2013-2014 Guia de Beneficios

Carta de bienvenida ¡Bienvenidos! MEB se compromete a ofrecerles a todos los empleados regulares de tiempo completo opciones de prestaciones y beneficios de calidad a costos razonables. Esta guía tiene el propósito de servir de recurso para presentarle nuestro generoso paquete de beneficios y ayudarle a tomar decisiones importantes sobre su selección de prestaciones. Valoramos a todo miembro del equipo. Nuestro objetivo principal es enriquecer las vidas de nuestros miembros de equipo, de nuestros residentes y de nuestros clientes. Eso es lo que nos hace levantarnos por Ia mañana y presentarnos a trabajar. Es Ia razón por Ia que hacemos lo que hacemos. Y lo que hacemos, por supuesto, es proporcionar un servicio completo a nuestros clientes en Ia administración de sus propiedades. Creemos que la manera en la que MEB proporciona estos servicios nos distingue en verdad de otras empresas. Sabemos que nuestro éxito durante los 14 años pasados se basa en Ia aportación y Ia dedicación de nuestros miembros del equipo de MEB. Esto hace que MEB resalte por encima de Ia competencia. Una y otra vez, nuestros clientes nos dicen que Ia razón por Ia que confían en MEB para administrar sus propiedades es nuestra gente. Dedicamos tiempo para determinar lo que hace que la gente de MEB sea tan especial. Consideramos que las cualidades exclusivas tan frecuentes entre los miembros de nuestro equipo en verdad representan estos valores fundamentales: Lealtad Humildad Capacimiento El equipo va primero Actitud de “sí se puede” Ahora bien, pudiera preguntarse: «¿Qué tal la integridad o la honestidad?» Consideramos que estos valores son características no negociables. Los valores fundamentales que mencionamos en verdad son las cualidades especiales que nos distinguen. A continuación les diremos más acerca de ellos: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Lealtad: Observamos que tantos miembros de nuestro equipo son muy fieles a su equipo, su comunidad, sus residentes, sus clients y a MEB. Estamos muy agradecidos por ese espíritu de cooperación y determinación. Humildad: Nos hemos dado cuenta de que los miembros del equipo de MEB se enfocan más en ceder el crédito a otros que en aceptar su propio crédito. En MEB hay muy poca intriga o animosidad. Nos sentimos muy afortunados de que nuestra compañía tenga este tipo de cultura empresarial. Capacimiento: Aceptamos que nos inventamos esta palabra. Sin embargo, tendría sentido si tomara en cuenta el conocimiento superior de los miembros de nuestro equipo en sus áreas de especialidad, al igual que su capacidad para realizar el trabajo. Ellos saben lo que hacen y son capaces de lograr que se haga de forma rápida y eficaz. “El equipo va primero”: Esto lo oímos a cada rato de boca de los miembros de nuestro equipo. Los miembros del equipo de MEB se valorizan entre sí. Piensan ante todo en lo que más le conviene a su equipo, y luego en cuanto a sus propias necesidades. Siempre se muestran comprensivos hacia los demás miembros del equipo y los residentes. Actitud de “sí se puede”: Vemos este ánimo en vigor por todas partes en MEB. Querer es poder. Notamos que los miembros del equipo piensan de forma extraordinaria para reducir gastos, promover sus comunidades y mejorar nuestros procedimientos. Si necesita que see haga su trabajo, llame a un Mebbie (miembro del equipo de MEB). AI igual que nuestros valores nos distinguen de Ia competencia, también nos distinguimos por la manera en la que realizamos los negocios. Aquí estamos para servir y enriquecer las vidas de los miembros de nuestro equipo, de nuestros residentes y de nuestros clientes. Nos esmeramos por fomentar la calidad para los tres grupos. Nos encanta que se una a nuestro equipo. Atentamente, Libby, Jodi y Melanie

Mebbies’ Opciones de beneficios del empleado Medicos Se ofrecen beneficios medicos a traves de Blue Cross Blue Shield de Arizona. Los empleados reciben la oportunidad de seleccionar dentr dos planes. Un plan de la seccion 125 tambien se incluye para los empleados a pagar por su seguro de impuestos.

