Reclamación de clasificación - Sección Sindical UGT|Mapfre
Si, una vez revisados los criterios de clasificación, que puedes consultar en el artículo 10 del Convenio Mapfre (“Criterios de Clasificación”), opinas que tu actual nivel retributivo no es el que te corresponde de acuerdo con las funciones que realizas, tienes dos caminos para hacer una reclamación: Procedimiento Interno.
RECLAMACIÓN DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Si, una vez revisados los criterios de clasificación, que puedes consultar en el artículo 10 del Convenio Mapfre (“Criterios de Clasificación”), opinas que tu actual nivel retributivo no es el que te corresponde de acuerdo con las funciones que realizas, tienes dos caminos para hacer una reclamación: Procedimiento Interno Rellena la solicitud de reclamación (“Solicitud de Reclamación”) y preséntala a tu superior jerárquico, enviando también una copia a tus RRHH. Recibirás la resolución final por parte de tu superior o del departamento de RRHH una vez recabada la información necesaria y analizado tu caso. Procedimiento ante la Subcomisión de Clasificación Rellena el mismo formulario de solicitud de reclamación (“Solicitud de Reclamación”), que remitirás directamente a -
zzd MAPFRE Comisión de Desarrollo Profesional (si lo haces por email) o bien a:
-
A/a. Secretario de la Subcomisión de Clasificación Profesional Subdirección General de Recursos Humanos Cr. Pozuelo-Majadahonda, nº 52 28222 – Majadahonda (Madrid)
(si lo haces por correo ordinario o por valija interna)
Esta Subcomisión, de composición paritaria (tres miembros designados por la Dirección de la Empresa y tres por la RLT (uno de ellos, de UGT), revisa esas reclamaciones y recaba la información necesaria para resolverlas. Puede haber acuerdo o no de las partes en relación con cada reclamación. En caso de acuerdo, este puede ser con resultado favorable o desfavorable a la solicitud del empleado. Si la resolución es un acuerdo favorable, supondrá una reclasificación del solicitante.
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