rograma de Tierras & Desarrollo Rural

Capacidad de decisión y excelente comunicación asertiva. • Actuar en todo momento con extrema discreción respecto a los documentos, información y materiales y contenidos propios de la CRC. OTROS REQUISITOS. Las personas que se postulen deben residir en las ciudades de: Cali, Puerto Asís, Bogotá, Santa Marta ...
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Términos de Referencia I.

Introducción:

La Corporación Reconciliación Colombia es una organización sin ánimo de lucro y de carácter multisectorial de la sociedad civil que busca contribuir a la reconciliación nacional desde un enfoque regional a través del diálogo y la acción colectiva con el fin de tener un impacto transformador en el país. Para la Corporación la reconciliación se construye a diario y en cada lugar de Colombia, reconociendo y confiando en el otro, aun cuando existan diferencias. El énfasis de la Corporación está en estos tres pilares: Más diálogo: La Corporación Reconciliación Colombia valora el diálogo como vía para lograr reconciliarnos. A través de la conversación, la sensibilización y el desarrollo de pedagogías tanto con la ciudadanía en general, como con diferentes grupos sociales específicos (niños, niñas y jóvenes; comunidades educativas; medios de comunicación; empresas; autoridades y confesiones religiosas y espirituales, entre las principales) la Corporación promueve cambios de comportamientos y actitudes, de cara a la reconciliación en el país. Más región: La Corporación Reconciliación Colombia trabaja en el desarrollo de proyectos sostenibles, escalables y replicables para la reconciliación con enfoque regional en zonas con alto riesgo en términos de violencia y con impacto directo sobre víctimas del conflicto armado, población en proceso de reintegración y comunidades ubicadas en zonas de conflicto. Más acción: La Corporación Reconciliación Colombia trabaja promoviendo la acción colectiva a través de la articulación y trabajo en red de los diferentes actores de la sociedad. Este trabajo colaborativo y aporte de forma plural a la reconciliación busca incentivar, fortalecer, replicar y/o aportar al desarrollo de iniciativas que promuevan la reconciliación en las regiones. En la generación de capacidades en las comunidades para establecer un empoderamiento de las mismas que les permita mejorar sus procesos de autogestión, interlocución con los diferentes actores institucionales, empresariales, de cooperación y sociedad civil en los contextos locales, regionales y nacionales donde sea posible potencializar otros procesos sociales y productivos que le apunten a mejorar las condiciones de vida, relacionamiento y desarrollo de los territorios. Reconciliación Colombia ha dispuesto una plataforma donde están inscritos 620 proyectos de todo el país, los cuales consideran a su vez que su iniciativa cuenta con un enfoque reconciliador; además, hacer parte de este banco les permite acceder a las diversas convocatorias que realiza la Corporación con lo cual aumenta las posibilidades de fortalecer los procesos que se llevan a cabo en las regiones. En el marco de los procesos de control y seguimiento a proyectos seleccionados en las distintas convocatorias realizadas por el Fondo de Reconciliación, se implementará un acompañamiento integral a los proyectos productivos con el fin de potenciar sus capacidades para la innovación, el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial.

II. Objetivo: Prestar servicios profesionales para el seguimiento, acompañamiento y apoyo técnico y administrativo a los proyectos y organizaciones seleccionadas en el marco de las convocatorias realizadas por la Corporación Reconciliación Colombia, de acuerdo a los lineamientos del Fondo de Reconciliación Colombia y el cumplimiento de las metas e indicadores asignados. III. Actividades: 1. Gestionar las acciones requeridas para el cumplimiento de los Lineamientos estratégicos, objetivos y metas establecidos por el Fondo de Reconciliación Colombia, para los proyectos y organizaciones seleccionados en el marco de las convocatorias realizadas por CRC. 2. Realizar acompañamiento técnico a los proyectos asignados con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos. 3. Realizar acompañamiento al ciclo administrativo y financiero de cada proyecto asignado, de acuerdo a los parámetros establecidos por la CRC. 4. Hacer seguimiento, verificar y analizar la información reportada y gestión de los proyectos asignados, velando por la calidad de la información. 5. Asesorar a los proyectos en la construcción e implementación de modelos de negocio y cadena de valor, identificación de potenciales aliados y clientes orientados a la sostenibilidad del proyecto. 6. Brindar alertas e información oportuna en relación a posibles riesgos en el marco de la implementación y ejecución de los proyectos asignados. 7. Realizar visitas de campo a los proyectos productivos y a los beneficiarios de los mismos, para verificar el correcto cumplimiento de los proyectos, así como el cumplimiento de metas y objetivos de los mismos. 8. Propender por el cumplimiento de los compromisos administrativos y operativos de los proyectos apoyados por el Fondo de Reconciliación en términos de envío oportuno de información administrativa, contable y financiera, así como de avance operativo de los proyectos 9. Realizar propuestas de mejoramientos operativos y de gestión de los proyectos para garantizar el correcto y eficiente desarrollo de los mismos. 10. Ejercer control y seguimiento de la realización de los planes de manejo ambiental de todos los proyectos beneficiados en las convocatorias realizadas por el Fondo de Reconciliación Colombia 11. Reportar periódicamente el cumplimiento de las diferentes actividades. 12. Las demás que se consideren necesarias para el correcto cumplimiento del objeto de la contratación. 13. Asistir al proceso de capacitación y formación para el desarrollo de sus labores. 14. Desarrollar talleres de prácticas reconciliadoras, liderazgo y otros enfoques reconciliadores en cada uno de los proyectos, así como realizar el seguimiento a los mismos. 15. Reportar a la oficina central de CRC sobre sus labores y actividades por medio de los formatos establecidos.

IV. Productos / informes y Plan de pagos   

Actas de cada visita/ficha de actividad Informe mensual de las actividades desarrolladas que evidencie avances y recomendaciones Maya de indicadores

V. Criterios de Selección: PERFIL REQUERIDO: Profesional en Ingeniería, ciencias sociales, económicas, administrativas o ciencias afines con mínimo cinco (5) años de experiencia comprobada en diseño, formulación, implementación, monitoreo, ejecución, y seguimiento de proyectos socio económico, de inversión y/o productivos con comunidades rurales y urbanas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS  Excelentes habilidades de comunicación, redacción, y trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales  Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de relaciones interpersonales  Capacidad de decisión y excelente comunicación asertiva  Actuar en todo momento con extrema discreción respecto a los documentos, información y materiales y contenidos propios de la CRC. OTROS REQUISITOS Las personas que se postulen deben residir en las ciudades de: Cali, Puerto Asís, Bogotá, Santa Marta o Quibdó. Criterios de evaluación de los postulados:

Item del Criterio

1.

Experiencia relacionada. Se evalúa enviando certificaciones las cuales sean concordantes con la actividad y objetivo.

Puntaje

25

2.

Costo razonable: esto significa el valor promedio del mercado.

25

Y se evaluarán conforme al presupuesto interno estimado. 3.

Estudios certificados en gestión de proyectos productivos. 25

4.

Experiencia en asistencia técnica en procesos de producción. 25

total

100