necesita, así como un producto consumible y un plan de compensación generoso. Entonces, en lugar de tener que recaudar cientos de miles de dólares para comenzar un negocio de inicio tradicional, NeoLife hace que el emprendimiento sea accesible para todos. Es su negocio en sus términos, que también puede transmitirse como un activo para las generaciones futuras. A diferencia de las nuevas empresas tradicionales, la creación de un negocio NeoLife no requiere una inversión significativa en inventario, herramientas de ventas u otros materiales. Se les recomienda encarecidamente a los promotores de NeoLife que no adquieran más de lo que razonablemente pueden consumir o vender en un mes determinado, y están protegidos por la garantía de NeoLife de 100% de devolución del dinero y por la política de recompra para aquellos quienes deciden abandonar el negocio

¡Nosotros Creemos en las Personas! Otras compañías obtienen legitimidad y reconocimiento de su marca con avisos publicitarios en televisión y campañas de mercadeo. Nosotros lo hacemos a través de las personas. Porque creemos en las personas. Así que no gastamos en publicidad, en cambio, le pagamos a nuestros Promotores...pura y simplemente basados en el rendimiento.

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Definiciones & Terminología El Camino a la Cima

EQUIPO DEL PRESIDENTE EQUIPO MUNDIAL DIRECTOR ESMERALDA DIRECTOR SENIOR MANAGER MANAGER

PROMOTOR

Algunos Términos Importantes PV – Valor de Punto – El PV es un Valor en Puntos asignado a cada producto y se usa para la calificación para bonos, reconocimiento y logros. El PV no cambia cuando hay ajuste de precios, así que no importa cuál sea el precio de un artículo, la cantidad de PV que debe ser reunida para lograr una calificación específica para bonos no varía año con año.

PPV – Valor de Punto Personal – El PV Personal es el PV de su Cuenta de Promotor de las compras realizadas durante el mes más los PV en las cuentas de los Miembros que usted haya patrocinado. Para participar en el Plan de Compensación y en los Incentivos para Promotor de NeoLife, necesita 100 PV personales con al menos 30 PV provenientes de su propia cuenta. Hasta 70 PV pueden provenir del PV de los Miembros del Club en su línea descendente patrocinada personalmente, así como también los que sus Miembros del Club hayan patrocinado personalmente.

QPV – Valor de Puntos Calificados – QPV es una figura combinada de PV: su PV Personal del mes más el PV de todos los Promotores que usted ha patrocinado y de los que ellos, a su vez, han patrocinado, extendiéndose hasta el siguiente Director Calificado en su línea descendente. Su QPV determina el porcentaje de Bono Sobre Volumen de Ventas que usted califica para ganar cada mes.

Director Calificado – Un Director Calificado es un Promotor que posee el Título de Director y que acumula, por lo menos, 4,000 QPV. Los Directores Calificados ganan el Bono Sobre Volumen de Ventas del 20% “El más alto de la tabla”.

PV Grupal – Valor de Puntos de Grupo – Es el valor de sus puntos calificados (QPV) más los puntos calificados (QPV) de tres niveles de Directores calificados en su grupo.

BV – Volumen de Bono – BV es un valor en moneda asignado a cada producto sobre el cual se calculan sus bonos. Los valores de BV para cada producto se encuentran en la Lista Confidencial de Precios del Promotor. El BV cambia junto con los precios y es, por lo tanto, una cifra que no es afectada por la inflación. Si el costo de vida y los precios de los productos aumentan con el tiempo, ¡lo mismo ocurre con sus ingresos!

SRP – Precio al Público Sugerido – El Precio al Público Sugerido es el precio que NeoLife recomienda para la venta a los consumidores al detalle. Las Listas de Precios al Público Sugeridos son proporcionadas por NeoLife.

DC – Costo al Distribuidor – El Costo al Distribuidor es el costo al mayoreo de los productos NeoLife para el Promotor. Todos los Promotores registrados pueden comprar productos directamente de NeoLife a Costo al Distribuidor. Los Miembros del Club en Auto – Envío también pueden comprar al precio DC.

