FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERÚ Fundada el 21 de Julio de 1960 INSCRITA EN LA SUNARP PARTIDA Nº 11752396, MINISTERIO DE TRABAJO Nº 1082-FOLIO 082 Y RESOLUCION ANR ANR-Nº N 081 081-04 04 / R.U.C. 20511432996 AFILIADA A LA CONFEDERACIÓN INTERSECTORIAL DE TRABAJADORES ESTATALES DEL PERÚ- CITE A LA CONFEDERACIÒN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ-CGTP A LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS UNIVERSIDADES DE LAS AMÉRICAS – CONTUA Y A LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS – ISP
SITUACIÓN D E LOS PAGOS POR CAFAE A LOS TRABAJADORES J O S DE LA ADMINISTRACIÓN S CÓ PÚBLICA Dr. LUÍS RUIZ GARCÍA Presidente FENTUP
Antecedentes z Pagos
diversos fuera de planilla, efectuados en la década del 90. 90 z D. D S. S 006 – 75 – PM / INAP Creación del FAE y del CAFAE
REGULARIZACIÓN DE LOS PAGOS EFECTUADOS FUERA DE PLANILLA
D.U. Nº 110-2001-EF “Los incentivos y/o entregas, programas o actividades de bienestar no bienestar…no tiene naturaleza remunerativa”.
D.U. Nº 088-2001 Art. 2º.- El Fondo de Asistencia y Estímulo…será destinado a brindar asistencia reembolsable o no a los trabajadores j de la entidad,, de acuerdo a su disponibilidad y por acuerdo a su disponibilidad p yp por acuerdo del Comité de Administración…
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Facúltese a los Titulares de los Pliegos a aprobar, aprobar en vía de regularización…las regularización las transferencias efectuadas a los Fondos de Asistencia y Estímulo, así como los pagos realizados a los trabajadores, bajo los conceptos de incentivos y estímulos existentes a la fecha, fecha en aquellas entidades, entidades cuyo personal se encuentra sujeto al régimen laboral establecido en el D. Leg. 276.
DESTINO DEL FONDO DE ASISTENCIA Y ESTÍMULO Í D U 088 D.U. 088-2001 2001
Art. 2º… Art. a) Asistencia educativa educativa… … b) Asistencia familiar familiar… … c) Apoyo de actividades de recreación recreación… … d) Asistencia alimentaria alimentaria… … e) Asistencia económica, incluyendo aguinaldos, incentivos o estímulos, estímulos asignaciones o gratificaciones.. gratificaciones
RECURSOS DEL FAE Art.. 3º… Art a) Los descuentos por tardanza o inasistencia al centro de labores.. labores b) Las donaciones y legados legados.. c) Las transferencias de recursos, que por cualquier fuente reciban de la propia entidad, entidad autorizadas por su titular.. titular d) Las rentas generadas por los activos propios y/o bajo su administración. administración. e) Los demás ingresos que obtengan por actividades y/o servicios.. servicios
OBLIGATORIEDAD DE PRESENTAR ESTADOS FINANCIEROS D.U. 088 088--2001
Art. 4º.- Los Comités de Administración de los Art. Fondos de Asistencia y Estímulo de las diversas entidades públicas, presentarán al Titular de la entidad a la Contraloría General de la República y entidad, a la Contraloría General de la República, sus estados t d fi financieros i d bid debidamente t auditados dit d all término de cada ejercicio, en los términos que la L señala. Ley señala ñ l .
CADENA DEL GASTO QUE INCLUYE AL PAGO POR CAFAE
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 028 028--2001 2001--EF/ 76. 76.01
Art.. 4º.-… Art C t Categoría í del d l Gasto G t Grupo Genérico de Gastos Modalidad de Aplicación Específica del gasto
5. Gastos Corrientes 1. Personal y obligaciones sociales.. sociales 60.. Transferencias al CAFAE. 60 CAFAE. 40.. Subvenciones 40 S b i sociales i l
PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DIRECTIVA Nº 002002-2008 2008--EF/93.01 ALCANCE { {
{
{
L preparación La ió de d información i f ió es para todos t d los l CAFAEs CAFAE . CAFAEs. La presentación de la información es sólo de los CAFAEs, cuyos fondos reciban transferencias de recursos por cualquier fuente de la propia entidad entidad.. Quedan exceptuados los CAFAEs que financian sus actividades solamente con recursos provenientes de multas, tardanzas e inasistencias u otros ingresos propios. propios. Cumplimiento obligatorio a partir del cierre contable 2007. 2007.
