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Expansión Lunes 23 enero 2017

CATALUNYA OPINIÓN Carlos Alba

Buscar trabajo en las redes sociales

I

nternet y las redes sociales han transformado la búsqueda de empleo. Con solo unos clics, se puede acceder a miles de ofertas o enviar decenas de currículos. Sin embargo, usar LinkedIn y otras redes para buscar trabajo directamente no es siempre una buena estrategia. De entrada, una red social no es un buscador de empleo ni el canal adecuado para que una candidatura espontánea llegue al departamento de recursos humanos. Cuando la petición se hace a una persona –incluso con mensajes públicos– se la pone en una situación muy incómoda. Además, mostrar mucho interés por encontrar trabajo no contribuye a hacer más atractivo a un candidato. En su lugar, resulta más eficaz usar una estrategia de empleabilidad basada en la promoción de la marca personal. Con este enfoque, el objetivo no es buscar trabajo, sino que las empresas que buscan talentos le encuentren a uno. ¿Cómo conseguirlo? Es necesario crear un perfil profesional atractivo, que no sea un simple currículo online. Resulta muy importante cuidar el resumen, que es lo primero que leerán los posibles empleadores. También conviene no sólo indicar los trabajos desempeñados, sino añadir información complementaria que puede marcar una diferencia con los El mercado laboral demás candidatos: formación, publicaciones, evoluciona e voluntariado, etc. Por incorpora nuevas otro lado, si se desea optar herramientas, como a un trabajo en otro país, las redes sociales obviamente, es necesario traducir el perfil. Igualmente, se requiere ampliar la red de contactos de forma inteligente. No hay que enviar solicitudes de contacto indiscriminadas, sino a personas que interesan desde un punto de vista estratégico o mediante los contactos existentes (amigos, familia, estudios, etc.). También se puede pedir a los contactos que validen nuestras aptitudes y experiencia, o incluso que escriban una recomendación. En tercer lugar, conviene tener un papel activo en las redes sociales: publicar o compartir información interesante, unirse a grupos de discusión, hacer comentarios, etc. Esto aumentará las posibilidades de que los empleadores se fijen en el perfil propio. El mercado laboral evoluciona e incorpora nuevas herramientas como las redes sociales. Aprender a usar estas plataformas aumenta la empleabilidad y las posibilidades de crecimiento profesional. Y esto resulta fundamental, ahora que el trabajo para toda la vida ha quedado atrás y se requiere una gestión proactiva de la trayectoria laboral.

DETRÁS DE

EL MENSAJE

Croacia, el ‘rey’ de la exportación

Las cotizadas, al ralentí ante Trump

A falta de los datos de diciembre, Croacia es el país donde más subieron las exportaciones catalanas en 2016. Lo hicieron en un 55,4%, aunque con solo 125,7 millones de euros hasta noviembre. La segunda posición fue para Malta, con un incremento del 47,2% y 140,9 millones de euros, y la tercera, para Filipinas, con un crecimiento del 46,2% y 116,9 millones.

Las cotizadas catalanas se atascaron durante la semana de la investidura del nuevo presidente estadounidense, Donald Trump. Su capitalización agregada registró una caída del 0,63%. Las compañías que se llevaron la peor parte fueron Service Point y Oryzon Genomics. La primera, expuesta a movimientos especulativos. La segunda, víctima del efecto Trump sobre el sector farmacéutico.

EMPRESAS CATALANAS QUE COTIZAN EN EL MERCADO CONTINUO Cierre 20 de enero 3,322 17,61 13,56 19,415 1,333 30,09 13,755 15 6,525 10,24 25,5 4,32 3,086 4,178 4,81 1,95 3,177 4,372 1,57 0,58 1,9

CaixaBank Gas Natural Abertis Grifols** Banco Sabadell Catalana Occidente Cellnex Almirall Colonial Applus+ Miquel y Costas Fluidra eDreams Odigeo Dogi Naturhouse Ercros Reig Jofre Oryzon Genomics Service Point Fersa Renta Corporación Total

Capitalización 20 de enero 19.870.337.138,98 17.622.139.295,01 13.429.570.536,48 8.273.310.028,17 7.486.329.544,27 3.610.800.000,00 3.186.802.966,20 2.594.266.800,00 2.328.272.678,48 1.331.371.571,20 526.575.000,00 486.557.582,40 326.607.729,63 300.834.675,66 288.600.000,00 222.468.618,45 200.831.576,94 124.461.335,27 86.106.336,00 81.202.191,24 62.488.170,90 82.439.933.775,28

Variac. (%) -0,72 0,06 -0,84 -0,84 -0,52 -1,57 -1,19 -2,79 -1,44 3,12 0,75 -1,48 2,49 -0,05 0,21 -3,42 0,00 -5,39 -5,59 10,48 2,98 -0,63

En euros. *Variación respecto al 13 de enero. **No incluye las acciones de serie B.

EL FIEL DE LA BALANZA

Positivo

Negativo

Las exportaciones superan los 60.000 millones de euros hasta noviembre y batirán un nuevo récord en 2016. ● Catalunya recupera la mitad de los puestos de trabajo destruidos durante la crisis económica.

La licitación de nueva obra pública baja hasta un 4% en 2016 por la reducida actividad del Gobierno y la Generalitat.

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Ada Colau.

El Ayuntamiento de Barcelona amplía a cuatro barrios más las restricciones para desarrollar proyectos hoteleros. ● CCOO denuncia a Groupalia por el impago de las nóminas de dos meses a los empleados del portal. ● La farmacéutica Vitamidrip cierra el local que abrió en Barcelona en noviembre. ●

Sede de Sanofi en Barcelona.

Sanofi instala en Barcelona su centro global de operaciones financieras, que empleará hasta 200 profesionales. ● El Hotel W destina 12 millones de euros a la reforma de todas sus habitaciones. ●

EADA DESTINA SIETE MILLONES A REFORMAR SU SEDE La escuela de negocios Eada invierte siete millones de euros en la remodelación integral de su sede en Barcelona. El proyecto incluye un auditorio y un nuevo centro de documentación.

Director asociado de Headway Executive Search

ASÍ VAN LOS MERCADOS DE BARCELONA

CON ÉNFASIS

E.R.

BCN Global-100 JORDI RUBIRALTA SE VA DE COMPRAS El presidente de WerfenLife cerró la semana pasada la adquisición de Accriva Diagnostics por 355 millones de euros. La operación refuerza la principal división del grupo de la familia Rubiralta y se produce solo dos meses después de la compra de la compañía alemana Tem por 125 millones.

Del 02-01-17 al 20-01-17

Cotizaciones Esc. Aritmética

103

BCN Mid-50

Del 15-04-16 al 20-01-17 21000

Cotizaciones Esc. Aritmética

102,5

20000

102

19000

101,5

18000

101

17000

100,5

16000

100 100

RSI 14

99,5

15000 100

70

70

30

30

0

0

CATALUNYA [email protected]

14000

RSI 14

M

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REDACCIÓN: Martí Saballs (director adjunto); José Orihuel (redactor jefe); Sergi Saborit (jefe de sección); Marisa Anglés, David Casals, Tina Díaz, Gabriel Trindade y Artur Zanón. PUBLICIDAD: Daniel Choucha (Jefe Área Publicidad Expansión Barcelona) y Albert Borràs. Teléfono: 93 496 24 22/93 496 24 07

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