TU PRIMER TRABAJO EURES Preguntas frecuentes Generalidades •
¿Dónde puedo encontrar información sobre el programa «Tu primer trabajo EURES» (TPTE)?
La información puede descargarse del portal EURES, en: http://eures.europa.eu o bien del portal de la Comisión Europea: http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob El portal EURES ofrece una visión general del programa. También puedes descargar la Guía del programa «Tu primer trabajo EURES» en la que se explican las condiciones y las normas del programa.
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¿Qué organizaciones EURES»?
aplican
el
programa
«Tu
primer
trabajo
Lo aplican los servicios públicos de empleo pertenecientes a la red EURES. Pueden participar asimismo otras organizaciones del mercado laboral. Estos servicios deben adoptar las normas del programa, pero pueden utilizar metodologías diferentes.
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¿Qué ofrecen los servicios de empleo del programa «Tu primer trabajo EURES»?
Ofrecen información, así como apoyo para la contratación, la adecuación entre la oferta y la demanda de empleo y la colocación, a lo que se añaden ayudas económicas para jóvenes y empresas.
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¿Cómo se financia el programa «Tu primer trabajo EURES»?
«Tu primer trabajo EURES» se financia a través del Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI) 2014-2020, en el marco del eje EURES. Se trata de un instrumento de financiación europeo que tiene por objeto contribuir a la ejecución de los objetivos de Europa 2020 en los ámbitos de las políticas sociales y de empleo.
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He visto que no todos los Estados miembros prestan servicios del programa «Tu primer trabajo EURES». Si este es el caso de mi país, ¿qué puedo hacer?
Si en tu país no se prestan aún estos servicios, consulta cualquiera de las organizaciones incluidas en la página web del programa «Tu primer trabajo EURES», en el portal EURES, preferiblemente los principales servicios de empleo.
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¿Cómo puedo solicitar apoyo o inscribirme en el programa «Tu primer trabajo EURES»?
Consulta los sitios web de los servicios de empleo del programa «Tu primer trabajo EURES» y sigue el procedimiento de solicitud o registro, o bien utiliza los datos de contacto que se indican. Muchos sitios web están tanto en inglés como en la lengua del país en cuestión.
Solicitantes de empleo •
¿Qué condiciones hay que cumplir para solicitar apoyo del programa «Tu primer trabajo EURES»?
Los candidatos deben tener entre 18 y 35 años de edad, ser nacionales de algún Estado de la EU-28, Noruega o Islandia, y residir en cualquiera de estos países.
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He visto que el programa está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años de edad. Yo voy a cumplir pronto 36 años. Entonces, ¿no puedo optar a «Tu primer trabajo EURES»?
Los candidatos deben tener entre 18 y 35 años de edad, es decir, han de presentar la solicitud antes de cumplir los 36.
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Ya tengo experiencia profesional. Entonces, ¿puedo participar en el programa «Tu primer trabajo EURES»?
El programa no se dirige exclusivamente a personas que acceden al mercado laboral por primera vez. También pueden presentar su solicitud jóvenes con cualificaciones tanto altas como bajas, o con o sin experiencia laboral, siempre que cumplan las reglas de participación mencionadas con anterioridad.
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¿Pueden volver a presentar una solicitud los jóvenes que ya han recibido apoyo del programa «Tu primer trabajo EURES» en el pasado?
Todos los candidatos reciben el mismo trato, con independencia de si ya han estudiado o trabajado en otro Estado miembro, e incluso de si han recibido apoyo de un plan o programa de movilidad de la UE.
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No soy nacional de la UE ni del EEE, pero tengo un permiso de residencia legal. ¿Puedo inscribirme en el programa «Tu primer trabajo EURES»?
No, solo las personas nacidas en algún país de la UE o del EEE pueden participar en «Tu primer trabajo EURES».
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¿Qué ayuda financiera ofrece el programa «Tu primer trabajo EURES»?
La financiación del programa se basa en gran medida en opciones de costes simplificados (p. ej., costes a tanto alzado y cantidades globales). Los candidatos pueden obtener ayuda económica para cubrir los gastos en que incurran antes de mudarse al extranjero (p. ej., para asistir a una entrevista de trabajo en el extranjero, para realizar un curso de idiomas o para obtener el reconocimiento de cualificaciones) y los gastos de traslado y establecimiento en el país de destino. Las normas para la obtención de ayuda financiera se detallan en la guía sobre el programa «Tu primer trabajo EURES», que se puede descargar del portal EURES http://eures.europa.eu.
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¿Qué puestos de trabajo cubre el programa «Tu primer trabajo EURES»?
El programa «Tu primer trabajo EURES» cubre todo tipo de trabajos, periodos de prácticas y programas de aprendizaje profesional, siempre que cumplan la legislación o el marco reglamentario nacional en materia laboral, ofrezcan un salario y tengan una duración contractual mínima de seis meses (para los trabajos y los programas de aprendizaje profesional) o de tres meses (para los períodos de prácticas). Aunque todos los servicios de empleo del programa «Tu primer trabajo EURES» cubren vacantes de empleo y ofertas de períodos de prácticas o programas de aprendizaje profesional, la disponibilidad de estos últimos varía y puede ser limitada.
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¿Existen medidas de apoyo específicas para trabajadores en prácticas o aprendices en el marco del programa «Tu primer trabajo EURES»?