Auto-Envío – Su orden permanente de NeoLife enviada automáticamente a usted cada mes. El hacer una orden de auto envío de 100 PV o más le garantiza sus 100 PPV para el mes, y eso lo califica para ganar un Bono Sobre Volumen de Ventas de acuerdo con su QPV.

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¡Ganar es Fácil! Hay muchas formas de ganar ingresos con su negocio NeoLife: 1. Ganancia por Miembros del Club y Ventas al Público: cuando compra a Precio de Distribuidor Mayorista (DC) y lo vende a Precio Sugerido al Público (+ 25-30%) o precio para Miembros del Club (+10%). NOTA: Los Miembros del Club con Auto Envío reciben el descuento total al por mayor del 25-30%, en cuyo caso usted todavía gana una bonificación por volumen de ventas en sus órdenes 2. Bono por Volumen de Ventas: simplemente mantenga 100 PV personales y usted es elegible para ganar un Bono por volumen de ventas de hasta un 20%.

GANE

3. Bono por Desarrollo de Liderazgo (LDB): cuando obtiene el título de Director también gana Bonos por Desarrollo de Liderazgo en otros Directores desarrollados en su organización de línea descendente 4. Bono por Desarrollo de Redes (NDB): cuando asciende al Equipo del presidente, usted califica para un Bono por Desarrollo de Redes en toda su red. 5. Incentivos: Además de los beneficios del Plan de Compensación, los Promotores de NeoLife son elegibles para ganar incentivos lucrativos, que incluyen bonos en efectivo y viajes.

Beneficios de ser Promotor Hay muchas ventajas disponibles para que usted disfrute al mantener su estado como Promotor activo: Es dueño de un negocio de inicio de nutrición Compra y comparte productos exclusivos de NeoLife: ahorrando un 25%-30% de descuento en ventas a precio sugerido al público Gana un ingreso a tiempo parcial o a tiempo completo compartiendo la buena salud

Sitio Web personal gratuito para compartir con otros usuarios potenciales de NeoLife (NeoLifeClub.com/SuNombre)

http://www.NeoLifeClub.com/SuNombre

Participa en Todos los Beneficios del Plan de Compensación de NeoLife Participa en Incentivos Emocionantes como Dinero en Efectivo, Viajes y Bonos para Automóvil Recibe reconocimiento por sus logros Desarrollo Personal, Entrenamiento de Liderazgo y Recursos y Eventos de Primera categoría Acceso a eventos de capacitación sobre nutrición y productos Recibe publicaciones y comunicaciones de parte de la compañía, incluyendo la revista Lifestyle y el correo mensual Team-Talk

Sitio web complementario con una Oficina Virtual para que pueda administrar su Negocio y su Red en línea (Inicie sesión en office.neolife.com) Programa 3 for FREE Reto para la Pérdida de Peso y Acondicionamiento Físico ¡Pertenezca a una comunidad de cambiadores del mundo!

Las ilustraciones que se incluyen en esta guía del Plan de Compensación están destinadas a demostrar cómo se calculan los bonos a medida que se desarrollan hipotéticamente las redes de participantes. Las ilustraciones de red y los cálculos de ganancias no son una garantía o proyección de los ingresos reales que un Promotor de NeoLife ganará a través de su participación en el Plan de Compensación. Cualquier garantía de ganancias sería engañosa. El éxito con el Plan de Compensación de NeoLife es el resultado de los esfuerzos de ventas exitosos y el desarrollo del negocio por parte del Promotor. Los ingresos aplicables a cualquier individuo o ejemplos representados no son promedio. Para obtener información sobre el desempeño financiero promedio, consulte la Declaración de Compensación Bruta promedio pagada por NeoLife en NeoLife.com.

5

Cuantos más productos vendan usted y sus Promotores, más ingresos podrá obtener a través de los Bonos por Volumen de Ventas (SVB), comenzando en 250 QPV. Su bonificación por volumen de ventas se calcula cada mes usando los porcentajes que se muestran en la tabla. Se requiere un mínimo de 100 PV personal (PPV) para ganar un Bono por Volumen de Ventas.