PAGOS POR CAFAE A INSTITUCIONES PÚBLICAS JEFATURAS Nº
INSTITUCIONES
F5
F4
10500
8300
8300
5857
1857
2 ENERGÍA Y MINAS
9060
8710
8360
7660
6960
3 PCM
5300
5300
5100
4900
4700
4 TRABAJO
5103
5103
4822
4311
4010
5 PRODUCE
5705
4806
4726
3996
3562
6 MINDES
4207
3630
3845
2802
3259
7 MINCETUR
5021
4751
4481
3821
3161
8 VIVIENDA
4657
4577
4447
3688
2681
9 MTC
3769
3389
3209
2799
2669
10 AGRICULTURA
2860
2780
2630
2480
2480
11 EDUCACIÓN
1982
1982
1982
1982
1982
12 JUSTICIA
2160
2030
1860
1599
1599
13 SALUD
8658
5458
3458
1118
1118
4401.54
3616.38
3079.85
ECONOMÍA Y 1 FINANZAS
PROMEDIO
PROMEDIO TOTAL =
5306.31
F3
4678.15
4216.45
F2
F1
PAGOS POR CAFAE A INSTITUCIONES PÚBLICAS GRUPO PROFESIONAL Nº
INSTITUCIONES
SPA
SPB
SPC
SPD
SPE
SPF
ECONOMÍA Y 1 FINANZAS
5014
5014
5014
5014
5014
5014
2 ENERGÍA Y MINAS
5760
5560
5360
5060
5060
4960
3 PCM
4377
4100
4100
4100
4100
4100
4 TRABAJO
3733
3729
3723
3723
3715
371
5 PRODUCE
4482
4482
4482
4482
4482
4482
6 MINDES
2899
2859
2651
2571
2491
2400
7 MINCETUR
2841
2841
2841
2841
2841
2841
8 VIVIENDA
2601
2601
2601
2601
2601
2601
9 MTC
2539
2489
2459
2429
2409
2389
10 AGRICULTURA
2480
2480
2480
2480
2480
2480
11 EDUCACIÓN
1182
1182
1182
1182
1182
1182
12 JUSTICIA
1150
1145
1140
1160
1123
1120
13 SALUD
1118
1118
1118
1118
1118
1118
3090 46 3090.46
3046 15 3046.15
3011 62 3011.62
2981 62 2981.62
2970 46 2970.46
2696 77 2696.77
PROMEDIO
PROMEDIO TOTAL =
2966.18
PAGOS POR CAFAE A INSTITUCIONES PÚBLICAS GRUPO TÉCNICO Nº
INSTITUCIONES
STA
STB
STC
STD
STE
STF
ECONOMÍA Y 1 FINANZAS
2335
2335
2335
2335
2335
2335
2 ENERGÍA Y MINAS
3660
3460
2360
3060
2860
2860
3 PCM
2971
2900
2900
2900
2900
2900
4 TRABAJO
3478
3476
3460
3460
3460
3460
5 PRODUCE
2919
2919
2919
2919
2919
2919
6 MINDES
2388
2289
2289
2286
2286
2286
7 MINCETUR
2474
2474
2474
2474
2474
2474
8 VIVIENDA
2075
2075
2075
2075
2075
2075
9 MTC
2206
2209
2109
2109
2109
2109
10 AGRICULTURA
2250
2250
2250
2250
2250
2250
11 EDUCACIÓN
1832
1832
1832
1832
1832
1832
12 JUSTICIA
1035
1030
1025
1020
1015
1010
13 SALUD
1118
1118
1118
1118
1118
1118
2364 69 2364.69
2335 92 2335.92
2242 00 2242.00
2295 23 2295.23
2279 46 2279.46
2279 08 2279.08
PROMEDIO
PROMEDIO TOTAL =
2299.40
PAGOS POR CAFAE A INSTITUCIONES PÚBLICAS GRUPO AUXILIAR Nº
INSTITUCIONES
SAA
SAB
SAC
SAD
SAE
SAF
ECONOMÍA Y 1 FINANZAS
1645
1645
1645
1645
1645
1645
2 ENRGÍA Y MINAS
2460
2410
2360
2310
2260
2210
3 PCM
2700
2700
2700
2700
2700
2700
4 TRABAJO
3452
3452
3451
3451
3448
3448
5 PRODUCE
2646
2646
2642
2646
2646
2646
6 MINDES
2000
2000
2000
2000
2000
2000
7 MINCETUR
2474
2474
2474
2474
2474
2474
8 VIVIENDA
1995
1995
1995
1995
1995
1995
9 MTC
2209
2209
2209
2209
2209
2209
10 AGRICULTURA
2050
2050
2050
2050
2050
2050
11 EDUCACIÓN
1832
1832
1832
1832
1832
1832
920
678
678
678
678
678
1118
1118
1118
1118
1118
1118
2115.46
2093.00
2088.77
2085.23
12 JUSTICIA 13 SALUD PROMEDIO
PROMEDIO TOTAL =
2090.15
2081.15
2077.31
CASO TRABAJADORES DE LA ANR Resolución Nº 077-2009-ANR 08-01-09
Aprueban Directiva Nº 001-2009-ANR-DP Normas y Procedimientos para el otorgamiento de incentivos laborales y económicos al personal de la Asamblea Nacional de Rectores en el 2009
ESCALA DIARIA NIVEL Director General Director Funcionario Profesional Técnico Auxiliar
ESCALA DE RACIONAMIENTO S/ 128.00 S/. 128 00 S/. 122.50 S/. 115.00 S/. 110.00 S/. 102.50 S/. 95.00
REQUISITOS: Laborar un máximo de cuatro (04) días mensuales y por un mínimo de dos (02) horas adicionales al horario normal de trabajo; no se asignará los sábados, domingos ni feriados.