Dental Beneficios dentales se ofrecen a traves de Principal Financial con la opcion de un DMO para empleados de Arizona y dos opciones de PPO para todos los empleados de tiempo complete. Los empleados podran utilizar el plan de la seccion 125 para pagar por su seguro antes de impuestos.

Vision Beneficios de la vision se ofrecen a traves de Principal Financial. Este es un plan de reembolso de indemnizacion con la libertad de no tener que permanecer en una red especifica. Empleados inscritos pueden utilizar el plan de la seccion 125 para pagar por su seguro antes de impuestos.

Seguro de vida de termino fijo y seguro AD&D Empleados tienen la oportunidad de adquirir seguro de vida con muerte Accidential y Desmembramiento por accidente adicional con una cantidad garantizada. Este seguro es un product de Unum.

Beneficios propocionados por empleador Empleador paga seguro de vida Seguro de vida es un product que usted compra no por si mismo, sino para ayudar a cuidar de los que dependen de sus ingresos. Los mas dificil, que se enfrenta a una familia es la perdida de un ser querido. Tener seguro de vida no hace la perdida mas facil, per pueden aliviar algunas de las cargas financieras durante este tiempo my dificil. MEB ofrece un cantidad de base de cobertura para usted como empleador pagada beneficios proporclonados a traves de Unum.

Empleador paga Group LTD Que pasaria si resultaron gravemente heridos en un accidente automovilistico o fueron diagnosticados con cancer? Eventualmente podria mejorar, pero puede tardar much tiempo. Y es possible que nunca, es possible que pueda volver al trabajo. Ademas de abordar las cuestiones de salud. Como haria usted que los pagos de sus casa y su automovil, comprar comida, ropa y otros elementos esenciales? Muchos depende de su cheque de pago-que es port eso MEB esta pagando para usted Group LTD de Unum

EAP Es todo sobre usted. Un programa de asistencia de empleados es un servicio disenado para ayudarle a adminstrar los desafios de la vida. MEB ofrece un program EAP para todos los empleados de tiempo complete y sus familiars inmediatos a traves de MHN.

HSA Bank Se proporciona una cuenta de ahorros de salud para los empleados que eligen inscribirse en el Blue Cross Blue Shield Arizona Saver Plan y completer la aplicacion de HSA Bank y la forma de tiempo complete y la forma de elegibilidad. MEB paga la cuota mensual del mantenimiento de la cuenta mientras usted sigue siendo un empleado de tiempo complete.

Medicos - Blue Cross Blue Shield

MEB Base 1 – Resumen de plan • Copogos para visitos en consultorio medico, otenci6n de urgencio exomen del a visi6n y medicomentos de vento con receto • Beneficio fuero de Arizona a troves de BlueCord®

MEB Base 2 – Resumen de plan • Opcion de resonsobilidod del empleodo en los decisions de atencion de la salud; un plan controlado por el cliente • Plan de deducible alto se puede utilizar junto con una cuenta de ahorros de salud (HSA) • Costo compartido basado en deducible

Medicos - Blue Cross Blue Shield *Excepto por emergencia, proveedores dentro la red deben ser utilizados para quelos servicios sean pagados. MEB Base 1 BluePreferred $5,000 $5,000 por afiliado, $10,000 por familia

Deducible por ano calendario

Coseguro

MEB Base 2 HSA Saver $3,000 $3,000 por afiliado, $6,000 por familia

0% (plan paga 100% despues de alcanzar

0% (plan paga 100% despues de alcanzar

deducible)

deducible)

Desemblolsos maximo de coseguro por ano calendario

Limitado a deducible

Beneficio maximo de por vida

Benificio maximo inlimitado $25 Atencion primaria $50 Especialista

Servicios en consultorio medico

$5,000 por afiliado $10,000 por familia Benificio maximo inlimitado 0% despues de alcanzar deducible