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QPV TOTAL MENSUAL

BONO POR VOLUMEN DE VENTAS

4,000

20%

2,000

15%

1,000

10%

500

5%

250

3%

CONSEJO: La mejor manera de asegurarse que tiene sus 100 PPV requeridos es creando su Orden Mensual en Auto-Envío

QPV – Valor de Puntos Calificados – QPV es una figura combinada de PV: su PV Personal del mes más el PV de todos los Promotores que usted ha patrocinado y de los que ellos, a su vez, han patrocinado, extendiéndose hasta el siguiente Director Calificado en su línea descendente. Su QPV determina el porcentaje de Bono Sobre Volumen de Ventas que usted califica para ganar cada mes. MANAGERS Y SENIOR MANAGERS

D I R E C T O R E S

Gráfico de Bono por Volumen de Ventas

Bono por Volumen de Ventas – Un bono pagado mensualmente. Su nivel SVB está determinado por su QPV. El SVB se calcula utilizando el BV (Volumen para Bono) que acumula en un mes de venta.

BV – Volumen de Bono – BV es un valor en moneda asignado a cada producto sobre el cual se calculan sus bonos. Los valores de BV para cada producto se encuentran en la Lista Confidencial de Precios del Promotor. El BV cambia junto con los precios y es, por lo tanto, una cifra que no es afectada por la inflación. Si el costo de vida y los precios de los productos aumentan con el tiempo, ¡lo mismo ocurre con sus ingresos!

AVANCE

Bono por Volumen de Ventas

Avance en Su Título de Promotor A medida que aumenta el volumen de ventas mensual, usted ascenderá a títulos de Promotor más altos.

Manager

500 QPV y hasta un 5% SVB

CALIFICACIONES DE MANAGER

BENEFICIOS DE UN MANAGER

Acumule el volumen de sus órdenes más las órdenes de los Promotores que usted patrocinó en un total de 500 QPV (Valor de Puntos Calificados) en un mes, con al menos 100 PV Personales.

Todos los Beneficios de un Promotor y además... • Obtenga un bono por volumen de ventas de hasta un 5%**

Desbloquee la Vía Rápida a Director y conviértase en un Manager de inmediato cuando se inscribe con un Kit de Manager, o un pedido individual de 500 PV o superior.*

Senior Manager

• Reciba un broche de “Manager” en reconocimiento de su logro. • Asista a las reuniones de ventas de NeoLife, capacitación de equipos y eventos especiales.

1,000 QPV y hasta un 15% SVB

CALIFICACIONES DE SENIOR MANAGER

BENEFICIOS DE UN SENIOR MANAGER

Acumule 1,000 QPV en un mes con 100 PPV.

Todos los Beneficios de un Manager y además... • Obtenga un bono por volumen de ventas de hasta un 15%***

Desbloquee la Vía Rápida a Director y conviértase en un Senior Manager de inmediato cuando se inscribe con un Kit de Senior Manager, o un pedido individual de 1000 PV o superior.* Nota Especial: Puede lograr sus calificaciones de Manager Y Senior Manager en el mismo mes. Senior Manager Calificado: Una vez que consigue su título de Senior Manager, mantenga su "Estatus de Calificado" al acumular 1000 QPV en un mes, y garantice un Bono por Volumen de Ventas de 10% o más para ese mes.

• Reciba un broche de “Senior Manager” en reconocimiento de su logro • Asista a las reuniones de entrenamiento para Senior Manager y otros eventos de liderazgo. • ¡Los Senior Managers activos ascenderán a Director y a un 20% de Volumen de Ventas cuando acumulen 4,000 QPV en un mes!

* Los promotores que compran un Kit de Negocios de Manager o Senior Manager, o que realicen un pedido único de 500 PV o más pueden lograr el título de Director de inmediato, incluso en el mes en que comienzan, simplemente acumulando 4,000 QPV en un mes. ** Un Manager Calificado (500 QPV) ganará un 5% de SVB. Si no está calificado en un mes, gana de acuerdo con el cuadro SVB. (por ejemplo, 250 QPV + gana 3%). ***Un Senior Manager Calificado con 1,000 QPV + gana un 10%. Si acumula 2,000 QPV + en un mes, sus ganancias aumentarán al 15%. Si no está calificado en un mes, gana de acuerdo con el cuadro SVB.

