FACTORES CLAVE PARA UNA GESTIÓN DEL CAMBIO EXITOSA infografico 07
Compromiso y apoyo de mandos medios
01
Patrocinio ejecutivo activo y visible
06
Compromiso e integración con la gestión de proyectos
02
Un enfoque estructurado de gestión del cambio
05
04
Compromiso y participación de los empleados
Comunicación frecuente y abierta sobre el cambio y la necesidad de cambio
03
Recursos dedicados a la gestión del cambio y financiación
Source: Best Practices in Change Management, (Benchmarking report 2014), Prosci
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