Las medidas de apoyo y la financiación disponible en el marco del programa «Tu primer trabajo EURES» son de aplicación a todos los candidatos, independientemente del tipo de vacante que soliciten (un empleo, un período de prácticas o un período de aprendizaje profesional). No obstante, los trabajadores en prácticas y los aprendices pueden beneficiarse de una asignación máxima de 600 EUR para complementar su salario durante un período máximo de seis meses, con sujeción a determinadas condiciones.
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He recibido una oferta de empleo de una empresa para un puesto en otro Estado miembro. ¿Puedo beneficiarme de la ayuda financiera del programa «Tu primer trabajo EURES»?
Los solicitantes de empleo deben inscribirse siempre en un servicio de empleo del programa «Tu primer trabajo EURES». Si la contratación la ha realizado otra organización, no se puede obtener ayuda del programa «Tu primer trabajo EURES».
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He visto una oferta de empleo que se adapta a mi perfil en otro país de la UE. ¿Qué puedo hacer?
Ponte en contacto con un servicio de empleo del programa «Tu primer trabajo EURES», inscríbete e indica un vacante concreta. El servicio puede ponerse en contacto con la empresa para recabar más información, ofrecerle la posibilidad de utilizar los servicios del programa «Tu primer trabajo EURES» y ayudarte a conseguir el empleo.
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¿Es obligatorio hablar una lengua extranjera para solicitar un trabajo en otro Estado miembro?
No es obligatorio saber otra lengua de la UE/EEE para conseguir un trabajo en el extranjero, aunque se recomienda encarecidamente. No obstante, en algunos Estados miembros puede ser obligatorio saber la lengua nacional (p. ej., en Alemania). Para determinados trabajos, hablar con fluidez una lengua específica puede ser crucial; para otros trabajos y países pueden tener más importancia otras competencias (p. ej., en puestos de trabajo técnicos).
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¿Facilita el programa «Tu primer trabajo EURES» ayudas para el aprendizaje de otras lenguas?
Habida cuenta de la importancia del conocimiento de idiomas para la movilidad laboral, el programa «Tu primer trabajo EURES» dispone de diversas modalidades de ayudas específicas al respecto. Puede tratarse del reembolso de los costes de formación en que incurran los candidatos, de la financiación de clases de idiomas gratuitas o de ayuda financiera para que las pymes organicen cursos de idiomas para nuevos trabajadores.
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De acuerdo con la guía del programa «Tu primer trabajo EURES», los solicitantes de regiones ultraperiféricas de la UE pueden beneficiarse de una asignación suplementaria para desplazamientos. ¿Qué regiones se incluyen en esa denominación?
Las nueve regiones ultraperiféricas de la UE que forman parte de esta son las siguientes: Martinica, Guadalupe, Guyana Francesa, Reunión, Mayotte, San Martín (Francia), Madeira y las Azores (Portugal) y las Islas Canarias (España).
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¿Se aplica esta regla también a los candidatos que viajen entre dos regiones o países periféricos del territorio del EEE?
Sí, también se aplica esta regla.
Empresas •
¿Qué empresas pueden participar en el programa «Tu primer trabajo EURES»?
Pueden participar todas las empresas u otro tipo de organizaciones (con algunas excepciones) legalmente constituidas de la EU-28, Noruega e Islandia (públicas o privadas), con independencia de su tamaño y del sector económico al que pertenezcan. No obstante, solo pueden recibir ayudas económicas las pequeñas y medianas empresas (pymes). •
¿Qué organizaciones empresariales están excluidas?
No se admiten colocaciones en las instituciones y organismos de la UE ni en otras organizaciones internacionales políticas, económicas, sociales y científicas (como la ONU, la OCDE, el Consejo de Europa, etc.), ni en organismos reguladores supranacionales o sus agencias. Estos criterios también se aplican a las redes, plataformas u organizaciones similares financiadas por la UE.
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¿Qué es una pyme?
A los efectos del programa «Tu primer trabajo EURES», se entiende por «pyme» una empresa que dé empleo a un máximo de 250 personas. •
¿A qué financiación pueden optar las pymes?
Se facilitan ayudas financieras, en forma de sumas globales, para cubrir los costes relacionados con el programa de integración destinado a jóvenes empleados, trabajadores en prácticas o aprendices recién contratados. El programa debe incluir siempre un componente de aprendizaje, por ejemplo, un curso de idiomas, una actualización de las destrezas profesionales, etc. Consulte la guía de «Tu primer trabajo EURES» o a un servicio de empleo del programa para ampliar información al respecto. •
Para que una pyme pueda participar en el programa «Tu primer trabajo EURES», ¿está obligada a ofrecer un programa de integración?
Las pymes (empresas) pueden optar por organizar un programa de integración. Lo hagan o no, una pyme siempre podrá beneficiarse del apoyo y los servicios de contratación del programa «Tu primer trabajo EURES». •
He localizado a un joven europeo a quien me gustaría contratar. ¿Puedo beneficiarme del apoyo del programa «Tu primer trabajo EURES»?
Se podrá beneficiar solo si el proceso de contratación no ha finalizado. La empresa debe ponerse en contacto con el servicio de empleo de «Tu primer trabajo EURES», registrar la vacante, marcar al candidato que desee y solicitar los servicios de contratación para esa vacante. •
Deseo contratar a un joven trabajador europeo, pero no estoy seguro del tipo de programa de integración que podría ofrecerle.
Póngase en contacto con un servicio de empleo de «Tu primer trabajo EURES», que le prestará ayuda para identificar cuáles son sus necesidades y definir un programa de integración adecuado y viable que pueda ofrecer al futuro empleado. ***
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