Almuerzo B: Aportes a la matriz de resultados e indicadores Iniciativas y Compromisos regionales Preparación de conclusiones de los grupos de trabajo Presentación de los aportes generados de los grupos de trabajo Conclusiones y próximos pasos
BLOQUE 1: PONENCIAS Y DIÁLOGO
BLOQUE 2: GRUPOS DE TRABAJO POR REGIONES
BLOQUE 3: PLENARIA Y CONCLUSIONES
METODOLOGÍA: Participativa y Colaborativa. EN TODO EL TALLER: Promovemos y practicamos el intercambio de ideas con respeto. Prestamos atención y asumimos con responsabilidad nuestra representatividad. Identificamos y promovemos la inclusión del enfoque de género.
EN EL BLOQUE 1: PONENCIAS Y DIÁLOGO. Atendemos y preguntamos. Damos aportes y/o complementamos Nos orientamos con temas claves para el trabajo grupal EN EL BLOQUE 2: GRUPOS DE TRABAJO POR REGIONES. Resolvemos y nos centramos en los temas orientadores. Leemos y elegimos nuestros temas. Apuntamos y compartimos nuestras reflexiones. Escribimos con claridad nuestros aportes. Mantenemos el orden y respetamos los tiempos de participación equitativamente. EN EL BLOQUE 3: PLENARIA Y CONVERSATORIO. Explicamos nuestros principales aportes y comentarios del trabajo en grupo. Preguntamos y brindamos aportes complementarios para el PAGCC-Perú.
RESULTADO ESPERADO: PAGCC-Perú validado con aportes regionales. DESARROLLO DEL BLOQUE 2: GRUPOS DE TRABAJO POR REGIONES. El Bloque 2 está organizado en 4 momentos: 2.1. Ubicación de grupos por regiones y presentación de las y los participantes. 2.2. Revisión y aportes a la narrativa de los 8 temas priorizados (50min). Elección de 3 ó 4 temas a revisar y brindar aportes. /En los papelógrafos. 2.3. Revisión y aportes a la matriz de resultados e indicadores (60min). /En los Papelógrafos. - Validar los resultados (cambios esperados). - Validar y/o agregar indicadores para los resultados esperados. 2.4. Identificar iniciativas y compromisos regionales para la implementación del PAGCC-Perú (25min)
del Taller Macroregional Tarapoto. Representantes de las Regiones: San Martín, Amazonas, Loreto y Ucayali. Plan de Acción de Género y Cambio Climático ...
Eduardo Durand, Director de Cambio Climático, Desertificación y Recursos Hídricos. Construyendo las bases para la implementación de la iNDC: abordando ...
del Taller Macroregional Tarapoto. Representantes de las Regiones: San Martín, Amazonas, Loreto y Ucayali. Plan de Acción de Género y Cambio Climático ...
Escribimos con claridad nuestros aportes. Mantenemos el orden y respetamos los tiempos de participación equitativamente. EN EL BLOQUE 3: PLENARIA Y ...
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) – Proyecciones al 30 de junio 2014. Elaboración ..... de defensa nacional y defensa civil. • Mujeres ...
Cambio Climático. Chiclayo 18 de setiembre 2015. Patricia Carrillo Montenegro. Directora General de Transversalización del Enfoque de Género. Ministerio de ...
gases de efecto invernadero en la atmósfera a un nivel que impida interferencias antropógenas peligrosas en el sistema climático”. Fuente: Naciones Unidas ...
studies: Sound evidence. 2. Take advantage of PlanCC's knowledge platform (MAPS) and work with strategic Allies: Credible. 3. Develop a participative process.
la pobreza y pobreza extrema. El 32.2% de las mujeres no cuenta con ingresos propios, recibe menor salario por el mismo trabajo, realiza sus labores bajo ...
COP20/CMP10 establecido por la CMNUCC, el Gobierno del Perú anunció ... 10:05 – 10:30 Estado de la situación de las mujeres en el Perú y sus implicancias.
En su auxilio llegará el hada madrina (Martha Muro) y en cambio, para desalentarlo en su propósito, hará su aparición un personaje que encarna la maldad y ...
“Voces por el Clima” es un espacio en el que Perú, como país anfitrión de la COP20, da la bienvenida a visitantes nacionales e internacionales, y ofrece áreas ...
2- A partir del documental visto en clase sobre Martín Miguel de Güemes y la lectura de su biografía realicen un breve informe donde desarrollen: • Por qué ...