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Ilustración de los Beneficios de un Senior Manager ¡EL BONO POR VOLUMEN DE VENTAS (SVB) DE NEOLIFE LE RECOMPENSA NO SOLO POR SUS ÓRDENES, SINO TAMBIÉN POR LOS PEDIDOS REALIZADOS POR TODOS LOS PROMOTORES DE SU EQUIPO!

En el siguiente ejemplo, usted ordenó 250 PV de producto y también lo hizo cada uno de los 4 Promotores que ha patrocinado en su equipo:

QPV Mensual Determina el % de Su Bono

USTED A

SENIOR MANAGER 250 PPV

250 PPV

PV CALIFICADO (QPV)

B

250 PPV

C

250 PPV

EJEMPLO DE PROMOTORES

PPV

Usted

250

+A

250

+B

250

+C

250

+D

250

TOTAL:

1250 QPV

% SVB BONO PARA USTED ES DE UN 10%

D

250 PPV

PV CALIFICADO (QPV) SU EQUIPO GANA SVB DE ACUERDO CON SU PROPIO QPV

USTED GANA EN EL VOLUMEN DE SUS ÓRDENES

A tiene 250 QPV y gana 3% SVB

7% (su porcentaje del 10% menos el 3% que gana A)

7% X 250 = $17.50

C tiene 500 QPV y gana 5% SVB

5% (su porcentaje del 10% menos el 5% que gana C)

5% X 500 = $25.00

B tiene 250 QPV y gana 3% SVB

7% (su porcentaje del 10% menos el 3% que gana B)

7% X 250 = $17.50

* Para simplificar, las ilustraciones de ingresos en esta página suponen que BV es igual al PV. Los Bonos por Volumen de Ventas reales serían significativamente mayores cuando se paguen en BV verdadero.

Mas el 10% en sus propias Ordenes SU BONO TOTAL POR VOLUMEN DE VENTAS

10% X 250 = 25.00 $85.00

¡EL PODER DE LAS REDES! Tenga en cuenta que al compartir Neolife con otros, usted como Senior Manager calificado aumenta su QPV a 1,250 y su bono a $ 85.00. Sin la red de Promotores, habría tenido solo 250 PV y una bonificación del 3% ($ 7,50). Al patrocinar a otros en NeoLife, ¡usted como Senior Manager gana $ 77.50 extra!

8

¡VAYA POR NIVELES DE BONOS MAS ALTOS EN LA TABLA! En este ejemplo, su Bono se basó en su QPV de 1,250 y usted calificó para el 10%. ¡Tenga en cuenta que al llegar a 2,000 QPV su tasa de bonificación hubiera sido del 15% y usted ganaría un 5% adicional en todos los pedidos en su red de Promotores!

LOGRE

El conseguir su Título de Director es su Clave al Éxito ¡El lograr el título de director le pone en posición para maximizar su potencial de ingresos mediante la obtención del más alto Bono por Volumen de Ventas de un 20%!

Director

4,000 QPV y hasta un 20% SVB

CALIFICACIONES PARA DIRECTOR

BENEFICIOS DE UN DIRECTOR

Dos Pasos Sencillos: 1. Sea un Senior Manager y Promotor Activo de NeoLife.

Todos los Beneficios de un Senior Manager y además... • Gane el máximo Bono por Volumen de Ventas (20%)

2. Acumule 4,000 QPV en un mes.

• Un prestigioso broche de “Director”

O

• Gane Bono por Desarrollo de Redes

¡Póngase en la Vía Rápida! Los promotores que compran un Kit de Negocios de Manager o Senior Manager, o que realizan un único pedido de 500 PV o más, pueden obtener el título de Director de inmediato o en su primer mes completo, simplemente logrando 4,000 QPV.*

• Sea reconocido en publicaciones y eventos • Participe en entrenamientos especializados para Directores • Gane incentivos especiales para Directores incluyendo viajes a eventos especiales de NeoLife

* La calificación de nuevo Director en la Vía Rápida debe completarse en el mes de la compra del Kit o en el próximo Mes de Ventas. De lo contrario, se aplican las calificaciones regulares del Director

9

El conseguir su Título de Director es su Clave al Éxito ¡Este negocio NeoLife generaría un Ingreso de

más de $15,000 por año!

