Edición No 53 , Junio 2017

PROYECTO CODENSA SOT/SOC Actualmente el proyecto SOT – SOC CODENSA cuenta con 285 colaboradores, dio inicio el primero de Agosto de 2016, con el fin de realizar operaciones técnicas de obras, mantenimiento y atención de emergencias en redes de media y baja tensión y operaciones comerciales de suspensión, Corte y Reconexión en las localidades de Antonio Nariño, Barrios Unidos, Candelaria, Chapinero, Mártires, Puente Aranda, San Cristóbal, Santa Fe, Teusaquillo, Fontibón en la ciudad de Bogotá.

ACTIVIDADES Prestación del servicio de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Obras civiles y eléctricas (Construcción modificación de redes aéreas y subterráneas).

y

Inspección de solicitudes y viabilidades (conexión nuevos clientes y alquiler de infraestructura). Atención de emergencias. Operación de las redes de MT–BT. Operaciones de conexión del servicio. Normalización de conexiones, suspensión, Corte y Reconexión.

PROYECTO CODENSA SOT/SOC

RECONOCIMIENTOS Nelson Sanchez . Empleado más comprometido PROYECTO CODENSA SOT/SOC

Me vincule con la empresa desde el 23 de enero 2017, trabajo en el área de obras y redes, considero que Inmel es una empresa comprometida, con el medio ambiente, y la seguridad de su personal, he recibido buen trato por

parte de los lideres, me siento orgulloso trabajar para la empresa porque de esta manera sirvo a la comunidad, haciendo lo que más me gusta trabajar en redes eléctricas.

En inmel realizamos un reconocimiento especial a los siguientes colaboradores por ser los mejores en:

Seguridad

Fabio Salgado

Compañerismo

Flaminio Calderon Parra

Puntualidad

Arsenio Hernandez

Respeto

Jose Norberto Peña

ASPECTO POSITIVO Actualmente se realizan trabajos en las localidades de Bogotá que albergan los más importantes centros de comercio, industria, salud, turismo, rama judicial y legislativa, gobierno local y nacional de todo el país, entre dichas localidades se alcanza más de 70 % de la población de Bogotá que corresponde a más del 10 % de los habitantes del país. INMEL en un enorme esfuerzo ha desarrollado un sistema de movilidad que incluye la realización de las actividades de planeación, ejecucion, control y reportes de todos los procesos desarrollados en este contrato; este desarrollo es propio y basado en nuestro software TEMIS. EL Ingeniero Leonicio Quiroga agradece la colaboración del equipo de trabajo por el sentido de pertenencia al cumplir las actividades a pesar de los factores climáticos.

CONSECUENCIAS DEL CONSUMO DE ALCOHOL EN LA VIDA PERSONAL Y LABORAL El consumo de alcohol tiene consecuencias importantes en el ámbito personal, familiar, social y laboral. La repercusión del consumo de alcohol a nivel laboral puede conducir al desarrollo de accidentes laborales, ausentismo y disminución de la productividad del trabajador. A continuación, mencionamos algunos efectos negativos del alcohol en la salud de los individuos y la afectación en los medios en los que nos desarrollamos:

En el trabajo:

En lo personal:

Retrasos frecuentes de asistencia, incumplimiento de objetivos , retrasos en la finalización de tareas y disminución del rendimiento de trabajo. Ausencia recurrente los lunes que aumenta el ausentismo laboral; Lentitud, torpeza y escasa eficiencia; Desapariciones frecuentes del puesto sin justificación previa.

Se relaciona con el deterioro y alteración sustancial de las relaciones personales, pérdida de relación con familiares y amigos. Recuerda que el consumo crónico puede llegar a reducir en hasta 20 años la vida de las personas que abusan del alcohol. Te invitamos a cuidar de ti y de los tuyos realizando un consumo responsable del alcohol.

En la Salud: Envejecimiento prematuro, deterioro del juicio, pérdida de la memoria e incapacidad para concentrarse, alteraciones gastrointestinales como la gastritis, ulceras, hemorragias digestivas y cáncer del tracto gastrointestinal, alteración del funcionamiento del hígado como hepatitis aguda o provocando daños crónicos como la cirrosis hepática; Pancreatitis, hipertensión arterial, hipoglucemia y aumento de los triglicéridos y del colesterol LDL, alteraciones inmunológicas. En varones, reducción de testosterona que conduce a la pérdida de pelo facial, aumento del tamaño de las mamas, reducción de la libido e impotencia. En las mujeres se puede producir la falta de menstruación, anovulación y menopausia precoz.

¡ En Inmel cuidamos de ti !

EMPLEADOS DEL DEL MES EMPLEADOS MES

Entre los actuales 3000 colaboradores estos sobresalieron por su desempeño durante el mes de Mayo.

Anderson Vásquez TELEBUCARAMANGA

Carlos Peñuela

CODENSA SOT SOC

Eiber Rodas EEP SCR

Andres Restrepo OBRAS

Carlos Muñoz

EPM FORESTALES

Hugo Posada

Arlen castañeda EPM LECTURA

Edwar Cano ESSA MMEDIO

Jhonn Peña

CHEC EXPANSIÓN

CEO-NORMALIZACIÓN

Liderman Trujillo SCR ENERTOLIMA

Luis Mahecha EEC

Nelson Mendoza ESSA Sur

Edilberto Rios UNE MEDELLÍN

William Martinez ESSA Centro

Bilson Ramos ESSA G. INF.

Edwin Tique

CODENSA ARBOLADO

Jhonny Buritica CLARO

Elmides Polanco CENS COMERCIAL

¡FELICITACIONES! por su excelente desempeño

TES DEN

ACCI

Incentivo 0 accidentes Mayo- 2017

Los siguientes proyectos se destacaron por no tener accidentes laborales durante el mes de Mayo, por ello, reciben una estrella.

¡ Felicitaciones para ellos !

Energía Proyecto EPM FOR. NORTE METROPOLITANA Proyecto EPM FOR.NORTE BAJO CAUCA Proyecto EPM FOR. NORTE LECHERO Proyecto EPM FOR. SUR METROPOLITANA Proyecto EPM FOR. SUR_ ORIENTE Proyecto EPM FOR. SUR_ SUROESTE Proyecto CENS COMERCIAL Proyecto CEO NORMALIZACIÓN Proyecto CHEC FORESTALES Proyecto EEP (Energía Pereira) Proyecto CHEC REDES Proyecto EDEQ MOTOS OPERACIÓN SDL Proyecto ESSA INTEGRAL CENTRO Proyecto ESSA INTEGRAL SUR Proyecto LINEA MONTELIBANO Proyecto PARQUE EL ZUNGO Proyecto CODENSA INGENIERÍA

Infraestructura e internas Proyecto AEROPUERTO QUIBDÓ Proyecto MED.NORTEAMÉRICA Proyecto MED. ALAMEDA DEL RIO Proyecto MED. MALAWI

Telco Proyecto TELEBUCARAMANGA APROV Proyecto TELEBUCARAMANGA FTTH

¡ La seguridad es compromiso de todos !