¿ ¿Qué dice la Leyy Nº 29465,, Leyy de Presupuesto? Art. 8º.- Otorgamiento de organizaciones para el año fiscal 2010. 8 1 Otorgase las siguientes asiganciones a partir del año 8.1. fiscal 2010, que acontianuación se detallan: (…) b) CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 100.00) por concepto de incentivos laborales a través de los Comités de Administración de los Fondos de Asistencia y Estímulo – CAFAE, al personal administrativos de los centros educativos de educación básica regular, básica alternativa y básica especial y las universidades públicas, especial, públicas que a la fecha de entrada en vigencia de la presente norma no perciben tal concepto u otro de naturaleza similar. Su otorgamiento se efectúa en dos tramos de CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 50.00) cada uno, a partir de abril y agosto de 2010.
FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERÚ Fundada el 21 de Julio de 1960 INSCRITA EN LA SUNARP PARTIDA Nº 11752396, MINISTERIO DE TRABAJO Nº 1082-FOLIO 082 Y RESOLUCION ANR-Nº 081-04 / R.U.C. 20511432996 AFILIADA A LA CONFEDERACIÓN Ó INTERSECTORIAL DE TRABAJADORES ESTATALES DEL PERÚÚ CITE A LA CONFEDERACIÒN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ-CGTP A LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS UNIVERSIDADES DE LAS AMÉRICAS – CONTUA Y A LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS – ISP
PROPUESTA DE ESCALA UNIVERSITARIA PARA PAGOS POR CAFAE
*Elaborado por la FENTUP-Marzo 2010
PERSONAL ADMINISTRATIVO ESCALA UNIVERSITARIA PARA PAGOS POR CAFAE FUNCIONARIOS F5
F4
F3
F2
F1
4216.00
4216.00
4216.00
4216.00
4216.00
GRUPO PROFESIONAL SPA
SPB
SPC
SPD
SPE
SPF
2966.00
2966.00
2966.00
2966.00
2966.00
2966.00
GRUPO TÉCNICO STA
STB
STC
STD
STE
STF
2299 00 2299.00
2299 00 2299.00
2299 00 2299.00
2299 00 2299.00
2299 00 2299.00
2299 00 2299.00
GRUPO AUXILIAR SAA
SAB
SAC
SAD
SAE
SAF
2090.00
2090.00
2090.00
2090.00
2090.00
2090.00
FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERÚ Fundada el 21 de Julio de 1960 INSCRITA EN LA SUNARP PARTIDA Nº 11752396, MINISTERIO DE TRABAJO Nº 1082-FOLIO 082 Y RESOLUCION ANR ANR-Nº N 081 081-04 04 / R.U.C. 20511432996 AFILIADA A LA CONFEDERACIÓN INTERSECTORIAL DE TRABAJADORES ESTATALES DEL PERÚ- CITE A LA CONFEDERACIÒN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ-CGTP A LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS UNIVERSIDADES DE LAS AMÉRICAS – CONTUA Y A LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS – ISP
LEY DE PRESUPUESTO Nº 29465
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL EN EL ESTADO Dr. LUÍS RUIZ GARCÍA Presidente FENTUP
Nombramiento de Personal { Normas z D.
que la regulan:
Leg. 276 z D. D S. S 018 – 85 – PCM z D. S. 005 – 90 – PCM z Leyes de Presupuesto
Decreto Legislativo 276 Art. 12º.- Son Requisitos para el ingreso a la Carrera Administrativa: a) Ser ciudadano peruano en ejercicio. b) Acreditar buena conducta y salud comprobada; c) Reunir los atributos propios del respectivo Grupo Ocupacional; d) Presentarse y ser aprobado en el concurso de admisión; d i ió y e) Los demás que señale la Ley.
