Renault-SOFASA

people. The company´s mission has always been to contribute to the economic ... Parts for heavy and light duty vehicles. .... nuestro principal socio es la red.
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Renault-SOFASA

Renault-SOFASA

Carretera Central del Norte Kilómetro 17 Chía, Cundinamarca. T. (57)(1) 676 01 08 www.renault.com.co Powered by:

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Bastión latinoamericano de innovación, tecnología automotriz y crecimiento. Todo ello con base en Colombia.

RENAULT-SOFASA

Renault-SOFASA

Bastión latinoamericano de innovación, tecnología automotriz y crecimiento. Todo ello con base en Colombia. Escrito por: Luis Fernando Peláez (Presidente) y Pablo Urrego (Secretario General) Producido por: Stephanie Martínez >>>

B

usiness Review América Latina: ¿Cuál es la historia de Renault-SOFASA así como su evolución? Renault-SOFASA: SOFASA cuenta con más de 43 años en la industria automotriz colombiana. Hemos ensamblado más de un millón de vehículos que han sido comercializados en el mercado local y en Latinoamérica. La planta fue fundada en 1969, con

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participación del gobierno y Renault de Francia. Más adelante tuvo como accionistas a Toyota, Mitsui y al Grupo Empresarial Bavaria. Hoy su único accionista es Renault. La compañía ha sido pionera en seguridad, diseño, tecnología y mantenimiento. Renault fue primera en introducir al país el airbag y el ABS (frenos antibloqueo); con sus motores llegó aquí el sistema de inyección.

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RENAULT-SOFASA Innovación e identidad

Nuestra filosofía se ha concentrado en satisfacer y superar gustos, necesidades y expectativas de las personas. Prueba de ello ha sido el Renault 4, “el amigo fiel”, el “carro colombiano” que marcó la historia. La planta en Envigado ocupa el quinto lugar en eficiencia entre 18 plantas dentro del Grupo Renault y ensambla diariamente 288 vehículos. BRAL: ¿Cuáles son las tendencias del mercado en la actualidad? RS: La dinámica ha cambiado. Nos enfrentamos a un mercado con ofertas y precios que se ajustan a diferentes necesidades. Los últimos años el mercado se ha mantenido estable luego del crecimiento registrado en 2011, que representó un incremento de más del 27 por ciento, con cifras que superan las 300,000 unidades vendidas. Es evidente la evolución del consumidor. La demanda se inclina hacia la oferta de SUV (SportUtility Vehicles). El cliente exige carros equipados en seguridad y confort: la oferta de caja automática se volvió una realidad también en segmentos de entrada, como el Renault Sandero, que en su 70

lanzamiento representaba el 5 por ciento de las ventas de vehículo y ahora se ha incrementado al 20 por ciento BRAL: ¿Cuáles son algunos de los retos recientes para la compañía? RS: Lograr competitividad que nos permita seguir exportando y seguir siendo la segunda marca en ventas del país. Por otro lado, la apertura del mercado -la industria colombiana respecto a países con los que se ha firmado TLC- es otro gran desafío. BRAL:¿Qué programas se ofrecen para beneficio de sus empleados? RS: Nuestra compañía ofrece espacios de formación dentro de la filosofía Together Drive The Change. Para cargos directivos y quienes tienen personal bajo su responsabilidad existe Renault Management Way, un código de conducta basado en lineamientos de Renault a nivel mundial. Ofrecemos programas de desarrollo de carrera, idiomas e internacionalización. A nivel operadores,contamos con escuelas en cada área de 71

UNA COMBINACIÓN DE

P FUERZA Y ESTABILIDAD THE PERFECT COMBINATION OF

Strength and Stability

MÁS DE 80 AÑOS DE EXPERIENCIA MORE THAN 80 YEARS OF EXPERIENCE Frenos y fricción Suspensión Rines Brakes and friction - suspensionsteel and aluminum wheels

or más de 80 años hoy lo que se conoce como El Grupo ha contribuido al desarrollo económico de los países donde tiene presencia, mediante la producción y comercialización de productos y la prestación de servicios de excelente calidad buscando siempre la realización y el bienestar de sus empleados, proveedores y clientes enmarcados en sólidos principios de ética, calidad, respeto ambiental y rentabilidad.