Servicios preventivos

No tiene cobro

No tiene cobro

Servicios de laboratorio

No tiene cobro

0% despues de alcanzar deducible

Pacientes hospitalizados

0% despues de alcanzar deducible

0% despues de alcanzar deducible

Servicios de atencion ambulatoria

0% despues de alcanzar deducible

0% despues de alcanzar deducible

Medico

copago consulta inicial

Hospital

0% despues de alcanzar deducible

0% despues de alcanzar deducible

Maternidad

Sevicios de urgencia Emergencia

$50 copago 0% despues de alcanzar deducible

Ambulancia Rehabilitacion

0% despues de alcanzar deducible

No tiene cobro

0% despues de alcanzar deducible

0% despues de alcanzar deducible Farmacia

0% despues de alcanzar deducible

0% despues de alcanzar deducible

Envio por correo

0% despues de alcanzar deducible

Medicamentos de venta con recenta

Exameses rutinarios de vision

$10

$20

$35

$70

$65

$130

$25 copago

*Health Savings Accounts es ofrecido atraves HSA Bank.

0% despues de alcanzar deducible

Healthy Blue Herramientas para una vida mas sana. HealthyBlue es un atractivo programa de herramientas, recursos y servicios para el bienestar que le proporciona la motivaction para comenzar a llevar un estilo de vida mas productive y saludable. Con las herramientas que HealthBlue le entrega, usted puede medir regularmente su progreso y obtener el apoyo que necesita para seguir concentrado en alcanzar sus metas de salud. El momento para pensar en su salud ha llegado!

Empiece hoy mismo! Programas de vida saludable puede ayudarle tomar medidas para un estilo de vida saludable y presta apoyo par alas siguientes opciones: • Bajar de peso

El programa de salud y bienestar HealthBlue incluye: • HealthyBlue en linea • Enfermera de guardia

• Envejecer en forma saludable • Combatir el cancer • Estar en forma • Facil comienzo

• Descuentos

• Dejar de fumar

• Instruccion de salud

• Dieta mas saludable

• WalkingWork®

• Corazon mas saludable

• Manejo de enfermedadas

• Combatir la diabetes

• Administracion de la atencion

• Liberar el estres • Y mucho mas

Evaluacion de salud personal La evaluacion de la salud se integra con otro HealthyBLue servicios incluido programas de vida saludable e instruccion de salud. Programas de HealthyLiving evalua su disposicion a realizar cambios de estilo de vida saludable y presta apoyo a largo plazo en mas de 10 areas clave de la salud. Instruccion de salud proporciona soporte personalizado y orientacion en materias de seis programas de salud com entrenadores basados en sus necesidades de salud. Lo major de todo, estos programas estan disponibles sin costo de su propio boisillo para Miembros de BCBSAZ. En la siguiente pagina, encontrara instrucciones faciles de seguir para completer su evaluacion de salud en linea.

Instrucciones para someterse a la Evaluacion de salud Registro

Tome Accion! Tomar medidas hacia un estilo de vida mas saludable empieze ahora visitando azblue.com/HealthyBlue o llame al (877-694-2583).

Para obtener ayuda con el registro de BlueNet, pongase en contacio con BCBSAZ (602) 864-4844 o (800) 6505656, Lunes a viernes, 8 a.m. a 4:30 p.m.

1. Vaya azblue.com/HealthBlue y seleccione el vinculo de registro que se encuentra debajo de la seccion “inscribirse en BlueNet” y que se localiza cerca de la parte derecha de la pagina. 2. Revise los terminus y condiciones del sitio web y haga clic en “Aceptar” si esta de acuerdo. 3. En la proxima pantalla se le preguntara si es un afiliado o est en proceso de afiliarse (alifiado Nuevo). Seleccione “afiliado” si actualmente est cubierto por un plan de salud de BCBSAZ. De lo contrario, seleccione “ alfiliado nuevo”. 4. En la proxima pantalla, ingrese la informacion requerida. Luego, elija un identificacion (ID) de acceso, una contrasena y un pregunta de seguridad. a. Si esta cubierto por un plan de BCBSAZ como “afiliado”, ingrese la informacion relevante extacmente como aparece en su tarjeta de identificacion. b. Si en un “afiliado Nuevo” (un afiliado que no ha recibido todavia un tarjeta de identificacion), asegurese de ingresar su nombre tal como aparece en los registros de su empleador o en su solicitud de seguro individual. 5. Felicitaciones! Se ha inscrito en los servicios en linea BlueNet para affiliados. Ahora puede seleccionar “iniciar session en BlueNet” y proceder con la evaluacion de salud My BluePrint.