Art. 13º.El ingreso a la Carrera Administrativa será por el nivel inicial de cada Grupo p Ocupacional. p Las vacantes se establecen en el Presupuesto de cada entidad.
D S 018 – 85 – PCM D.S.
Art. 6º.Art 6º El ingreso a la Carrera Administrativa se realiza por concurso y al nivel inicial de su respectivo Grupo Ocupacional.
D. S. 005 – 90 – PCM. Art. 28º.Art 28º El ingreso a la Administración Pública en la condición de servidor de carrera o de servidor contratado para labores de naturaleza p permanente se efectúa obligatoriamente mediante concurso. concurso
C t t ió y Nombramiento Contratación N b i t (D. (D Leg. L 276) Art. 15º.- La contratación de un servidor para p realizar labores administrativas de naturaleza permanente no p p puede renovarse p por más de tres años consecutivos. Vencido este plazo, el servidor que haya desempeñado tales labores, podría ingresar a la Carrera Administrativa, previa evaluación favorable y siempre que exista plaza vacante, reconociéndole el tiempo de servicios prestados como contratado para todos sus efectos.
D. S. 005 – 90 – PCM Art. 39º.- La Contratación de un servidor para labores de naturaleza permanente será excepcional; procederá sólo en caso de máxima necesidad debidamente fundamentada por la autoridad competente. competente El contrato y sus posteriores renovados no podrá exceder de tres (03) años consecutivos.
D. S. 005 – 90 – PCM Art. 40º.- El servidor contratado a que se refiere el artículo, puede ser incorporado a la Carrera Administrativa mediante nombramiento, por el primer nivel del Grupo Ocupacional para el cual concursó, en caso de existir plaza vacante y de contar con evaluación favorable sobre su desempeño laboral, después del primer año de servicios ininterrumpidos. Vencido el plazo máximo de contratación, tres (03) años, la incorporación del servidor a la Carrera Administrativa constituye el derecho reconocido y la entidad gestionará la provisión y cobertura del plaza correspondiente al haber quedado demostrada su necesidad.
¿Qué dice la Leyy de Presupuesto ¿Q p Nº 29465? Art. 9º Medidas en Materia de Personal. 99.1. 1 Queda prohibido el ingreso de personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento salvo en los supuestos siguientes: ( ) (…) c) La contratación para el reemplazo por cese de personal o para p temporal p de los servidores del Sector Públicos,, siempre p y suplencia cuando se cuente con la plaza en su Presupuesto Administrativo de Personal (PAP). En el caso de los reemplazos por cese de personal; este comprende al cese que se hubiere producido a partir del año 2009, debiendo tomar en cuenta que el ingreso a la Administración Pública se efectúa necesariamente por consenso público de méritos.
Quincuagésima Segunda Disposición Final. Final “Autorízase el nombramiento de personal contratado en entidades del sector p público q que a la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley cuente con más de tres (03) años de servicios consecutivos personal y ocupen plaza presupuestal vacante. Los funcionarios competentes t t d las de l entidades tid d d l gobierno del bi nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales expedirán las resoluciones de nombramiento a solicitud de los interesados que cumplan con los requisitos señalados en la presente Ley”.
Decreto de Urgencia Nº 113 - 2009 Autorícese progresivamente el nombramiento de personal en las entidades del Sector Público, que al a fecha f h de d entrada t d en vigencia i i de d la l presente t Ley L cuenten con más de tres (03) años de servicios consecutivos ocupen plaza presupuestada vacante consecutivos, bajo la modalidad de servicios personales, así como reunirán los requisitos establecidos en las L Leyes d de carrera correspondiente. di t Di h Dicho nombramiento no demandará recursos adicionales al Tesoro Público y se efectúa previo concurso público de méritos, cuya organización será realizada por la Autoridad Nacional del Servicio Ci il – SERVIR. Civil SERVIR
Gracias por su atención
Dr. LUÍS RUIZ GARCÍA Presidente FENTUP