USTED DIRECTOR

12

5,200 QPV

TOM

12

MIEMBROS DEL CLUB

MARY

MIEMBROS DEL CLUB

12

MIEMBROS DEL CLUB

JOE

12

MIEMBROS DEL CLUB

DESARROLLE SUS 3 BASICOS • Usted tiene 12 Miembros del Club. • Usted ha iniciado a otras 3 personas como Promotores y también tienen 12 Miembros del Club cada uno En nuestra ilustración, suponemos que cada miembro del club está utilizando 100 PV de producto. Los nuevos clientes pueden comenzar con menos de esto, pero los clientes habituales a menudo usan mucho más. ¡Un negocio de tamaño Director construido de esta manera ganaría aproximadamente $ 15,000 por año incluyendo incentivos! Este es un ingreso excelente para un trabajo a tiempo parcial. La ilustración de arriba está diseñada para simplificar la explicación de cómo se construye un negocio de NeoLife.

El Modelo de un Director que acumula 5,200 QPV se ilustra a través de estos ejemplos de ingresos. La calificación mínima para ser un Director calificado es de 4,000 QPV; sin embargo, el promedio de QPV entre los Directores que califican es significativamente más alto. En los ejemplos de NeoLife este modelo de director se usa comúnmente. Ejemplo para ilustración solamente. Estas ilustraciones de redes de ventas y cálculos de ganancias no son una garantía o proyección de los ingresos reales que un Promotor de NeoLife ganará a través de su participación en el Plan de Compensación. Cualquier garantía de ganancias sería engañosa. El éxito con el Plan de Compensación de NeoLife es el resultado de los esfuerzos de ventas exitosos y el desarrollo del negocio por parte del Promotor. Los ingresos aplicables a los individuos (o ejemplos) representados no son promedio. Para obtener información sobre el desempeño financiero promedio, consulte la Declaración de compensación bruta promedio pagada por NeoLife en NeoLife.com

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Realice este ejercicio completando los espacios vacíos con su patrocinador en línea ascendente para tener una mejor comprensión de cómo son calculadas las ganancias.

D I R E C T O R E S

Gráfico de Bono por Volumen de Ventas

USTED

QPV TOTAL MENSUAL

BONO POR VOLUMEN DE VENTAS

4,000

20%

2,000

15%

1,000

10%

500

5%

250

3%

MANAGERS Y SENIOR MANAGERS

100PV

4,000 QPV

%

100 QPV %

%

300 QPV %

%

500 QPV %

%

%

1,000 QPV %

USTED GANA

2,000 QPV %

ELLOS GANAN

Cuando desarrolla un Director de línea descendente (4,000 QPV) ¡sus ganancias en su volumen cambian al Bono por Desarrollo de Liderazgo (LDB)! Ver página 15.

A: (Izquierda a Derecha) Usted Gana: 20%, 17%, 15%, 10%, 5% Ellos Ganan: 0%, 3%, 5%, 10%, 15%

DIRECTOR

Entendamos como se Calcula el SVB

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Su Próximo Paso: Ascienda a Director Esmeralda El convertirse en un Director Esmeralda refleja la constancia en su creciente negocio de Director

Director Esmeralda CALIFICACIONES DE DIRECTOR ESMERALDA 1. Ser un Director NeoLife. 2. Logre 3 meses consecutivos como Director calificado con al menos 4,000 QPV Manteniendo el título de Director Esmeralda: Una vez que se convierta en un Director Esmeralda, mantenga su calificación al alcanzar el estado de Director calificado con 4,000 QPV, un mínimo de 1 vez cada 3 meses.