Hoy el Grupo se proyecta multinacionalmente como una organización humana que impulsa la acción de sus empresas identificadas en una visión de liderazgo, innovación responsabilidad social, produciendo calidad, inspirando seguridad y generando confianza y respaldo.

For more than 80 years what today is known as Group
, was founded based on the principles of honest work, business imagination, high level of commitment and confidence in people. The company´s mission has always been to contribute to the economic development of the countries where it is present, through the production and merchandising of goods and services with the highest quality standards, while striving for the

PARTES PARA VEHÍCULO LIVIANO Y PESADO.

Parts for heavy and light duty vehicles.

satisfaction and well-being of its employees, suppliers and clients, guided by solid ethical principles of excellence, environmental consciousness and profitability. Today, the Group has become a multinational organization of professionals that drive the activities of its affiliated companies with a vision of the true leadership, social responsibility and innovation, producing quality, conveying a feeling of security, and generating confidence and support.

RENAULT-SOFASA Innovación e identidad Perfil Proovedor

Grupo Chaid Neme S.A. Por más de 80 años hoy lo que se conoce como El Grupo
ha contribuido al desarrollo económico de los países donde tiene presencia, mediante la producción y comercialización de productos y la prestación de servicios de excelente calidad buscando siempre la realización y el bienestar de sus empleados, proveedores y clientes enmarcados en sólidos principios de ética, calidad, respeto ambiental y rentabilidad.

produciendo calidad, inspirando seguridad y generando confianza y respaldo. Website:

Luis Fernando Peláez, Presidente

www.chaidneme.com.co/ BRAL: ¿Qué avances tecnológicos implementan? RS: Contamos con nuevas plataformas para el ensamble de la Renault Duster y de la phase 2 de nuestros Logan y Sandero; otros avances son la robotización en soldadura. Un proyecto que desarrollamos recientemente con uno de nuestros proveedores, Riduco, y vale la pena destacar fue iniciar la inyección de grandes piezas plásticas en Colombia, que inicialmente se instaló en Manizales, y se transfirió Luis Fernando Peláez, al Parque de Proveedores de la Presidente planta de Renault-SOFASA este año.

Nuestra filosofía se ha concentrado en superar expectativas.

Hoy el Grupo se proyecta multinacionalmente como una organización humana que impulsa la acción de sus empresas identificadas en una visión de liderazgo, innovación responsabilidad social, Visítenos en línea

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producción. Podemos hablar de la gestión dinámica de competencias, que permite prever las necesidades de un área en función del desempeño y establece las necesidades y soluciones a futuro. En función de estandarizar procesos y operaciones, los trabajadores son continuamente formados y entrenados en el SPR (Sistema de Producción Renault), garantizando que la planta y empleados estén en línea con las demás filiales.

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RENAULT-SOFASA Innovación e identidad Perfil Proovedor

Tanques y camiones S.A

Somos una empresa colombiana con 13 años de experiencia en el servicio de transporte de carga y soluciones logísticas, operamos desde diversas ciudades del territorio colombiano y tenemos como sede principal la ciudad de Medellín manejada por nuestro gerente Gabriel Aristizábal Díaz. Nuestras operaciones las realizamos con una flota dedicada la cual tiene capacidades optimizadas hasta por 27 toneladas, lo que nos permite evitar la capacidad ociosa instalada. Website: www.tanquesycamiones.com Visítenos en línea

La producción de parachoques, páneles y planchas de bordo empezaron a ser ensambladas en la planta de Envigado, lo que implicó una inversión de más de 27 mil millones de pesos, pero permitió la reducción de costos logísticos, costos de stocks y flexibilización de la producción. Podemos mencionar como uno de nuestros mayores avances la llegada del carro eléctrico. Si tenemos en cuenta que la marca es líder en vehículos eléctricos en Europa, también ofrece

Perfil Proovedor

INDUSTRIAS FAACA COLOMBIA S.A.S.

SOMOS UNA EMPRESA DE RETOS Y DESAFIOS Empresa líder del mercado fabricante de aires acondicionados y partes para la industria Automotriz fundada en 1984 para el mercado OEM y de reposición.