Completa su mi evaluacion de salud BluePrint Paso 1: Una vez que haya ingresado a BlueNet, busque cerca de su nombre el encabezado “Novedades”. Debajo de ese encabezado, haga click en el vinculo “Evaluacion de salud My BluePrint”. Paso 2: Sig alas instrucciones que encontrara en las paginas siguientes para completer su evaluacion de salud My BluePrint. Paso 3: Una vez que haya completado la evaluacion de salud, asegurese de anotar su puntaje y aproveche los beneficios de uno de los tantos programas disponibles para vivir en forma saludable. Mas informacion: Haga clic en: azblue.com/My BluePrint Llame al: (877-694-2583)

Employers Dental Services (EDS) Empleados de Arizona solamente Employers Dental Services es una organizacion de atencion dental prepago disponible para empleados de Arizona solamente. Dentistas generales:Los costos al miembro enumerados aqur son por los servicios realizados unicamente por su dentista contratado con EDS. Especialistas: Endodontologos,Cin.Jjano Dental,Dentista Pediatra,Prostodontologos, Periodontologos y Dentista de TMD.Cuando los servicios enumerados aqui son proporcionados por un especlalista contratado con EDS, usted recibira hasta un 25% de descuento de los costos normales del especialista. Todos los honorarios seran pagados a Ia oficina dental cuando se rinden los servicios. No se necesita una referencia.

Ventaja de EDS • No se require deducibles • No hay necesidad de llenar formas de reclamo • No hay limites anuales • Cobertura par alas condiciones existents, except un procedimiento en marcha. • Beneficios de ortodoncia para todas las edades. • Programa de descuentos en recetas medicos. Departamento de servicio al cliente en Arizona. • Una lista amplia de dentistas participando en el plan. • Servicio de 24 horas al dia, alrededor del mundo. • Los dentistas de (EDS) participan en nuestro programa de capacitacion de calidad y revisi6n • Enfoque en procedimientos preventives de calidad y costo razonable.

ADA Codigo

• Tendra que hacer un pago de paciente por cada visita a su oficina dental. • Todos los honorarios seran pagados a Ia oficina dental cuando se rinden los servicios. • El costo de cada procedimiento realizado por su dentista elegido esta enumerado en este libreto. • La columna enumerada,representa lo que usted podrfa esperar pagar sin ningun seguro dental.

D9431

Vistia en la oficina-por paciente/por vista

D0120

Examen oral periodic para un paciente estable

D0210

Serie de radiografia complete intraoral (incluyendo aleta de mordida)

Costos al miembro

5.00 40.00 105.00

No Paga No Paga

105.00

D0274

Radiografia alet de mordida-cuatro

49.00

No Paga

D0330

Radiografia panoramica

88.00

No Paga

CUIDADO PREVENTIVO – Todos los procedimientos que previenen enfermedades orales D1110

Profilaxis de adulto

74.00

7.00

D1120

Profilaxis de nino

56.00

5.00

D1351

Sellante de fisuras de plastic por diente

43.00

12.00

450.00

25.00 +Lab

389.00

25.00 +Lab

D1515

Mantenedor de espacio, bilateral fijo

- bilateral Mantenedor de espacio, bilateral removible

CUIDADO RESTAURATIVO - Todos esos procedimientos para odontologia restaurativa D2140

Para premario amalgama-1suprficies premario o permanente

125.00

13.00

D2330

Compuestos blancos para muelas – diente permanente

130.00

30.00

D2783

Corona ¾ procelana/ceramica

940.00

280.00 +Lab

D2931

Corona pre fabricada de acero – diente permanente

280.00

60.00

470.00

260.00

160.00

40.00

D2960 D2970

*Escoja un dentist del Directorio de Dentistas y Esspecialistas.