BENEFICIOS DE UN DIRECTOR ESMERALDA Todos los beneficios de un Director y además... • Es elegible para ganar un bono para Auto de NeoLife y otros incentivos especiales. • Reciba un prestigioso Broche de Director Esmeralda. • Obtenga bonos por desarrollo de liderazgo. • Sea reconocido en publicaciones y eventos. • Califique para asistir a la Escuela de Liderazgo. • ¡Está un paso más cerca de ascender al Equipo Mundial y todos sus beneficios!

¡Incentivos Emocionantes Disponibles para Directores Esmeralda!*

¡GANE UN BONO EXTRA DE

$150 a $1,000 POR MES!*

RECIBA UNA INVITACION EXCLUSIVA A

La Escuela de Liderazgo

Los Directores Esmeralda que mantienen su calificación por 3 meses consecutivos (un total de 6 meses consecutivos como Director Calificado).

Una vez que califique, siga siendo elegible para asistir manteniendo el estatus de Director Esmeralda y 6 meses Calificado de los 9 meses anteriores a la Escuela de Liderazgo. *

* Ver el libro de Incentivos Internacionales para más detalles. Disponible en su Oficina Virtual de NeoLife. Ingrese a su oficina en Office.neolife.com> haga clic en 'Herramientas'> haga clic en 'Negocio'> desplácese hacia abajo para ver el 'Libro de Incentivos Internacionales'. Los incentivos están sujetos a cambios a discreción de la compañía.

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¡EL DESARROLLO DE DIRECTORES CALIFICADOS ES SU TRAMPOLIN HACIA EL EXITO! CALIFICACIONES PARA EL EQUIPO MUNDIAL:

BENEFICIOS DEL EQUIPO MUNDIAL:

1. Alcanzar la cantidad especificada de Piernas de Director de Primer Nivel * y VP de Grupo Total como figura en la tabla para un título dado.

• Reciba un Broche del Equipo Mundial.

2. Mantenga ese nivel por un total de 3 meses dentro de un período de seis meses y gane su título de Equipo Mundial / Equipo del Presidente

• Asista a la Conferencia del Equipo Mundial y viaje a lujosos destinos de vacaciones

CONSEJO PRO: ¡Siga Así! ¡Logre 3 meses consecutivos en su nuevo título de Equipo Mundial y gane un Bono por Ascenso de $500$30,000!**

• Asista a reuniones especiales, entrenamientos, y eventos solo por Invitación.

Su mes de ascenso se puede contar como el primer mes de los 3 meses consecutivos requeridos. * "Piernas de Director de Primer Nivel" se refiere a Directores Calificados o más altos en su Equipo Calificante. ** Vea el libro de Incentivos Internacionales para más detalles. Disponible en su Oficina Virtual de NeoLife. Ingrese a su oficina en Office.neolife.com> haga clic en 'Herramientas'> haga clic en 'Negocio'> desplácese hacia abajo para 'Libro de Incentivos Internacionales'. Los incentivos están sujetos a cambios a discreción de la compañía.

• Califique para ganar Incentivos especiales como dinero en efectivo por ascenso y constancia.

• Sea reconocido en publicaciones y en el escenario en eventos.

BENEFICIOS DEL EQUIPO DEL PRESIDENTE: Todos los beneficios del Equipo Mundial y además… • Reciba un Broche del Equipo del Presidente, hecho de oro verdadero y piedras preciosas. • Asista a los eventos de Estilo de Vida de Directores Diamante en los destinos más codiciados alrededor del mundo • Califique para recibir incentivos exclusivos, incluyendo el bono en Dinero en Efectivo por Constancia del Equipo del Presidente de hasta $ 20,000, el Bono por Desarrollo de Director Esmeralda del Equipo del Presidente de hasta $ 75,000, ¡y mucho, mucho más!

