MIN!3TERIO

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Visto, el Expediente N° 11-012570-001, que contiene la Nota Informativa N° 050­ 2011-0GGRH/MINSA de la Oficina General de Gestión de, Recursos Humanos; GONSlúc"-ANOO: Que, en el marco de las competencias de rectoría sectorial, el Ministerio de Salud articula los recursos y actores públicos y privados que puedan contribuir al logro de los objetivos de las polltícas públicas de salud, asl como coordina y coopera de manera continua y permanente con los Gobiemos Regionales, según establece el literal d) del articulo JO de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud, en concordancia con el numeral 2 del articulo V del Titulo Preliminar de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; Que, en el numera) 9.3 del articulo 9° de la Ley N° 29626, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Alio Fiscal 2011, se establece que las entidades públicas. a partir del alio fiscal 2011, ante la necesidad de recursos humanos para el desarrollo de sus funciones, deben evaluar las acciones intemas de personal tales como rot"r:i6n, encargatura y turnos, asl como otras de despiazamiento a que hace referencia el articulo 76 0 del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM;

Z, Solis V.

Que, el articulo 76° del Reglamc~t::: de la Carrera AdminisÍ,,,liv