Costos Normales

CUIDADO DIAGNOSTICO - Procedimientos que ayuda al dentista en evaluar condiciones y determinación requiere cuidado dental.

D1525

Costos al Miembro

CDT – Descripcion del procedimineto

Veneer labial – laminado de resina – en oficina Corona temporaria (diente fracturado)

Este es un breve vistazo a los descuentos que se proporciona a troves de EDS.Por favor,consulte el folleto de cobertura para obtener una lista detallada de los servicios.

Principal PPO Baja de Alto Dental Empleados en todos los estados Principal Baja Deducible por ano calendario Deductble Unidad 1/2/3 Servicio dentro de la red Unit 1/2/3 Services Out of Network Unidad 4 Ortho Servicio dentro de la red Unidad 4 Ortho Servicio fuera de la red

Principal Alto

$1,000

$2,500

$50 por afiliado / $150 por familia applica solamente a unidades 2 & 3

$25 por afiliado / $75 por familia applica solamente a unidades 2 & 3

100% / 80% / 50%

100% / 80% / 50%

80% / 60% / 50% (del monto de la lista)

90% / 80% / 50% (combinado con lo anterior)

50% $1,000 máximo de por vida

50% $2,500 maximo de por vida

50%

50%

$1,000 maximo de por vida (del monto de la lista)

$2,500 maximo de por vida (combinado con lo anterior)

Baja Option Dental

Alto Option Dental

Unidad 1: Procedimientos preventios que incluyen, pero no se limitan a: • Routine Exams (2 por 12 menses) • Limpieza de Dientes (2 por 12 menses) • Tratamientos de fluoruro • Radiogdrafias bitewing)

Unidad 1: Procedimientos preventios que incluyen, pero no se limitan a: • Routine Exams (2 por 12 menses) Examenes de emegencias • Limpieza de Dientes (2 por 12 menses) • Tratamientos de fluoruro • Radiogdrafias bitewing (una cada 60 meses) Selladores

Unidad 2 Procedimientos basicos que incluyen, pero no se limitan a: • examense de emergencias • Selladores • Obturaclones • Profilaxis periodontal Unidad 3 Procedimientos de Mayor, que incluyen, pero no se limitan a: • Cirugia oral simple • Cirugia oral compleja (incluye la extraccion de dientes) • Endodonica (terapla de conducto radicular) • Periodonica no quirurgicas, incluido raspado y la raiz de planeacion (una vez cada 24 meses por cuadrante) • Periodoncia quirurgica • Completo y parcial de protesis dentalies, incluyendo reemplazo • Puentes, incluidos reemplazos • Bridgework, including procedimientos replacement que incluyen, pero no se Unidad 4 Orthodoncia limitan a: • Contencion formal con embandado total • Aparatos fijos o removibles • Orthodoncia (adultos y ninos)

Unidad 2 Procedimientos basicos que incluyen, pero no se limitan a: • Cirugia oral simple • Cirugia oral compleja (incluye la extraccion de dientes) Endodoncla L(tratmmiento de conductos) • Obturaclones Profilaxis peridontal • Periodonica no quirurgicas, incluido raspado y la raiz de planeacion (una vez cada 24 meses por cuadrante) • Periodoncia quirurgica • Surgical Periodontics (once every 36 mo. per quadrant) Unidad 3 Procedimientos de Mayor, que incluyen, pero no se limitan a: • Incrustaciones, onlays y coronas, incluyendo reemplazo • Protesis Completo y parcial incluyendo reemplazo • Puentes, incluidos reemplazos Unidad 4 Ortodoncia procedimientos que incluyen, pero no se limitan a: • Contencion formal con embandado total • Aparatos fijos o removibles •Ortodoncia (adultos y ninos)

Vision

Plan de vision Principal

Vision Care.. seguro de vision le ayuda pagar por los examenes oculares y ayudas para Ia vision prescritos. * Este plan preve una libertad de eleccion sin restricciones de red * Cantidades son en forma de reembolso directamente a troves de Principal

Vision

Su beneficio cubre un examen ocular de rutina cada 12 meses y una de las siguientes opciones: Un conjunto de marcos cada 24 meses y dos lentes (un par) cada 12 meses

or lentes de contacto dos (un par)

El pago maximo de lentes de contacto sera igual al pago maximo para lentes de vision unica ademas de fotogramas.

