PNADP-URH-GPE-F-002/Rev.5

REQUISITOS DEL PUESTO UN/A (1) AUDITOR/A PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL I.

GENERALIDADES

II.

1.

Objeto de la Convocatoria Contratación de UN (01) Auditor para el Órgano de Control Institucional.

2.

Unidad solicitante Órgano de Control Institucional – OCI.

3.

Unidad encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4.

Justificación Ejecución y apoyo legal en los diversos servicios de control contemplados en el Plan Anual de Control 2019 del Órgano de Control Institucional del Programa JUNTOS, CONTIGO y PROGRESA, así como los objetivos del POI 2019.

BASE LEGAL 1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 2.

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

3.

Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

4.

Resolución Ministerial N° 278-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres – JUNTOS.

5.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

III.

PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MÍNIMOS (Para los incisos A, C y D los documentos señalados deberán ser acreditados con copia simple)

A. Experiencia

B. Competencias C. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

DETALLE • Experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público o privado, de los cuales dos (02) años con experiencia mínima como Auditor y/o Jefe de Comisión en el Sistema Nacional de Control y/o Sociedades de Auditoría, lo que se evidenciará con Certificados, Constancias y/o Acreditaciones. Orientación al usuario, Integridad y compromiso ético, trabajo en equipo, comunicación efectiva, organización y planificación, trabajo bajo presión. • Título Profesional de Contador, Administrador, Economista, Ingeniero, con Habilitación profesional vigente.

• Cursos en: - Contrataciones del Estado. D. Cursos y/o estudios de - Auditoria. especialización - Sistema de Control Interno. Capacitación en la Escuela Nacional de Control o en otras instituciones. (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación). • Conocimiento de office y/o herramientas informáticas a nivel básico. E. Conocimientos para el puesto y/o (Declaración Jurada). cargo • Redacción y ortografía

REQUISITOS MÍNIMOS (Para los incisos A, C y D los documentos señalados deberán ser acreditados con copia simple)

F. Requisitos para el personal del OCI (Acreditar con Declaración Jurada de resultar ganador para suscribir contrato)

IV.

DETALLE a) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado. b) No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta. c) No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso. No tener deuda pendiente de pago por sanción penal. d) No haber sido sancionado por destitución o despido e) No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el Estado derivado de una acción de control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública. f) No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la CGR. g) No haberse acreditado el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profesional establecidas en las Normas Generales de Control Gubernamental, disposiciones emitidas por la CGR o de las normas del Código de Ética de la Función Pública. h) No haberse acreditado la comisión de alguna deficiencia funcional en la realización de los servicios de control, en el último año. (Declaración Jurada)

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO:

• Ejecutar labores de control en condición de Auditor y/o Auditor Encargado, tanto en la Sede Central, así como en las diferentes dependencias que conforman la entidad a nivel nacional. • Participar en servicios de control simultáneo, servicios relacionados, entre otros. • Ejecutar los procedimientos de auditoría descritos en el programa de auditoría y obtener evidencia apropiada y suficiente según la normativa de auditoría de cumplimiento. • Elaborar la matriz de desviaciones de cumplimiento, referidas a presuntas deficiencias de control interno o desviaciones de cumplimiento a los dispositivos legales aplicables, disposiciones internas y estipulaciones contractuales establecidas. • Elaborar y comunicar las desviaciones de cumplimiento, de acuerdo a la normativa vigente. • Evaluar los comentarios de las personas comprendidas en las presuntas desviaciones de cumplimiento. • Otras labores asignadas por el jefe del OCI. V.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES

Lugar de prestación del servicio

DETALLE • Sede Central del Programa JUNTOS – LIMA: Calle Schell n.° 310, Miraflores. • Disponibilidad y estar apto para viajar a cualquier lugar del país.

Duración del contrato

• Inicio: Al día siguiente de la suscripción del contrato. • Duración: Por tres (3) meses (con posibilidad de prórroga sujeto a la necesidad, disponibilidad presupuestal).

Remuneración mensual

S/ 5 500,00 y 00/100 Soles, incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.