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y otrosrecaudosque se acompañany' N" 0020654-2012. Vistos;el Expediente CONSIDERANDO: Ll\ilde fecha18 RegionalN" 05664-20'1O-DRE Directoral Que,medianteResolución UGEL01 Directoral de octubrede 2010,se confirmóen todossus extremosla Resolución lotales de dos remuneraciones que ororgóla asignacióneconÓmica N" 009632-2009. por Horas,ascendente SabinachirinosMuñoz.Profesora permanentes a doñaEmperatriz 20 por habercumplido soles), y nuevos 100 dos Ooi a la sumade S/ 132.00(Cientotreinta la contra interpuesto de apelación el recurso años de servicios,desestimándose resolución, mencionada de Lima de vistos,el DirectorRegionalde Educación el expediente Que,med¡ante por Emperatrizsabina chir¡nos eleva el recursode revisióninterpuesto l\/letropolitana por no N' 05664-2010-DRELM, Regional Muñoz, contra la ResoluciónDirectoral conformecon la citadaResoluciÓn, encontrarse en su recursoque conformea lo dispuestopor el Que. la recurrentemanifiesta con el artículo213 de su Reglamento, artículo52 de la Ley N" 24029,concordante tiene derecho a percibir dos N" 19-90-ED, por Supremo Decieto aprobado oficiales. 20 añosde servicios por haber cumplido totalese íntegras, remuneraciones con en concordancla Que,el artículo52 de la Ley N" 24029,Ley del Profesorado, establece aprobadopor DecretoSupremoNo 19-90-ED, el artículo231 de su Reglamento, integrasal cumplirveinte(20) que el profesor tienedefechoa percibirdos remuneraciones años de servicios,la mujer, y veinticinco(25) años de servicios,el varon' y tres la mujer'y trelnta (25) añosde servicios, íntegras.al cumplirveinticinco remuneraciones (30)añosde servicios, los varones; con lo dispuestoen el artículo9 del DecretoSupremoN' Que. de conformidad que beneficiosy demás conceptosremunerativos 051-91-PCM,las bonificaciones, perciben los funcionarios.directivosy servidoresotorgadosen base al sueldo' Total iemuneracióno ingresototal serán calculadosen función a la Remuneración por de Tiempo a) Compensación con excepciónde los casossiguientes: Permanente, 235a que se refierenlos DecretosSupremosN"s Diferencial Serviciosb) la Bonificación vacacional, Personaly el Beneficio y y la Bonificación c) 85-EF.067-88-EF 232-88-EF. Que, en tal sentido,al amparo del precitadomarco jurídico, la Resoluoon del LM, habrÍa sido emitida en observancra DirectoralReglonalN" 05664-2010-DRE de la principiode legalidad. previstoen el numeral1 del artículoIV del TituloPrellmrnar General: Administrativo Ley N" 27444.Leydel Procedimiento 1-SERV|R/TSC' de Sa a P|enaNo00,1-201 Que,no obstante.medianteReso|ución T r l b u n adl e l S e r v i c l o e l 1 8 d e l u n l od e 2 0 1 1 e l p u b l r c a dean e l d l a r i oo f i c i aEl l P e r u a n o ob igatoriaparatodas de observancla adminlstrativo comoprecedente ctvjl ha establec¡do de Gestiónde RecursosHumanos eLsistemaAdministrativo as en|dadesque conforman 9 deLDecreioSupremoN" prevista articulo permanente en el total ue la remuneración

05'l-91-PCMno es apricabre para er cárcurode la asignacron a ra docentemujerpor (20)añosdeservicios,

a taqueñJ"J,.Ji'"i'.n"," erarr¡culo 52

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deraLeyNo

compremeniaria Finar 0",,|.,oli; ,X,'Sji"liLi derResramento Ji l:g:lda ,Disposición

::u_,,o.,:"?ls;"ü;r"J;i'J"",1,i*,:"1"?::,Tif#:"#:1"::f :i:*i:yri'5;t t'os preceoentes

anrculo3 de dicho regtamenro, ;rj;i;;;;; !eler:ln

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administrativos

,unn"ncarácter vjncurante

uue. en tal virtud,conformeal caráctervinculank

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o",J:f,fi¿ifr'j[[?i,"r?l?'6] liii":!ff::",..","r[,';

jdad con lo¡¡spuesto De conform en.el DecretoLey N" 25762.Ley

Organrca

def ;i¡8jE'J ff"t:;:;"l"'."i";liircaoooorraLevru;iásr,i erDecreto supremo No006-

Eo,c"cion"fr-a," i;;;ñ;,:, fi :fff :T R:lTi."il il I i,# "ilürffilrii*iJ; :: "n SE RESUELVE:

Artículo 1.- DECLARARFUNDADO el recursode revlstóninterpuesto por doña

R"sionar N.0s664_ Xl:::;^:":i:l" n""J*.""ijiiu.to,"r jllÍ; j.?iff ¿:',:"?Hgi "::jJ*r*H:*h1*,í":*r;x"li¿:.ini"ll,i"l BTTff:3;XÍj:f:

que^ra

Unidadde u e Gestión e e s t l o n Educativa tducativa L p e t e r miI:T::,Í.=e?,y"?y: i n ee n e l p r e s e n t eudso Locar ocal N No o 0 01 1 c a s o er vrsl J e l monto m o n t o a easal c o n c e p t o "" ^ l i d de e l ta a ! ó u r p r i d o a asignacion s j g n a c i ó n io"-*.i" p por o r v e , ' r t e h haber a b e r ,$/r.f 7)^ i Z 0 ) a ñ o q r t c e a r \ , , ^ ; ^ "o;,;^. ' " lol 1a-= l_oj^co_ncepto ",^Y)^"

,rrounarder.".".íiLi,li,i,"1.,""lij1'-ll; porel c¡uir \rr..**z 1i^":1*?1r". 'J"niu n"".;i,;"";:"r"; "'.¡t"',o,-"Jt"li".ldos {5r4/r'io'nar derservicio i :"'""^if"J¿::r;:li:.Á1r:#".'. Regístresey comuníquese.

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