Principal pargara a los siguientes beneficios como maximo. Su beneficio maximo sera iguad A+B oA+C. dependiendo de si escoge espejuelos o lentes de contacto. Usted no tiene coseguro o un deducible que satifacer con el seguro “Vision Care”

Examenes (A) Examenes: $50 Un examen cada 12 menes

Marcos y Lentes (B) Marcos: $250 Un marco cada 24 meses: Lentes: $150 para vision sencilla $200 para bifocales $250 para trifocales $300 para lenticulares Dos lentes (un parr) Cada 12 meses

Lentes de contacto (C) Lentes de contacto: $400 El pago máximo para dos lentes de contacto (un par) será igual al pago máximo para lentes de visión sencillos junto con el marco.

Para limitaciones y exclusiones por favor consulte a su beneficio documento plan

Seguro de Vida de Termino Fijo (voluntario) Cantidad de cobertura Sus opciones para el Segura de Vida deTermine Fijo y el Segura por Muerte y Desmembramiento Accidental (Segura AD&D) son los siguientes: Empleado: Hasta 5 veces su solaria en incrementos de $10,000. Sin excede de $500,000 dolares. Usted podria comprar el Segura AD & D para si mismo aunque no compre el Segura de Vida de Termine Fijo. Cónyuge: hasta el 100% de la cantidad básica que cotiza el o la empleado/a Niños: hasta el 100% de la cantidad básica que cotiza el o la empleado/a, que no deberá exceder de $10,000. Cuadra de los beneficios AD & D:La cantidad total del los beneficios sera pagoda por Ia perdido de: • Vida • Ambos monos,ambos pies o Ia vision en ambos ojos • Una mono y un pie • Una mono y Ia vision de un ojo • Un pie y a Ia vision de un ojo • El habla y Ia audico6n Otras perdidas pueden estar cubiertas tambien. Per favor, consulte al administrador del Plan. Las cantidades de Ia cobertura seran reducidas de acuerdo con el siguiente cuadro: Edad:

Cantidad de seguro reducida a:

70 75

65% de Ia cantidad original 50% de Ia cantidad original

La cantidad de Ia cobertura no podra Cuestion de la garantia

aumentada despues de una reduccion.

Si usted se registra dentro de su elegibilidad de 31 dias,puede solicitor cualquier cantidad de cobertura de seguro de vida hasta $180,000 dolares per usted mismo, $30,000 para su cónyuge, y $10,000 para su(s) hijo(s). La emision de cualquier cobertura que exceda de Ia Cantidad de Segura de Emision Garantizada estara sujeta a que se presente evidencia de asegurabilidad. Si usted asegurables no se registran dentro de los 31 dias desde Ia fecha de elegibilidad, usted puede aplicar para Ia cobertura unicamente durante un perfodo anuales de registro y se le requerira que presente evidencia de asegurabilidad para Ia cantidad total de cobertura solicitada.

