BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 111 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 29 de enero de 2014

BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. OFERTAS DE LA SEMANA 27 al 31 de enero de 2014 Denominación del Puesto Oficinas – Auxiliar administrativo

Condiciones generales

Nº de Puestos

Se requiere manejo de albaranes, facturación, pedidos, atención proveedores...Experiencia y conocimientos de FACTURA PLUS Y EXCEL AVANZADO. Edad entre 18 y 30 años. Formación requerida: F.P I Gestión administrativa. Experiencia previa de 3 meses.

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La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro 13000000049) es un servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. ¿Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: 91 279 51 51 - Horario: De lunes a viernes de 8.30 a 20.00 h. E-mail: [email protected] ¿Quiere inscribirse en la agencia de colocación? http://www.colladovillalba.es/es/servicios-municipales/desarrollo-local/empleo/ Si ya está dado de alta en el servicio municipal de bolsa de empleo puede recuperar su clave de acceso desde el portal para actualizar su expediente. La duración de la demanda activa es de tres meses desde la fecha de inscripción, renovable en cualquier momento desde el acceso a la Agencia de Colocación de la Web municipal www.colladovillalba.es, en el Centro de Iniciativas Municipales o en el tel 91 279 51 51.

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Oferta de empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba para Formadores Ocupacionales GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA El Ayuntamiento de Collado Villalba ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la contratación mercantil (alta de autónomos) de los formadores ocupacionales de la actividad formativa denominada (SSCG0111) GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA (RD 1697/2011, de 18 de noviembre) organizada por el Ayuntamiento de Collado Villalba.

Cualificación profesional de referencia: SSC443_2. GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA (RD 1096/2011, de 22 de julio) Correspondencia con el Catálogo Modular de Formación Profesional • MF1423_2: Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia. 90 horas • MF1424_2: Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia 60 horas • MF1425_2: Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia 80 horas • MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales 80 horas. Duración horas totales certificado de profesionalidad 310 horas. Duración horas módulos formativos 230 horas. Formación requerida y experiencia previa: Acreditación requerida para los formadores • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Técnico superior de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad • Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional Actividades culturales y recreativas de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad Experiencia profesional requerida: • Con acreditación: 1 año. • Sin acreditación: 4 años. Acceso al certificado de profesionalidad: http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/certificados_de_profesionalidad/pdf/espe cialidades/SSCG0111.pdf http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/certificados_de_profesionalidad/pdf/fich asCertificados/SSCG0111_ficha.pdf Procedimiento de inscripción y entrega de documentación acreditativa: La inscripción en esta oferta de empleo se deberá realizar en el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba ubicado en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10 – Horario de 08:30 a 20:00 horas), adjuntando la siguiente documentación actualizada: • Curriculum Vitae • Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social • Certificados acreditativos de la experiencia laboral y formativa Fecha límite para la presentación de las candidaturas y entrega de documentación: Plazo ampliado hasta las 20:00 horas del 31 de enero de 2014. Si desea ampliar la información puede solicitarlo en [email protected] o en el teléfono 91 279 51 51.

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Oferta de empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba para Formadores Ocupacionales INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES El Ayuntamiento de Collado Villalba ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la contratación mercantil (alta de autónomos) de los formadores ocupacionales de las siguientes actividades formativas organizadas por el Ayuntamiento de Collado Villalba en el año 2014: INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL. 420 horas Formación requerida y experiencia previa: http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/certificados_de_profesionalidad/pdf/espe cialidades/SEAG0109.pdf ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. 370 horas Formación requerida y experiencia previa: http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/certificados_de_profesionalidad/pdf/espe cialidades/SSCS0208.pdf Procedimiento de inscripción y entrega de documentación acreditativa: La inscripción en esta oferta de empleo se deberá realizar en el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba ubicado en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10 – Horario de 08:30 a 20:00 horas), adjuntando la siguiente documentación actualizada: • Curriculum Vitae • Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social • Certificados acreditativos de la experiencia laboral y formativa • Propuesta formativa de la actividad Fecha límite para la presentación de las candidaturas y entrega de documentación: Plazo ampliado hasta las 20:00 horas del 31 de enero de 2014. Si desea ampliar la información puede solicitarlo en [email protected] o en el teléfono 91 279 51 51. SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO: PLAZAS LIBRES EN RUSO, ALEMÁN, CHINO, INGLÉS Y FRANCES. PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULACIÓN: http://goo.gl/ks9LVZ

