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CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo No 043-2004-PCM, se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-CAP de las Entidades de la Administración Pública, cuya finalidad' es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta definición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la Entidad y con los diseños y estructura de la Administración Pública que establece la Ley No 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado: con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos; Que, mediante Decreto Supremo No 023-2005-SA, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 1 de enero del 2006, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud;

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Que, en virtud a las disposiciones establecidas en la Ley No 27657, Ley del Ministerio de Salud, se incorporaron componentes funcionales de Programas al Ministerio de Salud, lo cual motivó la modificación del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud aprobada, mediante Decreto Supremo No 007-2006-SA; Que, mediante Decreto Supremo No 003-2007-SA, se aprobó la fusión por absorción del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos-IDREH con el Ministerio de Salud, estableciendo en la Primera Disposición Complementaria y Final la adecuación del Reglamento de Organización y Funciones;

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Que, en virtud a la disposición precitada, mediante Decreto Supremo No 01 1-2008SA se modificó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, creándose un órgano de linea para que asuma las funciones del ex Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos-IDREH: Que, asimismo, mediante Decreto Supremo No 003-2010-SA se modificó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, estableciéndose en la Tercera Disposición Complementaria y Final, la adecuación y plazo de presentación del Cuadro para Asignación de Personal;

W. Olivera A.

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Que, frente a las sucesivas modificaciones efectuadas al ROF, corresponde aprobar un nuevo CAP del Ministerio de Salud, que reemplace al aprobado por Resolución Ministerial No 528-2005lMINSA; Con la opinión favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros; De conformidad con lo dispuesto en la Ley No 27658, Ley del Ministerio de Salud; en el Decreto Supremo No 043-2004-PCM; y en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud aprobado por Decreto Supremo No 023-2005-SA y modificatorias;

SE RESUELVE: Artículo lo.Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, que en anexo adjunto forma parte de la presente Resolución Suprema. Artículo ZO.- Implementación del Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud En los casos que en virtud de la implementación del Cuadro para Asignación de Personal aprobado mediante la presente Resolución Suprema, se le asigne a algún funcionario o servidor un cargo estructural que tenga una clasificación menor o no equivalente al cargo que ostenta actualmente, esto no implicará en ningún supuesto una disminución de la remuneración total que venga percibiendo a la fecha. Artículo 3O.- Publicación La presente Resolución Suprema será publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignación de Personal aprobado por el articulo 1" de la presente norma, será publicado en el Portal del Estado Peruano (www.peru.qob.pe) y el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.qob.pe), al dia siguiente de la publicación de la presente norma en el Diario Oficial El Peruano. '

Artículo 4O.- Vigencia El Cuadro para Asignación de Personal aprobado por el articulo l o de la presente norma, entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en los portales institucionales a que se refiere el articulo 3".

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\Y. Olivera A.

Artículo 5".- Deroaación Deróguese la ~esol;ción Ministerial No 528-2005/MINSA. Artículo 6O.- Refrendo La presente Resolución Suprema será refrendada por el Ministro de Salud Regístrese, comuníquese y publiquese.

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CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD:

MINISTERIO DE SALUD

SECTOR:

SALUD

l.

DENOMINACION DEL ORGANO: DESPACHO MINISTERIAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: N' ORDEN

11.

CARGOESTRUCTURAL

CÓDIGO

CLASIFICACION

DENOMINACION DEL ORGANO: DESPACHO VlCEMlNlSTERlAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: CARGOESTRUCTURAL

111

~DENOM~NACION DEL ORGANO: SECRETARIA GENERAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANiCA: CARGOESTRUCTURAL

IV.

DENOMINACION DEL ORGANO: DEFENSORIA DE LA SALUD Y TRANSPARENCIA

CARGOESTRUCTURAL

CARGO ESTRUCTURAL

TOTAL

Pag 2 d e 1 5

I ANO: 2010

ENTIDAD:

MINISTERIO DE SALUD

SECTOR:

SALUD

VII. V11.2 N" ORDEN

VIII.

DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE CONTROL ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO CARGOESTRUCTURAL

DENOMINACION DEL ORGANO: PROCURADURIA PUBLICA OEF