Equipo Mundial TÍTULO

EQUIPO DEL PRESIDENTE

EXITO

Equipo Mundial de NeoLife

CALIFICACIONES Piernas de Director de Primer Nivel

PV Grupal Total

Director 5 Diamantes

18

500,000

Director 4 Diamantes

16

400,000

Director 3 Diamantes

14

300,000

Director 2 Diamantes

12

250,000

Director 1 Diamante

10

200,000

Director 5 Rubíes

8

150,000

Director 4 Rubíes

6

100,000

Director 3 Rubíes

5

50,000

Director 2 Rubíes

4

30,000

Director 1 Rubí

3

20,000

Director Zafiro

1

10,000

CONSEJO: PV Grupal es su QPV mas el QPV de tres niveles de Directores Calificados en su grupo

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DESARROLLANDO SU NEGOCIO ATRAVES DE LA DUPLICACION Cada uno de los Directores en la siguiente ilustración ha desarrollado su propia red de Miembros y Promotores del Club, por lo que cada uno mantiene un negocio con un promedio de aproximadamente 5,200 Puntos por mes.

¡Este negocio NeoLife estructurado de esta manera ganaría

más de $37,000 por año!

CALIFICACIONES DE DIRECTOR 1 RUBI: • 3 Piernas de Director Calificado • 20,000 PV Grupal

USTED DIRECTOR 1 RUBI 5,200 QPV

TOM

DIRECTOR

12

MIEMBROS DEL CLUB

MARY

DIRECTOR

12

MIEMBROS DEL CLUB

12

MIEMBROS DEL CLUB

JOE

DIRECTOR

12

MIEMBROS DEL CLUB

Esta ilustración también muestra que continúa sirviendo a sus 12 clientes, pero es importante tener en cuenta que los directores en este nivel a menudo han creado una base de clientes personales mucho mayor y, por lo tanto, obtienen un ingreso residual mucho mayor que el indicado en esta ilustración básica. Esta es una ilustración simplificada de un negocio de tamaño de Director Rubí de NeoLife. Ejemplo para ilustración solamente. Estas ilustraciones de redes de ventas y cálculos de ganancias no son una garantía o proyección de los ingresos reales que un Promotor de NeoLife ganará a través de su participación en el Plan de Compensación. Cualquier garantía de ganancias sería engañosa. El éxito con el Plan de Compensación de NeoLife es el resultado de los esfuerzos de ventas exitosos y el desarrollo del negocio por parte del Promotor. Los ingresos aplicables a los individuos (o ejemplos) representados no son promedio. Para obtener información sobre el desempeño financiero promedio, consulte la Declaración de compensación bruta promedio pagada por NeoLife en NeoLife.com

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LIDERAZGO

El Poder de la Duplicación

Bono por Desarrollo de Liderazgo ASI ES COMO FUNCIONA: Cuando ayuda a otros a hacer crecer su propio negocio al tamaño de Director de NeoLife, comienzan a ganar el Bono por Volumen de Ventas de primer nivel, y sus ganancias en su volumen se convierten en Bono por Desarrollo de Liderazgo. El Bono por Desarrollo de Liderazgo es la forma en que NeoLife recompensa su rol de liderazgo en el desarrollo de su red de negocios de tamaño Director.

EJEMPLO:

USTED DIRECTOR ZAFIRO Y SUPERIORES

6%

DIRECTOR CALIFICADO

Obtiene Bono por Desarrollo de Liderazgo en hasta 3 niveles de Directores Calificados: a medida que avanza en el Equipo Mundial a Director de 3 Rubíes, sus porcentajes de bono crecen a 6% en sus Directores de Primer Nivel, 4% en sus Directores de Segundo Nivel y 4% en sus Directores de tercer nivel.

Hasta un 4%

DIRECTOR CALIFICADO

Hasta un 4%

DIRECTOR CALIFICADO

Gráfico de Bonificación por Desarrollo de Liderazgo

CALIFICADO

CALIFICACIONES 1er Nivel

2do Nivel

3er Nivel

4 Rubíes y Superior

6%

4%

4%

Director 3 Rubíes

6%

4%

4%

Director 2 Rubíes

6%

4%

3%

Director 1 Rubí

6%

3%

2%

Director Zafiro

6%

2%

1%

Director

5%

2%

1%

Para requisitos de calificación, ver página 13.

