BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA N.º 149 - MIÉRCOLES 11 DE DICIEMBRE DE 2013

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III. Administración Local AYUNTAMIENTO MONTAMARTA Anuncio Bases que han de regir la convocatoria para la contratación de cinco gerocultores para prestar sus servicios en la residencia de la tercera edad del municipio de Montamarta (Zamora). Se convocan cinco plazas de gerocultores para la residencia de la tercera edad de Montamarta en régimen de contratación laboral con una jornada laboral del 100%. Los candidatos deberán presentar las solicitudes así como la documentación acreditativa de los distintos méritos en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora debiendo dirigirla al Sr. Alcalde-Presidente del mismo. Las contrataciones de los distintos gerocultores se realizaran de acuerdo con las necesidades existentes en la residencia de la tercera edad. REQUISITOS QUE HAN DETENER LOS CANDIDATOS: 1.- Los candidatos deberán tener la nacionalidad española o nacionalidad de algún país de la Unión Europea. 2.- Tener 18 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación. 3.- Han de estar en posesión del título de auxiliar de clínica o equivalente el último día del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes serán valorados de acuerdo con los siguientes criterios: 1.- Por acreditar una experiencia profesional como gerocultor en una residencia de la tercera edad o centro de día, tendrán 0,10 puntos por mes trabajado. La puntuación máxima a obtener en este criterio será de 3 puntos. 2.- Por acreditar una experiencia profesional como auxiliar de clínica en un hospital o clínica, tendrán 0,05 puntos por mes trabajado. La puntuación máxima a obtener en este criterio sera de 1 punto. 3.- Por tener cursos relacionados con el ámbito o actividades de un auxiliar de clínica, tendrán 0,25 puntos por curso. La puntuación máxima a obtener en este criterio será de 1 punto. Todos los requisitos y méritos deberán acreditarse mediante original o copia compulsada. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se reunirá la Comisión de Selección al objeto de valorar y puntuar la documentación adjunta a las solicitudes presentadas, estableciéndose una puntuación de cada uno de los candidatos que se expondrá en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Montamarta. R-201304251

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Posteriormente en un plazo no superior a quince días desde la publicación de dicho anuncio en el tablón, se convocará a los distintos candidatos a una entrevista en donde los miembros de la Comisión de Valoración realizarán las preguntas que consideren pertinentes en aras a valorar la idoneidad de los distintos candidatos. Dicha entrevista será valorada con una puntuación de 0 a 4 puntos. Finalizadas las distintas entrevistas, cada candidato obtendrá una puntuación total que será el resultado de sumar la obtenida en la fase de concurso más la obtenida en la entrevista personal. Montamarta, 22 de noviembre de 2013.-El Alcalde.

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