REF: PT13MLIC1212 Contrato parcialmente financiado por fondos FEDER EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN LICENCIADO/A PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE LA PT13/0010/0006, PLATAFORMA BIOBANCOS. Investigador principal: Cristobalina Mayorga Mayorga. Lugar de Realización: Hospital Universitario Regional de Málaga.
Funciones a desarrollar
Ejecución de los Procesos de Entrada, Análisis y Organización de Solicitudes, y Ejecución, Distribución y Seguimiento de Biorrecursos
Revisar periódicamente la correcta actuación de los Procesos por los Técnicos Biobanco de Gestión y Resolución de Solicitudes
Identificar las necesidades del usuario e informar de los requerimientos para cada tipo de petición
Activación de nuevos circuitos para la captación de muestras y datos.
Gestión solicitudes en red de la plataforma
Requisitos Mínimos
Titulación mínima requerida: Ldo. en Biología/Bioquímica
Master en Biobancos y uso de muestra biológicas humanas en Investigación Biomédica
Conocimiento sobre requerimientos técnicos para el almacenamiento y el transporte de muestras biológicas
Conocimientos sobre la gestión por procesos asistenciales integrados y flujos de circulación de muestras e información intrahospitalarios y otros centros del SSPA
Conocimiento sobre la gestión y cesión de muestras para investigación según legislación vigente
Formación en sistemas de gestión de calidad para el desarrollo del trabajo dentro de este marco
Requisitos Valorables
Experiencia en formación y transmisión de información
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REF: PT13MLIC1212 Contrato parcialmente financiado por fondos FEDER Actitud resolutiva y orientada a resultados
Capacidad de organización y planificación
Capacidad de trabajo en equipo
Datos del contrato
Jornada : Media (40 horas semanales)
Presentación de candidaturas Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PT13MLIC1212 a la dirección
[email protected] El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 23 de diciembre de 2013 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.
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