Beneficios proporcionado pro empleador MEB proporciona los siguientes beneficios sin costo a sus empleados

Seguro de vida termino fijo Y AD&D Cantidades de cobertura: Empleado: Vida de $25,000 / $25.000 AD & D AD •D plan de beneficio:La cantidad de todos los beneficios se pogo por Ia perdida de: • Vida • Ambos Manos o pies o vista • Una mono o un pie • Una Mono y Ia vista de un ojo • Un Pie y Ia vista de un ojo • El habla y Ia audicion Otras perdidas pueden estar cubiertas tambien. Por favor.consulte al administrador del Plan. Portablildad / conversion Si se jubilan, reducen sus horas o abandona su empleador.puede realizer esta cobertura con usted en los terminos descritos en el contrato. Sin embargo, si tiene una condicion medica que tiene un efecto importante en Ia esperanza de vida,sera inhabilitado para su cobertura de puerto. Tambien tendrIa opcion de convertir su cobertura de vida de termino en una poliza de seguros de vida individuales. Beneflcio acelerado Si se convierten en una enfermedad terminal y no se espera a vivir mas alla de un cierto perfodo de tiempo como se indica en el folleto de certificado, puede solicitor un 50% de Ia cantidad de seguro de vida hasta 750.000 dolares, sin honorarios o ajustes al valor actual. Un medico debera acreditar su condicion con el fin de tener derecho a este beneficio. A su muerte, el beneficia restante se pagara a su adeudo designado. Las limitaciones, exclusionas/flnalizacion de cobertura/Exclusion de suicidio Beneficios de Ia vida nose pagara para muertes por suicidio en los primeros 24 meses despues de su fecha de vigencia de Ia cobertura. No hay beneficios adicionales o mayor sera a pagar por muertes por suicidio que se manifiestan durante 24 meses despues del dia de que dicho seguro mayor o adicional es eficaz.

Proteccion de ingresos de discapacidad de largo plazo Prestaci6n mensual de LTD: • 50% de sus ingresos mensuales • Hasta un maximo de $1000 Pariodo de eliminacion: Beneficios LTD comenzaria despues de 180 dias de discapacidad,si usted se encuentra desactivada,como se describe en Ia definicion anterior.

Durante su periodo de eliminacion que se considerara deshabilitado si esta limitado contra el desempeno de los materiales y deberes sustanciales de su ocupacion regular debido a su enfermedad o lesion,y usted esta bajo cuidado de un medico ordinaria. No es necesario tener un 20% o mas perdido de ingresos de considerarse inhabilitado durante el perfodo de eliminacion debido a Ia misma enfermedad o lesion. Duraci6n de las prestaciones: La duracion de las prestaciones se basa en su edad cuando se produce Ia discapacidad. Sus beneficios LTD que puedan surgir durante el perfodo durante el cual usted seguir cumpliendo Ia definicion de discapacidad hasta Ia edad de jubilacion Normal de Seguridad Social. Si su discapacidad se produce en o despues de Ia edad de 62 anos, se pagarfa beneficios por un perfodo menor de tiempo.

Programa ae asistencia de empleados Asesoria clinca La EAP proporciona evaluacion,asistencia y,cuando sea necesario.remisi6n a servicios adicionales. Los miembros elegibles pueden tener derecho a consultas telefonicas o cora a cora para una amplia gama de salud emocional,cuestiones familiares y laborales, entre elias: • Problemas de matrimonio,Ia relaci6n y Ia familia • Violencia en el hogar • Dependencia de alcohol y drogas • Ansiedad y estres • Depresion • Perdido y el dolor de Trabajo y servicios de Ia vida • Asistencia de cuidado de los nines • Servicios financieros • Servicios jurfdicos • Servicios de recuperaci6n de robo de identidad • Servicios de vida diaria Servicios a los mlembros en linea • Pedir a nuestro experto en una cuesti6n de salud emocional • Programas de autoayuda de acceso para el estres. peso, nutricion,fitness.dejar de tumor • Encontrar informacion utiI. consejos.herramientas y calculadoras para ayudarle con las finanzas,asuntos legales,planificacion de Ia jubilacion y mucho mas • Buscar en nuestros directories en lfnea de cuidado de los niiios Llama gratis 24 horas al dia.siete dias a Ia semana en el 800.730.3859 Para acceder a estos servicios.visite: members.mhn.com.empresa codigo meb

Worksite/Supplemental Benefits Assurant Employee Benefits: Voluntary Group Cancer Plan: What is Cancer insurance? Cancer insurance is designed to provide financial support when those covered under the policy are diagnosed and subsequently treated for cancer. We understand there are costs associated with cancer beyond what is covered by medical insurance. This cancer only policy provides limited benefits and has some specific annual benefit limits. The benefits provided may help cover out-of-pocket expenses. What benefit can Cancer insurance provide? It provides a fixed benefit amount for early detection, incidence and treatment of cancer as well as related expenses. While you need to check this proposal for complete information, cancer insurance may cover occurrences such as screenings, hospital confinement, radiation/chemotherapy, surgery, hospice, etc.