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CURSO DE EDUCACIÓN FINANCIERA Debido a la difícil situación en la economía de las familias españolas, sumado a la problemática de la sostenibilidad del sistema público de pensiones y a la falta de cultura financiera en nuestro país, ponemos a disposición de todos los vecinos de la sierra, un curso gratuito de educación financiera, donde podrán aprender los principios básicos para tener una economía saneada y mantener los mismos ingresos trabajando que jubilado. Dicho curso se realizará los próximos días 3 y 4 de febrero de 10:00 a 14:00 horas, en la Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto nº11). El horario será de 10:00 a 14:00 horas. En él se verá metodología simple y aplicable, principios básicos, diferencias entre productos de ahorro, fiscalidad y acceso a certificación. Infórmese y apúntese en [email protected] ó llamando al 649 18 11 42. OTRAS OFERTAS DESTACADAS AGENCIA DE COLOCACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID OFERTAS ORGANIZACION DE EVENTOS Referencia Oferta Nº 195 - GESTOR DE EVENTOS EN LAS ROZAS OFERTA PARA TELEOPERADOR/A Referencia Oferta Nº 203 - TELEOPERADOR/A para Tres Cantos OFERTAS DE LIMPIEZA Referencia Oferta Nº 105 - PERSONAL DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº 107 - PERSONAL DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº 176 - LIMPIADOR/A EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº 185 - OPERARIOS DE LIMPIEZA EN LAS ROZAS Referencia Oferta Nº 210 - PERSONAL DE LIMPIEZA PARA LAS ROZAS Acceso a la inscripción en ofertas - Información extraída de: http://www.promocion.camaramadrid.es/BolsaEmpleo/Principal.aspx?webControl=ofertasempleo&ent= C EXPANSION Y EMPLEO. EMPLEO EN MADRID FECHA CARGO

EMPRESA

VACANTES

ZONA

29/01

Jefe de Producto de Gran Consumo

nunkyworld

1

Madrid

29/01

Key Account Manager Nacional

Importante grupo de distribución alimenticia y hostelera

1

Madrid

29/01

Beca Community Manager

Grupoius

2

Madrid

29/01

Sales consultant

Stenflex GmbH

1

Madrid

29/01

DIRECTOR TÉCNICO DE DIVISIÓN GOURMET

ASOCIACION AREA DE GESTION

1

Todas

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FECHA CARGO

EMPRESA

VACANTES

ZONA

29/01

Prácticas en Dpto. Proceso de Datos

GFK EMER AD HOC RESEARCH SL

1

Madrid

29/01

ANALISTAS PROGRAMADORES .NET

JOBYNET

4

Madrid

29/01

Programador PHP

Sky Education Group

2

Madrid

28/01

SECRETRAIA ADMINISTRATIVA CON EXCEL.

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

PROJECT MANAGER, EDITOR AND QUALITY CONT... Page Personnel España

1

Madrid

28/01

SECRETARIA DE DIRECCIÓN CON FRANCÉS NATI...

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

SECRETARIA DE SOCIO

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

ACCOUNTS RECEIVABLE CON INGLÉS E ITALIAN...

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

ANALISTA DE BRANDSCIENCE JUNIOR CON INGL...

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

HR MANAGER

Page Personnel España

1

Madrid

28/01

Formación para Jefe de Planta

Indespre

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Varios

28/01

Asistente para el departamento académico

TRACOR, S.A.

1

Madrid

28/01

Expert PHP Developer

OnTheGo Systems

1

Todas

28/01

Real Estate Asset Manager Junior

Hipoges Iberia

1

Madrid

28/01

Sales Adm & Support

Hertz

1

Madrid

28/01

FORMADOR/A – MAESTRO/A PASTELERO/A

EUROFIRMS ETT

1

Madrid

28/01

CONSULTOR TECNOLÓGICO JR

INDRA

10

Madrid

28/01

Ingeniero Informático Jr

ANYHELP INTERNATIONAL

1

Madrid

28/01

CONSULTOR JUNIOR LOPD

ANYHELP INTERNATIONAL

1

Madrid

27/01

Administrativo/a laboral

Iusquality

2

Madrid

Acceso a la inscripción en ofertas - Información extraída de: http://www.expansionyempleo.com/ OTROS PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO http://www.opcionempleo.com/buscar/empleos?s=&l=Collado+Villalba Ofertas destacadas del portal LABORIS http://www.laboris.net/BuscadorParrilla.aspx?Provincia=28 Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) https://www.infojobs.net/jobsearch/search-results/list.xhtml

