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martes 24 de marzo del 2015 Gestión

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debate

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Macroconsult: Cargos móviles deben estar en torno a US$ 0.01 por minuto

TC restringe rotación de trabajador sindicalizado

LUCERO DEL CASTILLO

—Según Elmer Cuba, un valor de esta magnitud impulsará ofertas comerciales que beneficiarán directamente al usuario. Propuesta de Osiptel para Entel y Viettel beneficia a usuarios, señala.

Rechazan privilegios en tarifas de llamadas

rocío barja marquina [email protected]

Esquema diferenciado Cabe recordar que en la última audiencia pública, reali-

Nuevo escenario. Las estrategias comerciales deberían definir nivel de participación de operadores. CARGOS DE TERMINACIÓN MÓVIL 2015-2017

0.60 0.40 0.00

0 0 0 México

1.72 1.72 1.72

1.15

1.50 0.55

0.80

0.86

0.36

1.00

0.76

0.96

1.40 1.20

Promedio 2017

1.04 1.01 0.98

1.60

1.12 0.86 0.85

1.80

0.20

2017

1.65

2.00

2016

1.85

2015

US$ cent/min

Posición. El director de Macroconsult, Elmer Cuba, señaló que el mercado móvil en el Perú se encuentra en un nuevo escenario competitivo, el mismo que debe ser incorporado por el regulador para beneficio del usuario. “Los cargos (que son el costo que un operador paga por terminar llamadas en la red de otro operador) altos limitan la competitividad de los operadores ingresantes. Estos están incorporados en la tarifa al público”, dijo. En ese sentido, precisó que resulta trascendental que en este proceso se fijen cargos orientados a costos eficientes que, según calcula, deben estar en torno a un centavo de dólar por minuto. “Un valor de esta magnitud impulsará ofertas comerciales que beneficiarán directamente al usuario” , puntualizó. Según el economista, la reducción progresiva de los cargos para los operadores pequeños, propuesta por Osiptel, permite el desarrollo de redes para competir en igualdad de condiciones, mejorar la oferta de planes y beneficiar al usuario. “Los nuevos cargos que fije el regulador se deben aplicar lo antes posible, ya que la demora en el proceso posterga los beneficios que puede tener la comunidad en un mercado de telefonía móvil más competitivo”, anotó. Macroconsult evaluó este tema por encargo de la empresa Entel.

0 Colombia

Brasil

Reino Unido

Francia

Chile

Perú

FUENTE: Entel

otrosí digo

Tarifas más atractivas Oportunidad. Una reducción sustancial del cargo móvil permitiría a operadores desafiantes como Entel y Viettel lanzar tarifas más atractivas que incluyan planes con llamadas ilimitadas hacia cualquier operador, señaló DN Consultores, firma especializada en telecomunicaciones. Dijo que la reducción de cargos móviles impulsará la competencia,y los usuarios podrían disponer de más opciones en tarifas y servicio móvil.

REGULACIón en américa latina País Cargos Dif. de tarifas Portabilidad Roaming Cargo de asimétricos On/ Off net nacional/OMV interconexión para 2015 - 2017 (cUS$/min.)

México 4 4 Dominante 4 4 cus$ para dominante Chile 4 Entre cus$ 1.15 y 1.85 X 4 Entre cUS$ 0.55 y 4 4 Colombia 1.65 operadores 4 4Dominante establecidos Perú Propuesta En revisión X 4 X cUS$ 0 para 68% Brasil tráfico operador 4 4 4 4 dominante Fuente: entel

zada el viernes de la semana pasada, el regulador (Osiptel) propuso un esquema diferenciado de cargos móviles entre los operadores Telefónica del Perú y América Móviles con Entel y Viettel. En ese sentido, planteó una reducción inmediata y cargos recíprocos para Tele-

fónica del Perú y América Móviles en el nivel de 1.72 centavos de dólar por minuto, y una reducción gradual de los cargos de Entel y Viettel para llegar al nivel de 1.99 centavos de dólar por minuto al final del proceso. “Hacia el final del proceso, la expectativa se centra en lo-

Alejandro Jiménez, ex gerente general de Osiptel, señaló que la propuesta de Osiptel sobre cargos móviles está generando serios cuestionamientos. “La propuesta del regulador afecta las inversiones de Claro y Movistar. Resultaría beneficioso para el bolsillo de todos los peruanos que se reduzcan los cargos de interconexión de telefonía a las tres principales operadoras en el mercado peruano (incluido Entel) y no solo a una”, dijo. El especialista manifestó que con argumentos poco sustentables se dice que Entel debe contar con condiciones más favorables porque es nuevo en el mercado, cuando en realidad no es un competidor nuevo. “Tiene más de una década en el país, considerando que compró la señal de un operador de larga data: Nextel, y actualmente es la empresa que cuenta con más espectro radioeléctrico en el Perú y la líder en portabilidad móvil en el mercado peruano”, anotó.

grar la configuración de un mercado con operadores con elevados niveles de cobertura. En ese sentido, los niveles de participación se puedan focalizar principalmente por las estrategias comerciales de las empresas, incluyendo sus procesos de innovación”, dijo.

El Tribunal Constitucional (TC) señaló que la rotación de un trabajador representante de un sindicato de una sede a otro local de la empresa, tiene que tener una justificación “imprescindible o urgente”, ya que de lo contrario se estaría afectando el derecho sindical del trabajador. A criterio del tribunal, la empresa debe demostrar una necesidad y urgencia a través de documentos, y no basta un criterio de razonabilidad y necesidad como factores operativos o logísticos, para realizar el cambio. “El fallo restringe la facultad de dirección de la empresa y exige pruebas adicionales a las que impone la ley”, opinó el laboralista César Puntriano Director del área laboral de PwC. El caso El secretario de deportes de un sindicato es trasladado con otros 37 trabajadores a otra sede en el mismo departamento de la entidad, a través de una resolución emitida por una comisión evaluadora. Sin embargo, estos doc umentos, de acuerdo a la sentencia, no demuestran la urgencia del cambio por lo que habría afectado la posibilidad de que el trabajador ejerza sus funciones sindicales. carolina urra

Expediente. En este caso es el N°. 03377-2013-PA-TC.