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Unirse al Equipo del Presidente

Utilizando el Poder de la Duplicación, en esta ilustración, ahora ha ayudado a un total de 6 Directores y cada uno ha ayudado a otros 3 para lograr un negocio de tamaño Director.

¡Este negocio NeoLife estructurado de esta manera ganaría

más de $120,000 por año!

CALIFICACIONES PARA DIRECTOR 4 RUBIES: • 6 Piernas de Director Calificado • 100,000 PV Grupal

USTED DIRECTOR 4 RUBIES DIRECTOR

DIRECTOR

DIRECTOR

DIRECTOR

DIRECTOR

DIRECTOR

Ejemplo para ilustración solamente. Estas ilustraciones de redes de ventas y cálculos de ganancias no son una garantía o proyección de los ingresos reales que un Promotor de NeoLife ganará a través de su participación en el Plan de Compensación. Cualquier garantía de ganancias sería engañosa. El éxito con el Plan de Compensación de NeoLife es el resultado de los esfuerzos de ventas exitosos y el desarrollo comercial por parte del Promotor. Los ingresos aplicables a los individuos (o ejemplos) representados no son promedio. Para obtener información sobre el desempeño financiero promedio, consulte la Declaración de compensación bruta promedio pagada por NeoLife en NeoLife.com

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RECOMPENSA

La Máxima Recompensa:

Bono por Desarrollo de Redes ¿QUE ES UN BONO POR DESARROLLO DE REDES?

A medida que continúe aprovechando el Poder de la Duplicación, agregando nuevos Directores y ayudando a su grupo a desarrollar Directores en sus redes, obtendrá el título de Director de 4 Rubíes que lo hace miembro del Equipo de elite del Presidente, y usted comienza a ganar su Bono por Desarrollo de Redes (NDB). Los Directores 4 Rubíes y superiores obtienen su Bono por Desarrollo de Redes en todas las organizaciones de su red, hasta niveles ilimitados, hasta e incluyendo al próximo Director con el mismo estatus de pago. Como Director Diamante, usted gana un 0.5% de bono en todos los Directores en la red del primer Director Diamante que se encuentra debajo de usted. Esto es independientemente del estatus de ese Director Diamante, y continúa hacia abajo en todos los niveles hasta que llegue a otro Director Diamante. ¡Estos Bonos por Desarrollo de Redes se pagan además de los Bonos por Desarrollo de Liderazgo que usted gana!

Equipo del Presidente – Bono por desarrollo de redes

Payment on First Level Diamond Director Pago en Director Diamante de Primer nivel

Piernas / Grupo

Equipo Propio

4 Rubíes

5 Rubíes

1 Diamante

2-5 Diamantes

Director 5 Diamantes

18 / 500,000

3%

2.5%

2%

1%

0.5%

Director 4 Diamantes

16 / 400,000

3%

2.5%

2%

1%

0.5%

Director 3 Diamantes

14 / 300,000

3%

2.5%

2%

1%

0.5%

Director 2 Diamantes

12 / 250,000

3%

2.5%

2%

1%

0.5%

Director 1 Diamante

10 / 200,000

2%

1.5%

1%

0.5%

0.5%

Director 5 Rubíes

8 / 150,000

1%

0.5%

0.5%*

Director 4 Rubíes

6 / 100,000

0.5%

0.5%*

Pago a un Director Rubí en el Director Rubí de Primer Nivel de su mismo estatus

USTED

6% LDB + 3% NDB = Up to 9%

DIRECTOR 4 RUBÍES Y SUPERIORES

4% + 3% NDB = Up to 7%

DIRECTOR 1er NIVEL

4% + 3% NDB = Up to 7%

DIRECTOR 2do NIVEL

Up to 3% NDB

DIRECTOR 3er NIVEL

¡CON NEOLIFE, NO HAY LIMITE EN SUS INGRESOS! Usted se ayuda a sí mismo ayudando a los demás: ¡cuanto más grande construye, más gana!

DIRECTOR 4to NIVEL

+ NIVELES ILIMITADOS!!!

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NOTAS

Notas

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