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AULA DE EMPLEO PARA MUJERES: nuevas oportunidades.2014. PRIMER SEMESTRE OBJETIVO: Potenciar en las mujeres el acceso al mercado de trabajo. CONTENIDO: PRIMERA SESIÓN: Las mujeres y el empleo (Técnica Igualdad - Área Mujer)// Objetivo profesional: intereses, motivaciones,… (Orientadora laboral del CIM). 3 abril. 10 – 11:30 h. SEGUNDA SESIÓN: Habilidades psico-laborales para afrontar el desempleo y la búsqueda de empleo (Psicólogo del CEPI). 10 abril. 10-11:30 h. TERCERA SESIÓN: Entrevista de trabajo.: modalidades. Comunicación no verbal (Orientadora laboral del CIM). 15 abril (martes). 10 – 14 h. CUARTA SESIÓN: Herramientas para la búsqueda de Empleo (Orientadora laboral del CIM): Carta de presentación y Currículum Vital. 24 abril. 10 – 14 h. QUINTA SESIÓN: Búsqueda de Empleo a través de Internet. Inicial (Orientadora laboral del CIM). 8 mayo. 10-13 h. SEXTA SESIÓN: Búsqueda de Empleo a través de Internet. Avanzado (Orientadora laboral del CIM). 15 mayo. 10 – 13 h. SÉPTIMA SESIÓN: Montar tu propio negocio. Emprendimiento para mujeres. (Técnica de Empleo de la Cantera de Empresas). 22 mayo. 10- 11:30 h. OCTAVA SESIÓN: Modalidades de contratación (Abogado del CEPI). 29 mayo. 10-11:30 h. LUGAR: Aula del Centro de Iniciativas Municipales (C/Rincón de las Eras, 10) FECHAS: 3 abril – 29 mayo. Una sesión semanal. FECHA COMIENZO INSCRIPCIÓN: 15 ENERO 2014 Colaboración conjunta: CEPI, ÁREA DE DESARROLLO LOCAL (Ayto. de C. Villalba) y ÁREA MUJER (Ayto. Collado Villalba) Información e inscripciones: 91 279 51 51

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CATÁLOGO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO ACCIONES DE FORMACIÓN CONDUCENTES A LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD, DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES DESEMPLEADOS EN EL MARCO DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO PARA EL AÑO 2013 PARA EMPEZAR ANTES DEL 31 DE MARZO DE 2014. Las siguientes acciones formativas están dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados ajustadas a las necesidades del mercado de trabajo, para atender a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, capacitándoles para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, facilitando su acceso al empleo y favoreciendo la acreditación oficial de la cualificación adquirida. Horas Código Denominación lectivas SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales MF1016 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional. 100 MF1017 Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones. 70 MF1018 Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones 70 Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones + MF1019 Módulo de prácticas profesionales no laborales 210 SEAG0109 Interpretación y educación ambiental MF0803 Actividades de orientación y desenvolvimiento en el medio 100 MF0804 Estructura y dinámica del medio ambiente 100 MF0805 Actividades humanas y problemática ambiental 100 Programas de educación ambiental + Módulo de prácticas profesionales no MF0806 laborales 200 Destinatarios de la formación 1. Los trabajadores desempleados tendrán prioridad para participar en las acciones formativas. Su participación será al menos del 90 por 100 respecto del total de trabajadores que inicien la formación. Asimismo, podrán participar los trabajadores ocupados sin que su participación sea superior al 10 por 100 del total de trabajadores que inicien la formación. 2. La consideración como trabajador ocupado o desempleado de los participantes en las acciones formativas vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación. 3. No podrán participar en las acciones formativas reguladas en esta orden: a) Los trabajadores de las Administraciones Públicas. b) Los trabajadores del centro de formación beneficiario en las acciones formativas para las que obtenga subvención. Selección de participantes 1. Los trabajadores que participen en las acciones formativas deberán figurar inscritos al inicio de la formación en la correspondiente Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.