Group Voluntary Short Term Disability (STD): What is Voluntary Short-Term Disability insurance? Voluntary Short-Term Disability insurance is designed to replace a portion of an insured’s income when he or she is temporarily unable to work due to injury, illness or pregnancy. And with our partial disability and rehabilitation services you may be able to get your employees back to work sooner! What benefit can Voluntary Short-Term Disability insurance provide? Voluntary Short-Term Disability insurance can provide the income employees need to help continue paying their mortgage and other bills that still continue to come when employees are not able to work due to a disability. Weekly Benefit Available:  

60% of your weekly earnings To a maximum of $1000 per week (elections in $50 increments)

Elimination Period: STD Benefits would begin after 14 days of disability, if you are disabled due to a sickness or injury. Benefit Duration: Benefits are payable for up to 6 months (dovetails into MEB LTD Program) or until you are no longer deemed disabled by the definition of disability.

Voluntary Group Accident Plan: What is Accident insurance? Accident insurance from Assurant Employee Benefits is designed to provide fixed benefits for accidental injuries to those covered by the policy. The likelihood of experiencing an accident is real. In fact, regardless of gender, race or economic status, injuries remain a leading cause of death for Americans of all ages.1 This accident only policy provides limited benefits and has some specific annual benefit limits. However, it may help cover out-of-pocket expenses associated with an accident. What benefit can Accident insurance provide? It provides fixed payments for the treatment of covered accidental injuries based on a schedule that lists specific amounts for specific accidents or associated expenses. Coverage also includes accidental death & dismemberment benefits. While you need to check this proposal for complete information, accident insurance may help cover payments for hospitalization, emergency room visits, exams, physical therapies, etc.

Precio de empleado

*Prima son deducciones de nomina de sueld en los dos primeros periodos de pago del mes.

Medico

Employee

Employee & Spouse

Employee & Child(ren)

Employee & Family

MEB Base 1 $5000 Deducible (100%), RX 7/35/65

$25.00

$278.70

$218.11

$467.84

MEB Base 2 HSA $3000 Deducible (100%)

$25.00

$257.94

$200.84

$437.74

Employee

Employee & Spouse

Employee & Child(ren)

Employee & Family

EDS (empleados de AZ solomente)

$4.63

$9.03

$12.04

$13.74

Principal Low Option

$10.48

$20.82

$22.10

$35.35

Principal High Option

$18.09

$36.03

$37.52

$60.29

Employee

Employee & Spouse

Employee & Child(ren)

Employee & Family

$4.98

$11.19

$10.45

$16.66

Dental

Vision Principal

Seguro de vida de termino fijo y seguro AD&D Edad Empleado/a y cónyuge por $10,000

-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75+

$.200

$.250

$.300

$.450

$.650

$1.050

$1.700

$2.550

$3.950

$6.750

$12.205

$24.000

Niños (de menos de 26) por $2,000

$.46

AD&D Costo por period de pago: $.30 per $10,000 unidad. Nota: El precio de la polisa de vida cambia a como aumenta la edad.

Transportista informacion de contacto '

Customer Service Numbers

Phoenix Tucson Flagstaff

(602)864-4400 (520)745-1883 (928)526-0232

Healthy Blue: azblue.com/HealthyBlue Phone: 877-694-2583 24/7 Nurse Line: (866)422-2729 Website: www.azblue.com Claims Address: Blue Cross Blue Shield PO BOX 2924 Phoenix, AZ 85062 Mailing Address: Blue Cross Blue Shield PO BOX 13466 Phoenix, AZ 85002

Customer Service Number

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