Sede y localidad

Sede Andina, San Carlos de Bariloche

Carrera

Licenciatura en Administración Licenciatura en Hotelería Licenciatura en Turismo

Materia

Recursos Humanos

Diplomatura en Administración, Hotelería y Turismo El graduado estará formado para ✔

Colaborar en el diseño de programas de gestión financiera y contable

✔

Producir documentación vinculada a la implementación y control de las normativas vigentes.

✔

Analizar, procesar datos y generar información clasificada.

✔

Organizar, ejecutar y supervisar la gestión operativa de las distintas áreas dentro de organizaciones que presten servicios de Turismo y Hotelería

✔

Colaborar en la planificación y organización de servicios turísticos y hoteleros

✔

Colaborar en la formulación de programas y proyectos de desarrollo de zonas y centros de interés turístico y de promoción de la actividad turística y participar en su implementación

Diplomatura en Administración El graduado estará formado para ✔

Colaborar en procesos de gestión administrativa en instituciones públicas y privadas

✔

Colaborar en el diseño de programas de gestión financiera y contable

✔

Colaborar en el diseño e implementación de:

✔

Procesos de evaluación y costos, tiempos y efectividad relativos de los trámites para medir la productividad de los servicios contratados.

✔

Metodologías de control para la realización de auditorías en dependencias de la organización que sirvan como insumo para confirmar o corregir flujos de trabajo.

✔

Producir documentación vinculada a la implementación y control de las normativas vigentes.

✔

Planificar y ejecutar programas subalternos de gestión alternativa

✔

Analizar, procesar datos y generar información clasificada.

✔

Coordinar equipos de trabajo vinculados a procesos de gestión administrativa

Sede y localidad

Sede Andina, San Carlos de Bariloche

Carrera

Licenciatura en Administración Licenciatura en Hotelería Licenciatura en Turismo

Materia

Recursos Humanos

Licenciado en Administración El graduado estará formado para ✔ Desarrollar acciones de liderazgo para conducir equipos de trabajo. ✔ Desarrollar habilidades estratégicas para la toma de decisiones. ✔ Desarrollar estrategias de conducción y posicionamiento económico-financiero de empresas y organizaciones. ✔ Planificar metas y recursos de la organización a corto y largo plazo. ✔ Entender los roles funcionales y conducir los procesos críticos de las empresas. ✔ Administrar, organizar, controlar y dirigir la gestión de los negocios en grandes, medianas y pequeñas empresas. ✔ Preparar sistemas de información gerencial utilizando soportes informáticos.

✔ Analizar, formular y evaluar proyectos de inversión a nivel público y privado. ✔ Realizar investigaciones de mercado y de marketing estratégico. ✔ Capacitar a terceros para el desarrollo de planes orientados a la obtención de resultados. ✔ Implementar las mejores prácticas para lograr el éxito sustentable a largo plazo y asegurar la competitividad global. ✔ Realizar el control de gestión y evaluación sobre las acciones planificadas. ✔ Construir y cambiar la cultura organizacional y trabajar hacia una visión compartida. ✔ Formular una perspectiva de negocios integrada. ✔ Desempeñar funciones de liquidador de sociedades comerciales o civiles. Actuar como perito en su materia en todos los fueros. ✔ Desarrollar toda otra cuestión de dirección o administración en materia económicofinanciera con referencia a las funciones que le son propias.

Sede y localidad

Sede Andina, San Carlos de Bariloche

Carrera

Licenciatura en Administración Licenciatura en Hotelería Licenciatura en Turismo

Materia

Recursos Humanos

Licenciatura en Hotelería El graduado estará formado para ✔ Desarrollar acciones de liderazgo para conducir equipos de trabajo. ✔ Desarrollar habilidades estratégicas para la toma de decisiones. ✔

Desarrollar estrategias de conducción y posicionamiento económico-financiero de empresas vinculadas al alojamiento.

✔ Planificar metas y recursos de la organización a corto y largo plazo. ✔ Entender los roles funcionales y los procesos críticos de las empresas. ✔

Administrar, organizar, controlar y dirigir la gestión de los negocios en grandes, medianas y pequeñas empresas vinculadas a los servicios de alojamiento.

✔ Preparar sistemas de información gerencial utilizando soportes informáticos. ✔ Realizar investigaciones de mercado y de marketing estratégico. ✔ Capacitar a terceros para el desarrollo de planes orientados a la obtención de resultados. ✔ Implementar las mejores prácticas para lograr el éxito sustentable a largo plazo y asegurar la competitividad global. ✔ Realizar el control de gestión y evaluación sobre las acciones planificadas. ✔ Construir y cambiar la cultura organizacional y trabajar hacia una visión compartida. ✔ Formular una perspectiva de negocios integrada.

Sede y localidad

Sede Andina, San Carlos de Bariloche

Carrera

Licenciatura en Administración Licenciatura en Hotelería Licenciatura en Turismo

Materia

Recursos Humanos

Licenciatura en Turismo El graduado estará formado para ✔ Desarrollar acciones de liderazgo para conducir equipos de trabajo. ✔ Desarrollar habilidades estratégicas para la toma de decisiones. ✔ Desarrollar estrategias de conducción y posicionamiento económico-financiero de empresas y organizaciones turísticas. ✔ Planificar metas y recursos de la organización a corto y largo plazo. ✔ Entender los roles funcionales y los procesos críticos de las empresas. ✔

Administrar, organizar, controlar y dirigir la gestión de los negocios en grandes, medianas y pequeñas empresas turísticas.

✔

Preparar sistemas de información gerencial utilizando soportes informáticos. Analizar, formular y evaluar proyectos de inversión a nivel público y privado.

✔ Realizar investigaciones de mercado y de marketing estratégico. ✔ Capacitar a terceros para el desarrollo de planes orientados a la obtención de resultados. ✔ Implementar las mejores prácticas para lograr el éxito sustentable a largo plazo y asegurar la competitividad global. ✔ Realizar el control de gestión y evaluación sobre las acciones planificadas. ✔ Construir y cambiar la cultura organizacional y trabajar hacia una visión compartida. ✔ Formular una perspectiva de negocios integrada.