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La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura realizará una preselección entre todos los trabajadores inscritos en las Oficinas de Empleo, velando por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades. A fin de garantizar el acceso a la formación de trabajadores con mayores dificultades de inserción laboral, podrán tener prioridad para participar en las acciones formativas. 2. Los beneficiarios de la subvención seleccionarán a los participantes en las acciones formativas entre los preseleccionados por la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, velando porque la participación de los trabajadores desempleados sea prioritaria, cumpliendo en todo caso con el porcentaje mínimo de participación del 90 por 100 respecto del total de participantes, y garantizando el principio de igualdad de oportunidades. Asimismo, podrá solicitar a la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura que compruebe la situación laboral de los trabajadores seleccionados como participantes en las acciones formativas. Procedimiento de inscripción Los demandantes de empleo interesados en participar en esta formación deben solicitar su participación en la correspondiente Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. FORMACION PARA EL EMPLEO - SESIONES FORMATIVAS DE OFIMÁTICA BÁSICA Y NAVEGACIÓN POR INTERNET Curso de Ofimática Básica (Edición de Febrero 2014). Lunes de 16:00 a 18:00. El Área de Desarrollo Local, en respuesta a la creciente demanda de formación inicial básica en ofimática e Internet para personas desempleadas sin conocimientos en esta materia, informa de la realización de nuevas sesiones informativas orientadas a dar a conocer el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en la búsqueda de empleo. Estas actividades formativas quieren facilitar el uso del correo electrónico, la navegación en páginas web de búsqueda de empleo, la cumplimentación de formularios on-line y la utilización de editores de texto para realizar cartas de presentación o curriculum vitae en aquellas personas que no tienen conocimientos previos en estas materias. Las sesiones tendrán lugar en el Centro de Iniciativas Municipales y constarán de 8 sesiones de 2 horas cada una, a impartir los martes y jueves por la mañana. Serán impartidas por los técnicos, orientadores y profesores del Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba. Si está interesado en participar en este curso puede solicitar su inscripción presencialmente en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) o en el teléfono 91 279 51 51.

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ORIENTACION LABORAL Empleo: la DGT convoca un curso para convertirse en profesor de autoescuela ¿Quieres ser profesor de autoescuela? Esta es una buena oportunidad. La Dirección General de Tráfico ha convocado un curso para la obtención del título de profesor de autoescuela. El plazo para presentar las solicitudes concluye el próximo 12 de febrero. La DGT también ha convocado un proceso de selección para participar en un curso para obtener el certificado de aptitud de directores de autoescuela. Información íntegra extraída de http://www.portalparados.es/ Acceso a la información: http://www.portalparados.es/iniciativa/27100/2014/01/29/Empleo-la-DGTconvoca-un-curso-para-convertirse-en-profesor-de-autoescuela La Dirección General de Tráfico ha convocado un curso para la obtención del certificado de aptitud de Profesor de Formación Vial. Los interesados en participar deben tener el título de Educación Secundaria Obligatoria, Técnico de Formación profesional de Grado medio, o estudios equivalentes o superiores. Además, deben estar en posesión del permiso de conducir de la clase B en vigor y con una antigüedad mínima de dos años. Los interesados en el curso, deben rellenar una solicitud que pueden encontrar en la web de la DGT o a través de la convocatoria que aparece en la web del 060. El plazo para presentar las solicitudes finalizará el próximo 12 de febrero. Los seleccionados deberán someterse a una prueba práctica y a otra teórica. La prueba teórica versará sobre normas relativas a conductores, vehículos y circulación, señales reguladoras de la circulación y cuestiones de seguridad vial. Consistirá en una prueba tipo test de 30 preguntas. Para superar este examen será necesario contestar correctamente al menos el 90% de las preguntas. La prueba práctica versará sobre técnica y dominio de la conducción y circulación en vías abiertas al tráfico y tendrá duración mínima de 25 minutos. Se desarrollará tanto en vías urbanas como interurbanas y tendrá carácter eliminatorio. Superados los ejercicios, los seleccionados realizarán un curso que tendrá carácter teórico y práctico y constará de dos fases, una de enseñanza a distancia y otra de formación presencial en el centro donde se celebre el curso. La fase de enseñanza a distancia será teórica y los alumnos realizarán dos evaluaciones. Los alumnos que superen todas las asignaturas en la fase de enseñanza a distancia pasarán por orden de calificación a la fase presencial del curso. Esta fase tendrá una duración de diez semanas y se llevará a cabo en centros de Alicante, Cantabria, Madrid, Málaga, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

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Además de los derechos de examen (43,99 euros), los aspirantes que superen la fase de enseñanza a distancia y pasen a la fase presencial deberán abonar la cantidad de 2.000 euros incrementada en su caso con el IPC interanual de noviembre a la empresa encargada de realizar esta fase.