[email protected]

www.faaca.co

Somos una empresa líder del mercado fabricante de aires acondicionados y partes para la industria Automotriz fundada en 1984 para atender el mercado de ensambladoras y de reposición en Colombia y la Comunidad Andina de naciones. Actualmente somos proveedores de partes y equipos para las principales ensambladoras de vehículos de Colombia y Ecuador guiados siempre bajo las normas de calidad ISO TS 16949. Presidente: José Manuel Alvarez Website: www.faaca.co Visítenos en línea

JULIO | 2013 |

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RENAULT-SOFASA Innovación e identidad

una oferta de este producto en Colombia. En casa matriz se están implementando tecnologías limpias como la generación de energía con páneles solares. BRAL: ¿Cuáles son los planes actuales para el crecimiento y/o inversiones? RS: Contamos con un portafolio de vehículos renovado en 2012, que tuvimos once lanzamientos y la llegada de nuevos modelos al país. Para el ensamble de la Duster 78

realizamos una inversión de 22.5 millones de euros. Para la phase 2 del Logan y del Sandero, las inversiones fueron de 9.8 millones de euros. Próximamente planeamos realizar inversiones de cerca de 50 millones de euros. BRAL: ¿Qué define a su empresa y la diferencia de los demás? RS: Nuestra filosofía Drive The Change nos convierte en marca pionera y campeona de la gente,

una marca que los colombianos sienten suya. Tenemos interés en romper paradigmas, esperamos hacerlo con vehículos eléctricos al ser la primera marca que iniciará su comercialización en el país.

productos y programas como el Eco2 y los vehículos eléctricos. El programa invita a minimizar el impacto ambiental en los vehículos desde el diseño hasta el fin de vida útil del mismo. La planta en Envigado cuenta BRAL: ¿Cuáles son sus con la Certificación ISO 14001 iniciativas ecológicas o desde 2002. En el ranking mundial sustentables? que realiza Renault anualmente RS: El programa Renault Eco2, que ocupamos el primer lugar siendo la hace parte de Drive The Change, que menos consume energéticos. en el que trabaja la compañía para ofrecer movilidad sostenible con 79

RENAULT-SOFASA Socio agrícola por excelencia

Innovación e identidad ESTADÍSTICAS

Nombre: Sofasa - Renault PPG INDUSTRIES COLOMBIA LTDA. Calle 51 No. 40 - 13 Itagüí - Antioquia Tel: (574) 378 74 00 Km. 1,8 Vía Bogotá - Siberia / P.I. Las Américas Bd. 4 Tel: (571) 876 42 42

Industria: Manufactura (automotriz) Fundada: 1969 Empleados: 1,300 personas

[email protected]

www.imetalicasjb.com

IMJB provee soluciones metalmecánicas de excelente calidad, a través de procesos de corte, estampado, mecanizado, soldadura y pintura electrostática. Cra. 128 # 15B-18. Bogotá-Colombia 571-2987071 , 571-4183545

BRAL: ¿Quiénes son algunos de sus principales clientes/ socios? RS: Contamos con dos socios esenciales. En la parte comercial nuestro principal socio es la red de concesionarios Renault. En el plano industrial, nuestra red de proveedores. Y nuestros clientes, más de un millón de personas que en Colombia y en el exterior han adquirido nuestros vehículos. BRAL: De cara al futuro, ¿en dónde ve el negocio en cinco años y qué planes tienen para alcanzar esas metas? RS: En cinco años esperamos que Renault-SOFASA cuente con un

20 por ciento de participación en un mercado de 500 mil unidades que crecerá en un 30 por ciento respecto a hoy. Con una fábrica consolidada como plataforma de exportaciones hacia distintos países de América, que pueda tener una capacidad de producción superior a 100 mil vehículos por año. Para esto, contamos con una fuerte estrategia y un agresivo plan de competitividad que involucra proveedores y concesionarios. Nuestras expectativas se soportan en un mercado que debe tener un crecimiento similar al alcanzado por países como Argentina, Chile o Brasil

Oficinas principales: Chía, Cundinamarca, Colombia Personal clave: -Luis Fernando Peláez - Presidente -Pablo Urrego - Secretario General Ingresos: 75,000 vehículos fabricados al año Sitio Web:

www.renault.com.co

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