LinkedIn: los mejores grupos sobre discapacidad y empleo En esta entrada encontraréis algunos de los grupos más interesantes en LinkedIn para aquellas personas con discapacidad que quieren hacer más visible su perfil en el camino hacia el empleo. Esta entrada fue escrita por Mae Lozano en su blog: http://maelozano.wordpress.com/ El centro de formación @AulaCm está trabajando en una interesante y necesaria “ACCIÓN SOCIAL” que consiste en acercar el mundo de las Redes Sociales y el Community Managment a los discapacitados de manera gratuita. En el marco de esa iniciativa, algunos alumnos, entre los que me encuentro, nos hemos marcado un primer objetivo: escribir sobre la materia, documentarnos y ofrecer el resultado de nuestra pequeña investigación a todos los que estéis interesados. La LISMI, o Ley de Integración Social del Discapacitado fue creada el 7 de abril de 1982 y ha sufrido numerosas modificaciones hasta nuestros días. Esta ley obliga tanto a empresas públicas como privadas con más de 50 trabajadores, a que un 2% de su plantilla sean personas con discapacidad. Las empresas, por su parte, obtienen a cambio importantes bonificaciones, subvenciones y deducciones del Impuesto de Sociedades. Como ya supondréis son muchas las empresas que incumplen la ley y otras las que sólo ven en estos contratos los beneficios a los que he aludido. Pese a que no soy una ferviente defensora de la discriminación positiva, es obvio que las personas con discapacidad necesitan esta Ley si quieren tener un futuro independiente en su vida, que es positivo no sólo para ellos sino para la SOCIEDAD en su conjunto. Grupos en LinkedIn enfocados a la Discapacidad y el Empleo GRUPO EULEN Es el más numeroso en cuanto a seguidores en LinkedIn (15.577). Tiene su sede en Madrid, pero extiende su actividad a todo el ámbito nacional. Cuenta con una plantilla de 80,000 trabajadores, aunque casi todos sus servicios están externalizados, con lo bueno y lo malo que ello conlleva. Entre sus objetivos de responsabilidad corportativa está la “integración laboral de colectivos desfavorecidos”. Se dedican sobre todo al sector servicios: limpieza, seguridad, hostelería… FUNDACIÓN ONCE/GRUPO FUNDOSA Tienen 1.307 seguidores en LinkedIn, y están centrados fundamentalmente en personas ciegas y sordas. Su perfil en esta red social es muy activo en cuanto a noticias interesantes relacionadas con el mundo de la discapacidad. Apuestan por un “modelo empresarial inclusivo, consolidado y rentable” y se definen como un “instrumento de cooperación y solidaridad de los ciegos españoles hacia otros colectivos de personas con discapacidad”

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GRUPO SIFU Su sede está en L’Hospitalet de Llobregat. Ofrecen servicios y suministros realizados por personas con discapacidad y están dotados de un Servicio de Información sobre Discapacidad. Tienen unos 3.000 trabajadores. GRUPO INTEGRA- CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Tienen 431 seguidores en LinkedIn. Su razón de ser es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. Se dedican al sector servicios y tienen un departamento de Formación. Sede: Madrid CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO- CREZCA CEE Si bien sólo tienen 124 seguidores en LinkedIn, aseguran haber facilitado 250 contrataciones. Su fin es claramente social, y están dedicados exclusivamente a la integración socio-laboral de personas discapacitadas. Sede: Madrid Por último os remito a dos grupos no enfocados al empleo pero sí al debate y la puesta en común de los temas que más preocupan a las personas con discapacidad. Ambos me han parecido muy interesantes: DISCAPACIDAD Y EMPLEO 1.179 miembros. Su administrador es Ricardo Santamaría Somovila. Encontraréis debates muy llamativos como el deÁngels Llongueras sobre la tasa de paro que afecta a la población con discapacidad, situada por encima del 33% DISCAPACIDAD ACTIVA 943 miembros. Su administrador es Albert Porta i Dinarés, experto en comunicación 2.0 Espero que esta recopilación o guía sirva de ayuda a las personas con discapacidad que comienzan una andadura en las Redes Sociales enfocada a la búsqueda de empleo. Si además queréis repasar alguno de los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de manejarse en LinkedIn, os remito a mi anterior entrada, sobre Consejos de uso de LINKEDIN para novatos Información íntegra extraída de: http://www.obrasocialncg.com/es/socialia/noticia/linkedin_los_mejores_grupos_sobre_discapacidad_ye mpleo

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Convocatoria Extraordinaria de Cesión de dos oficinas en la Cantera de Empresas Municipal El Ayuntamiento de Collado Villalba anuncia una convocatoria extraordinaria de cesión de 2 oficinas destinadas a la implantación de empresas innovadoras en la Cantera de Empresas, ubicada en la calle Anastasio Nieto, 11 del Polígono industrial P-5. Las oficinas, nº 11 y nº 14 con 23,66 y 26,05 metros cuadrados respectivamente, lo que resulta una cuota mensual de 280,37 euros y 308,69 euros (11,85 euros/metro cuadrado). Se ceden por un plazo de 3 años y disponen de una serie de servicios e infraestructuras comunes, dentro del primer edificio público de la región construido con criterios de biosostenibilidad. INTERESADOS: • • •

Empresas de reciente constitución o autónomos cuya actividad sea de carácter innovador, dentro del sector de servicios a empresas. Empresas o autónomos ya existentes que deseen lanzar una línea de negocio innovadora de servicios a empresas. Empresas o autónomos que deseen que el domicilio social de su actividad se encuentre en la Cantera de Empresas.

SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN: Las solicitudes y documentación de la convocatoria de cesión de espacios de la Cantera de Empresas, se podrán obtener en el Centro de Iniciativas Municipales, sede de la Concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica (C/ Rincón de las Eras, 10), o en La Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto 11, P-5). Deberán ser presentadas en el plazo establecido, ante el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba, Plaza de la Constitución nº 1, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes y de 9:00 a 13:00 horas los sábados o en el Servicio de Atención al Ciudadano C/ Real, 26, en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigidas a la Concejalía Desarrollo Local y Promoción Económica. INFORMACIÓN Y BASES: En la Concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica (C/ Rincón de las Eras, 10), en horario de 9:00 a 20:00 horas, de lunes a viernes o en La Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto 11, P-5) en

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horario de 7:00 A 14:30 horas, de lunes a viernes. Teléfono de información: 91 279 51 51, y en la Web municipal http://www.colladovillalba.es/ PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: El plazo finaliza el 5 de febrero de 2014 VI Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Integración Social de Personas con Discapacidad FUNDACIÓN MAPFRE, desde su Acción Social, vuelve a publicar, la convocatoria de ayudas a proyectos de formación para el empleo de personas con discapacidad, siguiendo así con su objetivo de contribuir al desarrollo y el progreso de la sociedad, especialmente el de éstas personas.” El plazo de presentación de solicitudes se abrirá del 3 al 28 de febrero. Este 2014, seguimos reforzando el apoyo a este colectivo convocando, un año más, estas ayudas, con el objetivo de colaborar en la financiación de acciones de formación en competencias profesionales para personas con discapacidad. Las entidades sociales sin ánimo de lucro que opten a la convocatoria deberán presentar proyectos claramente orientados al empleo. Las ayudas concedidas a su amparo tienen como objetivo final impulsar la integración social y laboral de las personas con discapacidad, fomentando la formación como instrumento clave para la mejora de las condiciones de empleabilidad del colectivo. En esta misma página web podrá acceder a las bases de la convocatoria 2014 y cumplimentar el formulario de solicitud de dichas ayudas. La inscripción en esta convocatoria, será únicamente a través de la Web. Más información en el teléfono 91 602 52 21. Para consultas sobre la gestión propia de la candidatura: 902 500 374 Horario: de 9,00 h. a 14,00 h. de lunes a viernes Acceso a la información completa: http://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/accionsocial/ayudas/apoyo-programas-integracion-social/convocatoria-ayudas-integracion-social2014/default.jsp

Guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas e Incentivos para empresas. El término “dinámica” indica que esta Guía está permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: http://www.ipyme.org/_layouts/ipyme/guiaayudas.aspx Información íntegra extraída de http://www.ipyme.org/es

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